"학습활동 7 책임감과 간호리더" 검색결과 1-20 / 328건

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  간호와 경영 학습활동 7

  간호와 경영학습활동 7 책임감과 간호리더인적자원관리학습활동 7.1. ... 승급하는 경우에 심의나 일정한 자격을 두어 자기계발을 하고 성과를 내는 방안을 마련 해야한다.학습활동 7.3. ... 확인 후 교정노사관계 관리: 급여 및 휴가로 인한 높은 이직률이 노사관계에 영향을 줌- 인사고과 및 평가를 통한 급여 조정- 현재의 불만을 확인- 노사 간 면담을 통한 합의점을 찾음학습활동

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.19

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  간호관리학)) 리더십 동기부여 사례 보고서입니다. 사례를 바탕으로 리더십을 제시했습니다.

  즉 리더의 윤리적 리더십은 리더와 구성원 간의 상호작용 속에서 구성원들에게 학습되고 강화된다는 개념으로 리더는 윤리적 행동의 모범을 보이는 것 뿐만 아니라 윤리적 기준을 설정하고 이에 ... 즉 리더의 윤리적 리더십은 리더와 구성원간의 상호작용 속에서 구성원들에게 학습되고 강화된다는 개념으로 리더는 윤리적 행동의 모범을 보이는 것뿐만 아니라 윤리적 기준을 설정하고 이에 ... 하지만 셀프 리더십은 책임있는 간호를 할 수 있게 해준다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.19

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  조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

  행동이론1) 특징① 리더십은 선천적인 것이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하다고 봄② 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 봄③ 리더십 행동은 ... 매트릭스조직6) 프로젝트조직7) 위원회8) 팀조직Ⅰ. ... 또한 명령계통을 볼 수 있고 책임과 권한위임, 의사소통의 통로를 알 수 있는 유용한 도구이다.조직구조는 조직의 구성요소와 구성원의 활동 및 업무수행과정이 어떻게 관련되어 조직이 움직여

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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  간호리더십 계획서

  , 10, 21, 2720413조직관리기술7, 28, 301539자기이해기술2, 12, 13, 22, 24, 2630616그룹활동기술11, 14, 모습(상황)을 파악하고 미래의 모습을 ... 또한 남자간호학생 멘토링 사업, 교육을 통해 앞으로 남자간호사로서의 방향을 코칭 해주었다.- 지속적인 의사소통 : 지속적인 회의, 이사회 및 워크샵, 대외활동을 통해 커뮤니케이션을 ... 하지만만 김장언 수간호사는 남자간호사의 리더로서 권익을 위해서 한 목소리를 낼 수 있는 조직을 만들어내 진정한 리더로서의 자질을 보이고 있다고 생각한다.③ 변혁적 리더십의 특징리더가

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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  학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육

  직원 개발에 대한 공유 책임과 개별적 책임을 교육부서와 함께 만들어냄7. ... 노력을 보여주어야 함- 이러한 근거 기반 실무를 촉진하는 주체는 전문직 간호사, 조직, 리더-관리자, 교육부서나 직원개발부서로 공동 의무임8. ... 있음7.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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  [간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

  간호관리학 리더십 자가학습/의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십 유형 및 바람직한 수간호사의 리더십Ⅰ. ... 통제를 위한 방법을 개발하고 목표 수행을 모니터링하여 교정활동을 한다. 또, 직무에 초엄을 두고 조직 내부를 바라보며 책임감 있게 행동하며 일을 올바르게 한다. ... 간호관리학 리더십 자가학습Ⅰ 리더십의 개념 및 이론A 관리자와 리더의 차이1 관리자는 주로 조직의 목표 달성을 위한 계획을 세우고 자원을 분배하며, 조직 구조를 제공하고 규칙과 절차를

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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  [실습 A+] 간호관리학 리더십 발휘 보고서

  같은 간호사 직군 내에서도 역할에 따라 업무를 규정하는 조정 활동은 필요하다. ... 이런 정예인력을 통한 효율적인 운용을 위하여 원활한 협력은 필수다.6) 의료 오류 감소환자 안전의 향후를 위해서 보건의료 팀의 협력은 정말 중요한 요소이다.7) 간호사 윤리강령‘간호사는 ... 대상자의 중심의 목표를 가진 보건의료 전문분야서 간호조직의 위치와 책임의 중요도가 크다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.03

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  바람직한 리더십 레포트

  리더와 구성원 간의 상호작용 속에서 구성원들에게 학습되고 강화된다는 개념으로 리더는 윤리적 행동의 모범을 보이는 것뿐만 아니라 윤리적 기준을 설정하고 이에 따른 보상과 규제를 활용해 ... 동기부여가 이루어져야 간호사들이 안전한 간호를 제공할 수 있으며, 환자의 요구를 만족시킬 수 있다.좋은 결과의 간호 활동을 이끌어내기 위해서는 전문적인 기술과 능력이 필요하고, 이는 ... 바람직한 간호 리더의 상4. 바람직한 간호 리더의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과목간호관리학Ⅱ담당교수님제출날짜학번이름Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  [간호관리학 A+ 레포트] 리더십 유형 분석 및 비교

  집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력, 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 ... 위임형 리더는 역할과 책임이 불분명하다.? 이러한 스타일로 운영되면 팀원들이 서로를 비난하고 아무런 책임도 지지 않을 수 있다.2) 구조주도와 배려적 리더십 (행동이론)? ... 나는 팀의 학습보다 내 자신의 학습에 우선순위를 둔다.? 회사 내에서 이견이 있다면 일반적으로 내 의견이 옳다.? 사공이 많으면 배가 산으로 간다.?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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  간호관리학실습 사전학습

  간호관리학실습 사전학습1. ... 간호대상자나 직원의 만족도 낮아짐책임과 의무의 한계가 불분명하여 간호계획이나 의사결정 시 어려움이 있음7. ... 목표를 성취하기 위한 행동의 지침, 구성원들의 활동범위를 알려줌간호정책은 간호활동을 위한 범위와 허용수준을 정하고 그에 따른 행동방침을 정하는 과정*암시적 정책-이전에 설정된 정책이나

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.22

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  질향상 보고서 간호간병 통합 서비스 병동 욕창 예방

  그러나 간호·간병통합서비스 병동에서는 간병인이나 보호자가 상주하지 않기 때문에 기존의 간호 업무뿐 아니라 환자를 보호하고 관찰해야 하는 책임이 가중되고 있다. ... 필수로 들으며 욕창예방, 증상에 따른 간호, 보고체계에 대해 온라인 강의를 통해 학습함* 11월, 12월, 1월, 2월 총 4차 교육을 가지도록 함2) 조무사 및 보호사 욕창예방 ... 약 70%가 욕창을 가지고 있는 것으로 보고되고 있다. 2019년에 보고된 욕창의 연령별 발생을 보면 60세 미만이 5.9%, 60대 16.7%, 70대 31.2%, 80세 이상이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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  간호관리학 롤모델 리더쉽 보고서

  , 10, 21,2720414조직관리기술7, 28, 301538자기이해기술2, 12, 13, 22, 24, 2630622그룹활동기술11, 14, 1815313전체30문항15030116역 ... 신뢰를 쌓기 위해서 리더는 책임감있고 일관된 행동을 보여야한다. ... 제 출 일 :(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√)하고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.25

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  나의 리더십 계획서

  , 10, 21, 2720413조직관리기술7, 28, 301539자기이해기술2, 12, 13, 22, 24, 2630623그룹활동기술11, 14, 1815314전체30 문항15030106 ... 나는 10년 후에는 (프리셉터 및 책임간호사)를/을 성취하고 싶다.3. 나는 5년 후에는 (프리셉터)를/을 성취하고 싶다.4. ... 느끼기 전에 다른 사람으로부터 참된 리더라는 말을 들을 수 있도록 노력해야겠다.미래의 모습 맵으로 그려보기국가고시 합격취직직접 간호(경력)다른 간호사 및 타 부서 직원과 원만한 관계

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17

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  (간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료

  간호관리학 실습성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례A+ 자료성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO7)단계간호관리 과정내용사례(5W1H)WHEN (언제)2021년 ... 활동 통제를 지속적으로 감소할 뿐만 아니라 관계행동도 지속적으로 줄이는 반응을 나타냄- 즉 4단계(R4)의 성숙도를 나타내는 부하는 책임질 능력과 의지를 갖고 있으므로 리더의 역할이 ... 증가로 인한 힘겨움- 프리셉터가 아닌 간호사들의 책임감 부재2단계적용된 리더십의이론적 근거 찾기1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립

  결론 ………………………………………………… 7Ⅳ. 참고문헌 …………………………………………………………7Ⅰ. 서론1. ... 특정한 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 존경과 신뢰를 받아 리더가 된다는 것이다.2) 행동이론: 리더십은 선천적인 것이 아니라 후천적인 학습과 훈련을 통해 가능하다고 보는 이론이다.권위적 ... 그 외의 구성원에 대해서 결정의 책임을 진다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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  간호관리학 조직 요약정리

  보완구성 = 팀 리더, 간호사, 보조인력(팀 리더 간호사가 지휘)팀리더의 업무: 팀원 돕고, 직접간호, 간호집담회, 간호계획, 교육과 훈련실시, 간호활동 조정.팀리더는 리더십, 의사소통기술 ... 양질의 간호제공(전인적 간호 제공, 총체적인 간호제공, 환자 만족도 높음)- 팀 리더와 팀원(비공식적 의사소통), 정기적인 팀 계획 회의(공식적 의사소통)- 민주적 리더십과 관련, ... 적은 수의 간호사로 간호제공, 수술실은 아직도 이 방법 적용② 단점 : 간호의 일관성 부족, 단조로움으로 싫증을 느껴 자신의 역할에 대한 동기 유발 정도가 낮고, 만족도 낮아짐, 책임소재

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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  간호관리학)) 리더십 보고서입니다. 리더십 유형과 이상적리더십을 제시했습니다.

  코칭형 리더는 지원적이며 성장의 한 방법으로 학습을 중요하게 생각한다. ... 훌륭한 리더는 간호조직 내에 긍정적인 문화를 조성해서 간호사들이 최선을 다하도록 동기를 부여하고 팀의 잠재력을 극대시켜 성공적인 조직을 만들어 낸다. ... 목표를 설정하도록 유도하라긍정적 사고 유형을 창조하라보상과 건설적인 질책을 통하며 셀츠 리더십을 개발하라그룹 활동을 통하여 셀프 리더십을 개발시켜라셀프 리더로 대우하라3.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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  간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)

  리더는 타고나는 것이 아니라 학습된 행동 유형에서 비롯될 수 있다는 전제에서 출발한다. ... 결론 -------------------------------------------- P. 7Ⅳ. ... 그러므로 간호사는 직장, 간호 전문직 협회, 그리고 입법 및 정책 결정 현장에서 리더 역할을 담당하도록 노력해야 한다것인지, 현재의 리더가 리더로서 자격을 갖추었는지, 현 리더가 더

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22

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  간호관리학 요점 / 요약정리

  일선관리자 (first-line manager) : 하위관리자, 간호조직에서 더 이상 하위 관리자가 없는 최일선의 관리자ex) 임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사사) ... 24시간 동안의 간호요구에 따른 책임과 권한을 갖고 환자간호를 실시5) 모듈방법? 팀간호보다는 작은 구역을 맡아서 하는 간호전달체계6) 사례관리? ... 단계③ 재동결단계 : 행동패턴이 정형화되는 과정, 새로운 행동이 학습을 통해 내면화되면 개인의 인격과 자연스럽게 조화를 이루어 재동결이 촉진됨[6] 6절 안전한 근무환경1> 간호사의

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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  간호관리학 리더쉽보고서

  , 10, 21,2720415조직관리기술7, 28, 3015310자기이해기술2, 12, 13, 22, 24, 2630619그룹활동기술11, 14, 1815311전체30문항15030105역 ... 제 출 일 : .(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√) ... 평가리더십 영역문항번호최고점최저점자신의 점수커뮤니케이션기술3, 151027의사결정기술1, 4, 8, 16, 1925518인간관계기술5, 9, 17, 20, 23, 25, 2935725학습능력기술6

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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