"한국경영자총연합회 자소서" 검색결과 1-20 / 57건

• 

  한국경영자총연합회(법) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제

  이중 자신이 잘아는 분야를 골라 모범답안 을 작성하여 이를 휴대폰에 녹음하여 다시 들어보면 자신의 실력을 측정할 수 있습니다. 2) 일본 한국경영자총연합회(법)와 우리나라 한국경영자총연합 ... 공통문제1) 한국경영자총연합회(법)가 가장 우선시해야 할 경영연구나 정책지원 분야는 어느 분야인가요? ... 3) 한국경영자총연합회(법) 업무와 임무에 대하여 아는 대로 정 리하여 발표하세요.

  자기소개서 | 155페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안

  만족도 정리 [전국경제인연합회]신입직원 채용절차와 주요 평가사항 [전국경제인연합회]100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]업종별 100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]상위 30대 ... 기업의 인재상 [한국경영자총협회]최근 취업에 성공한 학생들의 인재적 특징‘일본전산이야기’ - 철저한 기본기, 할 수 있다는 패기 (뚝심경영, 일관된 채용관)1. ... 귀찮게 하라, 채용박람회 등 다양한 채용정보 활용성공취업 마이크로 트렌드 (4)l 자기소개서 쓰기와 면접 준비가 중요하다.⇒ 신규채용시 면접비중 50% 이상(사실상 당락을 결정)l

  시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 기업의 인재상 족보 2020 최신판 (A+만점족보)

  경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 피터 드러커2) 존 케인즈3) 아담 스미스4) 앨빈 토플러2. ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  <21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기

  기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성2) 성실성3) 구체성4) 창의성 ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?1) 인간미 있는 사람2) 이기적인 사람3) 예의 바른 사람4) 협력하는 사람16. ... 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1) 정주영2) 구자관3) 이병철4) 박정희15.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 인재상 - 시험문제 족보

  전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 1) 자기 주장2) 오만과 독선3) 친절과 정성4) 자금 동원74.창업자인 이병철 회장의 경영 가치를 계승하여 세계적인 글로벌 기업인 삼성 그룹을 이끌고 있는 경영자는? ... 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성 2) 구체성 3) 성실성 4) 창의성17.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료

  전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성 2) 구체성 3) 성실성 4) 창의성17. ... 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3.

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 기업의 인재상 17~19년도 3개년 최신기출문제 !!

  자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은? ... 1 정주학교2 보성고교3 연희전문v4 대성학교* 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는? ... 1)코칭 2)독자성 3)서번트 리더십 4)팔로우십전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)

  중국 마오타이, 프랑스 꼬냑, 일본 청주, 한국 백세주 등 유명 주류회사가 오랜 기간동안 소비자의 사랑을 받을 수 있었던 용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 1) 자기 주장2) 오만과 독선3) 친절과 정성4) 자금 동원74.창업자인 이병철 회장의 경영 가치를 계승하여 세계적인 글로벌 기업인 삼성 그룹을 이끌고 있는 경영자는?

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보

  경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. ... 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성2) 구체성3) 성실성4) 창의성18. ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?1) 이기적인 사람2) 협력하는 사람3) 예의 바른 사람4) 인간미 있는 사람37.

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  [합격 서류] 문화체육관광부 (직무수행계획서 + 자기소개서 + 이력서) 예술정책과 기간제근로자 채용

  이전 출생자)O우대사항경력근무기관근무기간직 위담당업무OO시문화도시센터2020.06.01. ~ 2020.10.20.사무국 팀원문화기획 및 행정 담당,사업 운영 및 홍보전담한국문화재지킴이단체연합회2018.03.01 ... 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.2020년 11월 25일성 명 : OOO (인)자기소개서 ... 작 성 자 : OOO (인)직무수행계획서1개 요학부과정에서는 ‘역사교육학’을 전공하였으며, 석사과정에서는 ‘문화예술경영학’을 전공한 본인은 문화예술행정의 지식을 탄탄히 쌓아왔습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 19,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  한국예술문화단체총연합회 경영직 행정직 전산직 기술직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제

  5) 한국영화인 총연합회의 주된 업무는 어떤 것이 있나요?6) 음악 한곡의 소스를 받으려면 어느 정도의 비용을 내야 하나요? ... 지원자가 보기에 우리나라 건축물에서 어떤 부족한 점을 느끼고 있나요?4) 한국건축가 협회의 회원사는 어느 정도 되는지 아시나요?

  자기소개서 | 488페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 기업의 인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비

  전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?① 예의 바른 사람② 협력하는 사람③ 이기적인 사람④ 인간미 있는 사람2. ... 1) 구자관2) 손주영3) 김성오4) 박용오# 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는? ... 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?① 성실성② 창의성③ 구체성④ 익명성12. 의식으로 하는 제도는?

  시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  한국농어촌공사 직무이해와 기업분석, 취업계획서

  이름을 변경했다. 1962년 토지개량조합연합회로 이름을 다시 바꾸었다가, 1970년부터는 농 지개량조합이라는 이름을 사용했다. 2000년 농업기반공사로 통합, 2005년 한국농촌공사 ... 기업분석(5점)- 각 기업의 홈페이지- 금융감독원 전자공시 시스템 http://dart.fss.or.kr/- 매경경제 기업정보 http://cominfo.mk.co.kr/- 대한민국 ... ~2019년)(2019년 채용이 이루어지지 않았으므로 2016년~2017년으로 3년간의 자기소개서 항목으로 대체하였습니다.)1.

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  [최신기출]21세기 기업의 인재상 기출문제(최신 5개년 15-19년도)

  1) 공학인증제2) 수학능력시험3) 취업담당관제4) 입학사정관제* 전국경영인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 1) 정규직의학사정관제* 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는? ... 1 정주학교2 보성고교3 연희전문4 대성학교* 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2022.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  [최신기출]15-18 4개년 21세기 기업의 인재상 기출문제

  1) 정치가 2) 엔지니어 3) 기술관료 4) 선동가* 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은? ... 1) 전투훈련2) 집체훈련3) 정치훈련4) 평생교육＊전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1 존 케인즈2 엘빈 토플러v3 피터 드러커4 아담 스미스8. 성공취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은?

  시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.10 | 수정일 2020.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  베트남 현지채용 관리 및 인사제도 구축의 이해

  ( Naver 베트남 이야기 ) 참고서적 김태호 주호치민 대한민국총영사관 고용노동관 대한상공회의 소 조영태 how} ... 대학교 등 교육기관에 의뢰 ( 1) 대학교의 추천을 받은 직원 우수 ( 2) 이력서 , 성적증명서 , 자격증 , 자기소개서 등 서류 심사 , 면접 절차 필수 ( 필요한 경우 지원자에게 ... 베트남 인사관리 주요사례 공식 기관 , 협회 활용 무역협회 , KOTRA, 코참 , 중소기업진흥공단 ( 중소기 업 지원센터 ), OKTA ( 무역인 연합회 ) Café 의 자료는 참고사항

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  이러닝 <21세기 기업의 인재상> A+정리본/강의안 한글 파일

  만족도 정리 [전국경제인연합회]신입직원 채용절차와 주요 평가사항 [전국경제인연합회]100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]업종별 100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]상위 30대 ... 기업의 인재상 [한국경영자총협회]최근 취업에 성공한 학생들의 인재적 특징‘일본전산이야기’ - 철저한 기본기, 할 수 있다는 패기 (뚝심경영, 일관된 채용관)1. ... 귀찮게 하라, 채용박람회 등 다양한 채용정보 활용성공취업 마이크로 트렌드 (4)l 자기소개서 쓰기와 면접 준비가 중요하다.⇒ 신규채용시 면접비중 50% 이상(사실상 당락을 결정)l

  시험자료 | 93페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.10 | 수정일 2019.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  전국경제인연합회(전경련) 신입/경력직원 공개채용 자기소개서

  전국경제인연합회(전경련) 신입/경력직원 공개채용 자기소개서1. 성장과정 및 가정환경2. 주인의식을 가지고 일을 창의적으로 추진한 경험과 교훈3. ... 대한민국 정체성 확립의 가장 결정적 순간 평가7. 존경하는 기업과 이유8. 전경련 지원 동기9. 입사포부 및 각오* 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내1. ... 대한민국 정체성 확립의 가장 결정적 순간 평가대한민국의 역사를 생각해보면 때로는 부끄러운 일도 있었지만, 선조들의 노력으로 자랑스러운 역사가 많다는 자부심을 가지게 됩니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.03

  다운로드 장바구니
• 

  한국주택금융공사 2018년 하반기 청년인턴 최종합격 자기소개서

  하지만 공익에 대한 가장 큰 깨달음은 연합경영·경제동아리 EIC에서 태풍 속에서 솜사탕을 팔았을 때 느꼈습니다.EIC에는 전국경제인연합회의 지원을 받아 팀별로 사업을 진행하는 프로그램이 ... 바이트 청년 PT대회 / 대통력직속청년위원장상: 청년취업난 해결방안으로 '슈퍼 계약직'제안, 1위 수상● [경험] 전국경제인연합회 산하 동아리 EIC(Elite Intensive Course ... 업무 전문성을 위해 매일 공부하겠습니다.한국생산성본부 행정인턴 당시, 사무실 앞 카페에서 매일 아침 90분, 퇴근 후 2시간씩 총 114강의 컴퓨터 활용능력 인터넷강의를 수강했습니다

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.16 | 수정일 2020.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  한국투자공사 합격 자기소개서

  [한국투자공사 합격 자기소개서]지원동기 및 본인의 강점과 연관하여 본인이 어떠한 면에서 KIC의 인재상에 적합한지, 그리고 어떻게 KIC에 기여할 수 있을 것인지 기술해 주시기 바랍니다 ... 또한 학부 재학 시 타 증권회사에서 주최하는 모의투자대회에 참가해 입상한 경험이 있으며, 졸업 이후에는 전국경제인연합회 경제정책팀에서 근무하면서 각 산업에 대한 분석을 꾸준히 하고 ... 뿐만 아니라 전국경제인연합회에서 경제정책팀에서 근무하면서 거시경제, 산업에 대해 분석하는 업무를 담당했었고, 사회공헌팀에서 근무하면서 다양한 회원사 및 외부기관들과 협력하며 커뮤니케이션

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.04

  다운로드 장바구니