"한국산업은행계약직면접시험" 검색결과 1-20 / 30건

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  한국산업은행 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  27) 한국산업은행에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?28) 한국산업은행의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요? ... 17) 한국산업은행의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 말해 보세요.18) 한국산업은행의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 ... 20) 어떤 면에서 한국산업은행의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?

  자기소개서 | 174페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.06.23

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

  여성은 계약직이나 프리랜서였다. 1997년부터 신규 채용된 정규직 아나운서는 대부분 남성이고 계약직과 프리랜서는 모두 여성이다. ... 또 한국가스안전공사는 여성 합격자를 줄이려고 면접 점수와 순위를 변경해 당초 합격권에 들었던 여성 7명을 불합격 처리했다고 검찰 조사에서 밝혀졌다. ... 및 서비스업이 49.6%다. 1998년은 농립수산업 비율이 13.5%이고 2차 산업 22.6%, 3차 산업 65.9%가 종사한다.대전MBC는 2020년 남성만 정규직 아나운서로 채용하였다

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오

  근로자, 은행의 계약직 사원 등이 2차 노동시장을 형성하고 있다. ... 필기시험에서 여성합격률보다 면접시험의 합격률이 현저히 낮은 상황 등은 객관적인 기준이나 명백한 증거가 없기 때문에 법규정을 적용하기 어려운데 이는 여성에 대한 편견과 법규정상의 모호함 ... 경제활동 내에서의 여성차별의 실제선진국에 비해서 급격한 산업화의 과정을 이룬 한국은 여성들의 경제활동에 다양한 차별문제가 여성 노동자의 수적 증대와 더불어, 함께 진행되어 왔다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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  (인간과 사회) 최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상에 영향을 주는

  사회 구성원으로서 최소한의 생활비라도 벌어야겠다는 생각으로 아르바이트나 계약직 일을 시작하기도 했다. ... 한국사회에서 발생한 사회현상 _ 취업시장 위축, 경제 위축2. ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용교과목명:학번:성명:연락처:평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)주관식형:※ 주관식일

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  연세대학교 '현대사회와 경제'(현사경) 족보

  -위의 과정은 신호발송(signaling-노동자가 기업에게 자신의 정보 제공), 선별심사(screening-기업이 서류심사, 필기시험, 면접등을 통해 노동자를 선별하는 과정)을 통해 ... 비정규직의 정규직 한국의 외환위기(1997)-원인:경상수지 적자,국가신용도 하락#투기성 외화자본의 유출: 1993년 금융 및 외환부문의 개방 및 자유화.아시아 외환위기로 신용등급하락 ... 스위스최대은행UBS :저조하다#4차산업혁명을준비하기위한5대요소:노동시장유연성, 기술수준, 교육시스템, 사회간접자본(SOC), 법적보호-“4차산업혁명의성공요인은유연한경제구조, 불필요한규제축소

  시험자료 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.20

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  직업상담사 2급 실기 기출문제(2021년 3회까지)

  보수적이며 상상력이 부족, 심미적 활동 싫어함(은행원, 공인회계사, 사서)3. ... - 특수한 훈련 및 경험* 반숙련직 - 약간의 훈련, 경험* 비숙련직 - 단순 반복적 활동8. ... 직무분석 방법 3가지 쓰고, 각각에 대해 설명하시오(6점)* 면접법(특정직무에 오랜 경력을 가진 작업자와 면담)* 관찰법(작업자가 하는 직무활동을 상세하게 관찰)* 체험법(직접 직무활동에

  시험자료 | 131페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2021.10.22

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  한국기업분석(기업분석)의 개념, 한국기업분석(기업분석)의 필요성, 한국기업분석(기업분석)의 평가요소, 한국기업분석(기업분석)의 착안사항, 한국기업분석(기업분석)의 모형,시사점

  물론 대부분 계약직인 경우 상여금이나 기타 수당은 지급되지 않는다.외국계 은행의 전형방법은 대부분 서류심사와 면접이다. ... 면접시 영어나 해당 외국어를 test하며 필기시험은 거의 없다. ... 계약기간은 보통 3개월～1년 단위이며 계약 기간중 정규직원의 결원이 생기면 정규직으로 채용되거나 계약기간 만료 후 정규직으로 채용되는 경우가 많으므로 일단 계약직으로 입사한 후 정규직으로

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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  여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

  근로자, 은행의 계약직 사원 등이 2차 노동시장을 형성하고 있다. ... 필기시험에서 여성합격률보다 면접시험의 합격률이 현저히 낮은 상황 등은 객관적인 기준이나 명백한 증거가 없기 때문에 법규정을 적용하기 어려운데 이는 여성에 대한 편견과 법규정상의 모호함 ... 경제활동 내에서의 여성차별의 실제선진국에 비해서 급격한 산업화의 과정을 이룬 한국은 여성들의 경제활동에 다양한 차별문제가 여성 노동자의 수적 증대와 더불어 함께 진행되어 왔다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.05 | 수정일 2016.09.22

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  우수기업의 입사전략,대기업입사전략,강소기업입사전략,포스코입사전략,삼성입사전략,산학장학생,한국은행입사전략,금융감독원입사전략

  국내 공기업 - 한국은행1 단계 - 서류평가 산업은행 2 단계 - 필기고사 3 단계 - 면접4. ... 국내 공기업 1) 한국은행 2 ) 금융감독원 5. ... 계약직 채용과 파견근무가 많다 . 5. 수시채용이 대부분유형별 외국계기업 형태 간단한 설명 대표적기업 조심해야 할 사항 현지법인 1.

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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  미래에셋금융지주 채용면접 관련 출제경향과 기출문제

  특히 미래에셋금융지주를 입사하려는 분들은 1편 부분(앞부분)의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 아무래도 문제 은행과 같이 5년여 긴세월의 문제집이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 ... 활용되지 않을까 합니다. 2편은 꼭 미래에셋금융지주가 아니더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용이 있어 대한민국은 물론 전 세계 어디를 가도 출제가능성이 높은 ... (131) 지원동기 및 자기소개를 말해보세요(132) 경력직은 경력에 대한 질문(133) 봉사란 무엇입니까?

  자기소개서 | 93페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.27 | 수정일 2018.12.30

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  `한국 전력 공사`의 채용기준과 입사에 필요한 정보에 관한 보고서

  해외사업의 대상 국가를 북미, 아프리카 등으로 확대하여 발전소 등 인프라 건설 운영과 연계한 자원개발성 제도에 따라 채용한 직원의 경우와, 한국전력에 계약직으로 있다가 사내 시험을 ... ·설립일 1982년·임직원수 1만 9379명·위치 서울특별시 강남구 영동대로 411번지한전은 전기를 생산하여 판매하는 회사로, 정부와 산업은행이 합쳐서 51%의 주식을 소유한 공기업이다 ... 필기시험필기시험 문제는 전부 한전 내부에서 만든다. 외부 위탁은 없다. 따라서 문제은행식으로 반복 출제되는 일도 없다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12

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  캐프(와이퍼) 기업의 인사관리

  02 경북대학교 상주캠퍼스 산학협력약체결03 캐프건설 설립(주)캐프 상주공자 준공06 한국을 빛낸 무역인의 상 수상경상북도 고용대상 수상08 캐프그룹- 문경시MOU체결캐프그룹 문경호텔 ... 업동거여부(Y/N)처자자자외국어외국어명시험명응시년월점 수컴 퓨 터사용능력MS Office (상), 중, 하(엑셀, 워드, 파워포인트)영어TOEIC’00.0월▣ 경력 사항 (경력 별 ... 소음이 적은 것이 특징이다.또한 이러한 우수한 성능을 바탕으로 최근 독일의 TUV인증을 획득하여 제품의 신뢰도를 한층 높였다.(* TUV인증은 유럽에 판매되는 자동차나 가전제품, 산업기계

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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  신한은행 기업분석

  서교PB센터 개점12베이징지점 개점122007 국가고객만족도(NCSI)조사 은행 부문 1위12대한민국 훌륭한 일터상(GWP) 4년 연속 수상12미국현지은행, NANB(North Atlanta ... 대한민국 퍼스트 브랜드 대상’4년 연속 수상01신축 연수원 개관01금융감독원 선정 소비자보호 우수 금융기관 마크 취득2007 12세로 통장 발매12지역밀착형 PB센터 방배 PB센터, ... 수상05KMA국제표준경영위원회 주최, 한국능률협회경영인증원과 한국산업경영시스 템학회 주관, ‘2006 국제표준경영大賞에서 「사회책임경영부문 대상」04한국능률협회컨설팅 주관, 산업별

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.21

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  농협 입사가이드

  비전 2015: 행복과 믿음 주는 대한민국 No.1 유통 , 금융리더 4. ... ) / 하반기 ( 10 월 ) 수시채용여부 : 계약 , 경영직 제출서류 입사지원서 : 소정양식 ( O ), 자유양식 ( ) 기타증빙제출자료 : 졸업 ( 예정 ) 증명서 , 공인영어성적 ... 교육지원 사업 경제사업 신용사업 중장기 목표 / 비전 1. 3 대 혁신과제 : 조직혁신 , 사업혁신 , 조직문화 혁신 2. 3 대 목표 : 지역종합센터 , 초일류 농축산물 유통그룹 , 대한민국

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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  인사관리제도-외한은행

  만20세 이상의 대한민국 국민인 자로서 아래 지원자격에 해당하시는 분 . 남자의 경우 병역필 또는 면제자 . ... 선정 2006.09 국내 최우수 무역금융은행, 국내 최우수 외국환은행 선정 2007.07 산업자원부 인증, 한국서비스품질우수기업 2007.10 국내 최우수 무역금융은행, 국내 최우수 ... 해외여행에 결격사유가 없는자모집분야근무지인원지원텔러 (계약직)서울 및 수도권00 명지방지역00 명인천국제공항지점00 명계000 명- 채용프로세스- 담당업무.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.13

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  직업과 진로 개발 수업 후 느낀점 작성 레포트.

  한국직업 정보 시스템(KNOW)라는 곳은 직업에대한 정보를 찾을 수 있는 곳이다.현재 노동시장의 동향은 종신고용, 평생직장에서 평생직업으로 전환하고 있으며 정규직에서 계약직이나 파트타임으로 ... 예를 들어 은행에 취직하고 싶은 사람은 은행 아르바이트를 하는것이 도움이 되는 것이다. 또 회사에서 면접을 볼때 회사에 대해 애착을 가지고 있는지 알아본다고한다. ... 직업은 어떤 산업분야에 가느냐에 따라 달리지고 그 산업분야의 선택이 중요하다고 하셨다. 그리고 나락에 떨어지더라도 나의 재능을 바탕으로 현실적 조건을 뛰어 넘으라고 하셨다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.20

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  인턴제도에 대한 소개

  이미 인턴선발 때 시험을 치렀기 때문이다. 뿐만 아니라 인턴제를 거친 응시자는 성적에 따라 0~10점의 가산점을 받게 되며 이는 면접시에 반영된다.2. ... 산업은행은 인턴 100명을 뽑았으나 현재 78명만 출근하고 있다. 200명을 선발한 기업은행도 현재 진행 중인 연수 과정에는 173명만 참여하고 있다. ... 은행 정규직으로 채용될 가능성이 적은 데다 '허드렛일'밖에 할 수 없는 신분의 한계 때문이다.

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03

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  국민은행의 인사관리 분석

  총 12명미래산업상담역 정문술경력: 벤처리더스클럽 회장, 미래산업 대표이사, 한양대 경영대 겸임교수, 대한상사중재원 중재위원, 한국과학기술원 이사ING 서울대표 윤경희경력: 한국종합금융 ... 마지막으로 대면면접에선 앞의 두 면접에서 보인 지원자의 역량을 심층 인터뷰를 통해 검증한다.Q. 경력직은 한해에 얼마나 뽑습니까?A.연간 20~30명 수준이다. ... 서울지점장태평양 대표 서경배경력: 태평양종합산업 이사, 태평양 재경본부 본부장,태평양 기획조정실장유한화학공업회장 김선진경력: 한국상장회사협의회 자문위원, 한국제약협회 부이사장,한국신약개발연구조합

  리포트 | 137페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.18

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  GE 국제경영 사례

  장점 -경력직 모집위주로 인한 교육비용의 절감 -자유로운 경력개발 프로그램으로 인한 사기증대 효과 -다각적 면접을 통한 신뢰성, 타당성 확보 단점 수요공급의 예측을 하지 않음 모집의 ... 대출기간 : 6 ~ 36개월 (전세계약서에 표기된 전세기간 이내) 5. ... 단점 -홍보의 부족 -인맥위주의 모집 -조직 정체의 위험성 -모집 평가의 부재 선발의 단점 -면접관의 전문성 문제 -면접 평가의 부재인사관리GE의 6시그마는 인사관리와 밀접히 연계되는

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.30

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  2009 국민은행 기업분석

  흔히 신입행원이라 불림전문인력 전문성이 요구되는 특정업무를 수행, 일정기간을 두고 고용계약을 맺음.사무기타인력 텔러직 : 영업점에서 온라인 창구업무수행 텔레마케터 : 콜센터 에서 상담업무수행 ... 비율(비이자이익/총이익)한국금융연구원,2009외환은행과 국민은행의 외환관련이익 비교(단위, 10억원)ㅏㅠㄹㄹㄴㅇㄹㄴKB외환020406080참고 : 09년 1Q기준, KB의 외화수수료는 ... 1300byte) 필기전형: 논술시험(필수1, 선택1), 직무능력시험, 인성검사로 구성 평가시간만 3~4시간 정도 소요.

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.10

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