"학교내 비정규직 갈등" 검색결과 1-20 / 1,388건

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  학교내 비정규직과의 갈등의 원인과 해결방안

  학교 내 비정규직과의 갈등의 원인 및 해결방안Ⅰ. ... 조직구조면에서 고착한 학교구성원의 유형과 다양한 구성원들의 상이한 보수체계 , 근무형태 등에 기초한 갈등요인을 공공기관을 자료를 기초로 분석하고 , 학교 내 비정규직과의 갈등해결을 ... 학교 비정규직의 갈등배경 Ⅱ-1. 다양한 조직구성원 학교는 크게 교육체계와 행정체계로 크게 분류됩니다 . 행정체계는 ‘일반직 - 기능직 - 회계직 ’의 층위로 구별된다 .

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.09

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  이에 직접 고용을 통해 입사한 정규직이 비정규직의 정규직 전환에 반발하여 노노갈등이 발생했다. 공기업에서 시작된 비정규직의 정규직 전환이 민간 기업에서도 발생하기 시작했다. ... 비정규직을 정규직으로 전환해주는 일이 발생했다. ... 내가 졸업한 학교는 야간자율학습이 선택이었기 때문에 나는 별로 참여하고 싶지 않았다. 그러나 담임선생님께서는 내 성적 향상에 도움이 될거라고 강력하게 권유하셨다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  비정규직,공무원,교원노동조합

  01 04 03 02 현장 내 정규직과 비정규직 간의 관계가 노조 성공의 관건이 된다고 할 수 있다 . ... 구성원자격 1_ 비정규직 노동조합 의의와 특징 비정규직 노동조합 _ 특징 “ 정규직 노조가 존재할 경우 대부분 갈등 관계 에 있거나 그렇지 않다고 하더라도 협력적인 관계를 유지하기가 ... 구성원자격 3_ 교원 노동조합의 사례 학교 비정규직 파업 충북 교총 전교조 충북 학부모회 학생 볼모로 파업 선동 즉각 파업 철회 를 촉구 교육의 한 주체로서 마땅히 누려야할 권리 적극

  리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  교육사회학적 관점에서 바라본 드라마 미생

  비정규직의 현실, 한국 사회 내 여성의 역할, 직장에서의 업무 활동 등 우리 주변에서 일어나고 있는 현실적인 내용을 담고 있고 지금도 고군분투 하고 있는 직장인들을 비롯한 청춘들에게 ... 정규직과 비정규직의 극명한 차이를 여과 없이 보여준 장면이다. 이들은 같은 공간에서 일을 하지만 조직으로부터 받는 대우는 극명한 차이가 난다. ... 회사에서 정규직은 공채시험이나 경력직 채용을 통해서 그만한 노력을 해온 사람들이고 그들의 능력에 맞는 중요한 일을 맡고 있다고 생각하는 반면 비정규직은 누구나 할 수 있는 일을 하고

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

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  갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

  비정규직에서 큰 비중을 차지할 뿐 아니라 학교 교육에서 없어서었다. ... 확대기6월 1일전국학교비정규직노조 경남지부가 ‘비정규직 완전 철폐’를 요구하며 총파업을 선언학비노조 경남지부는 1일 오전 도교육청 브리핑룸에서 기자회견을 열고 “무기계약직은 정규직이 ... 전환계획 발표(2020년까지 공공부문 비정규직 '20만 5000명 정규직 전환')기간제 교사를 비롯한 학교 비정규직 노동자들은 이번 발표에서도 전환 대상에서 제외되자 다시 한 번

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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  논설문-비정규직 정규직 전환 반대

  하지만 비정규직을 정규직으로 전환하는 것은 자본주의 사회의 근간을 흔드는 위험한 결과를 낳을 수 있는데 많은 노력과 시간을 투자해야 얻을 수 있는 정규직의 자리를 데모와 외침으로 얻어낸다면 ... 비정규직 정규직 전환 반대< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 자본주의의 근간을 흔드는 행위이다.2. 모두가 똑같은 처우를 받는 것은 '올바른 평등'이 아니다.3. ... 대부분의 구직자들은 정규직 직원이 대기 위하여 좋은 학교에 진학하거나 어학연수, 자기계발, 봉사활동, 대회 참여 등을 하며 자신의 가치를 높인다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

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  현재 우리나라의 주요한 사회문제에 대해 두 가지를 들고 이를 위한 극복방안을 제시해보시오.

  비정규직 문제를 해결하고, 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 줄이는 노력이 필요하다. ... 이를 위해서는 노동법 개정을 통해 비정규직의 권리를 강화하고, 정규직 전환을 촉진하는 정책을 도입할 필요가 있다. ... 정규직과 비정규직 간의 임금 격차는 경제적 불평등을 심화시키며, 이는 복지 제도의 재정 건전성에 부정적인 영향을 미친다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  한국사회의 계층갈등 보고서

  이는 국가에서 학교교육상 필수로 교육한다면, 충분히 해결할 수 있다.기존의 정규직, 비정규직 업종에 대해서는 현 정부에서 시행하는 비정규직의 정규직 전환 정책이 잘 시행되고 있기 때문에 ... 통계청이 관련 통계를 냈던 2004년만 해도 정규직과 비정규직 간 임금 격차는 61만6000원에 불과했다.결국 계층갈등은 현 우리 사회 경제에서 큰 비중을 차지 할 수 밖에 없다. ... 근로자와 비정규직 근로자의 월평균 임금이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2024.04.30

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  비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)

  문제 사항 1) 인턴에게는 성과상여금 이 지급되지 않았음. 2) 비정규직 근로계약서에 계약해지 에 대한 차별 조항이 존재. 3) 병원 취업규칙 내 비정규직에 대한 유급 병가 의 차별 ... 투표 해 뽑은 대표가 노사협의회 ('한가족협의회')의 위원 으로 참여.- 기업 내에 정규직 근로자와 비정규직 근로자 간 차별이 존재했지만 문제를 인식하고 나서는 이를 묵인하지 않고 ... 바람직한 비정규 고용관계 구축 : 국제성모병원 - 가톨릭관동대학교 국제성모병원 (이하, 국제성모병원) - 2014년 2월 개원, 인천광역시에 위치한 가톨릭관동대학교 의과대학의 부속병원임

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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  우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  직장 내 차별, 교육기관에서의 괴롭힘, 가족 내 갈등 등이 대표적인 예이다. ... 비정규직 노동자는 정규직 노동자에 비해 고용 안정성이 떨어지며, 급여와 복지에서도 차별을 받고 있다. ... 비정규직 노동자는 정규직 노동자와 동일한 노동을 제공함에도 불구하고 안정적인 고용과 공정한 대우를 받지 못하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  사회복지실천의 가치와 윤리, 윤리적 딜레마, 윤리적 딜레마 결정

  아닌 비정규직이다. ... 다만 교원단체는 교장·교감·선임교사 등 행정체제로 구성돼 있고, 학교 사회복지사는 비정규직이어서 계약직이 아니면 다음 계약을 위해 울어야 하는 경우가 많다.학교사회복지사는 학교 상담 ... 사례 2 : 학교 내에서 교사 업무를 학교사회복지사에게 미루는 경우학교사회복지사는 겉으로 보기에 다른 공무직 계약자들처럼 하는 일이 많아 보이지 않고, 교사들보다 더 낮은 계급을 가졌다는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  대학생의 청소 노동자 소송, 소음 파업으로 학습권 침해인가, 과도한 이기심인가. 이런 행위는 과연 정당한가에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  명문대생들이 정규직의 문턱을 넘지 못하면 저소득 비정규직에서 밀려날 수밖에 없는 시대다. 나는 코로나19 사태로 대학 생활에 대한 기억이 없다. ... 민노총은 물론 학교도 문제 해결보다는 갈등을 심화시키고 확대하는 데 도움이 됐는지 반성해야 한다. ... 다만 Z세대(1990년대 중반~2000년대 초반 출생) 학생들은 익명 커뮤니티 '에브리타임'에 "청소노동자들이 자신의 이익을 위해 행동하는데 왜 무조건 공감해야 하느냐"며 속내를 드러냈다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  사례를 통해 분석한 공정성

  많은 사람들이 비정규직이 정규직화 되길 바라는 것은 근속 연수가 올라감에 따라서 연봉도 상승하고, 고용 안전성도 보장되는 정규직의 혜택을 바라고 한 것이다. ... 평등의 상태는 정의하기도 쉽지 않으며, 임금이 같은 정규직과 비정규직이 과연 평등하다고 볼 수 있는가에 대한 문제가 대두된다. ... 인천국제공항에서 비정규직의 정규직 전환화제가 되었던 인천국제공항의 보안 직렬의 선발 시점에서 본다면, 그들도 해당 직업을 갖기 위한 경쟁을 통해 일정한 경쟁률을 뚫고 들어온 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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  학교사회복지사의 역할 및 역할수행 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요

  학교사회복지사들은 계약직, 비정규직이라고 보아야 하고, 이들은 비정규직의 설움에 더해 위탁업체의 직원이 가지는 고용 불안까지 이중고를 떠안고 있는 셈이다.학교사회복지사는 자원봉사자가 ... 게다가 한국사회복지실천연구학회의 자료에 따르면 학교사회복지사의 고용형태에서 정규직이 차지하는 비율은 1.6%에 불과하고 무기계약직이 60.2%, 비정규직이 38.83%여서 사실상 대부분의 ... 한국학교사회복지사협회의 관계자는 사회복지 분야는 위탁 사업이 많기 때문에 정규직이나 비정규적의 구별이 크게 의미가 없다고 이야기한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  백년이상된기업조사, 몬드라곤의 기적

  소수의 대주주가 기업의 경영 전권을 갖는 주식회사와 달리, 동등한 출자금과 동등한 경영권을 지닌 조합원들이 함께 기업을 운영하는 협동조합 기업이 과연 노사갈등과 정리해고, 비정규직 ... 하지만 몬드라곤에서는 비정규직을 전체조합원에 15%로 제한하고 있으며, 정규직을 늘리는데 신중을 가하고 있다고 한다. ... 이 곳에는 해마다 일자리가 늘어나고, 비정규직과 정규직의 임금차이도 없다고 한다.또한 세계경제위기 속에 많은 기업들은 도산율이 증가하고, 고용율이 20%나 하락했음에도 불구하고 몬드라곤의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.25 | 수정일 2023.05.19

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  송곳을 보고 느낀점 작성

  읽거나 감상후 자신의 느낀점을 4p이내로 서술하는 겁니다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직에 대한 부당한 대우는 당연하다?2. 절대선과 절대악에 대한 환상Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 비정규직 노동자의 사정도 다르지 않았다. 정규직에 비해 비정규직이 겪은 실업이 8.8배나 더 많았다. 이는 비단 코로나19 사태에서만 국한되는 것이 아닐 것이다. ... 노동자 중 무려 40%가 비정규직 노동자다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  영화 ‘카트’로 알아보는 노동과 법

  하지만 기업들의 횡포와 부당한 시스템은 여전히 존재한다.이랜드 비정규직 노동자 파업과 비슷한 시기에 전국학교비정규직연대회가 대대적인 파업을 벌인 사례가 있다. ... 그들과 마트 간의 갈등은 점점 심화되는데 비정규직 노동자들은 시간이 지날수록 지쳐가고, 힘겨워 한다. ... 영화 내에서 주인공의 아들의 아르바이트 임금체불 문제가 부각되기도 하는데 영화 전반적으로 비정규직과 아르바이트 시스템의 문제를 보여준다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16

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  학교 사회복지사의 역할 및 역할 수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요

  이러한 환경 때문에 학교 사회복지사들은 높은 고용불안에 처해 있다.한국 사회복지 실천연구학회의 조사에 의하면, 학교 사회복지사의 고용 형태는 정규직이 1.6%로 가장 적었고, 비정규직 ... 온종일 아이들이 자신을 부르는 소리가 끊이질 않는다.학교에서 일한 지 10년이 됐지만, 보민씨는 여전히 비정규직이다. ... 학교 사회복지사의 역할수행 시 한계점과 그 사례1) 역할수행 시 한계점 : 비정규직으로 겪는 고용불안으로 학교 사회사업 흐름의 중단.학교 사회사업이 안정적인 궤도에 오르기 위해서는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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  여성복지 관련영화보고 감상문 제출하시오

  그러므로 이렇게 심각한 비정규직 노동자에 대한 처우에도 이를 악물고 살아내야 한다. ... 여성복지론주제: 여성복지 관련영화보고 감상문 제출하시오영화 ‘카트’와 여성 비정규직- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 영화 ‘카트’2) 비정규직 여성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이어서 여성 비정규직 노동자들의 힘든 일상들이 나타난다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  직원들이 자신의 역량을 발휘할 수 있는 기회를 갖고 성장할 수 있다면, 그들은 더욱 높은 직무 만족도를 느낄 것이다.비정규직과 고용관리비정규직의 정의와 특성비정규직은 정규직과 달리 ... 노동 단체와 기업, 정부의 협력을 통해 근로자의 권리를 강화하고 불공정한 노동 관행을 근절하는 데에 노력해야 한다.비정규직과 기업 경영의 관계비정규직 채용의 장점과 한계기업이 비정규직을 ... 그러나 비정규직 채용은 인력의 안정성과 전문성에 한계가 있을 수 있으며, 근로자들의 불만이나 조직의 내부 충돌로 이어질 수 있다.비정규직 관리의 중요성기업이나 기관이 비정규직을 적극적으로

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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