"한국형팀제" 검색결과 1-20 / 50,446건

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  정부관료제,관료제의 의의,지식정보화사회,탈관료제 조직(팀제,학습조직,네트워크 조직,가상조직 ),한국 관료제의 현실

  탈관료제 조직의 의의2. 탈관료제 조직의 유형(1) 팀제(2) 학습조직(3) 네트워크 조직(4) 가상조직Ⅳ. 탈관료제 조직의 시사점1. 한국 관료제의 현실2. ... 서 론한국의 관료제는 소위 한강의 기적이라 불리는 국가발전의 견인차 역할을 수행해왔다는 점에서 그 긍정적 역할을 높이 평가할 수 있다. ... 한국행정 현실에서 얻을 수 있는 시사점을 도출하고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15

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  노무현 정부의 팀(Team)제를 통한 한국정부조직의 발전방향에 대한 논의

  한국정부조직은 노무현 정부의 팀제 실패를 교훈으로 현재에 머무르지 않고 미래지향적인 한국정부 조직을 위한 노력을 기울일 필요가 있다. ... 사회과학부행정학과 2학년12093060 정유석노무현 정부의 팀(Team)제를 통한한국정부조직의 발전방향에 대한 논의Ⅰ. ... REPORT제 목 : 노무현 정부의 팀(Team)제를 통한한국정부조직의 발전방향에 대한 논의과 목 명 : 한국정부의 이해담당교수 : 황인영 교수님제 출 일 : 2013년 06월 03일인하대학교

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.09 | 수정일 2016.05.08

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  한국기업의 조직과 한국형 팀제 전략

  한국형 팀제1. 한국적 팀제 현황과 도입 목적2. 한국적 팀제 유형3. 팀제에 대한 태도4. 한국형 팀제 전략Ⅶ. ... 한국기업의 조직과 한국형 팀제 전략목 차Ⅰ.서론Ⅱ. 팀제의 개관1. 팀제의 의미2. 팀조직의 특성3. 팀제의 유형4. 팀제의 장,단점5. 팀제의 성공조건6. 팀웍의 의미Ⅲ. ... 팀제 도입 사례1.미국 기업의 팀제 운영사례2.일본 기업의 팀제 운영 사례2.한국 기업의 팀제 운영 사례Ⅴ. 한국형 팀제의 필요성1.기업문화2.개인과 조직과의 관계Ⅵ.

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.25 | 수정일 2017.09.25

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  [행정조직론]팀제의 논의와 한국정부조직에서의 팀제의 확산

  팀제의 논의와 정부조직에서의 팀제의 확산Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.주제2.관련이론3.선행 연구 검토 및 가설의 설정4.연구 설계5.가설의 검증6.잠정적 결론7.한국 정부에 있어서 팀제의 특성과 ... 셋째, 한국의 정부조직에 팀제가 도입된 배경과 특징 그리고 문제점을 고찰해 본다.Ⅱ본론1.주제최근 정부 조직에 있어서 팀제의 도입이 확산되고 있다. 2005년 행정자치부의 시작으로 ... 1년이라는 짧은 시간동안 정부 조직의 30%에 이르는 부처에 팀제가 도입되고 있다.이에 한국 정부 조직에 팀제가 어떠한 배경으로 도입이 되었으며 급속도로 확산되고 있는 배경과 효과,

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.15

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  [조직론] 팀제의 개념과 한국형 팀제의 필요성

  팀제의 개념2. 팀제의 등장 배경- 왜 팀제를 원하는가?3. 팀제의 구성요소4. 전통조직과의 차이점5. 팀제의 장,단점6. 한국형 팀제의 필요성7. 한국형 팀제의 유형8. ... 과거의 조직보다는 팀제가 더욱 능률적이고 인간존중의 정신에 충실한 구조임은 명확하기 때문이다.6. 한국형 팀제의 필요성한국형 팀제란 무엇인가? ... 즉 적당주의나 간부는 관리만 하면 된다는 식의 사고를 줄이고 팀의 책임하에 조직을 이끌어 나가려는 것이 한국적 팀제의 실체이다(한국형팀제 ~229)7.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.27

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  [경영]한국형 팀제의 오늘과 내일

  한국형 팀제의 오늘과 내일1. 팀제! ... 이런 경우에는 팀제 도입으로 이익 본 사람이 하나도 없다.우리나라에서 확산되고 있는 팀제는 분명 미국이나 일본 등 외국에서 도입 운영되는 팀제와 확실하게 다른 이른바‘한국형 팀제’다 ... 어느 때보다도 파괴력이 클 것으로 보여진다.이처럼 확산되고 있는 팀제는 분명 미국이나 일본 등 외국에서 도입 운영되는 팀제와 확실하게 다른 이른바‘한국형 팀제’다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.21

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  팀제도 도입 이전 한국행정 조직의 문제점과 현재의 팀제의 개선방안

  이들과는 구별된다.Ⅳ, 한국 행정조직의 팀제도 도입 내용1. ... 팀제도 도입 이전 한국행정 조직의 문제점팀제도 도입 이전의 행정조직의 문제점을 행정자치부의 사례를 통해 알아보고자 한다.1. ... 그것이 수단중의 하나가 바로 팀제도입이다.과거에는 팀제가 주로 임시조직으로 활용되었다. 하지만 최근 팀제가 조직전반에 걸쳐 팀제도가 상설화되는 추세가 나타난다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.03

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  한국형팀제

  한국의 팀제의 특성{) 한국형 팀제를 넘어서 임창희, 가재산, 삼성경제연구소 1998이코노미스트 2000/12/12 제562호팀제는 원래 자율경영팀을 중심으로 미국에서 일기 시작했다 ... 팀제의 개념{) '정부조직에 [팀제] 도입의 문제점과 해소전략' 강성남(입법조사연구관, 행정학박사)한국형 팀제 임창희 가재산 삼성경제연구소 1995서구사회의 개인주의에 대칭되는 개념으로 ... 팀제 확산의 배경과 팀제 도입의 효과{) http://naeway.co.kr/ 내외경제신문 홈페이지팀경영과 조직학습의 탁월한 사례 로버트 H 워터맨, 송경근 옮김 한국언론자료간행회,

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.18

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  한국 행정조직의 팀제 운영의 문제점과 개선방안

  한국정부에 있어서 팀제의 도입배경과 내용- 팀제의 도입배경- 팀제의 구성현황4. ... 한국 행정조직의 팀제 사례분석행정자치부의 팀제 운영사례전라남도의 팀제 운영사례지방정부의 팀제시행과 시사점5. ... 팀제의 구성현황한국정부가 채택하고 있는 팀제의 내용은 크게 구조적 측면과 제도적 측면으로 나누어 볼 수 있는데, 한국정부가 채택한 팀제의 경우 행정자치부가 최초로 도입했음은에 자칫

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.19

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  [조직구조론]한국 현실에 맞는 팀(TEAM)제에 대한 고찰

  특히 한국의 기업들 사이에서 이러한 문제가 빈번히 발생하므로, 우리는 이것을 한국형 팀제의 단점과 동일선상에서 바라볼 수 있다.? 팀제는 다기능 전문가를 필요로 한다. ... 한국 현실에 맞는 팀(TEAM)제에 대한 고찰- 목 차 -제 I 장 서론제1절 문제제기 및 연구목적제 II 장 본론제1절 팀제의 정의 및 특성제2절 팀제조직의 필요성제3절 팀제 운영에 ... 팀제조직의 필요성)위의 논의에서 우리는 팀제의 특징 및 팀제가 전통적 조직과 비교하여 어떠한 특성을 갖는지 알아보았다.

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

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  [행정조직] 팀제가 과연 한국현실에 적합한가

  그렇다면 팀제가 어떤 부분에서 한국현실에 맞지 않는지 살펴보기로 하자.본 론팀제가 한국현실과 맞지 않는 부분에는 여러 가지가 있다. ... 목 차[서론] 팀제의 도입과 정의[본론] 팀제가 한국현실에 적합하지 않은 이유1. 직급폐지에 관한 문제2. 신뢰성에 관한 문제3. 팀장의 자질부족4. 다기능에 전문가5. ... 오늘날 분업화된 기업조직에서 말하는 팀은 바로 이러한 팀과 매우 유사하다고 볼 수 있다.하지만 이러한 팀제가 한국현실에 적합한지는 의문이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.16

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  [조직행태론] 한국형 팀제의 현재와 미래 : 조직구조의 변화를 중심으로

  ⅱ) 팀제의 유래ⅲ) 한국의 팀제 도입ⅳ) 팀제의 도입배경 및 목적ⅴ) 우리나라의 팀제 현황ⅵ) 팀 조직의 유형 및 적용분야Ⅲ. ... "한국형 팀제의 현재와 미래 : 조직구조의 변화를 중심으로"목 차Ⅰ. 서론* 연구 방법Ⅱ. 본론ⅰ) 팀제란 무엇인가? ... 한국 팀 제도에서 리더십의 사례 분석ⅰ) 긍정적 사례ⅱ) 부정적 사례Ⅳ.심층면접을 통해 나타난 팀 제도와 리더십에 관한 통합 분석ⅰ) 인터뷰 결과의 구조화ⅱ) 통합 분석Ⅴ.

  리포트 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2005.07.07

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  [조직구조론] 팀제가 한국현실에 적합하지 않은 이유

  서 론언제부터인가 한국에서는 팀제 열풍이 불었다. ... 그렇다면 팀제가 어떤 부분에서 한국현실에 맞지 않는지 살펴보기로 하자.본 론팀제가 한국현실과 맞지 않는 부분에는 여러 가지가 있다. ... 오늘날 분업화된 기업조직에서 말하는 팀은 바로 이러한 팀과 매우 유사하다고 볼 수 있다.하지만 이러한 팀제가 한국현실에 적합한지는 의문이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.28

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  [공기업론, 경영학, 행정학]공기업 팀제 - 한국전력공사와 대한무역투자진흥공사를 중심으로

  그 추진과정을 알아보고 공기업의 팀제는 어떤 형식으로 시행되어야 할 것인가에 대해 알아볼 것이다.이 보고서에서는 많은 공기업중 한국전력공사와 한국 무역진흥공사(KOTRA)의 사례에 ... 대해서 자세히 알아볼 것이다.KOTRA의 경우 행자부의 팀제를 도입한 오영교장관이 행자부 장관으로 가기전에 KOTRA에서 팀제를 도입해서 성공한 사례를 통해 행자부에 팀제를 도입하였기 ... 때문에 관심을 갖고 보도록 하겠다.본론1장 팀제의 의의먼저 팀제에 대하여 간단히 알아보고 시작하면, 팀은 공동의 목표를 달성하기 위하여 구성원들이 상호 협력하고 책임을 공유하며 구체적인

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.18

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  현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

  팀제의 개인의 발전과 조직의 성과 측면2. 한국타이어의 팀제개편을 통한 조직 성공Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 한국타이어의 팀제개편을 통한 조직 성공1) 배경한국타이어는 대리, 과장, 차장, 부장 등의 직제를 폐지하고 전 조직을 팀제로 전환시킨 기업으로서 당시 2000년도 초반에는 센세이션을 ... 언급했듯이 한국타이어가 팀제로 개편하면서 실시한 BSC란 조직에 있어서 비전 및 전략을 달성하기 위해 정책목표를 수립하고 시행하며 그 결과를 평가하여 이를 정책에 반영시킨, 다시

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  [조직론] 사기업 팀제 사례

  한국 기업의 팀제 사례삼성물산Ⅰ. 팀제의 도입배경 및 목적1. ... 도입배경삼성물산은 1977년 한국 최초로 팀제를 도입했으며, 급격한 세계변화 추세에 발맞춰 조직혁신(팀을 부단위로 올리고 영업부서는 과조직을 폐지)을 단행했다.삼성물산은 조직이 안고 ... manager제), 조직의 유연화(사내분사제, 창조적 소조직), 자율경영(시범 및 자율관리 사업부 운영)}등으로 설정하고 팀제를 운영하고 팀제를 운영하고 있다.1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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  [PPT] 한눈에 들어오는 깔끔한 대학 / 취업 용 포트폴리오 양식

  고등학교 컴퓨터공학과 입학 2012 대한민국 대학교 컴퓨터 공학과 입학 2016 대한민국 대학원 석사과정 재학 중 학 력 경 력 2013 삼성전자 사원 2014 애플 사원 수상내역 ... 포트폴리오 나의 모든 것이 담긴 대한민국대학 교 컴퓨터공학과 홍 길 동저는 이런 사람 입니다 ! ... 표현하는 단어들홍 길 동 Computer programmer 홍 길 동 Hong Gil D ong 1993 년 01 월 01 일 010-1234-5678 서울시 종로구 2009 대한민국

  ppt테마 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2023.06.16

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  [옥시 가습기] 기업의 의사결정 실패사례 조사

  그 외 폐 질환 형태로 발현된 것이 최대 1,528명에 달하는 대한민국 역사상 최악의 화학 참사가 발생했고 그 사망자의 대부분이 영유아와 산모였다.갑자기 정체불명의 폐 질환 증세를 ... 서울대 연구팀의 연구 조작옥시레킷벤키저 측의 연구용역을 받아 서울대학교 연구팀이 수행한 연구 결과가 조작되었다는 정황을 검찰이 포착했다. ... 레킷벤키저 영국 본사 측은 영국 본사와 한국은 경영관계가 없다는 주장을 내보였지만, '그것이 알고싶다'에서 실시한 조사로 영국 레킷벤키저 본사와 한국 옥시레킷벤키저는 소유주가 같은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  여러가지 표, 글상자 서식, 다이어그램 모음

  인증 획득 2002년 제 1회 대한민국 SW 사업자 대상 수상 : 한국소프트웨어 산업협회 미국 전문조사기관 가트너그룹 아태 지역 4대 글로벌 IT 서비스 기업 선정 중국 연변대에 ... 강남구 역삼 2동 707-19 (일옥빌딩)전화번호Tel ; 02-1234-5678 Fax ; 02-1234-1234회사설립년도1985년 5월 1일해당부문종사기간1985.5 ~ 현재대한민국 ... 기초 형식 검토사업의 완성도 및 안정성사업의 완성도 및 안정성사업의 완성도 및 안정성최고 성능을 보이는 검증된 클러스터링 시스템에 의한 무장애 환경 구축 이중화된 시스템, 스토리지 제시스템에

  ppt테마 | 49페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.11.02

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  지식정보화사회 도래에 따른 바람직한 관료조직변화 리포트

  팀제6. 팀제 도입 배경7. 한국정부 팀제도입Ⅲ. 결론 및 제언1. 마무리2. 소감Ⅰ. 서론1. ... 팀제를 연구하는 대부분의 이론가와 실무가들은 조직의 효율성과 성과제고라는 측면에서 팀제의 도입을 적극적으로 권장하고 있다. ... 그렇다면 연구자들의 관심은 과연 팀제가 기대하는 성과를 가져올 수 있는가에 있다. 일반적으로 팀제의 활용이 조직혁신, 성과제고것이다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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