"한국 노동시장의 유연성 제고" 검색결과 1-20 / 2,825건

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  (경제)세계화와 노동과정의 변화 - 한국 노동시장의 유연성 상황과 제고방안

  이렇게 현재도 다양한 파업이 진행 중이며, 2019년에 진행됐던 대표적인 파업으론 한국철도공사 총파업, 대한민국 전국 버스 총파업, 택시 파업이 있다. ... 간단하게 노동시장의 유연성을 판단하는 기준에 집중할 수 있다. 고용보호법이 약할수록, 노동조합의 파워가 약할수록 노동시장의 유연성은 제고되기 때문에 노동시장 법과 제 ... (파이낸셜뉴스, 2020.10.21.)”한국은 현재 문제가 되고 있는 높은 청년실업률을 해결하려면 독일이나 미국의 선례를 활용해 노동시장의 유연성을 제고할 수 있는 노동개혁이 필요하다고

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29

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  [노동시장론] 민간부문과 공공부문의 노동시장 - 노동시장구조론, 한국의 이중노동시장과 임금 및 고용, 한국의 공무원 노동시장, 한국 노동시장의 유연성제고 정책

  한국 노동시장의 유연성제고 정책5.1 산업구조조정과 인적자원개발정책5.2 고용조정의 유연성5.3 내부노동시장에로의 진입장벽 완화5.4 임금유연성의 확립참고문헌1. ... 한국의 공무원 노동시장4.1 공무원의 임금4.2 공무원의 고용4.3 공급제한 모형4.4 과다고용모형4.5 공공부문 노동시장유연성 제고방안5. ... 한국의 공무원 노동시장(1차노동시장의 주요한 부분을 구성)4.1 공무원의 임금4.1.1 평균임금격차 : 시간당 민간보다 11.2% 높음.4.1.2 순임금격차 : 공무원과 민간부문은

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28

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  노동시장 유연성 제고가 시급한 대한민국

  노동시장의 유연성 제고가 시급한 대한민국단국대학교 상경학부 32041260 한중근현재 한국경제의 침체 및 저성장의 원인 중 하나로 꼽히는 것이 바로 기업투자외면이다. ... 이유는 노동시장의 비유연성과 강성노조이다. 한국기업들은 정규직 및 비정규직의 비유연성의 때문에 기업을 경영하기가 힘들다. ... 유연성을 제고하는 해결책은 무엇일까?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.18

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  [노동경제학리포트] (노동경제)한국의 공무원 노동시장과 유연성 제고 정책

  한국의 공무원 노동시장과 유연성 제고 정책차 례12장. 한국 민간부문과 공공부문의 노동시장 - 4. ... 한국 노동시장의 유연성제고정책 5.1 산업구조조정과 인적자원개발정책 5.2 고용조정의 유연성 5.3 내부노동시장에로의 진입장벽 완화 5.4 임금유연성의 확립4.1 공무원의 임금⑴ 평균임금격차 ... 한국의 공무원 노동시장 4.1 공무원의 임금 4.2 공무원의 고용 4.3 공급제한모형 4.4 과다고용모형 4.5 공공부문 노동시장유연성 제고방안 - 5.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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  [한국경제론] 비정규직 문제와 개선방향 (비정규직의 개념과 종류, 비정규직 발생배경 및 원인, 비정규직의 증가요인, 비정규직 문제의 개선방향 및 노동시장의 유연성 제고)

  노동시장의 유연성 제고1. ... 그러던 중 1998년 2월 노사정위원회에서 경제위기 극복을 위한 사회 협약을 체결하고, 정리해고제와 변형노동시간제, 그리고 근로자파견제 등 노동시장 유연성을 강화하는 제도를 합법화 ... 비정규직의 사회적 양면성1)비정규직의 긍정적인 측면많은 나라들은 노동시장 유연성을 높이고 실업을 줄이기 위해 비정규직 사용을 확대하고 비정규직 보호를 완화해왔다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.21

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  최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

  끝으로, 노동시장 유연화로 취업기회를 확대해야 할 것이다. 2018년 WEF(세계경제포럼)에서 집계한 우리나라 노동시장 유연성 점수는 100점 만점에 53.0점에 그쳤다.2018년 ... 기준 1인당 GDP가 3만달러 이상인 OECD 22개국을 대상으로 단순 회귀분석을 실시한 결과, 노동시장 유연성이 높을수록 합계출산율도 상승했다고 한다. ... 이들 4개 국가들의 저출산 지출 중 현금보조 비중은 39.9%(한국 14.3%), 국공립취원율은 57.2%(한국 21.9%), 노동유연성 점수는 66.5점(한국 53.0점)으로 한국보다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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  한국사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 대해 서술하시오

  그리고 노동시장에서의 공정성과 투명성을 제고한다면 임금 격차를 줄일 수 있을 것이다. ... 통계청 자료에 따르면 2015년 기준 OECD 회원국 중 대한민국의 지니계수는 0.302로 멕시코(0.314) 다음으로 높았다. ... 그리고 노동시장 유연화로 양질의 일자리를 많이 만들어내는 것도 중요하다. 마지막으로 복지제도 확충을 통해 사회안전망을 강화함으로써 저소득층의 빈곤 탈출을 도와야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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  우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안

  이대로 대한민국이 잠재적인 성장력을 잃기를 원하지 않는다면, 더 이상 실효성이 없는 정책이 아니라, 근본적인 저출산 정책이 필요하다. ... 따라서 본인의 필요에 따라서 노동시장에서의 탈퇴와 취업으로의 진입이 자유롭게 이뤄질 수 있도록 고용 유연화를 제도적으로 마련을 하여서 본인이 원하는 가정과 일을 모두 성취할 수 있게끔 ... 실제로 노동 시장에서 여전히도 여성이 출산 하는 경우에, 사직을 권고 받는다거나 불합리한 인사이동으로 경력단절을 당하는 경우는 흔히 접하게 되는 있는 사례다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  우리나라 국민연금제도의 개요에 대해 서술하고, 국민연금제도의 개선에 관한 자신의 견해를 서술하시오.

  관리 기관 국민연금제도는 한국노동복지공단이 관리하며, 국민연금을 효율적으로 운영하기 위해 엄격한 관리와 투명한 운영이 이루어진다. ... 서론국민연금제도는 대한민국의 사회보장제도 중 하나로, 국민들이 노후에 안정적인 삶을 영위할 수 있도록 하기 위해 만들어진 제도이다. ... 국민연금제도의 도입국민연금제도는 대한민국의 사회보장 제도 중 하나로, 노후에 경제적인 안정을 지원하기 위해 도입된 제도이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  맥도날드 한국 pest 분석

  한국시장 PEST 분석주제:한국시장에서 맥도날드의 CSR과 CSV분석할 지역: 대한민국1.대한민국의 정치/제도적 환경2004년 우리나라와 칠레 간 FTA가 처음으로 발효된 뒤 한국은 ... 또한 상대 국가의 국가적 이미지를 이용하여 자사의 제품 이미지를 상승시키는 마케팅 역시 한 방법으로 고려해볼 만한 가치가 있다.2.대한민국의 경제적 환경현재 우리나라에 나타나고 있는 ... 이에 따라 맥도날드는 혼밥이 쉬운 패스트푸드점의 특성을 강조하고, 집 안에서 혼밥을 선호하는 혼밥족들의 특성에 따라 맥딜리버리, 맥드라이브같은 제도를 확대해야 할 것이다.3.대한민국의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.한국의 노동시장은 최근 들어 급속도로 유연화되고 있다. ... 이러한 유연하고 맞춤형 교육은 개인의 취업능력 제고 뿐만 아니라 노동시장의 유연성과 혁신성 증진, 국가 경쟁력 제고에도 기여할 것으로 전망된다. ... 유연한 노동시장과 평생교육의 확대는 인력의 질을 높이고, 노동생산성을 제고시키는 데 기여할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.30

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  우리나라의 인구 노령화현상에 대해 기술하시오

  우선 단기적으로는 정년 연장 또는 임금피크제 도입 등을 통해 기업들이 청년 일자리 창출에 적극 나서도록 유도하고, 장기적으로는 노동시장 유연성과 안정성을 제고하기 위한 제도 개선이 ... 이러한 추세라면 대한민국은 세계 최초로 ‘노인국가’가 되는 셈이다. ... 서론한국은 세계에서 가장 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있다. 한국인의 평균수명은 꾸준히 증가하였고, 2019년 현재 82.7세(남자 79.3세, 여자 85.7세)다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

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  금리변동 및 이에 따른 한국 노동시장에 관한 고찰(IMF외환위기를 중심으로)

  대한민국의 기준금리는 시장상황을 보여주는 물가상승률을 고려하여 한국은행이 설정한다. ‘한국은행 기준금리’위 그래프는 한국은행 기준금리를 나타낸다. ... – 국제기준 회계제도 도입(결합재무제표 포함), 계열기업군 상호지급보증제 개선3) 노동시장정책* 노동시장 유연성 제고 – 노동보험제도 강화를 통한 인력 재배치 촉진IMF도 무상으로 ... 금리변동 및 한국 노동시장에 대한 고찰- IMF 외환위기로 인한 금리 변동과 노동 유연성에 관하여 -0000000000000000000000< 목 차 >제1장.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30

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  평생교육의 미래전망

  이와 동시에 노동시장의 변화에 대응한 평생학습의 중요성을 주장하였다. ... 이러한 변화의 흐름 속 평생교육은 미래의 대한민국의 모습을 예측하고 불확실성에 대비하면서 지속가능성을 높여나가야 한다고 할 수 있다. ... 그러나 현재 한국 사회는 코로나19와 4차 산업혁명 등의 다양한 변화에 직면하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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  [경제학원론]경제민주화와 재벌기업

  서론 : 경제민주화의 정의 및 배경우리나라 헌법 119조 1항은 '대한민국 경제 질서는 개인과 기업의 경제상 자유와 창의를 존중함을 기본으로 한다'고 적시한다. ... 그러나 우리의 노동계 현실은 자본과 권력의 노동유연화 정책의 확대·심화로 인해 분열되고 힘이 빠진 상태이다. ... 금융과 산업을 분리하고, 글로벌 환경에 맞게 투명성을 제고하는 과제도 여기에 포함된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.22

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  우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

  같은 차원에서 노조 명칭이 부여될 필요가 있다고 보여진다.2) 이중노동시장에 대응한 정책방안노동부문의 한국 모델은 노동시장 유연화와 거리가 있는 것이다. ... 대한 정부의 리의 창출과 유지 그리고 고용안정은 유연한 노동시장을 통해 기업의 경쟁력이 제고될 때 확보될 수 있다.1997년 경제위기 전 우리나라 노동시장은 '고비용? ... 여러 측면에서 노동시장의 유연화가 정상적으로 진행되지 못했다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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  [인적자원관리 A+] 근로시간 단축제도로 발생하는 노동시장의 변화

  독일 하르츠 개혁의 실업과 관련된 급여체계를 개선하여 노동시장 유연성 제고를 추진하여 근로자가 적극적으로 근무를 할 수 있게 했다. 2003년부터 시행된 하르츠Ⅱ 개혁으로 저임금 근로를 ... 이러한 제도 등을 통하여 최근 10년간 대한민국의 연평균 근로시간은 OECD 평균보다 약 5.8배 빠르게 감소하였다. ... 또한 기업 내에서는 노동시장의 유연성을 갖도록 하여 경기에 따라 근로자의 업무시간과 임금의 조절을 할 수 있도록 하였다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.15

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  외교정책의 정치적, 군사적, 경제적 수단

  노동시장, 환경 수준의 제고 등 글로벌 경쟁에 있어 유리한 고지를 점하기 위해 필수적으로 갖춰야 할 것이 바로 FTA로 인한 것임을 자유경쟁시대를 맞은 오늘날의 국가가 당면한 과제다.특히 ... 국익을 위한 외국과의 관계에 있어 모든 활동을 뜻하는 외교에, 정책이라는 단어가 붙으면 이를 위한 국가의 전략이 될 것이다.이러한 관점에서 대한민국 정부의 외교안보 정책이 지니는 방향성은 ... 이는 비핵화를 실질적으로 이루고 항구적이고 공고한 한반도 유라시아 공동번영에 기여하는 것을 목표로 한다.동북아의 지정학적 긴장 및 경쟁구도 안에서 장기적인관점에서 대한민국의 생존,

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  참고문헌 대한민국 정책브리핑. (2020). ILO 핵심협약. ... 장기적으로는 기초적 사회안전망을 수축하고 사회보장제도를 개선하며, 적극적인 노동시장정책을 펼치고 사회적 일자리를 확충하도록 한국의 노동시장과 사회보장 시스템의 전반적인 개선이 요구된다 ... 무급휴직으로 고용유연화를 늘리도록 하며, 직업능력개발 전달체계를 개편하고 훈련비용을 지원하여 비정규직 친화적인 직업능력개발체계를 구축하는 방안은 근본적인 노동시장정책 확대가 될 수

  방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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  우리나라의 저출산 문제의 현황과 대응방안

  대한민국의 출생아 숫자는 1970년 4.53명에 달했던 출산 합계율은 1983년에는 2.08명으로 인구대체출산율 수준(2.1명) 밑으로 감소하였으나, 아무런 대책이 강구되지 못하였고 ... 최근 여성의 노동시장 참여는 보편적 현상으로 자리를 잡아가고 있다. 이에 발 맞춰 기혼 여성의 노동시장 참여 즉, 맞벌이 부부가 빠르게 증가하고 있다. ... 자녀관이 필연적으로 출산율을 변화시키는 요인이라 할 수는 없겠지만, 미혼과 기혼 여성들의 출산과 양육에 큰 영향을 미치는 요인임은 부정할 수 없다.④ 여성의 노동시장 참여와 일·가정

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2022.09.27

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