"한국기업 기속가능경영" 검색결과 1-6 / 6건

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  원광대학교 발로뛰는 스타트업

  -투자포인트: 사회적 가치 기준, SDGS(기속가능발전목표), 생각지 못했던 사회문제, 기존에 누구나 느끼고있는 사회문제-사례1: 한글 교육 회사(학령기아동 80~90%이상은 한글을 ... -진출한 모든 국가에 대해서 경험하려는 노력-한국보다 높은 실패 확률-태국회사 인수:법인 반환 후 철수, 많은 변수 존재, 국수주의와 보수주의-스타트업 투자 확대Q.치킨집을 운영할 ... -생태계적 의미의 교육-교육 프로그램 마스터 코드 혁신과 운영:대상 스타트업을 성장시키려는 기업가-인큐베이팅: 대상 성장가능성이 있는 스타트업, 외부 자원과 콜라보레이션(아산나눔재단

  리포트 | 51페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.09.04

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  한국기업의 지속가능경영

  한국기업의 지속가능경영 (할리데이비슨 벤치마킹)기업의 지속 가능 경영을 위한 새로운 모델 지속 가능성- GCI의 구조 지속 가능 지표에 의한 국가별 GCI 순위 기업의 지속가능 경영이란 ... 경영) 기업의 지속 가능 경영을 위한 인적자원관리의 변화 기업의 지속가능경영 성과의 9가지 원리 기업의 지속가능경영의 중요 핵심 축 -종업원 기업의 지속가능경영 –종업원의 동기부여 ... Work 지속가능경영의 성공적인 실행 Book 中WEF (세계 경제 포럼) 국가 경쟁력 보고서하버드경영대학원의 도움으로 세계 각국 경쟁력을 조사, 순위 발표국제통화기금(IMF) 국제결제은행

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.07

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  지방세의 체계

  이러한 결정은 당해 처분청을 기속하며, 당해 처분청의 결정의 취지에 따라 즉시 필요한 처분을 하여야 한다.① 각하 : 신청, 청구기간이 경과하였거나 보정기간 내에 필요한 보정을 하지 ... 만약 세원이 중복되는 경우 세율의 인상을 위해서는 납세자의 조세부담능력을 고려하여야 하기 때문에 자주적인 재정운영에 제약을 받을 가능성이 있다. ... 마권세신고납부→ 한국마사회, 체육진흥공단 등이 다음달 10일 이내보통징수→ 미 납부 부족 납부 시 고지서에 지정된 기한이내9) 담배소비세신고납부→ 담배 제조자, 수입자가 다음달 말일이내보통징수

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.12

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  [호텔 경영] 중저가 호텔에 대한 연구

  체인점 늘려한국의 특급호텔이의도다. ... 객실규모에 가구나 텔레비젼, 전화 등과 같은 기본시설을 완벽히 구비한 현대식 객실로서 동급의 타 숙박업소보다 객실료가 20∼50% 정도 싼 숙박업소를 말하고, 식음료 시설이 대부분 ... 안락한 숙소가 관심을 끌게 되었고 결국 이러한 수요에 부응한 소규모저가호텔(Budget Hotel)이 탄생하게 되었다.80년대가 지나면서 91년부터 지속적인 호황을 누리고 있지만 불황기속에서

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.05

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  [노동경제학]비정규직 근로자들의 현황과 문제점 및 향후개선제도

  비정규직 입법안의 내용{구분현행입법안기간제근로자·차별금지규정 없음·차별금지규정 신설, 노동위원회를 통한 시정(법원에 불복제기 가능)-조정제도 활성화(조정성립시 재판상 화해의 효견금지 ... , 기타업무는 일시적인 사유발생에만 허용(최장 6개월)·금지업무를 제외하고 전면허용제조업 직접생산공정업무는 현행 일시사용원칙 유지 비정규직 입법안 개요자료출처 : 『비정규직 입법안 ... 기간제 근로자, 2003년 파견근로자에 대한 차별금지원칙을 명문화3 EU차원에서 비정규직에 대한 지침을 마련하여 회원국간 비정규직 규제를 통합해 나가고 있음(EU지침은 회원국을 기속

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.14

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  [여성고용할당제][여성고용할당제 개념][여성고용할당제 도입][여성고용할당제 찬성의견][고용할당제][남녀평등][여성실업]여성고용할당제의 개념, 여성고용할당제의 도입, 여성고용할당제의 찬성의견 분석

  할당제는 대상, 법적 기속력의 정도, 자격요건의 관련 여부, 쿼터크기의 기준, 적용영역 등에 따라 다양한 형태가 있을 수 있으며, 이에 따라 그 개념정의도 달라진다.따라서 일의적이지 ... 또 보직부문에서는 여성공무원이 다양한 업 ... 즉 이 협약을 통하여 유엔은 남성과 여성 사이의 고정적 역할분담에 대항하여 여성의 완전한 발전가능성 속에서 사실상의 평등을 이룰 때까지 한시적으로 적극적 조치를 허용하는 것을 분명히

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.06.26

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