"현대기업제도" 검색결과 1-20 / 26,163건

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  중국의 현대기업제도 : 중국 기업의 분류

  < 중국의 현대기업제도 : 중국 기업의 분류 >● 국유기업()- 국유기업()- 국영기업()● 비국유기업()1. ... 주식제 기업(): 1990년대부터 국유기업을 주식제 기업으로 전환 시작: 주주총회-이사회, 감사회-경영층으로 구성되는 법인지배기구 건립- 유한책임회사() : 사영기업의 대규모 형태( ... 개체기업(, )과 사영기업() :- 7명 이내 소수 종업원 : 개체기업- 8명 이상 종업원 : 사영기업2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.24

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  [경영] 현대기업의 보상제도의 장단점

  부문과 자신의 이익을 최우선하기 때문에 부문간, 사원간의 연대감이 없어지는 불안함이 있다.이상과 같이 연봉제도에 장, 단점이 상존하고 있기에 기업에서 연봉제도를 설계할 경우 이러한 ... 장단점연봉제도의 도입에 있어서, 단순히 타사의 움직임이나 유행을 따라서 움직이면 안되고, 중장기적 관점에 입각하여 기업에서 도입의 목적을 충분하게 납득한 후에 설계를 해야 한다.연봉제도는 ... 어학비 지원)- 신입사원은 6개월간 집중교육(일본어)- 임원 회화교육/팀장급 어학집중 교육- 외국어 시험 응시료 지원- Cyber 어학 강좌 지원(4) 기타 교육 1) 조직활성화 교육대인관계

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03

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  조선대학교 물에빠진이슈 구하기 (물빠이 인강) 중간고사 대체과제

  대기업의 경우 “RE100”에 참여하여 2050년까지 사용 전력의 100%를 신재생에너지(태양광, 태양열, 지열 등)를 이용한다고 발표했다. ... 그래서 주관적인 생각으로는 사회의 변화란 전혀 예상과 유추가 불가능한 범위에서 갑작스럽게 찾아오는 것들이라고 생각한다.예를들어, 근 3년넘게 지속중인 코로나 바이러스, 현 우크라이나-러시아 ... 개인, 단체, 기업, 국가 등 다양한 참여자들이 많은 참여하고있는 상황을 알 수 있다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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  연세대학교 일반대학원 정치외교학과 학업계획서

  대한 언론의 편향 연구, 동남아시아 신생민주국가 정당체제 비교 연구 : 선거제도와 정당체제의 파편성 연구, 신민주주의 국가에서 선거제도의 선택: 1988년 한국 사례연구, 대통령 ... 빈곤과 정치적 배제가 종족 갈등에 미치는 영향 분석 연구, 아프리카에서 중국 소프트 파워 이니셔티브의 효과 풀기 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 가려진 무역 장벽으로서의 외국 기업에 ... 자기소개저는 OO대학교 정치외교학과를 졸업하였고 OO대학교 대학원에서 석사 졸업을 한 상황입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.21

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  [논설문 만점 과제] 로봇세 도입 찬성 논설문

  기업의 ESG실현을 위해서라도 로봇세의 도입은 꼭 필요하다.결론로봇세의 도입은 기회의 공정성 부여, 세금제도의 개편으로 인한 조세부담율 감소, 기업의 ESG 실현을 달성할 수 있는 ... 기계의 도입을 통한 대량 생산은 축복처럼 보였지만, 대부분의 노동인력은 불행해졌다. 다수의 인력이 투입되던 노동을 기계 한 대가 대체하며 실직 사태가 발생했기 때문이다. ... 로봇세를 통한 제어가 없다면 현 상황이 특정 기업의 수혜로만 이어진다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  글로벌 비지니스 이해 기말 리포트 참고자료

  따라서 한국형 히든챔피언 기업들의 성공하기 위해서는 현 상태의 파악이 먼저 이루어져야 합니다.2) 목표와 경영계획: 목표는 무엇이며 어디로 가고자 하는가? ... -부산외국어대학교 호텔, 컨벤션 전공 20211177 양영두-▶스위스의 주요산업, 경쟁력 강소기업의 성장배경과 성공 요인◀스위스는 제가 중학교 3학년 시절 여행으로 가봤었던 나라입니다 ... 따른 이주민의 기술이 합쳐져 200년 전부터 태동하게 된 것이다. 200여 년 전 몇몇 소규모의 가내 공업이 현재 식품의 네슬레, 제약의 로슈, 기계의 브라운-보베리 등의 세계적 대기업들로

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21

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  다목적 기업과 글로벌라이제이션 2022년 1학기 중간고사 자료입니다.

  현지국 관할 고등법원에 신속하게 제소할 수 있는 소송제도이다. ... [OX형 : 1.0점]답 : ( O )문제 22번.ISD(투자자-국가소송제도)는 다국적기업이 현지국 정부의 정책 등으로 인해 부당한 피해를 입었다고 판단되는 경우 현지국 정부를 상대로 ... [OX형 : 1.0점]답 : ( O )문제 15번.최근 일본의 반도체 산업의 침체는 1980년대 중반 이후 엔화의 인위적 가치하락을 유도한 플라자 합의(Plaza Accord)와 두

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.19

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  [A+] 중앙대 인적자원관리 중간고사

  특히, 포스코의 인재상인 ‘세계인’, ’창조인’, ‘실행인’은 기업의 현주소를 잘 보여준다. ... 관한 노동법적 연구’한희석, 고려대학교 행정대학원, 2009, 근무성과평가 제도의 운영실태 및 개선방안에 관한 연구정동관·유태영·정승국·김기선·류성민, 한국노동연구원, 인사평가제도 ... 그 결과, SKT는 이동통신업계 1위라는 사업목표를 가지고 조직 슬림화와 현시대에 빠른 대응을 위해 인력 조정의 필요성을 느끼고 과잉인력 대응전략으로 명예퇴직제도를 시행했고, 조직의

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29

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  사외이사제도의 문제점과 해결방안

  현 시점에서 대주주의 영향력을 낮추고 사외이사의 독립성에 큰 힘을 실어준다면 이사회의 의견 결정을 저해하여 결과적으로 자본주의 시장에서 도태될 가능성이 존재한다. ... 방지하고 기업의 사회적 책임을 성실히 수행하게 하기 위해 대학교수·변호사 등 일정 자격 요건을 갖추고 대주주의 영향력을 받지 않는 전문가들을 일부 이사로 선임하는 제도를 말한다. ... 사외이사제도의 문제점과 해결방안사외이사제도[社外理事制度]란 회사의 경영을 직접 담당하는 이사 이외에 외부의 전문가들을 이사회 구성원으로 선임하는 제도로서, 기업 권력의 집중과 남용을

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27

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  현재 사회적으로 이슈가 되고 있는 주제를 선정하여 자신의 입장을 찬성이나 반대의 입장

  결국 주 69시간 제도를 시행하기 위해서는 포괄임금제를 악용하는 기업에 대해서 정부가 적절한 대처를 해야 하는 것이 먼저다.3.근로자의 건강 문제주 69시간을 근무했을 때 적절한 보상이 ... 현재 우리나라 대부분 기업은 조직원들과 포괄임금제 방식으로 근로 계약을 맺고 있다. ... 즉, 주 69시간으로 바뀌게 되면 정규근로시간 보다 더 일한 인건비에 대해서 기업이 포괄임금제를 근거로 하여 수당을 지급하지 않을 수도 있다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  토론 주제 - 사내 비혼 축의금 (노웨딩 축의금) 제도 [찬성 및 반대 논의]

  비혼 축의금 제도는 저출산 고령화라는 현 시대적 트렌드에도 맞지 않고 저출산 극복을 위한 사회적 노력에 있어서 잘못된 시그널 등을 제공할 수 있다.물론 사기업에서 이런 제도 등을 시행한다고 ... 이는 결국 비혼 축의금을 찬성하는 쪽 의견이고, 결국에는 비혼을 선택하는 직원을 좀 더 존중해서 챙겨주는 인사 정책을 가진 기업들이 이러한 제도 운영을 한 것이라 판단할 수 있고 이는 ... 처음에는 이 소식을 접했을 때 대부분의 사람들이 낯설고 이상한 정책이라고 말하는 반응이 대부분이었지만 사실 공정을 중시하는 요즘 세대에서는 합당하게 여겨지는 정책일 수 있다.결혼은

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.16

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  경영전략론_전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립

  의한 인생전략 앞서 살펴본 SWOT기법은 현대기업이 구체적이면서 현실적인 경영전략을 수립하는데 기여했다. ... 이러한 관점에서 현대기업의 경영전략에서 활용되는 SWOT기법에 대해서 구체적으로 살펴보고, 이를 기반으로 필자의 인생전략을 SWOT기법에 의해서 다음과 같이 제시하고자 한다. 2. ... 이에 현대기업은 기업의 이윤극대화를 도모하기 위해서는 앞서 제시한 SWTO기법을 적용하여 현실적이면서 구체적인 경영전략을 수립하는 것이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  PPT ) 예비 관리소장 공개모집 - 예비 관리소장 지원 프레젠테이션

  대해서(주)우리관리주식회사의 관리소장 공개모집 제도예비 관리소장 공개모집 제도현 대기업들과는 달리 매년 정기적으로 공개모집 채용(현재 17기 모집중)보천사오백 등 부정채용 및 금품납부 ... 취업환경대기업들의 신입 공채폐지 발표가 지속되고 있음수시 채용은 채용 규모에 대한 불확실성 존재, 채용일정 확인 수고 필요상시 채용은 학연, 지연을 통한 채용 우려 존재“보천사오백 ... ..PAGE:1예비 관리소장 지원프레젠테이션예비 관리소장 지원자 김OO..PAGE:2목차자기소개현재 취업환경과 기존 관리소장 제도예비 관리소장 공개모집 제도에 대해서예비 관리소장 공개모집

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.04.10

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  페르소나 취업전략 도출

  동기 및 과정 전공 수업에서의 10 대 기업 리스트 과제를 통해 국내 기업 조사 링크 사업단 취업 캠프 참여 후 기본적인 취업 역량 확인 부모님과 교수님 면담 후 평소 원했던 직무와 ... 본인의 스펙의 부족한 부분을 깨달음 입학부터 스펙을 준비해온 동기와의 차이점을 직시함 본인의 스펙이 기업선정 욕구에 충족할 만한 기업 취업에 부적합함을 직시함 페르소나 현 상태 페르소나의 ... 취업전략 1 조 페르소나001 002 003 004 페르소나 현재 상태 페르소나 취업전략 도출 플랜 B Q A CONTENTS페르소나 현재 상태 Part 1.1 페르소나 대상의 현

  시험자료 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.03

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  대부분 사안의 중요성을 판단한 CEO의 지시사항이며, 조직 및 인적자원 경쟁력을 위한 핵심인재제도 도입을 인사부서가 검토하여 시행하는 기업은 거의 없다. ... 대부분의 기업에서 CEO의 후계자는 해당 부문을 담당하는 부서장의 수준에서 결정된다. 다만 기업 규모에 따라 다르지만 대기업은 3~5개 정도로 유지·관리하기로 했다. ... 현 사업의 핵심인재를 정의하고 선발하는 것이 필요하지만, 10년 후 바람직한 모습-사업구조의 변화-필요한 핵심역량-당시 필요인력과 현인력의 비교-채용 또는 육성 여부 순으로 정의하고

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10

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  [회계원리] 중간고사 정리본(A0)

  회계정보는 자본공급자들이 우량기업과 비우량기업을 구별할 수 있도록 도와줌.제4절 회계기준과 외부감사제도의 필요성*정보이용자들이 회계정보를 신뢰하도록 하기 위해서 제도적 장치가 필요함-회공시-기간별 ... *선수수익: 현금계정 차변에 현금증가 기록, 선수수익(부채항목)계정 기록. ... *선급비용: 현금계정 대변에 현금 감소 기록, 선급비용(자산항목) 계정 기록.

  시험자료 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.29

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  현대 한국정치와 이해 / 현한정 / 20-2 총정리 족보

  산업화는 시장과 기업 중심의 보수적 이데올로기를 중심으로 이루어졌다.9. ... 제도이다.④ 책임총리제는 대통령에게 집중된 권력을 분산시키기 위한 하나의 제도적 방안이다.2. ... ① 책임총리제는 미국에서도 실현 가능한 제도이다.② 책임총리제는 한국에서 실정법상으로 정착된 제도는 아니다.③ 책임총리제는 한국의 대통령제가 가지고 있는 내각제적 요소 때문에 가능한

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.28

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  한양대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  자기소개저는 OO대학교 행정학과를 졸업하였으며 정부혁신론, 현대정책학이론, 거버넌스이론, 정치와행정, 정책분석평가론, 성과관리론, 규제정책론, 문화행정론, 조직행태론, 감성정부론, ... 촉진을 위한 정부지원제도 평가와 개선방안 연구, 지방자치 계층구조 및 행정구역개편에 관한 소고: 광역자치단체를 중심으로 한 연구, 지방의원의 대표성 확립방안 연구, 민간기업의 연구개발지원제도에 ... 연구계획저는 한양대학교 행정학과 대학원에 들어가서 거버넌스 모드의 혼합 이해, 한국 지방정부: 실증적 분석 연구, 도시한계론의 핵심 가정에 대한 경험적 검증 연구, 한국 공기업 실증분석

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.06

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  NCS 경영학원론 정리

  ) 기업윤리헌장- 기업경영에서 발생하는 행동 또는 태도에 옳고 그름을 구분하는 판단 기준2) 미국에서의 사기업에 대한 사회적 비판- 거대기업이 막강한 경제력 및 정치력 행사- 거대기업은 ... 및 기업집중경영제도 역사적 발전과정1) 자본주의 기업의 성장① 원시공동체 사회 사유제도의 이행 개인기업의 등장② 공동기업 발전 (코멘다, 소키에타스)2) 주식회사의 등장① 1602 ... 자기 보존적이고 무책임한 권력 엘리트에 의해 지배- 거대기업은 근로자 및 소비자 착취, 인간성 박탈- 거대기업은 환경 및 생활의 질 파괴3) 기업윤리의 형성과 실천① 블랜차드와 필의

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  토론면접 완벽대비 대본 (최신 시사이슈 반영 / 4가지 찬반 주제)

  이에 대해서는 기업의 부담을 더 가중시키는 것으로 알고 있습니다. ... 대해서도 충분히 공감하고 있습니다.하지만, 이 정도는 고용 관련 제도에서 최소한의 개혁이라고 생각되기에 찬성 측에 서서 입장을 표하게 되었습니다.따라서 제도 개편이 이뤄진다면, 일거리가 ... 따라서 현 시점에서 새로운 개혁안을 제시하게 되었습니다.결론네, 반대 측 입장을 들어본 결과, ‘정부 주도적인 제도 개편’과 ‘근로자 건강 침해’로 인해 우려하거나 걱정하시는 부분들에

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29

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