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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"핵심역량경영 성공사" 검색결과 1-20 / 3,050건

  • [A+] 한국인삼공사와 농협고려인삼 비교분석 조사보고서 / 농협한삼인 / 한국담배인삼공사 / 블루프린트 법칙에 따른 비교.분석 / 경영전략 / 마케팅 / 핵심역량 / 성공요인 / 마키고객확보 / 인삼시장
    전시판매장의 네트워크화를 통해 정관장 프랜차이즈 전환을 준비할 당시부터 한국인삼공사는 점주들의 역량강화에 균열 발생을 최소화하였다.무엇보다 KGC는 이 해에 홍삼류의 품질과 관련한 ... 내부와 외부의 리더십을 발휘하는 경영팀을 구성하라7. 블루프린트 법칙의 전문가들로 이사회를 구성하라Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ. 기업 선정동기 및 소개1. ... 한국인삼공사1989년에 설립된 한국담배인삼공사는 1996년 홍삼전매제가 폐지됨에 따라 1999년도에 한국인삼공사를 설립하고 2002년에 민영화 되었다.충남 부여에 위치한 한국인삼공사
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.07
  • 제안서
    A pprehension Apprehensive approach 부산관광공사 business strategy 업무에 대한 폭넓은 이해 및 역량 보유 19 부산00공사 중장기 경영전략 ... 사업수행계획 부산00공사의 환경기반 설립목적정의, 대외 경영 환경분석, 내부 경영체계 진단결과를 반영하고 현재의 미션 및 비전, 핵심가치, 전략목표의 적정성을 검토·반영하여 00공사의 ... 공사 및 과업의 이해 제안업체는 사회적 가치 및 중장기 경영전략 컨설팅 분야의 풍부한 성공사례를 바탕으로 본 과업을 성공적으로 수행할 수 있는 역량을 보유하고 있습니다.
    서식 | 68페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.01.05
  • (인적자원관리, A+, 1등)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    공사는 이러한 사업들을 실행하기 위해서 임직원에게 5가지의 역량을 요구한다. 그 핵심역량은 희망, 도전, 열정, 전문 그리고 상생이다. ... 인적자원의 동기부여KGS의 동기부여 제도로는 가족 친화경영 프로그램과 고충 처리 시스템 등이 있다. 우선 해당 공사는 가족 친화 경영 프로그램을 운영한다. ... 이 역량을 중심으로 해당 공사의 인적자원의 확보, 이동, 동기부여, 성과평가, 보상의 순서로 인적자원관리 실태를 살펴보면 앞으로 이 회사에 입사하고 싶은 나에게 어떻게 적용될 수 있을지
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라
    과 목 명 : 경영학개론2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. ... 회사에서 내세우는 핵심적인 목적은 모든 사람이 상부상조하며 고난을 서로 극복하고, 평생을 든든하게 소중한 꿈을 꿀 수 있도록 돕는 것에 달려있다.이에 따르는 핵심가치 역시 회사 자체의 ... 조직 공동의 목표를 함께 이루어내기 위해 다른 사람을 동기부여하고 권한을 줄 수 있는 역량, 그리고 목표 달성을 위해 일에 열중할 수 있는 역량, 마지막으로 스스로 사유하여 일을
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.23
  • 한국전력공사와 BGF리테일의 HR시스템 비교
    위의 두 가지 방법은 모두 기업에 대한 관심과 직무 역량을 고루 갖춘 지원자를 선발할 수 있다는 점이 기업에 이점으로 작용한다.BGF리테일의 핵심 가치관은 5가지로 나눠볼 수 있다. ... 그만큼 높은 경쟁률을 자랑하고 있는데, 한국전력공사의 인재상과 핵심가치와 함께 인재 채용 포인트를 알아보고자 한다.먼저, 한국전력공사는 주 모집원인 취업 준비생이 많이 찾는 잡코리아 ... 먼저, 한국전력공사는 해외사업을 확장시키고 있어 전문인력을 구축하는 것을 목표로 직원들의 글로벌 역량을 증가시키는 데에 노력을 기울이고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27
  • 핵심역량이 무엇인지 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오
    참고자료서론전 세계에 있는 기업들이 가장 사용한 경영 용어 중에 하나를 꼽으라면 핵심역량(core competence)라고 말 할 수 있겠다. ... 경영 관리 역량을 말하는 것으로 특정의 사업 분야를 지칭하는 말은 아니다.본론다양한 제계를 떠나서 많은 분야에 가장 많이 사용 되고 있으나 가장 많이 오해하고 있는 핵심역량에 대해서 ... 경영 관리 역량을 말한다.위에 설명과 함께 본다면 핵심역량이라는 개념에서 가장 중요한 부분은 바로 다양한 사업 분야에 공통의 경쟁 우위를 제공할 수 있고, 다가오는 미래에 끊임없이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 경영혁신 ) 경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오.
    , 핵심역량이 무엇인지 서술하시오.목차1) 서론2) 본론1) 한국철도시설공단을 성공으로 이끈 미션, 식스시그마 프로젝트2) 한국철도시설공단이 가진 가치 및 핵심역량3) 결론참고문헌1 ... 경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오.경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치 ... 성공적인 경영혁신을 도모하려거든 경영혁신의 성공사례가 필요할 터, 본문에서는 경영혁신을 통해 성장을 이룩해 낸 기업에 대해 소개하고 해당 기업이 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    영국 인적자원개발의 핵심- 우경봉·손경우·임상혁·강유덕·윤여준·이현진, 국제경영학, 방송대출판부, 2019- 인적자원관리분야:인적자원관리정책의 방향과 과제 - 한국행정연구 제10권- ... 보여줍니다.기업은 인적자원개발을 위한 경영전략의 실행을 위하여 전략적 역량관리와 전략적 성과관리, 전략적 변화관리를 하는 것으로 구분하고 있습니다. ... 핵심적인 역할을 하고 있는 활동으로 볼 수 있습니다.
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 국내 또는 글로벌 대표기업 중 하나를 선정하여, IT를 활용한 비즈니스모델 창츨 및 공과, 성공실패요소 등에 대해 정리하세요.
    최근에는 기업의 핵심역량에 중대한 영향을 주고,업계구조의 재조정의 역할을 수행하며,더나아가 글로벌 경영을 촉진하는 역할까지 확대되는 상황에 처하여있다. ... 그가 말한 중요 요인들로는 최고 경영진의 비전, 기술력, 기존 비즈니스 모델의 성공 정도, 조직 구성원들의 역량, 자금 조달 능력, 네트워크의 역량 등이다.현대중공업은 초대형 산업항 ... 급격한 발전과 더불어 전 세계를 연결하며 서비스업 뿐만아니라 제조업에도 많은 변화의 시작을 가져왔다.외부적 환경 요인이 빠르게 변화하고 있고 이러한 변화에 대하여 여러 기업들은 핵심역량
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 하나투어경영전략 분석
    (1) 시장상황과 역행하며 핵심역량을 개발 / 강화 CEO 의 리더십 유통채널 관리능력 상품기획 능력 규모의 경제 (1) 출처 : 하나투어 IR, 연합인포맥스 , 한국관광공사 , ... 해답을 낼 수 있는 방향을 제시함으로써 직원들과 공감대를 형성 한 것이 조직력을 강화할 수 있었던 요인 (1) 출처 : 사업보고서 (2) 출처 : 하나투어 IR전략적 이슈시계열로 본 핵심역량 ... 인한 적절한 자원배분 어려움 또한 Cannibalization 의 발생 비효율적 인적 / 물적 자원배분 (1) 출처 : 하나투어 IR, 자체분석 협력 적 진출18 전략적 방향 제시핵심역량
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
  • [경영학 요약 노트] 경영전략
    : 경쟁우위를 창출할 수 있는 능력 → 모방이 어려운 분야(기업의 자원) 1) 핵심역량의 파악 : 가치사슬 or 기능별 분야 연구 → banchmarking6. ... , 생산, 물류, 판매, 마케팅, 서비스 등)┗ 지원활동 (기술개발, 디자인, 회득활동 등)cf) 가치무리 : 외부의 다른 조직과의 창조적 상호작용 or 관계설정 포함 개념(2) 핵심역량 ... 내부화) : tax↓, 가격안정 but 사업부간 갈등, 유연성↓, 경쟁의식↓cf) 준통합 : 합작투자, 상호주식보유, 장기공급계약3) 아웃소싱 : 비용절감 & 유연성 확보 but 핵심역량
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02
  • [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보
    탁월한 성과를 내는 우수 인재가 평상시에 항상 취하는 행동 패턴인 ‘역량’이 개인적 관점이라면, 우리는 조직적 관점인 ‘핵심 역량’에 집중해야 한다. ... 말뚝을 박는 기초공사가 잘 못되면 거대한 건물도 힘없이 무너진다. 경영상 강한 지진이 와도 회사가 견딜 수 있도록 하는 것이 가치의 말뚝이다. ... 조직은 역량을 눈으로 관찰할 수 있도이다.
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11
  • 컨설팅 템플릿을 활용한 성과관리 실천 메뉴얼 적용 파워포인트 템플릿
    강화 전략적 원가절감 활동 강화 공공공사 수주 역량 강화 해외 사업 확대 특화사업 영역 발굴 리스크에 대한 지속적 관리능력 강화 ( 투자 , 소송 , 보증 , 부도 등 ) MOU ... 핵심 분야별 전문인력 확보 / 육성 WO5. ... 원가절감 활동 강화 전문 인력 육성 강화 화합적 조직 문화 구축 경영관리 시스템 효율성 제고 2-3.
    리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.02
  • 바람직한 관광의 미래교육
    핵심은 상품이다.상품을 개발하는 것에 중점을 두지 않고 경영이나 서비스에만 집중한다면 빛 좋은 개살구에 불과하다.학문도 마찬가지로 배우는 것의 본질을 파악하지 못하면 사상누각일 뿐이다.현재 ... 비중이 비대하다.교육이 경영학에 집중되어 개발분야의 전공자 비중이 적다.이는 관광산업에서 매력적인 상품을 개발할 인재가 적다는 것과 같다.또한 비전공자와 관광개발에 대한 역량 차이가 ... 없다면,기업에서는 굳이 관광학도를 뽑을 이유가 없다.일례로 한국관광공사 취직자의 출신 학과는 관광계열보다는 비관광계열이 많다.이처럼 공공기관에서 마저 전공자가 주도하지 못하는 현
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24
  • 균형성과지표 BSC 사례 한국도로공사
    첫째로 조직의 비전과 그에 따른 전략을 완전히 포함한 핵심성과지표(KPI)와 핵심성공요인(CSF)이 도출 되어야 한다. ... 주요 성과측정 지표로는 직원의 역량,정보시스템 역량, 조직 역량 등이 있다. ... 내부성과평가가) 평가체계도로공사의 종합 성과평가제도는 크게 직원의 능력과 태도 등을 평가하는 역량평가와 조직과 개인의 성과를 평가하는 업적평가 2개로 구분할 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04
  • (성과관리론 3학년) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.
    역량평가는 인사 및 역량개발 분야이 보이고 있다.다. ... 평가체계도로공사의 종합 성과평가제도는 크게 직원의 능력과 태도 등을 평가하는 역량평가와조직과 개인의 성과를 평가하는 업적평가 2개로 구분할 수 있다. ... 이러한 변화로 인해 성과중심적인 조직 환경이 구축이 되었으며, 실제로 이 기간 중 핵심성과지표들의 변화추이 에서도 나타나고 있다.4.
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.19
  • 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오
    이는 채용에서도 마찬가지로 최근 기업들이 역량중심의 채용을 표방하면서 다양한 채용기법을 시도하고 있는데 문제는 선발하고자 하는 기준(인재상, 인재요건, 핵심가치, 공통역량, 직무역량 ... 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례S공사의 자기소개서는 신입직원의 선발역량을 평가하기 위한 질문문항으로 구성되었으며, 지원자가 작성한 자기소개서는 평가기준 개발을 통한 평가와 더불어 ... 선발이란 올바른 선발 의사결정의 비율을 높이고 잘못된 선발 의사결정의 비율을 낮출 수 있는 선발시스템을 설계하고, 이를 과학적으로 입증하는 것으로, 이를 위해서는 성과를 결정하는 핵심역량
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
  • 공기업론 A 레포트 인천국제공항공사 BSC분석
    개항 이래 지속적으로 내부 실적 평가를 실시해 기업의 역량 및 구성원 역량을 확대하는데 노력하고 있다. ... 서 론인천국제공항공사는 대한민국을 대표하는 시장형 공기업으로, 글로벌 공항 산업 Leading Value Creator을 비전으로, 도전, 존중, 협력, 윤리와 같은 핵심 가치들을 ... 또한 항공기 운항 지연을 예방하기 위해 이용객의 개인 사정에려 있으며, 학습과 성장 관점의 전형적 성과척도는 구성원 역량 및 기업 문화 등이 대표적이다.인천국제공항공사는 인천공항의
    리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.13
  • 디즈니랜드 마케팅과 경영전략과 미래 발전방향 제시
    디즈니랜드핵심역량SWOT분석마케팅과 경영전략미래 발전방향 제시1. 디즈니 기업 핵심역량2. 테마파크 란?3. ... 디즈니 기업 핵심역량디즈니사의 핵심역량은 미키마우스와 같이 디즈니가 보유하고 있는 캐릭터라고 말할 수 있다. ... 이것이 고객의 가치증진에 공헌하는 바라고 할 수 있다.또한, 디즈니의 캐릭터는 유명배우와 달리 세월이 지남에 따라 늙지 않는 내구성을 가지고 있어 디즈니의 핵심역량을 영구히 보존 시킨다
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.19
  • 건설사업관리(CM), 건설경영계획의 특징 및 사례조사
    드론을 이용해서 건설현장을 관리하는 것은 많은 사례가 있지만 개인 역량에 의존해야 하고 지속적으로 관리가 필요하기 때문에 현장에서 사용할 때 상당히 많은 제약이 있다. ... 하지만 CM단이 사업초기단계에서부터 발주자, 사업자, 각 분야별 전문가와 빈번하게 실무접촉을 하여 핵심사안의 결론을 빠르게 도출해냈고 결과를 피드백하여 발주자에게 제공해 사업목표를 ... 이러한 경영은 건설업에서도 적용된다.건설경영에는 공사관리, 사업관리, 기업경영, 품질관리 등이 포함된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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AI 챗봇
2024년 09월 06일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대