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"허용된 업무" 검색결과 1-20 / 26,325건

  • Erikson의 심리사회적 이론을 설명하고 영아기 부터 아동기까지 아동의 사회성 발달을 위한 양육자의 역할에 대해 논하시오.
    양육자는 아동이 주도적으로 생각하고 행동하도록 허용하고 지지하는 역할을 한다. ... 양육자는 아동이 자신의 능력을 탐구하고 실패와 고민을 경험하도록 허용해야 한다. ... 아동이 도전을 받아들이고 유쾌한 경험을 얻을 수 있도록 해야 한다.4) 업무 성숙 대 업무 부정 (Industry vs.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
  • 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도에 대한 생각
    첫 번째로 업무집중도의 향상이다. 가족돌봄, 본인 건강 등에 대하여 부담과 스트레스를 경감시킬 수 있어 업무집중도가 높아지게 된다. 두 번째로 업무효율의 상승이다. ... 근로자는 학업, 은퇴 준비, 본인의 건강, 가족돌봄을 이유로 근로시간 단축을 신청할 수 있으며 사업주는 요건을 충족하면 이를 허용 해야 하는 의무가 있다. ... 사유에 해당하지 않는 한 이를 허용해야 합니다.새로운 제도가 도입되게 되면 처음부터 잘 안착되면 좋겠지만, 당연한 제도로 정착되기까지 많은 시행착오를 겪게 될 것입니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • QI 레포트- 병동
    운동은 통증 없는 정도까지 허용하고, 과도한 재활로 인한 합병증보다는 골절 전위나 불유합에 대한 지나친 걱정으로 인해 재활 치료를 하지 않고 잘못된 보조기 사용법으로 관절 강직 및 ... 1) QI 업무1. ... 병동의 주요 QI 업무 :- 입원생활 안내 프로세스 개선을 통한 업무효율성 증대(2019년도)- 정형외과 환자의 교육프로그램 개발을 통한 업무개선 활동(보조기 사용법&재활 프로그램)
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 명지대학교 산업경영공학과 경영과학1 5주차 강의내용
    시간제 직원이나 연장근무를 허용하지 않고 전임직원으로만 업무를 수행하려할 때, 창구 업무를 수행할 수 있는 최소 인원의 전임직원 수를 구하여라.A항공사의 요일 별 필요 창구 직원 수 ... - 규정 : 5일간 연속 근무하고 2일간 휴무- 필요한 창구 업무를 수행하기 위해 최소 고용 창구 직원 수 고용계획은? ... .- 목표 셀 계수 : 말 그대로 목적함수 변수의 계수- 허용가능 증가치 : 현재 최적해가 달라지기 전까지 변할 수 있는 목표셀 계수의 허용변동범위- 허용가능 감소치 : 현재 잠재가격이
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10
  • 간호관리-리더십분석
    구성원의 요청 시, 지지를 함으로 동기부여· 거의 지시가 없음· 의사소통 통로의 다양화· 구성원들의 의사결정 참여 → 지도자는 수동적, 국외자처럼 행동, 집단구성원의 자의적 활동 허용 ... 이에 따라 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 감소하여 비효율적일 수 있다.(3) 자유방임형 지도자특성· 허용적, 통제가 없음 → 모든 사람은 내적 요소에 의해 동기화된다고 전제하기 ... 의사결정에 구성원들 참여· '나', '너'보다 '우리' 강조· 건설적 비평· 조언을 통한 인간관계와 팀워크 중시장점민주적 리더십은 위임된 권한의 범위 내에서 구성원의 자율적인 행동을 허용하여
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 위험 대응 계획
    위험대응계획 업무프로세스 7 위험허용도 산정2. 위험대응계획 업무프로세스 8 등급판정법2. ... 위험대응계획 업무프로세스 6 업무프로세스 ( 정의 ) 특정위험요인 의 위험도를 대응전략의 효율성을 감안 하여 잔여위험도를 산정 한 후 위험허용도 내에서 관리 하며 이를 실행하기 위한 ... 비용을 산정하는 과정을 말함 ( 허용위험도 , RV) 특정 위험요인의 위험 정도 가 회사나 사업차원에서 수용할 수 있는 수준 인지 여부를 판단하는 기준 - 위험정도가 허용위험도 이하이면
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 경영관리체계 개선 자문 제안서
    조사서를 토대로 하여 조직간 업무량의 적정성 검토 및 조정• 질적 균형 : 팀간 전략적 기여도 차이를 파악하고 허용될 수 없는 불균형에 대한 조정• 직무체계도의 작성 : 직무간의 ... 이러한 불균형은 지속적인 성장을 저해하는 중요한 요인으로 작용합니다.필요 업무범위의 검토OOO컨설팅사는 경영관리체계의 개선을 위한 업무범위 검토를 위해 다음과 같은 기준을 제시합니다.직무관리직무관리는 ... 직무에 대해서는 집중 관리 할 수 있는 기반을 조성합니다.• R&R의 균형은 조직차원에서의 검토를 근본으로 하며, 이는 합리적인 성과평가의 토대가 됩니다.• 양적 균형 : 팀/개인업무
    리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16
  • [환경부] (예외적 취급허용, 취급제한)잔류성오염물질 수출승인 신청서
    신청인의 사업자등록증행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 담당 공무원 확인 사항을 확인하는 ... ■ 잔류성오염물질 관리법 시행규칙 [별지 제2호서식] [ ] 예외적 취급허용[ ] 취급제한잔류성오염물질 수출승인 신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바랍니다. ... No)함유량(%)스톡홀름협약 및 미나마타협약 부속서 A 또는 부속서 B 등재 물질 여부「잔류성오염물질 관리법」 제13조제5항 및 같은 법 시행규칙 제6조제1항에 따라 예외적 취급허용
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [A 간호관리학실습] 간호업무조정(구체적 업무처리내용, 업무조정기전 적용) 업무조정 활동의 중요성
    잠시 중단하는 것에 대해 수간호사 및 책임간호사에게 묻고허용 시 함께 일하는 간호사에게 정규 업무를 위임한다. ... 잠시 중단하는 것에 대해 수간호사 및 책임간호사에게 묻고허용 시 함께 일하는 간호사에게 정규 업무를 위임한다. ... 잠시 중단하는 것에 대해 수간호사 및 책임간호사에게 묻고허용 시 함께 일하는 간호사에게 정규 업무를 위임한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04
  • 포스코필바라리튬솔루션 자기소개서
    이 때 소통의 중요성을 절감한 것이 단순히 이론적으로 개선될 수 있다고 이야기한다고 허용이 되는 것도 아니었고 안전 OO 수칙을 제대로 준수했는가, 또 비용적인 측면에서 OO 허용 ... 저는 OOOO 산화물을 OOOO로 정제하는 업무를 주로 담당했습니다. ... 협업을 통해 목표를 달성한 사례를 기술하시오.저는 상기한 OOOO 산화물을 정제하는 업무에서 공정을 뜯어고치면서 협업을 많이 했었습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.11
  • 동아대학교병원 자기소개서(2024 합격인증O) 할인자료
    현재 우리나라에서는 안락사를 허용하지 않고 있고, 존엄사에 대한 부분만 허용하고 있는데 나중에는 차차 안락사나 조력 자살에 대한 논의도 이뤄지고 합법화되지 않을까 하는 생각을 하고 ... 복무 경험을 통해서 장점을 업무에 적용하는 방법을 배웠고, 성실하게 업무에 임하다 보면 결국 조직에서 인정받는 사람으로 성장할 수 있음을 알게 되었습니다. ... 자기 결정권도 정말 중요하지만 무분별한 허용이 진행되거나 악용의 소지가 있을 때 사회적으로 심각한 문제가 야기될 수 있기 때문입니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 (20%↓) 2800원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.02.02
  • 데이터베이스에 대해 정의하고 장단점을 설명해 봅시다.
    하지만 효율성으로 인해 중복을 의도해서 허용하는 경우도 있기에, 데이터의 중복을 최소화하고 통제 가능한 중복만을 허용한다.-데이터베이스는 공유 데이터여야 한다. ... -업무 흐름을 빠르게 설계할 수 있다.데이터베이스를 이용하면 여러 사람이 필요한 데이터를 동시에 이용할 수 있으므로 예전엔 서류 형태로 진행되던 업무 흐름에 비해서 데이터베이스를 통한 ... 같은 데이터가 여럿이 존재하면 관리하기 어려워지기 때문에 데이터 중복성이 허용되지 않는다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03
  • [ppt발표] 중대재해처벌법과 산업안전보건법의이해
    허용 가능 여부의 판단 2. 허용가능시 잔류 위험성에 대한 명기 3. 허용 불가시 감소 조치 수립 4. 사업장별 위험성평가 실시- 29 - 5. ... 이상의 대책이 없는 경우 남아있는 유해위험 정보의 게시 주지 등 개시 1 단계 : 사전준비 2 단계 : 유해위험요인파악 3 단계 : 위험성 추정 4 단계 : 위험성 결정 종료 기록 허용 ... 하면서 업무중에 자유롭게 움직이기 곤란한 업무 ( 교대하지 않는 한 자리를 비울 수 없는 업무 ) 등을 하는 근로자는 “ 기타직 근로자”로 분류 사무직의 구분 사무직으로만 구성된
    리포트 | 34페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.16
  • 2024 트랜드 리포트
    코리아와 더불어 양대 산맥을 이룰 트랜드 2024 모니터라는 책을 읽고 나서트랜드에 대해 다시 생각하게 되는 좋은 책이었다.피드백 없는 사회라는 키워드가 나에게 큰 의미를 주었는데 업무를 ... 이런 평균이 아닌 각자의 취향이 달라진 시대에 맞춰 디토소비라거나, 맞춤화 재품이 더 각광 받는 것도 찾아봐야겠다.일본 기업은 부업을 허용한다고 한다. ... 우리도 이에 따라, 발맞춰서 부업을 허용하는 자세를 받아드릴 필요가 있겠다. 해피 캠퍼스의 이러한 수익 창출 모드도 트랜드에 따른는 것이라고 볼 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.03
  • 비즈니스 연속성 운영관리규정(v1)
    해당 업무가 중단되었을 경우, 최대한 허용 가능한 중단시간을 작성해 주 ... (응답 후 7번을 응답바람).자료 손실은 모두 허용가능하고, 백업 데이터 등으로 복구가 용이(거의 영향 없음).제어설비/정보시스템(PC) 중단시 업무 운영에 차질이 생기며, 데이터 ... 말한다.복구목표시점 (RPO)활동이 재가동될 수 있도록 어떤 활동에 대해 사용된 정보가 복원되어야만 하는 시점을 말한다.최대허용가능 중단기간 (MTPD)제품/서비스를 제공하지 않거나
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.12.01
  • 정보보안 및 개인정보보호 서약서
    (주) ******의 보안구역, 통제구역에 무단으로 출입하지 않으며, 허용되지 않은 정보에 접근하거나 정보보호기능을 우회하는 시도를 하지 않는다.업무상 취득한 (주)****** 또는 ... (주)******의 자산, 이용자의 개인정보를 불법으로 유출, 변조하거나 훼손하지 않으며, 위탁업무에 한해 이용하며 허가된 용도로만 사용한다. ... 개인정보를 (주)******의 승인없이 누설하지 않는다(주)******의 통신망을 이용하여 외부인 접근이 금지된 타 회사나 기관의 통신망 또는 시스템에 임의로 접속을 시도하지 않는다.업무
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2020.12.02
  • 동아대학교 병원 자소서
    없어도 비대면 진료를 허용해야한다고 주장합니다. ... 직장동료들과의 팀워크를 생각하며 업무를 할 것이며 환자를 위해 주저하지 않고 희생하는 간호사가 되도록 노력하겠습니다.4. ... 실시기관은 의원급 의료기관을 원칙으로 하고 병원급 진료가 불가피한 환자를 고려해 병원급 의료기관은 예외적으로 허용합니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08 | 수정일 2023.07.17
  • 현업 공인중개사의 상가창업과 중개실무 핵심
    단독 공동 위락 숙박 단란 업무)⑦일반공업: 허용(1.2종근린 판매 공장 창고 위험물 자동차 자원 발전) 금지(공동 위락 숙박 단란 업무)⑧보전녹지: 허용(교육 창고 교정국방) 금지 ... 토지의 용도지역과 건축물 허용 금지①1종전용: 허용(단독 다중 1종근린) 금지(아파트 2종근린 업무 판매 영업 문화 집회 위락 숙박 공장 의료)②2종전용: 허용(단독 공동 1종근린) ... 금지(2종근린 업무 판매 영업 문화 집회 위락 숙박 공장 의료)③1종일반: 허용(단독 공동 1종근린 교육연구) 금지(아파트 위락 숙박 단란 안마)④2종일반: 허용(단독 공동 1종근린
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05
  • [간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략
    조직 내 여러 수준의 개인들이 모여 조직의 목표와 업무성과를 책임지는 형식이며 공유적 리더십을 가진 개인이나 동료는 상호 영향을 주며 업무에 참여하게 된다. ... 자유방임형 리더- 묵인적이며 통제가 거의 없다.- 구성원의 요구가 있을 때만 지지를 통해 동기를 유발한다.- 거의 지휘하지 않는다.- 구성원 간의 의사소통은 요구와 지시방법이 다 허용된다 ... 통해 구성원을 지휘한다.- 상의하달, 하의상달식 의사소통이 가능하다.- 의사결정에 구성원들을 참여시킨다.- ‘나’와 ‘너’보다는 ‘우리’라는 집단의식을 강조한다.- 건설적인 비판을 허용한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:29 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대