"한국노동연구원(기) 입사시험정보" 검색결과 1-20 / 155건

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  언론대학원 매스컴특강 연구계획(온라인 저널리즘 시대 여기자의 위상)

  선행연구 검토 (이론적 배경)1) 대한민국 최초의 여기자와 실태대한민국에 여기자가 등장한 지 90년이 넘는 시간이 흘렀다. 1924년 일제시기에 최은희는 조선일보에 입사하며 민간신문 ... 연구방법1) 연구목적1924년 한국 최초의 민간신문 여기자인 최은희가 등장한 후 94년이 지났다. ... 산업화시기(1961~1987) 성별화된 언론노동시장과 여성 언론인의 경력이동. , 133-160허명숙(2006).

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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  노동시장에서의 학력차별에 대한 고찰 및 해결방안

  『한국사회의 불평등 구조분석 및 시정방안』. 『기본연구과제』, 2004(0) : 1-151 ... 『노동정책연구』, 12(1), 87-113.- 강윤경. 『사진도 스펙도 No··· 블라인드 채용 정착될까?』. 『마이더스』. ... 블라인드 채용이란 입사지원서를 작성할 때 성별, 나이, 사진, 출신지역, 학교, 전공, 학점, 가족관계, 신체조건, 종교 등의 개인정보를 기재하지 않는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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  장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오

  A씨가 입사한 업체는 유명한 게임업체가 장애인의 고용을 위하여 설립한 자회사였으며, 고용노동부에서 주관한 대한민국 일자리 으뜸기업에서도 선정되었었다. ... 중증의 경우에는 ‘지원조건이 지나치게 신체적인 조건을 제한하고 있어서가 24.6% 로 가장 많았으며, 이 뒤를 이어서 시험 또는 면접기회조차 주지 않아서의 답변이 23.1%, 구직정보 ... 였고, 구직정보 자체에 대한 정보의 접근이 어려울 때 13% 그리고 면접관의 장애에 대한 차별적인 발언 13% 등으로 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  간호학과 경력개발보고서 - 미국간호사, 호주간호사, 뉴질랜드간호사, 캐나다간호사, 롤모델선정, 미국간호사경력개발과정, CLS과정, 경력목표, 경력개발전략수립

  미국 (김00 간호사)기본 정보? 2005년 제주한라대학교 간호과 졸업? 삼성서울병원 입사 이비인후과 병동 간호사 2년? ... 한국 환자들보다 체격이 큰 환자들로 인해 육체적 노동이 요구됨? 다양한 인종 및 문화에 대한 이해가 필요함기타? 유튜브 ‘Nurse SoHyun’ 운영자? ... 오클랜드 근무 시 평균 월급 580만원, 뉴질랜드 신규 간호사 월급 : 300만원 (주 40시간 근무)* (한국 신규 간호사 평균 월급 245만원(주 40시간+α)?

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  내가 가고 싶은 기업명칭과 직무(또는 공직 명칭과 직무)는 무엇인가

  둘째, 의료기간은 노동집약적 조직이다. ... 해당 자격증은 “전산세무회계의 실무처리능력을 보유한 전문인력을 양성할 수 있도록 조세의 최고전문가인 1만여명 세무사로 구성된 한국세무사회가 엄격하고 공정하게 자격시험을 실시하여 그 ... 이에 나는 본 과제를 통해 어떤 준비를 어떻게 해야 내가 원하는 직무에 취업할 수 있을지에 대해 고찰해 보고자 한다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  기술이 급속도로 발전하고 이에 따른 법과 제도가 발맞춰 따라가지 못하는 시대에 평생교육의 역할과 평생교육 방법에서 첨단 기술도입에 대해 서술하시오

  이런 악순환이 반복되면서 대학교육 역시 본래의 취지와는 달리 기업체 입사시험 준비기관으로 전락했다. ... 본 연구에서는 21세기 신기술 혁명기에 부응하는 평생직업능력개발 전략으로서 디지털 전환 대응형 인재양성 프로그램 개발방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. ... 그러나 현재 한국의 상황은 그렇지 못하다. 입시 위주의 교육제도 때문에 학생들은 학교라는 공간 안에서만 배움을 얻고 졸업 후에는 다시 취업이라는 현실 앞에 놓이게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보

  주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보)알기쉽게(논리적)간결하게(효율적)장황하게학생들이 입사 후에 해야 할 일로 옳지 않은 것은? ... 애플넥스트GM픽사학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념으로 적당한 학문체계는?수사학현상학이지학역사학경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는? ... 청소년 문제노인 문제가정 주부 문제종교 문제세계적인 경영학자로 ‘지식노동자’라는 말을 만들어 낸 사람은?

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02

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  최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )

  1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. ... 1) 간결하게(효율적) 2) 장황하게 3) 주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보) 4) 읽기 쉽게(논리적)27. ... 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스 2) 존 케인즈 3) 피터 드러커 4) 앨빈 토플러3.

  시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20

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  [노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

  (한국노동조합총연맹, 202 절차가 불공정하고 열심히 공부하고 시험을 치러 정규직으로 입사한 기존 정규직들에 대한 역차별이라며 분노한 것이다.이러한 기성 노동조합과 MZ세대와의 갈등은 ... (서울연구원, 2019)Z세대는 아날로그와 디지털이 혼재된 사회 속에서 태어난 밀레니얼 세대와 다르게 빠른 인터넷, 스마트폰, 소셜 미디어 등 디지털이 생활의 일부로 당연시 되는 디지털 ... 한국노총의 2020 사업보고서에 따르면 수많은 청년노동자가 노동조합에 미가입한 상태로 한국노총이 청년층을 대변하는 위상이 전무후무한 실정이라고 밝혔다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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  2021년도대비 21세기기업의 인재상 기출모음

  입학사정관계수학능력 시험공학인증제취업담당관제피터 드러커가 말하는 배우는 방식이 아닌 것은? ... 상대가 원하는 것을 하는 거다.보면 보인다.규모가 큰 기업이 좋다.자신의 직관을 믿어라테크니컬 라이팅의 법칙이 아닌 것은? ... 정주영구자관이병철이건희학생들이 입사 후에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.20

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  교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  입사 직무 배치1) 입사 직무 배치Ⅲ 결론Ⅰ 서론정보화, 세계화, 저출산, 고령화 시대에서 인적자원관리의 중요성은 날로 높아져 가고 있다. ... 우경봉·손경우·임상혁·강유덕·윤여준·이현진(2019), 『국제경영학』, 한국방송통신대학교출판문화원.※ A4용지 편집 사용 ... 입사배치는 커리어를 결정하는 중요한 역할로 여러 직무를 경험하는 전문직이 일반적이다.Ⅲ 결론정보화, 저출산화의 세계에서 고용의 형태도 변화하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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  조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로

  회사는 DX관련 목표를 밝힌 구성원에게 교육과정, 자격증 준비/시험 비용을 적극적으로 지원하여 사내 ‘학습문화’를 구축하고 직원들이 자신이 원하는 대로 ‘자발적 전문가’가 될 수 있도록 ... 이직의도에 미치는 영향, 한국인적자원개발학회, 2018성차경,이은영, 교육훈련프로그램의 특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구, 국제문화기술진흥원, 2019임대환, “ 회사에 ... 이전에는 입사한 회사가 평생직장으로 당연하게 여겨졌지만, MZ세대에게 당장 입사한 회사는 종착지가 아닌 거쳐가는 정류소일 뿐이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11

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  1. 고용인프라 및 체제 구축

  16.2.), 2015년 한국고용정보원은 ‘중장기 인력수급 수정전망’을 통해 향후 산업구조의 고도화나 지식정보화 등의 진행에 따른 영향으로 2014년부터 10년간 80만명 이상의 전문직 ... 한편으로는 새로운 인력수요의 증가도 예측되고 있다. 2020년까지 드론, 지능형 로봇, 바이오 의약 등 13개 신산업분야에서 총 21만명의 인력수요증가 예측이 보고된 바 있으며 (한국산업기술진흥원－산업연구원 ... 수립 연구용역’을 착수하였으며, 20만에 양적?

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  21세기 기업의 인재상 17~19년도 3개년 최신기출문제 !!

  1) 보면 보인다.2) 상대가 원하는 것을 하는 거다3) 자신의 직관을 믿어라4) 규모가 큰 기업이 좋다13. ... 1 정주학교2 보성고교3 연희전문v4 대성학교* 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는? ... v1 장황하게2 주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보)3 알기 쉽게(논리적)4 간결하게(효율적)15. 미국 대학의 테크니컬 라이팅 발전의 역사로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.15

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  사회복지학과 노인복지론 A+과제

  한국고용정보원에 따르면 대졸 청년들은 원하는 일자리에 취업할 때까지 실업상태에서 어학, 자격증 취득, 기술 습득, 대기업/공무원 등 입사를 위한 각종 시험을 준비하는 경향을 보인다( ... 갖추는 데 한계가 있어 고용의 미스매치가 발생한다. 2016년 11월 한국고용정보원이 통계청 경제활동인구조사 자료를 분석한 결과에 따르면, 청년층 장기실업자 비중이 늘고 있는 원인 ... 영국의 재정연구소는 1968~2005년 전체 기간 동안 영국 고령자들의 노동시장 참여와 청년층

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27

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  인적자원관리, 대학에서의 경력개발과 직장에서의 경력개발

  조합원들이 정보가 빠른 것은 아버지, 어머니가 지역농협의 조합원이시기 때문에 괜찮으나 관건은 짧은 모집 순간을 적절히 활용하는 것이 될 것 같다.이렇게 경력 계획을 달성하면 경력목표인 ... 9월 03일한국사능력검정시험 1급자격증국사편찬위원회2017년 11월 14일4. ... 08월 21일커피 바리스타자격증한국능력교육개발원2015년 04월 28일심리상담사 2급자격증한국인재육성개발원자격검정운영위원회2015년 07월 07일전산회계 2급자격증한국세무사회2015년

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.13

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  지방공기업 및 중앙공기업 관련하여 관심 있는 기관에 대한 채용 정리 사항 입니다.

  ○ 직무수행능력평가(행정학,경영학,경제학) 50문항"15한국노동연구원미정"3,582""7,368"○ -구분기관명대분류중분류소분류세분류최종코드비고NCS 코드국민건강보험공단060102- ... 과목1한국지역난방공사의사소통문제해결조직이해정보수리 자원2국가평생교육진흥원의사소통문제해결-정보--3건강보험심사평가원의사소통문제해결조직이해정보--4국민연금공단의사소통문제해결조직이해-수리 ... "3,493""5,786""○ 입사지원서 및 역량기술서 평가○ 인성검사 직업기초능력검사○ 분야별 그룹면접"-4건강보험심사평가원3월"3,400(성과급 별도)""6,351""○ NCS

  서식 | 800원 | 등록일 2020.04.04

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  <2020여름학기최신자료> 한양대학교 21세기 기업의 인재상

  학생들이 입사 후에 해야 할 일로 옳지 않은 것은? ... 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 존 케인즈2) 앨빈 토플러3) 피터 드러커4) 아담 스미스22. ... 1) 규모가 큰 기업이 좋다.2) 상대가 원하는 것을 하는 거다.3) 자신의 직관을 믿어라.4) 보면 보인다.30. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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  [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보

  1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. ... 1) 간결하게(효율적)2) 장황하게3) 주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보)4) 읽기 쉽게(논리적)34. ... 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3.

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  21세기 인재상 - 시험문제 족보

  1) 간결하게(효율적) 2) 장황하게 3) 주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보) 4) 읽기 쉽게(논리적)33. ... 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. ... 1) 공학인증제 2) 수학능력시험 3) 취업담당관제 4) 입학사정관제34. 소위 ‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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