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"혁신적 인적관리" 검색결과 1-20 / 58,725건

  • 인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)
    인사관리시스템의 주요 혁신사례(포스코를 중심으로)00캠퍼스 학번 이름Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 현황 / 문제점1. 현황1) 채용2) 교육3) 평가4) 복리후생2. ... 정준양 회장은 포스코의‘비전 2020’달성을 위해 업(業), 장(場), 동(動), 인(人) 전략을 표방한 가운데, 특히‘인(人)’의 성장을 강조하고 있다. 2011년은‘지식생산성 향상의 ... 혁신적 독자 기술 개발 등 글로벌 기술 리더십을 강화하고 있을 뿐만 아니라 기업지배구조를 투명하게 하고, 혁신을 포스 고유의 기업문화로 정착시키고자 노력하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18
  • 변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.
    인적자원관리주제: 변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 인력계획2. 모집3. 선발4. ... 인적자원의 확보관리는 모든 인적자원에 대한 관리들을 할 수 있는 대상을 만드는 과정으로 인적자원에 대한 관리에 있어서 가장 기초가 되는 과정이라고 할 수 있다. ... 따라서 확보관리가 체계적이고 적절하게 수행되어야 다른 과정들이 수월하게 수행될 수 있을 것이다. 아래에서는 상술한 각 인적자원 확보관리의 순서에 따라서 설명하도록 하겠다.1.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 변화와 혁신시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오
    인적자원관리주제: 변화와 혁신시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력계획방법2. 모집 관리3. 선발 관리4. 배치 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이에 본론에서는 변화와 혁신 시대의 인적자원 확보 관리에 대해 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 조직 구성원들의 성과 및 능력 중심의 관리를 통한 혁신적인 사고 개발을 효과적으로 창출할 수 있다.2) 중요성?첫 번째로는 경영계획의 기초에 있어서 중요하다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오
    인적자원관리주제: 변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계획2. 모집3. 선발4. 배치Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이에 본론에서는 인적자원 확보 관리에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 서론인적자원 확보 관리는 조직이 필요로 하는 지식, 기능, 능력, 기타 특성을 갖추고 있는 인적 자원들을 파악하고 그들로 하여금 조직에 지원하도록 유인하는 과정을 의미한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 변화와 혁신 시대의 인적자원 확보관리에 대해 설명하시오
    ● 주제변화와 혁신 시대의 인적자원 확보관리에 대해 설명하시오● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 11. 직무 중심의 보상방식2. 역량 중심의 보상방식Ⅲ. 결론 1Ⅳ. ... 참고자료 1● 서론현대사회에서 성공적인 인적자원 확보 관리를 하기 위한 가장 좋은 방법은 무엇일까. 더 이상 물건의 경쟁이 아니라 사람의 경쟁인 시대이다. ... 같은 업무에서도 뛰어난 역량을 발휘해내는 인재에게는 더욱이 적절한 역량 중심의 보상이 이뤄져야 그것이 곧 기업의 인적자원의 올바른 확보관리라 할 수 있을 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
  • <에듀업 인적자원관리A+만점과제레포트> 변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.
    인적자원관리 및 인적자원 확보 관리의 중요성2. 혁신과 변화 시대의 인적자원 확보 관리Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.1. 과목명인적자원관리2. 아이디3. 이름4. 생년월일5. 담당교수님교수님목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 혁신과 변화 시대의 인적자원 확보 관리현시점에서는 코로나 19로 기존의 산업이 무너지고 경제?사회?
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.23
  • 미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 결과보고서
    과목명 : 인적자원관리론주제 : 미래 과학기술 발전 등 사회경제환경 변화에 따라 나타날 인적자원관리의 주요 이슈와 이에 대한 대응방안에 대한 사례 조사 및 비교 분석- 목 차 -Ⅰ. ... LMS 혁신사례 소개1) 4차산업혁명시대와 LMS2) LMS의 기능3) 인사관리분야에 있어 클라우드 기반 LMS의 강점3. ... 서론4차산업혁명 시대와 더불어 코로나19 팬데믹의 영향은 대면 업무환경이 원격근무와 온라인 미팅 등으로 대체되게 하며 인적자원관리 환경에 있어 큰 변화를 가져왔다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성
    과목명 : 인적자원관리론주제 : 미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성- 목 차 -1. ... 시스템은 HCM을 통한 인적자원관리혁신 솔루션을 도입했는데 이는 기업의 모든 팀이 자신만의 관점을 기반으로 전략적인 사업운영에 도움을 준다. ... 따라서 인적자원관리는 인력의 특징 뿐 아니라 미래 과학기술의 발전과 오늘날의 코로나19 시대의 성격과 환경을 고려한 새로운 업무 모델과 혁신적인 조직 경험 창출에 나서야 될 때이다.2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 혁신적 품질관리인 6 시그마는 국내 기업에서도 많이 도입하여 성과를 이룩하였다. 6시그마를 설명하고 6시그마를
    스펠링의 앞 자를 따와 ‘DAMIC’이라 부르기도 한다.6시그마의 인적 측면의 혁신은 6시그마를 효과적으로 이끌 수 있는 전문가를 양성하는 것이 골자다. 6시그마 활동에 참여하는 ... 시그마(σ)는 표준편차의 수학적 기호로 잘 알려져 있는데 6시그마는 목표 불량률이 0.0003%에 들어오게 만드는 품질관리기법이라고 정의할 수 있다.6시그마는 크게 기술적 측면과 인적 ... 잭 웰치는 6시그마로 대표되는 엄격한 품질관리를 통해 GE사(社)의 연간 매출을 4배 이상 증가시키는 등 미국을 대표하는 혁신적인 품질경영의 대가로 평가받는다.빌 스미스와 잭 웰치에
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 유한킴벌리경영이념과인적자원관리,유한킴벌리의인간존중인사관리,유한킴벌리현황,유한킴벌리사례,유한킴벌리혁신
    로 보는 인사관리IntroContents 유한킴벌리 경영이념과 인적자원관리 4.0 2. 유한킴벌리의 ‘ 인간존중 ’ 인사관리 3. ... - 80년대부터 2000년대까지 인적 자원관리와 중요성을 강조 → 유한킴벌리 1995년 2월 취임한 문국현 사장 “ 인간중심 경영 ” 인적자원관리4.0 가장 잘 이해하고 실행한 기업90년대 ... 컬쳐 디바이드[ 1 ] 유한킴벌리 경영이념과 인적자원관리 4.0 ‘소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급 하여 위생문화 발전을 선도 하고 건강과 복지 향상에 기여 한다 ’
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 혁신적 품질관리인 6시그마는 국내 기업에서도 많이 도입하여 성과를 이룩하였다. 6시그마를 설명하고 6시그마를 도입한 국내기업을 사례
    주제: 혁신적 품질관리인 6시그마는 국내 기업에서도 많이 도입하여 성과를 이룩하였다. 6시그마를 설명하고 6시그마를 도입한 국내기업을 사례로 제시하시오.I.서론II.본론1. 6시그마의 ... 현장의 무결함 운동, 통계적 품질 관리, 고객 만족 경영, 지식 경영, BPR 등 기존 혁신 활동이 전부 6시그마 경영에 통합되었다. ... 기업들은 이러한 상황에서 품질 관리에 관심을 가지게 되었으며, 이러한 배경에서 타나생하게 된 것이 바로 6시그마와 품질 혁신이다.본론에서는 6시그마의 등장 배경 및 개념, 방법론,
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
  • 경영학원론 요약정리 _ 1장 기업경영의 이해 / 2장 경영학의 발전과정 / 3장 근로자의 동기부여_내용이론과 과정이론 / 4장 기업의 조직구조 설계 / 5장 리더쉽의 이해, 조직혁신과 새로운 리더십 / 6장 경영전략론 / 7장 지식경영론과 조직학습론 / 8장 마케팅관리론 / 9장 생산관리론 / 10장 인적자원관리
    : 조직체의 전략, 관리 및 운영 활동을 능동적으로 주관하는 사람.2) 경영자의 3가지 기능 (로버트 카츠)① 전문적 기능(technical skill) - 하위관리층- 특정 방법, ... .▶ 경영의 구성요소① 경영 대상으로서의 조직 (organization)② 경영 내용으로서의 전략(strategy) · 관리(management) · 운영(operation)③ 경영 ... 경영내용으로서의 전략(strategy) · 관리(management) · 운영(operation)1) 전략① 조직체의 사회적 역할에 따라 목적을 설정하고, 그 목적을 달성하기 위해
    리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 전략적 인적자원관리 시스템이 지적 자본과 혁신역량에 미치는 영향
    한국인적자원관리학회 송경렬, 김종관
    논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • 기술인적자원관리, 기술혁신활동 및 기술혁신성과의 구조적 관계: 제조기업을 중심으로
    대한안전경영과학회 나상균
    논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
  • 혁신적인 인적자원관리에 대한 제언
    기업들은 혁신적인 인적자원관리에 대한 관심과 어떻게 하면 효율적인 인적자원관리를 해서 기업의 경쟁력을 높일 수 있을까에 대해서 많은 고민을 하고 있다. ... REPORT혁신적인 인적자원관리에 대한 제언교 과 명인적자원관리담당교수XXX교수님제출일자201X.XX.XX학 과경영학과학 번201XXXXX이 름홍길동목 차? 서론1? ... 하지만 아직까지 과거와 같은 인적자원관리를 하는 기업들도 있고, 문제점도 여러 가지 존재하고 있는데, 이러한 인적자원관리를 더 효율적으로 위해서는 정부정책측면과 기업측면으로 나누어
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.18
  • 삼성전자 인적자원관리 체계,삼성전자 인적자원관리의 특징,조직구조의 혁신사례,인적자원관리,퇴직관리(인력구조조정)
    본론 삼성전자 인적자원관리 체계 삼성전자 인적자원관리의 특징 삼성전자 조직구조의 혁신사례 1. ... 본론삼성전자 인적자원관리 체계 2. ... 여러 인사관리 체계와 특징들을 살펴보고 인사관리측면에서 어떻게 세계기업 되었는지 알아보고자 / 인재를 최우선으로 여기는 삼성의 인적자원관리를 엿보고자 1.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25
  • 기술혁신과 인적자본관리
    기술혁신과 인적자본 관리Ⅰ. 연구목적?글로벌 경쟁체제를 맞이하여 항상적 혁신역량의 축적이 기업생존의 필수적인 요건? ... 인사관리를 통한 인적자원역량은 기업의 기술역량 축적에 있어 필수적인 요건?국내외를 막론하고 기술혁신과 인사관리와의 관계에 대한 실증연구들이 매우 부족한 실정Ⅱ. ... 김주섭 외(2006) 연구 : 과학기술정책연구원「2005년 기술혁신활동조사: 제조업」+ 한국노동연구원(2006)「인적자원관리조사」?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.18
  • 닌텐도 의 조직 혁신과 인적자원관리
    설립 차세대 게임기 닌텐도-Wii 개발*철저한 게임관리우수인력을 통한 창의적 경영- 게임기 발매 시 동시에 발매되는 대부분의 게임이 자체 개발 작품 - 완구사업에서 비롯 - 제품 하나 ... 혁신 – 제품, 조직, 마케팅 10. ... 창의성과 조직혁신*목 차1. 기업 선정 2. 기업 개요 (한국/일본) 3. 기업 연혁 4. 경영 이념 5. 제품 소개 – Wii, DS, DS i6. DS vs PSP 7.
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.04
  • 관리혁신과 인적자원혁신을 통한 조직설계
    관리혁신과 인적자원혁신을 통한 조직설계1. ... 인적자원 혁신과 조직설계1) 의의인적자원혁신은 조직구성원 태도, 기술, 업무능력 등 개개인의 변화를 의미하는 개념이다. ... 관리혁신과 조직설계1) 의의관리혁신이란 조직구조, 절차, 관리방법, 통제시스템 등 조직의 사회적 시스템에서 발생되는 아이디어 전반을 실용화하는 과정이라고 정의할 수 있다.2) 조직혁신
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.29
  • 동화기업 / 합격자소서(사진첨부) / 인적성안내 / 인적성합격/ 인적성팁 / 동화기업 생산관리 / 생산혁신 / 인적 / 동화자연마루 / 인적성 정보 /
    업무를 처리하기 위해 노력하는 모습을 보여드리겠습니다.지원동기[나에겐 너무나 매력적인 동화기업]국내에 흔치 않은 목재전문 기업인 동화기업은 70여 년의 긴 역사에도 불구하고 일반인들에게는 ... 이러한 노력의 결과 학교에서 매달 나오던 안전관리담당자는 “이제 일부러 나와서 살펴보지 않아도 되겠다”며 안전관리 노력을 인정해주었고, 실제로 연례안전검사에서도 지적사항이 크게 줄어들면서 ... 생산관리성장과정 (1000자)[스킨스쿠버 동아리의 마늘농사]부모님께서는 맞벌이를 하셔서 무척이나 바쁘셨는데, 특히 아버지께서는 해외출장이 잦아 집을 비우시는 경우가 많았습니다.
    자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.11.14
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2024년 09월 02일 월요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대