"한국산업은행계약직채용시험" 검색결과 1-20 / 52건

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  한국산업은행 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  27) 한국산업은행에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?28) 한국산업은행의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요? ... 17) 한국산업은행의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 말해 보세요.18) 한국산업은행의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 ... 20) 어떤 면에서 한국산업은행의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?

  자기소개서 | 174페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.06.23

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

  여성은 계약직이나 프리랜서였다. 1997년부터 신규 채용된 정규직 아나운서는 대부분 남성이고 계약직과 프리랜서는 모두 여성이다. ... 및 서비스업이 49.6%다. 1998년은 농립수산업 비율이 13.5%이고 2차 산업 22.6%, 3차 산업 65.9%가 종사한다.대전MBC는 2020년 남성만 정규직 아나운서로 채용하였다 ... 하나은행은 공채에서 남녀채용비율을 4대1로 정하고 전형 과정마다 여성에게 불이익을 줬다고 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  KB국민은행 락스타 마케팅 아이디어 챌린지 우수상

  , 금융권 화두로 대두 정부는 ′ 융합 신산업 창출을 위한 규제개혁 추진방향 ′ 을 발표 … 핀테크 서비스를 금융기관과 연계된 시험환경에서 테스트할 수 있도록 지원하는 핀테크 실증단지도 ... 비중은 적음 은행급여이체계약 2% 2. ... 기존 은행은 의료보험납입내역을 통해 소득상황을 간접적으로 파악 단시간 근로자의 경우 비정규직이기 때문에 꾸준한 단시간근로는 오히려 성실의 지표 가 될 수 있음 1 기존에 소득에 잡히지

  리포트 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.10.21

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  젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오

  근로자, 은행의 계약직 사원 등이 2차 노동시장을 형성하고 있다. ... 경제활동 내에서의 여성차별의 실제선진국에 비해서 급격한 산업화의 과정을 이룬 한국은 여성들의 경제활동에 다양한 차별문제가 여성 노동자의 수적 증대와 더불어, 함께 진행되어 왔다. ... 한국여성들이 사회경제활동을 하면서 경험하게 되는 차별의 형태를 알아보았다.1) 모집과 채용모집과 채용과정에서 나타나는 대표적인 성차별은 응시기회를 성별로 차별화하거나 기회조차 주지

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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  전산회계 1급 일반전표 분개 기출 실전모의 집중심화 (2021시험대비 추천)

  (단, 원천징수세액은 자산으로 처리할 것)영업부 행정업무를 지원을 위한 일용직 근로자 2명을 채용하고 당일 일당인 200,000원(1일단 일당 100,000원)을 보통예금에서 지급하였다.매출거래처인 ... 아르헨티나 ㈜해주산업에 직수출(선적 7/1)하였던 제품에 대한 외상매출금($1000)을 수령한 후, 즉시 원화로 환전하여 보통예금에 입금하였다. (7/1 환율: 1100원/$, 7/ ... /상품매입에 따른 택배요금, 우체국에 현금으로 지급 \4300,000상품 4300,000 / 현금 4300,000운반비 xx /유전기업에서 원재료 \4000,000 구입하면서, 계약금으로

  시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2021.04.07

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  (인간과 사회) 최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상에 영향을 주는

  사회 구성원으로서 최소한의 생활비라도 벌어야겠다는 생각으로 아르바이트나 계약직 일을 시작하기도 했다. ... 음식과 관련한 산업들은 점차적으로 소규모로 진화하고 대면 활동을 수행하는 근로자들을 채용하지 않게 된다. ... 한국사회에서 발생한 사회현상 _ 취업시장 위축, 경제 위축2.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  연세대학교 '현대사회와 경제'(현사경) 족보

  및 계약직 활용,채용 및 해고규정의 완화 등을 통해 용이하게 고용량을 조절할 수 있는 정도)-극복 :외환보유고 확대와 환율 안정,금융 및 기업 구조조정, IMF 차입금 195달러 조기 ... 비정규직의 정규직 한국의 외환위기(1997)-원인:경상수지 적자,국가신용도 하락#투기성 외화자본의 유출: 1993년 금융 및 외환부문의 개방 및 자유화.아시아 외환위기로 신용등급하락 ... 스위스최대은행UBS :저조하다#4차산업혁명을준비하기위한5대요소:노동시장유연성, 기술수준, 교육시스템, 사회간접자본(SOC), 법적보호-“4차산업혁명의성공요인은유연한경제구조, 불필요한규제축소

  시험자료 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.20

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  한국토지주택공사 면접대비- 기본정보

  주택건설사업 관련 업무◎ 비전 및 미션◎ 연혁- 이명박 정부 당시, 공공기관 통합 추진 분위기 속에서 한국토지공사와 대한주택공사가 통합되어 2009년 10월 1일, 법률 제9706호 ... 시니어사원 채용2. Happy(주거복지)? 임대주택 아동급식 ‘행복한 밥상’? 합동결혼식? ... 계남성여성임원77611급77737212급43442642243급2,2632,2152,0791364급3,8932,249.51,754495.55급-816.75492324.756급 등295642.25286356.25무기계약직2,3492,145.5742.251,403.25별도직군10092875합계9,4188,6675,940.252,726.75

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  1. 일자리 창출

  , 사회적 할인율 수준, AHP설문 대상의 범위 등은 예비타당성조사의 결론을 바꿀 수 있는 중요한 항목들인데, 이러한 사항들에 대한 공식적인 의견수렴 또는 검증 절차가 부재함.- 한국은행 ... 지원책 마련, 관련 협회 등 단체 소속의 국외 선진인력 우회채용을 통한 기업별 컨설팅·사업 지원 등 단기 대안 마련이 필요함.셋째, 우수 인력의 건설엔지니어링 산업 내 유입을 위한 ... .- 예비타당성조사 운용지침 28조(예비타당성조사 수행기관)에 의하면 평가 분야별로 한국개발연구원(KDI)과 한국과학기술기획평가원(KISTEP)을 평가기관으로 지정하고 있음.- 예비타당성조사

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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  조직과 관료제 - 우리은행

  우리은행의 기능대한민국을 대표하는 리딩뱅크!우리은행은 1899년 1월에 세워진 대한천일은행을 전신으로 하는, 113년의 역사를 가진 대한민국을 대표하는 은행이다. ... 평가시험에는 종합근무평가(반기별), 업무역량고시(연1회 집합평가)가 있으며 두 가지 시험의 평점을 근거로 정규직으로 전환채용이 이루어진다. ... 현재 KB국민은행, 신한은행, 하나은행과 함께 대표 은행사로서 정직과 신뢰를 바탕으로 대한민국의 금융을 선도하는 역할을 하고 있다.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.24

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  국민은행 일반행원 합격 자기소개서

  KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유와, KB인이 되기 위하여 준비한 본인만의 경험 및 노력을 기술하십시오. [600자][KB국민은행의 준비된 고객전문가]잇따른 세계경제위기와 치열한 ... 금융산업의 경쟁 하에서 가장 중요한 은행의 핵심기반은 고객입니다. ... 잘못 채점된 시험점수를 바로잡아 더 낮은 점수를 받거나, 집단의 잘못을 혼자 감수하는 등 손해를 보는 일도 있었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.08

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  성사랑사회 - D형: 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

  채용 단계에서부터 퇴직에 이르기 까지 직간접적인 차별을 경험하고 있다. ... 사무직에서 경리나 사무 보조 업무는 여직원이, 기획이나 업체 선정 및 계약은 남직원이 담당하는 것이 일반화되어 있다. ... 한국 경제와 여성노동시장의 변화여성들의 추업 구조의 변화 요인은 다양하지만 무엇보다 한 사회의 산업화의 특성과 노동시장 구조의 변화와 밀접한 연관이 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.19

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  여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

  근로자, 은행의 계약직 사원 등이 2차 노동시장을 형성하고 있다. ... 경제활동 내에서의 여성차별의 실제선진국에 비해서 급격한 산업화의 과정을 이룬 한국은 여성들의 경제활동에 다양한 차별문제가 여성 노동자의 수적 증대와 더불어 함께 진행되어 왔다. ... 한국여성들이 사회경제활동을 하면서 경험하게 되는 차별의 형태를 알아보았다.1) 모집과 채용모집과 채용과정에서 나타나는 대표적인 성차별은 응시기회를 성별로 차별화하거나 기회조차 주지

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.05 | 수정일 2016.09.22

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  한국기업분석(기업분석)의 개념, 한국기업분석(기업분석)의 필요성, 한국기업분석(기업분석)의 평가요소, 한국기업분석(기업분석)의 착안사항, 한국기업분석(기업분석)의 모형,시사점

  계약기간은 보통 3개월～1년 단위이며 계약 기간중 정규직원의 결원이 생기면 정규직으로 채용되거나 계약기간 만료 후 정규직으로 채용되는 경우가 많으므로 일단 계약직으로 입사한 후 정규직으로 ... 물론 대부분 계약직인 경우 상여금이나 기타 수당은 지급되지 않는다.외국계 은행의 전형방법은 대부분 서류심사와 면접이다. ... 외국계 은행의 채용상의 가장 큰 특징은 여성을 많이 채용한다는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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  [일본기업][일본][기업][중소기업]일본기업의 경제시스템, 일본기업의 인터넷경영, 일본기업의 임금피크제도, 일본기업의 노사관계제도, 일본기업의 한국투자, 일본기업의 과제 분석

  주력은행(Main Bank)1) 일본 은행2) 한국의 은행3. 계열(keiretsu)4. 산업 정책5. 높은 저축과 투자1) 일본2) 한국3) 미국 금융4) 한국, 일본Ⅲ. ... 종신 고용제-미국인들은 사장도 1-2년 계약식, 모든 직장이 계약제-자기회사라는 느낌 부족-일본의 종신고용제의 형식은 파괴될지도 모르지만 기초는 유지-주가를 올리는 방법: 종신 고용적 ... 한국에의 시사점한국은 구제금융 이후 비정규직 사원이 급증하는 등 노동시장을 둘러싼 환경의 변화가 빠르게 진행되고 있으며 기업의 구조조정 등의 영향으로 고령자의 고용이 위협을 받고 있다

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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  미래에셋금융지주 채용면접 관련 출제경향과 기출문제

  활용되지 않을까 합니다. 2편은 꼭 미래에셋금융지주가 아니더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용이 있어 대한민국은 물론 전 세계 어디를 가도 출제가능성이 높은 ... 특히 미래에셋금융지주를 입사하려는 분들은 1편 부분(앞부분)의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 아무래도 문제 은행과 같이 5년여 긴세월의 문제집이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 ... 1편 : 미래에셋금융지주 채용면접 관련 출제경향과 기출문제1.

  자기소개서 | 93페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.27 | 수정일 2018.12.30

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  우수기업의 입사전략,대기업입사전략,강소기업입사전략,포스코입사전략,삼성입사전략,산학장학생,한국은행입사전략,금융감독원입사전략

  국내 공기업 - 한국은행1 단계 - 서류평가 산업은행 2 단계 - 필기고사 3 단계 - 면접4. ... 계약직 채용과 파견근무가 많다 . 5. 수시채용이 대부분유형별 외국계기업 형태 간단한 설명 대표적기업 조심해야 할 사항 현지법인 1. ... 국내 공기업 1) 한국은행 2 ) 금융감독원 5.

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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  [경영] 국민은행의 인적자원관리 동향과 도전과제

  또한, 금융산업의 발전을 선도하고 대한민국 경제의 지주 역학을 수행하여 법적, 도덕적으로 책임을 다하고자 합니다.고객지향: 외부적으로는 모든 행동과 사고를 고객의 관점에서 접근하고, ... 텔러역량향상과정에서는 금융연수원 통신연수 2 과정(금융 마케팅기초, 은행실무기초)를 교육받게 되며 이 과정의 수료자에 한해서 정규직 전환 시험의 응시자격을 부여하게 된다. ... 이 때 계약직원에 대한 연수라는것은입행 후 정규직으로의 전환까지의 연수체계를 뜻한다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.05

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  씨푸드오션, CJ푸드빌, 외식산업

  안내CJ 푸드빌의 직무소개(1).외식산업의 특징□ 외식사업의 특징1. ... →공채 스텝 3개월, 주니어 스페셜리스트 6개월, 시니어스페셜리스트 6개월총 15개월 후 정 직원 시험을 치러야 함.4.외식업체의 월 매출은 얼마나 되나요? ... 거래 은행이나 하청업체, 가맹점 등을 통하여 확인 한다. 대표자와 간부 사원의 경력이나 인간성 등도 탐색한다.3).본사의 조직 구성을 체크한다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.05

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  `한국 전력 공사`의 채용기준과 입사에 필요한 정보에 관한 보고서

  해외사업의 대상 국가를 북미, 아프리카 등으로 확대하여 발전소 등 인프라 건설 운영과 연계한 자원개발성 제도에 따라 채용한 직원의 경우와, 한국전력에 계약직으로 있다가 사내 시험을 ... ·설립일 1982년·임직원수 1만 9379명·위치 서울특별시 강남구 영동대로 411번지한전은 전기를 생산하여 판매하는 회사로, 정부와 산업은행이 합쳐서 51%의 주식을 소유한 공기업이다 ... 필기시험필기시험 문제는 전부 한전 내부에서 만든다. 외부 위탁은 없다. 따라서 문제은행식으로 반복 출제되는 일도 없다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12

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