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"한솔그룹의 기업문화" 검색결과 1-20 / 317건

  • [경영전략, 기업문화] 한솔그룹 경영전략 분석(한솔플랜 2000)
    특히 2000년에 들어서 기업의 슬로건을 '늘 푸른 한솔'로 새로 지정하면서 사회를 푸르게 하고자 하는 기업문화 전파 및 기업문화 혁신운동의 일환으로 사회공헌을 범 그룹차원에서. ... 한솔그룹의 기업전략(한솔플랜 2000)“ 청년같은 도전정신으로 21세기를 살아갈 수 있는 기업 역량을 2000년까지 갖추어 내는 계획 ”1) 한솔플랜 2000의 수립한솔은 분리독립 ... 한솔그룹의 경영이념1) 신경영원칙한솔그룹은 "세계 최고의 가치창출기업"이라는 비전 달성을 위해 다음의 세가지 경영원칙을 세우고 최선을 다하고자 한다(1) 첫째, 가치경영가치경영은 이제까지의
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18
  • 에듀테크 산업 전략 보고서
    그리고 19년 말 ‘AI 스마트all’을 출시함과 동시에 ‘새로운 교육문화 가치를 창출하는 AI교육기업’으로 자신을 재정의하며 관련 사업에 전사적 역량을 집중하고 있다. ... 웅진그룹과 첫 인연을 맺은 것도 그룹 차원의 시스템통합(SI) 등의 컨설팅을 맡으면서다. 이 대표는 2018년부터 웅진씽크빅 대표를 맡아 '웅진스마트올' 출시를 지휘했다. ... 이 대표는 2004년 웅진그룹에 합류해서 지주사인 웅진의 IT사업 본부장, IT사업부문 대표이사를 역임했다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.07.07
  • 적대적 M&A
    효진/한효건설무연고인 기업에 대하여 적대적으로 경영권을 장악하려 한 경우대상 회사 인수주체 동해종금 한솔그룹 미도파 신동방 그룹 범한정기 큐닉스 신성무역 사보이 호텔 대림 통상 개인투자자들경영권의 ... 협상 사후관리 구조조정 *양사의 인수조건 환경변화 시너지 사업 목 기술획득 연관성 대상회사에 조직통합 표 신규진출 *양사 대한 실사 달 기업문화간 성 조화M A의 다양한 방식1. ... 신극동제분 위임장대결,사모 CB 대구종금 태일정밀 금양 한단정보통신기존 대주주간의 분쟁대상 회사 분쟁주체 미창 석유 친인척 한국카프로락탐 효성그룹/코오롱그룹 신한 종금 친인척 향도종금
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.26
  • [ 기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 ]
    이미지를 긍정적인 시선에서 바라볼 수 있도록 하고 있다.다른 예시인 한솔 그룹은 학생들에게 종이를 후원하거나 협력 회사와의 상생 경영, 급여의 일부를 기부하는 등의 활동으로 사회적 ... 자선ㆍ교육ㆍ문화ㆍ체육활동, 사회공헌 활동 등에 대한 기업의 지원을 뜻한다.(1) 기업의 사회적 책임과 역할의 필요성그렇다면 기업의 사회적 책임과 역할은 왜 필요한 것일까. ... 즉, 기업의 활동이 사회와 국가에 큰 영향으로 나타나고 기업이 가지는 사회적 위치가 커짐에 따라 기업에 요구되는 사회적 책임 또한 커지고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13
  • (A+)우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    삼성의 기업이념삼성그룹 핵심가치는 경영철학인제제일“기업은 사람이다”- 삼성의 인재에 대한 믿음인재를 중시하고 키우는 기업문화, ‘기업이 곧 사람’이라는 신념을 바탕으로 모든 사람이 ... CJ, 한솔, 중앙일보가 모두 이병철로부터 나온 것이며 현재도 한국에서 1위 그룹의 자리를 차지하며 그 명맥을 이어가고 있다.Ⅱ. ... 연암은 인화단결의 기업가 정신으로 기업부문에서의 노력만 펼친 것이 아니라, 인과 덕을 갖춘 기업가로서 사회개발과 민족문화사업에도 영향을 끼치며 경영자의 사회적 책임을 다함으로써 우리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
  • 자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명
    오늘날 이병철 회장의 업적으로 인해 삼성 신세계 그룹, cj 그룹, 한솔그룹, 중앙일보 등의 모든 그룹이 이병철 회장의 일가와 이어져 있는 것을 확인할 수 있으며, 이들 기업들은 ‘ ... 자신의 삶에 중요한 영향을 미친 의미 있는 타인1) 이병철 회장의 소개해방 이후로 삼성물산주식회사, 제일제당주식회사 등 삼성그룹의 모체를 설립한 기업인이다. ... 왜냐하면 한국인들의 삶의 질은 독특한 발달의 특성에서만 이해되는 것이 아니라 한국 사회를 살아가고 있고, 한국인으로서 한국문화와 한국인과의 인간관계를 내면화하여 성장하고 있기 때문이다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 올바른 직업윤리의 경영사례
    윤리 규범을 최초로 제정했을 당시에는 국내 기업인 삼성, LG, 한솔그룹과 미국기업, 일본기업 등을 대상으로 기업의 윤리강령 및 가이드라인을 비교하고 분석하여 그것을 바탕으로 신세계 ... 기업이익은 첫째는 기업을 키워 일자리를 만들고, 둘째는 정직하게 납세하며, 셋째는 그리고 남은 것은 기업을 키워준 사회에 환원한다고 요약할 수 있는데, 이러한 이념은 유한킴벌리의 기업문화의 ... 포스코는 윤리를 바탕으로 한 투명 경영을 실현하여 강한 기업 이미지를 창출하고 윤리 규범이 기업문화로 자리 잡도록 하기위해 2003년 6월 윤리 규범을 제정하고 선포하였고 2003년
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.03.21
  • <기업분석론> 현대그린푸드에 대해서
    채용정보 - 인재상 - 인사제도 - 복리후생회사 소개 GREEN PARTNER FOR THE GOOD LIFE 한발 앞선 프리미엄 식문화 를 제안합니다 맛 ( 신선한 식재료와 정갈하고 ... - 현대그린푸드 식당을 이용하시는 고객분들 중 식당에 대한 다양한 의견과 방향을 제시해 주시는 그룹입니다 . ... 1973.06 금강개발산업㈜ 캐터링 사업부문 설립 2003.11 고객만족경영대상 수상 ( 푸드서비스부문 ) 2005.05 슈퍼마켓 , 베이커리 사업진출 2005.10 서비스품질 우수기업
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24
  • 우리나라 아동복지의 과제와 전망에 대하여 기술하시오
    J그룹은 2014년부터 문화 체험에 대한 접근성이 떨어지는 소외계층 아동들의 신체 및 정서 발달을 돕기 위해 매년 대규모의 운동회를 진행한다. ... J그룹의 전 계열사의 대표이사와 임직원들 240명과 경기 지역에 있는 부곡, 매화, 한솔 종합사회복지관 등에 소속된 아동들이 110여 명 참여해 총 350명이 넘는 인원으로 운동회를 ... 이러한 형태의 프로그램은 현대사회에서 가정이 가지고 있는 아동복지의 욕구를 충족시켜주기 위한 적극적인 변화라고 볼 수 있다.(2) 민간 기업 참여와 대규모 복지센터 구축민간 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31
  • 기업합격자기소개서 샘플
    저는 이러한 저의 꿈을, ‘최고의 기술과 품질로 지구촌 건설에 앞장서는 창조적 기업’이라는 강한 신념을 바탕으로, ‘도로 문화의 창조자’로서 국민생활의 질적 향상과 국가 경쟁력 제고를 ... 한솔전자72. LG유통73. 삼성 테크윈74. LG-OTIS75. KT-276. 동부건설77. 현대건설-278. GM DAEWOO-279. DAUM 커뮤니케이션80. ... 이 중 특히 패션 마케팅, 기획, 디자인에 적성과 흥미를 동시에 갖게 되었습니다.신규브랜드 런칭 프로젝트나 시장조사 프로젝트, 매장분석 등 다양한 그룹프로젝트 대부분의 기획과 프리젠테이션을
    자기소개서 | 234페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.11.03
  • PMI(합병후 통합과정) 중심으로 본 국내·외기업 M&A 사례
    기업이 진정한 의미에서 완전히 통합이 되어야만 가치 창출이 가능한 경우 양사 문화의 장점만을 추려서 새로운 '복합문화'를 창출하는 것이 필요. - 기업문화는 자산, 제품, 고객, ... 가지고 있어야 함.② 기업문화 통합의 대안새로운 문화를 강요하는 경우 새로운 문화가 기존문화보다 뛰어나다는 것을 보여주어야 함. ... 문화이식이 결정되면 신속하고 분명하고 단호하게 실행 리더십의 역할이 중요문화를 이식하는 방법서로 이질적인 산업간의 합병인 경우 유지가 바람직 → 천천히 점차적인 변화 유도상호기업문화
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.05
  • 엔터테인먼트(entertainment) 산업 개요
    한솔그룹에서 매각하기로 결정했는데 여기에 YG가 컨소시엄으로 참여를 했다. 1000억원 상당으로 인수한 후에, 추가로 1,000억원(유휴지 260만m²개발)을 들여 개발할 계획이다. ... 이른바, 고위험(high risk), 고수익(high return 사업이다.(5) 엔터테인먼트는 철저한 사람중심의 산업이며, 전문 인력의 확보가 기업의 향배를 좌우하는 특징이 있다. ... 내포를 좀 더 확장하여 우리는 엔터테인먼트 산업이란 말 대신에, 문화 콘텐츠 산업이라 부른다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.24
  • ERP의 정의와 개념,ERP의 도입,ERP 도입의 성공사례
    기대 과도한 수정개발 경영진 지원 부족 ERP 에 대한 불완전한 이해 사전준비의 부족 기업 자체 문화 간과 현재의 업무 방식 고수Ⅳ. ... ERP 의 정의와 개념ERP 명칭의 유래와 개념 미국 정보시스템 컨설팅 회사인 가트너 그룹 (Gartner Group) 이 ERP 라는 용어를 쓰게 된 것이 시작 국내에서는 ' 전사적자원관리 ... 동부제강 ( 주 ) 대우조선 ( 주 ) 중부발전 전북대병원 삼성화학 SK( 주 ) LG Caltex S-Oil SK 텔레콤 현대중공업 현대모비스 동부아남반도체 태평양 코리아나화장품 한솔제지
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.17
  • 뮤지엄 산 홍보전략방안1
    한솔 - 나눔 - 사회봉사활동 + 친환경활동 + 문화예술지원 한솔그룹 조동길 회장 “사회적 가치를 위해 뮤지엄을 건립했으며 , 한국 사회에서의 화두가 ‘ 힐링 ’인데 , 이 뮤지엄에서 ... 뮤지엄 건립 의의뮤지엄 산 특징 자연 , 문화 , 인류의 만남을 통해 보다 나은 삶을 창조하는 한솔이라는 기념이념을 가진 한솔그룹에서 이익의 사회환원을 통해 사회적 역할을 충실히 수행해 ... 한솔그룹 이인희 고문 “ 어릴 적부터 아버지 고 이병철 삼성그룹 창업주께서 수집하신 예술 작품을 접하면서 자라 예술적 소양을 키울 수 있었다 .”
    리포트 | 46페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.05.18
  • 삼성전자의 경영전략
    투자 규모 증대 , 중국 각지에 R D 센터 보유 인적자원관리 : 사내대학 , 직급 별 다양한 양성 코스 , 지역 전문가 제도 , GSP 실시 물류산출 : 한솔 CNS 본원적 활동 ... 이 회장은 삼성 그룹이 나아가야 할 방향과 큰 그림을 제시 하고 , 컨트롤타워인 미래전략실은 이 회장의 청사진을 구체화할 방안들을 각 계열사들과 논의하고 , 각 계열사간 역할 조정을 ... 각종 상 휩쓸어 이기태 삼성전자 사장은 지속적인 프리미엄 전략과 중국 지역에 맞는 문화 마케팅 활동을 통해 중국 최고 명품 브랜드로서의 위치를 확고히 하겠다 고 말했다 .T 위협 Android
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.21
  • 최부잣집과 노블레스 오블리주
    한솔그룹 ◆ 삼성 ◆ 롯데 ◆ SK-한솔그룹 조모씨(이건희 누나의 손자) 별도 사무실서 부실복무 -삼성가 병역면제율 73%, 이건희 회장-정신질환/ 아들 이재용 부회장은 허리디스크 ... 우리는 정당한 경쟁과 공정한 거래 질서 확립을 통하여 밝고 건전한 기업문화 조성에 전력한다. 6. ... 단기적으로는 기업의 성과를 의심할 수 있겠지만 노블레스 오블리주는 장기적으로 기업성과와 기업경쟁력에 긍적적인 역할을 한다는 것이 밝혀졌다.경영자의 노블레스 오블리주 실천의지가 중요하다
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.30
  • 우진앤한단 베트남 진출 성공전략 분석
    한솔그룹 지주사 전환 ▶ A11 면 베트남 인구의 약 77.05% 가 생산 가능 인구 그중 52.3% 가 39 세 미만의 젊은 연령 층 생산 가능 인구의 고용률 75.4% 전문 교육이나 ... 서론 29% 65% 6 % 숙련 노동자 고급 인력 비숙련 노동자 숙련 노동 인구 비율 ( 대한민국 6.91, 인도 5.76, 말레이시아 5.59) 01 문제제기정책 및 문화 분석 1 ... 베트남인들이 가장 가고 싶어하는 기업 1 위 , 베트남 사회공헌 1 위 , 기업가치 5 배 증가등 긍정적 효과를 내고있다 .
    리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.09
  • 한솔홈데코 영업 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!
    성장할 수 있다는 확신을 주기에 부족함이 없었습니다.아울러 ‘신노사문화 우수기업기업부문’ 대상을 수상할 만큼 단합된 노사관계는 글로벌 경기침체 속에서도 이를 극복하고 지속가능한 ... 또한 1991년 설립 이래 일관되게 이어져 온 한솔그룹 특유의 인본경영과 지식경영은 구성원을 자신의 분야에서 프로로 키우는 바람직한 경영관이라는 점에서, 한솔홈데코에서 영업 전문가로 ... 한솔홈데코최신 BEST 합격 자기소개서행복한 공간을 생각하는 고객가치 창출 기업한솔참마루부터 참도어, 참몰딩, 스토일월까지, 친환경 토털 인테리어한솔홈데코 영업 최신 BEST 합격
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.25
  • 한솔CSN_자기소개서
    이제는 한솔그룹의 미래와 함께 배우며 성장할 수 있는 기회를 얻고 싶습니다.우리 회사를 지원한 동기와 희망직무에 대하여 준비해 온 것을 기술하여 주시기 바랍니다. ... 의류업체에 서포트를 요청하고 성공함으로써 어려움을 극복하고 본래 의도를 달성했던 경험은 문제 발생 시 체계적인 문제해결능력과 어떠한 조건 속에서도 성취해 낼 수 있는 조건을 만들어가는 한솔그룹의 ... (자신의 성격, 취미, 가치관, 주변환경) (띄어쓰기 포함 800자)[가능성에 도전하고 싶습니다]기업에서도 신용도가 중요하듯 인간관계에 있어서 바른 말과 행동을 통한 신뢰를 중요하게
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.06
  • 한솔테크닉스 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제
    목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.한솔테크닉스 자소서 작성방법, 한솔테크닉스 면접시험문제, 한솔테크닉스 면접정보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제 ... , 한솔테크닉스 심충면접, 채용면접시험, 한솔테크닉스 면접족보, 한솔테크닉스 면접후기, 한솔테크닉스 면접족보, 한솔테크닉스 기업특성분석1 편 한솔테크닉스 자소서 면접 기출문제1. ... 320) 다른 문화를 체험해 본적 있는가요?321) 해외에 가본 경험이 있는가요?322) 당신을 표현하는 세 가지는?323) 학창시절에 어떠한 활동을 했는가요?
    자기소개서 | 184페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.15 | 수정일 2019.05.10
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2024년 09월 02일 월요일
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4:05 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대