"한국노동법" 검색결과 1-20 / 67,384건

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  대한민국에서 감정노동자로 살아남는 법

  대한민국에서 감정노동자로 살아남는 법대한민국에서 감정노동자로 살아남는 법은 저자 박순주과 김계순이 수많은 감정노동자들을 상담 해오면서 당당하게 상처받지 않고 감정노동자들이 바로 서는 ... 방법을 제시한 책이다.대한민국에서 감정노동자로 살아남는 법은 불량고객과 일어난 문제상황에서 대처를 현명하게 하는 방법과 고객들과 더불어 함께 살아가기 위한 혜안이 고스란히 담겨져 ... 있다.대한민국에서 감정노동자로 살아남는 법은 총 3단계로 나누어서 살펴보고 있으며 1단계는 불량고객이 누구인지 알아보며 그들의 속내를 파헤치는 것이며 2단계는 불량고객의 행동과 말에

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.22

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  정리해고(프랑스 노동법의 최근 개정과 한국의 사례 비교)

  ‘뜨거운 감자’ 정리해고 –경영의 유연성인가 노동생존권의 보장인가(프랑스 노동법의 최근 개정과 한국의 사례 비교)1한국은 정리해고라는 이슈로 한때 국가적 차원에서 큰 대립상을 드러낸 ... 보이기는 다소 힘들어졌다.이렇게 법과 피규제 현실 간의 괴리가 좁아지다 보니, 구태에 익숙했던 기업들은 비로소 한국의 근로기준법이 얼마나 선진적(?) ... 한국은 권위주의 정권 시절 이런 규범과 법현실 사이의 괴리라는 면에서, 심각할 정도의 기만적 위기를 노출하고 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11

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  영자신문 번역 외국계 회사들의 가장 큰 부담은 한국 노동시장의 치솟는 임금상승과 경직된 노동법임

  노동시장의 치솟는 임금상승과 경직된 노동법임Soaring wages are cited as the most pressing labor issue weighing on foreign ... 및 대립적 노사 관계를 언급하였다응답자들은 또한 정리해고를 방지키 위해 마련된 엄격한 가이드라인과 노동법 위반 관련 과도한 처벌을 시급히 해결해야 할 사항으로 지적했다Nearly half ... 불과 응답자의 25.2%만이 한국의 노동시장이 더 경쟁력이라고 대답했다이런 상황에서 외국인 투자기업들은 윤석열 정부의 노동정책 개혁과 불법파업 대처에 대해서는 낙관적인 태도를 취했다Among

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.24

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  독서지도를 위한 책 추천 및 서평-노동 연대 한국소설 법 국가 건축

  귄터 발라프 『버려진 노동』 역시 노동이 소외된 불평등과 불안정의 시대에 노동과 관련한 착취, 승리의 사례 등을 제시하며 자유시장경제의 민낯을 공개합니다. ... 노동과 자본의 초국적이고 전지구적인 이동과 월경, 그로 인한 지정학적 불평등과 차별 배제, 소외의 문제는 근대성의 소산입니다. ... 사회학적 문제: 노동, 연대 사회학자 리처드 세넷의 『투게더』는 지역, 정치, 온라인, 일터 등 일상생활의 터전에서 어떻게 협력하고 대화할 수 있는지 탐구합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.31

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  인적자원관리 미국과한국 노동법 법률 비교

  정당한 사유 없이 종업원을 해고 시킬 수 없다는 한국법과 비교하면 노동시장이 자유로워 보이지만 예외 사항이 굉장히 많다.우선, 고용계약서 대신 고용 제안서를 주로 사용한다. ... 한국과 미국 인적자원관리 관련 법률 비교① 임의 고용관계 원칙한국의 근로기준법에는 정당한 사유 없이는 종업원을 해고할 수 없는 것을 전제로 하고 있다. ... 있지 않으므로, 근로자가 전 시간 근로인지 시간제 근로인지의 여부는 공정근로기준법 적용 여부와 관계없이 사용자에 의하여 결정된다.주당 근로시간은 노동조합이 있는 사업장에서는 단체협약으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.10

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  [노동법][미국][영국][중국][인도][엘살바도르][한국][노동자][노동]미국의 노동법, 영국의 노동법, 중국의 노동법, 인도의 노동법, 엘살바도르의 노동법, 한국의 노동법 분석

  엘살바도르의 노동법1. 헌법2. 노동법 일반조항Ⅵ. 한국의 노동법1. ... 미국의 노동법, 영국의 노동법, 중국의 노동법, 인도의 노동법, 엘살바도르의 노동법, 한국의 노동법 분석Ⅰ. 미국의 노동법1. 전체적인 특징2. 단결권 보장과 조합결성형태3. ... 남녀고용평등법3. 최저임금법참고문헌Ⅰ. 미국의 노동법1.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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  대한민국 정부별 노동관계법의 개정과 특징

  외세의 영향으로 남북이 분단되고 남한은 헌법을 제정하고 1948년 초대 대통령으로 이승만을 선출하여 행정부를 구성하고 대한민국정부의 수립이 선포되었다. ... (84), 진폐 의 예방, 근로자보호(84), 최저임금법(86), 남녀고용평등법(87), 한국산업안전공단법(87), 기능 장려법(89), 한국노동교육원법(90), 장애인고용촉진(90 ... 구 노동관계법 재제정- 노동조합 및 노동관계조정법 제정, 기능 대학법, 노동위원회법, 근로기준법, 근로자참여 및 협력증진, 한국산업인력공단법2) 1997년 노동관계법의 재정비민주주의

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.26

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  제노포비아로 본 한국 현행 노동법

  Xenophobia의 근원, 한국 노동법2012년 4월 1일, 모든 국민을 충격에 몰아넣는 사건이 발생한다. ... 제노포비아의 원인은 외국인 범죄 및 노동력 대체 불안의 근원인 한국 현행 노동법에 있다.고용허가제도현대판 노예제도라 많은 비판을 받았던 산업연수제도의 보완 방안으로 고용허가제도가 나왔다 ... 근로계약 체결과정에서 표준근로계약서를 사용하는 것, 내국인과 동등하게 근로기준법·최저임금법·산업안전보건법 등 노동관계법의 적용을 받고 노동3권 등 기본적인 권익 보장받는 것 등이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.05

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  한국여성 노동 정책과 법의변화

  한국여성 노동 정책과 법의 변화□ 여성 노동 정책의 주요 성과와 문제점고용 평등을 위한 정책은 고용 평등과 관련한 우리나라 여성 노동 정책은 처음에는 여성을일방적인 보호와 시혜의 대상으로 ... 간주하던 것에서 남녀 고용 평등법의 제정 이후 기회의 평등원칙을 정립했으며, 최근에는 조건이나 결과의 평등을 부분적으로 받아들이는 정책으로 나아가고 있음○ 여성 노동 정책의 핵심( ... 그러니 비교적 선진적인 법과 정책의 시행 노력에도 불구하고 현실 속에서 취업 여성의 지위는 여전히 취약하고 불안정하다.○ 우리 나라 여성 노동 정책의 문제점과 앞으로의 개선 방향에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.08

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  한국 노동법 관련 영어 레포트

  The Employment Law in KoreaIn Korea, there is an employment law which is divided into 110 specific laws. I will introduce two main laws: the ‘Basic Em..

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.04

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  이주노동자의 인권보장을 위한 국제적 기준과 한국의 실정법상 인권기준 비교 및 법적 문제점에 대한 고찰

  「출입국관리법」 제17조 제1항은 “외국인은 그 체류자격과 체류기간의 범위내에서 대한민국에 체류할 수 있다”라고 규정하고 있다. ... 위해 대한민국 이외의 국적을 갖고 국내에 취업하고 있는 사람들로서, 이의 합법적 수단으로 이용되기도 하였다. ... 이주노동자의 인권보장을 위한 국제적 기준과 한국의실정법상의 인권기준 비교 및 법적 문제점에 대한 고찰201 . .과 목 : 인권법담당교수 :전 공 : 법학과학 번 :성 명 :목 차Ⅰ

  방송통신대 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.19

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  대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 등 상위법을 지키는데 어려움에 있는 상황이나 위배되고 있는 사례 등을 기술하시오.

  사회복지법의 상위법 관계2. 대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 등 상위법을 지키는데 어려움에 있는 상황3. ... 대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 등 상위법을 지키는데 어려움에 있는 상황이나 위배되고 있는 사례 등을 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. ... 대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 등 상위법에 위배되고 있는 사례Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론우리들이 사회복지의 제도적 규범을 이해할 때 그 제도적 규범의 타당성을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.15

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  대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 등 상위법을 지키는데 어려움에 있는 상황이나 위배되고 있는 사례 등을 기술하시오

  대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 등 상위법을 지키는데 어려움에 있는 상황이나 위배되고 있는 사례 등을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 따라서 본론에서는 대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 등 상위법을 지키는데 어려움에 있는 상황이나 위배되고 있는 사례 등을 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 아동복지법을 지키는데 어려움에 있는 상황2. 아동복지법과 청소년기본법을 비롯한 청소년관련법의 상위법을 지키는데 어려운 사례3. 사례에 대한 해결 방안4. 시사점Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.25

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  인적자원관리 관점에서의 한국과 독일 노동법, 노동조건 비교

  노동법의 구조한국, 독일의 노동법 분류는 개별 근로관계와 집단 노사관계에 기인하여 구분한국 노동법 구조독일 노동법 구조개별적 근로관계법근로관계 당사자(사용자, 근로자) 행위 규제근로자의 ... 자료 목적한국의 노동법 구성과 독일의 노동법 구성 비교를 통한 기본 법제 취지 이해한국과 독일 인사관리 상의 유사점과 차이점 비교 파악독일 인적자원의 효과적 관리를 위한 주요 관리 ... 한국의 노동법은 일본 노동법의 영향을 많이 받았으며, 맥아더 군정 하에서 미국 법 체계의 영향 또한 받아들였음.

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.28

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  노사관계론,단체협약 및 부당 노동행위,단체협약에 대한 분쟁의 유형,분쟁의 해결 절차,부당노동행위의 의미와 한국과 미국의 관련,Wagner법과 Taft-Hartley법

  부당노동행위란 무엇이며 미국과 한국의 관련법에는 어떤 차이가 있으며 그 원인은 무엇인가 ? ... 단체협약 및 부당 노동행위문제연구 단체협약에 대한 분쟁의 유형 분쟁의 해결 절차 부당노동행위의 의미와 한국과 미국의 관련 법 차이와 원인 Wagner 법과 Taft-Hartley 법의 ... - 근로자의 정당한 노조활동을 사용자가 방해하는 행위 한국과 미국의 관련법 차이 관련법 차이의 원인 - 우리의 경우 노동조합의 힘이 사용자에 비해 상대적으로 열세 부당노동행위의 의미와

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.08

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  12주 여성노동정책의 방향모색 한국여성 노동 정책과 법의 변화

  한국여성 노동 정책과 법의 변화□ 여성 노동 정책의 주요 성과와 문제점고용 평등을 위한 정책은 고용 평등과 관련한 우리나라 여성 노동 정책은 처음에는 여성을일방적인 보호와 시혜의 대상으로 ... 간주하던 것에서 남녀 고용 평등법의 제정 이후 기회의 평등원칙을 정립했으며, 최근에는 조건이나 결과의 평등을 부분적으로 받아들이는 정책으로 나아가고 있음○ 여성 노동 정책의 핵심( ... 그러니 비교적 선진적인 법과 정책의 시행 노력에도 불구하고 현실 속에서 취업 여성의 지위는 여전히 취약하고 불안정하다.○ 우리 나라 여성 노동 정책의 문제점과 앞으로의 개선 방향에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08

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  한국노동법의 과제

  한국노동법의 과제우리나라는 노동법에 있어서는 국제적으로 큰 과제를 안고 있다. 그 중에 하나가 노동법의 수준을 선진국 수준은 아닐지라도 적어도 국제수준으로 올리는 것이다. ... 국제사회에서 한국을 볼 때 장시간 노동하는 나라, ‘과로사’가 세계 으뜸인 나라, ‘주휴 2일도, 18일 연차휴가(ILO 최저기준)도 제대로 쉬지 않고 일하는 나라’라고 비판을 받고 ... 그것도 법개정할 때마다 개악되는 것이 더 많은 실정으로 현재 우리나라의 노동법 수준은 개별 근로 관계법을 봐도 ILO의 국제기준에 미달한 상황이고 국제적으로 신뢰를 못 받고 있는 상황이다.지금

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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  노동법(비교법-중국노동법VS한국노동법)

  중국의 변화하는 사회적인 모습을 엿볼수도 있고 노동자들의 복지문제가 이슈가 되는 최근의 한국사회를 비교할수 있는 좋은 기회가 될수 있다고 생각했습니다.사회보장은 현대 국가에서 가장 ... 한국과 중국의 사회보장제도에 대한 비교를 레포트 주제로 해보면 어떨까 생각했었습니다. ... 헌법의 기본정신에 따라 각종 사회보장에 관한 법률들의 기본법이라 할 수 있는 '사회보장기본법'에서는 사회보장을 사회보험, 공적부조(공공부조), 사회복지서비스와 관련 복지제도로 구분하고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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  노동법 관련 기사내용 정리본입니다. 한국 가스공사 노조파업이 업무방해죄를 구성하는지에 대하여 관련 쟁점과 법리를 정리하였습니다.

  집단적 노사관계법 관련기사대법 “가스公 파업, 업무방해죄 해당 안돼”대법원 3부(주심 박보영 대법관)는 13일 2009년 한국가스공사 파업을 이끈 민주노총 전국공공서비스노조 한국가스공사지부장 ... 노동쟁의행위(勞動爭議行爲)도 폭력 또는 파괴행위를 수단으로 하여 그 적정한 범위를 일탈하였을 경우에는 권리의 남용이 되어 본조가 적용된다.Ⅲ. ... 쟁점 및 법리위 사건에서는 한국가스공사에 대한 노조의 파업이 업무방해죄를 구성하는가가 쟁점이 된다고 할 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.27

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  [노동관계법]복수노조시대의 한국노동운동

  복수노조시대의 한국노동운동Ⅰ. ... 서 언최근 노동관계법 선진화방안에서 노사관계의 안정화를 위하여 효율적인 법제도의 틀을 만들고 효과적인 노동관계법이라는 명제 속에 대대적인 노동관계제도의 탈바꿈을 시도하고 있으며, 특히 ... 사용자 부당노동행위의 변화(1) 특정노조가입금지에 관한 부당노동행위노동조합및노동관계조정법 제81조의 부당노동행위의 내용에서 특정노조의 가입을 금지하는 조건부계약 등의 부당노동행위가

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05

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