"현대경제연구원(기)입사 시험정보" 검색결과 1-20 / 355건

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  인적자원개발론 HRD프로그램개발 현대모비스

  전공 및 직무에 따라 연구원들은 총 2~3주간 SW·HW·시험평가·기구 등 각 직무에 따라 신입 직무교육을 받는다. ... 진단을 통하여 스스로 성장 계획을 세울 수 있도록 직무 전문가 양성 교육을 운영하고 있으며, 자동차부품의 신뢰성 및 품질확보를 위하여 새롭게 입사한 연구원을 대상으로 기술 교육을 ... 등을 운영하고 있다.신입사원을 대상으로 진행하는 입문교육은 현대모비스에 입사한 신입사원들이 회사에 안정적으로 적응할 수 있도록 입사 후 약 1년 간 신규 입사자 육성 체계에 기반한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06

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  정신장애의 사회적, 문화적 원인에 관해 설명하고 본인이 생각하는 해결 방안을 서술하시오

  특히 대기업일수록 입사경쟁률이 수십대 일이며, 취업 후에도 승진시험이라는 관문을 통과해야만 하는 구조이기 때문에 회사원들은 항상 긴장상태일 수밖에 없다. ... 매스미디어의 발전으로 누구나 손쉽게 원하는 정보를 얻을 수 있게 되면서 잘못된 정보 습득 가능성이 높아졌다. 여덟 번째로는 물질만능주의였다. ... 이렇게 살펴본 결과 오늘날 대한민국 사회 구성원 모두가 겪는 공통적인 문제점임을 알 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  기술이 급속도로 발전하고 이에 따른 법과 제도가 발맞춰 따라가지 못하는 시대에 평생교육의 역할과 평생교육 방법에서 첨단 기술도입에 대해 서술하시오

  이런 악순환이 반복되면서 대학교육 역시 본래의 취지와는 달리 기업체 입사시험 준비기관으로 전락했다. ... 서론현대사회는 과학기술의 발달로 인해 하루가 다르게 변화하고 있다. ... 본 연구에서는 21세기 신기술 혁명기에 부응하는 평생직업능력개발 전략으로서 디지털 전환 대응형 인재양성 프로그램 개발방안을 제시하고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  인문학의 필요성에 대한 리포트

  문과 대학 출신 학생들이 비문과대 출신에 비해 입사시험 응시 자격에서부터 더 많은 제한을 받는다든가, 인문학과 관련된 분야의 연구비가 적다든가, 인문학 분야의 학자 지망생이 비인문학보다 ... 모든 사회 구성원들이 매우 분주하고, 정확하고, 빨라야 하고 그러다 보면 여유 있는 공간, 참는 공간이 다 소멸된다. 그 결과 얻는 것은 우리 삶의 경박함뿐이다. ... 세계 여러 나라들이 경제적, 물질적, 자본주의적 고도 성장기를 맞이하면서부터 인간은 하나의 기술적 자원으로 간주되었고, 교육은 경제발전을 위한 도구이자 수단이며, 유익한 투자대상으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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  경영학원론 ) 삼성,LG,현대,롯데의 기업 현황 분석 내용 - 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원

  전체 임직원은 267,937명으로 협력회사는 2,122개, 진출 국가는 74개국이며 연구개발비는 21.2조 원에 달한다.4) 삼성전자 재무정보2021년의 삼성전자의 재무상태는 다음과 ... 앞서 소개한 4개 기업은 대한민국의 경제 발전을 이끌어온 경제의 주역이라고 할 수 있으며 본고에서는 해당 기업들의 현황을 사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적 자원, 자본금 및 매출액 ... 경영학원론삼성/LG/현대/롯데의 기업 현황 분석- 내용: 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원(자본금/매출액 등 재무정보) 등), 기업의 성장과정, 기업분석을

  리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.21

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  [노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

  (한국노동조합총연맹, 202 절차가 불공정하고 열심히 공부하고 시험을 치러 정규직으로 입사한 기존 정규직들에 대한 역차별이라며 분노한 것이다.이러한 기성 노동조합과 MZ세대와의 갈등은 ... (서울연구원, 2019)Z세대는 아날로그와 디지털이 혼재된 사회 속에서 태어난 밀레니얼 세대와 다르게 빠른 인터넷, 스마트폰, 소셜 미디어 등 디지털이 생활의 일부로 당연시 되는 디지털 ... 대학내일 20대연구소는 이들의 5가지 주요 트렌드를 밝힌 바 있다.?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리

  그리고 신문, 홍보자료, 잡지 등을 통해서 많은 정보를 입수하는 노력이 요구된다.일반적 선발방법으로 지적 조건은 필기시험 위주로 평가되면서 면접이 보조적 평가수단으로 되고 있다. ... 셋째, 불필요한 과대선전으로 선발효율을 떨어뜨리고 비용지출을 증대시키고 입사 후 조직률을 높이는 결과를 초래하지 않도록 한다. ... 배경 등이 포함된다.넷째, 필요한 인적자원의 소요추정과 현재 조직이 보유하고 있는 인적자원의 차이가 외부로지의 여부를 연구하는 데서부터 출발해야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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  한자, 한문 교육의 필요성

  한자가 3국의 교육,경제,언어,문화 등 상호 교류의 기본을 담당하는 것이다. 예를들어, 국내 대기업들 입사시험에는 한자가 꼭 포함이 되어있다. ... 현대로 들어와 국가의 경제력은 무엇보다도 중요한 경쟁력이 되었다. ... 게다가, 21세기는 세계화, 정보화, 지식화 시대로서 전 세계의 경제적 관심이 아시아 태평양으로 쏠리고 있는 시대이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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  21세기 기업의 인재상 17~19년도 3개년 최신기출문제 !!

  1) 보면 보인다.2) 상대가 원하는 것을 하는 거다3) 자신의 직관을 믿어라4) 규모가 큰 기업이 좋다13. ... v1 장황하게2 주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보)3 알기 쉽게(논리적)4 간결하게(효율적)15. 미국 대학의 테크니컬 라이팅 발전의 역사로 옳지 않은 것은? ... v1 배운 지식을 즉시 폐기하는 방식으로 배우는 시험2 즉각 기록하는 방식으로 배우는 사람3 실제로 작업을 하면서 배우는 사람4 말하면서 스스로 정리하는 방식으로 배우는 사람30.

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.15

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  (국제인권법 3학년) 인공지능기술의 발전이 인권침해를 발생시키는 국내외 사례들을 알아보고, 인공지능과 민주주의의 관계에 대해 관련 논문 등을 참고하여 간략하게 정리하고, 인공지능의 이러한 위험성과 한계를 통제하기 위해 제시되고, 또 시행되고 있는 국내적, 국제적 제도, 원칙, 정책 및 법률 등을 정리하면서, 본인의 생각을 밝히시오.

  그러나 이성적들은 영국 자격시험관리국과 교사들이 예측한 수치보다 39%나 저하된 성적을 보였다. ... 현대 민주주의는 대의민주주의를 원칙으로 투표행위가 주권을 행사하는 가장 직접적이고, 강력한 수단으로 활용된다. ... 또한 로봇랜드의 조성(제5장) 및 한국로봇산업진흥원의 설립에 관한 내용(제6장)을 규정하면서 지능형 로봇산업 관련 각종 지원과 정책 개발을 위한 노력을 기울이고 있다.

  방송통신대 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.18

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  [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보

  1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. ... 1) 간결하게(효율적)2) 장황하게3) 주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보)4) 읽기 쉽게(논리적)34. ... 1) 공학인증제2) 수학능력시험3) 취업담당관제4) 입학사정관제35. 소위 ‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 국제경영학) 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  평등고용을 촉진하기 위해서 기업 내 데이터베이스에 구축된 종업원들의 인사정보에 의해 결원이 발생한 직위에 필요한 능력요건을 갖춘 종업원을 탐색해서 인사부에서 직접 본인에게 응모하도록 ... 서론현대사회에서 기업의 환경은 이전과는 매우 다른 양상으로 급격하게 변화하고 있다. ... 현재 일본 기업이 어떠한 경영 전략 및 인사 전략을 펼치는지는 경제동우회의 에 잘 나타나고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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  21세기 인재상 - 시험문제 족보

  전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 1) 간결하게(효율적) 2) 장황하게 3) 주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보) 4) 읽기 쉽게(논리적)33. ... 1) 공학인증제 2) 수학능력시험 3) 취업담당관제 4) 입학사정관제34. 소위 ‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

  선발절차는 피고오스와 마이어스의 선발절차로 정의될 수 있는데, 예비면접, 입사원서 검토, 경력 및 추천서 조사, 신체검사, 선발시험, 채용면접, 라인 책임자의 최종의견 과정으로 전개될 ... 수 있다.선발도구의 경우, 시험, 면접이 있으며, 이러한 선발도구의 요건으로는 신뢰성, 타당성, 선발비율이 존재한다.4) 배치관리배치란 각 직무에 종업원을 배속시키는 것을 말한다. ... 인간은 감정과 함께 다양한 발상이 있는 사려 깊은 존재이며, 인간의 자유로운 발상, 자유로운 행동으로부터 만들어지는 자유로운 경제 활동은 인적 자원이 가진 큰 잠재력이라고 할 것이다

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)

  전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 1) 간결하게(효율적) 2) 장황하게 3) 주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보) 4) 읽기 쉽게(논리적)33. ... 1) 공학인증제 2) 수학능력시험 3) 취업담당관제 4) 입학사정관제34. 소위 ‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19

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  90년생이 온다 독후감 , 핵심요약, 감상평 [총9P]

  ‘공무원 시험을 준비하는 이름바 공시족들이 지금도 꾸준히 늘고 있습니다. 2017년 현대경제연구원이 발표한 자료에 따르면 한국의 공시생은 2011년 약 18만 5천명에서 2016년 ... KAIST 경영대학에서 정보경영 석사학위를 받았으며, 2007년 CJ그룹에 입사해 12년간 CJ인재원 신입사원 입문 교육과 CJ제일제당 소비자팀 VOC 분석 업무, 브랜드 마케팅을 ... 약 25만 7000명으로 약 40%가 증가했다고 합니다.우리나라는 1960년 이후 세계 평균경제성장률 훨씬 웃도는 성장을 이뤄왔습니다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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  (경영학원론A형) 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가

  프로그래머 직무의 경우 입사 경쟁률은 무려 600:1 정도라고 한다. ... 유수의 연구진을 영입할 수도 있다. ... 그래서 일부러 면접자들에게 미국의 수능 시험 점수를 물을 정도로 객관적으로 평가할 수 있는 데이터를 확보하는 것을 중시했다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  관광과문화2) 관광과 관련된 대중문화 혹은 문화산업에 대한 사례-오징어 게임-를 정리 한 후 지역에 미친 긍정적 영향에 대해서 기술하시오0k

  대중문화가 문화산업에 미치는 파장한국국제문화교류진흥원의 ‘2017 한류 파급효과 연구보고서’에 의하면 2017년 한류의 경제효과가 8조 8500억 원으로 나타났다. ... 푸드, 뷰티, 패션 및 관광 등 이종 산업 분야에서 약 2조7000억원의 경제 효과가 창출된 것으로 나타났다. ... 이처럼 대중문화는 주로 부정적인 시각으로 규정되어 왔다.콘텐츠(contents)라는 용어는 주로 디지털화된 각종 정보나 그 내용을 말하지만, 우리나라에서는 모든 장르의 내용물 또는

  방송통신대 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.13

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  강남구도시관리공단 2022 하반기 정규직 자기소개서

  전기신문과 한국경제 신문을 구독하고 관심사는 기사를 스크랩하였습니다. ... 깊이 있게 이해하는 것이 입사 후 저의 밑거름이 될 것이라고 확신했기 때문입니다. ... 현대사회는 대가족에서 핵가족으로, 그리고 1인 가구로까지 점점 혼자서 사는 세상으로 변모해 가고 있습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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  [삼성전자] 메모리사업부 합격 자기소개서

  하지만 경제성을 높이려면 안전성이 낮아지고, 운전성을 높이려면 경제성이 낮아지기에 고민이 필요했고, 수만 개의 복잡한 데이터에서 원하는 정보만 가져와서 분석해야 했습니다. ... 실제 연구원이나 기업에서 전공 지식이 어떻게 활용되는지 경험해보고자, 3학년 때 한국수력원자력 중앙연구원 ****그룹에서 학생 인턴으로 근무하였습니다. ... 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.700자 이내3학년 때 기계과 기 취업자 선배들과 만나는 행사에서 들었던 말씀은 저의 마음을 매료시켰습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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