"호의행위" 검색결과 1-20 / 10,601건

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  법학개론(법률행위와 호의행위의 구분)

  법률행위와 호의행위 구분 (1999. 11. 26 99다 43486)법률행위의 뜻사람의 행위 중 일정한 법률효과를 의욕하고서 이루어지는 행위.의사표시가 꼭 필요! ... Ex) 계약서법률행위의 요건성립요건+효력요건당사자능력목적의사표시목적이 확정적적법성 (사회적타당성)사실관계법률행위로 해석호의행위로 해석법률행위의 구분법률행위가 이루어진 동기 및 경위 ... 행위를 청구할 수 있는 권리를 말하는데 이때의 채무자의 행위를 급부라고 한다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.28

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  [법률행위][준법률행위][폭리행위][사적자치][호의관계][고구려]법률행위와 준법률행위, 법률행위와 폭리행위, 법률행위와 사적자치, 법률행위와 호의관계, 법률행위와 고구려 분석

  그러나 재산적 가치가 큰 물건이 오고 가는 증여행위(호의로 부동산을 선사)에서 그리고 재산적 가치가 엄청난 서비스행위(호의에 의한 수술행위)에서 조차도 호의행위의 법적 중요성은 인식될 ... 법률행위와 호의관계Ⅴ. 법률행위와 고구려참고문헌Ⅰ. 법률행위와 준법률행위1. ... 법률행위와 준법률행위, 법률행위와 폭리행위, 법률행위와 사적자치, 법률행위와 호의관계, 법률행위와 고구려 분석Ⅰ. 법률행위와 준법률행위1.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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  [법률행위][법률][판례][호의관계][계약법체계]법률행위 고찰(법률행위의 목적, 법률행위의 해석기준, 판례로 살펴본 동기의 착오, 판례로 살펴본 호의관계, 계약법체계에서의 호의관계, 불공정한 법률행위, 법률)

  계약법체계에서의 호의관계1. 급부의무가 없는 계약관계호의행위의 계약법적 중요성은 계약관계에 적용되는 일반적인 원칙이 어떠한 조건하에서 호의관계에 적용될 수 있는가에 달려있다. ... 판례로 살펴본 호의관계Ⅵ. 계약법체계에서의 호의관계1. 급부의무가 없는 계약관계2. 급부의무와 관계없이 존재하는 보호의 의무Ⅶ. 불공정한 법률행위1. ... 전형적인 법률행위를 법률행위가 아닌 행위로 또한 법률행위가 아닌 행위를 전형적인 법률행위로 전환시키는 것이 당사자의 의사에 전적으로 달려 있다면 호의관계에 계약법의 일반원칙을 적용하는

  리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.11

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  안전교육지도 PPT 강의안 (30쪽) - 제4차 범죄안전관리

  안전 서비스 1 긴급신고 112, 119 등 신속한 신고 2 안심귀가 서비스 늦은 밤 귀가 시 동행 서비스 3 방범 용품 호루라기, 경보기 등 사용법 숙지 4 3 지나친 친절이나 호의 ... 행위 손괴 타인의 재산을 파괴하는 행위범죄의 유형: 강력범죄 살인 타인의 생명을 빼앗는 행위 강도 폭력으로 재물을 빼앗는 행위 방화 고의로 화재를 일으키는 행위 성폭력 성적 자기결정권을 ... 거시적 차원 사회 전반의 안전 관리3) 범죄의 성립요건 : 구성요건 해당성 1 법률 금지 행위 형법에 명시된 범죄 행위 2 현실 행위 실제 생활에서 발생한 범죄 3 일치성 법률과

  ppt테마 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.27

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  학교조직의 지도성 PPT

  통해 설명 ※ 상황의 호의성이란 ? ... 는 가정 - 지도자의 행위가 구성원과 조직에 미치는 영향 연구 ( 지도성의 효과는 지도자의 행동에 따라 달라진다 .) ... 지도자와 구성원의 관계 ( 집단의 분위기 ) 과업구조 지도자의 지위 권력  위의 세가지 상황이 지도자에게 호의적 또는 아닌가에 따라 좌우됨 .

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  성균관대학교 일반대학원 철학과 학업계획서

  최성환의 권선서(勸善書) 출판을 중심으로 한 연구, 베이즈주의는 독단론에 호의적인가에 대한 연구, 조건적 성향분석과 내적성향론 연구 등을 하고 싶습니다. ... 자신의 학문적 지향저는 소극적 책임(negative responsibility)과 원인- 행위부재(omission) 개념에 대한 철학적 탐구, 후설 현상학에 있어서 반성의 의미와 역할 ... , 그리고 경험적 합리성: 천현득 교수의 논의를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 반-이기(反-利己)로서의 정의 - 공정성과 타자에 대한 책임 연구, 유덕함과 옳은 행위

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.26

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  공무원면접자료(공무원행동강령,청렴,도덕성 등) 5개문항

  금지) ① 공무원은 직무와 관련하여 다음 각 호의 행위를 해서는 아니 된다. ... 서울특별시교육청 공무원 행동강령」제5조의4(퇴직자 사적 접촉의 신고) ① 공무원은 직무관련자인 소속 기관의 퇴직자(퇴직한 날부터 2년이 지나지 아니한 사람만 해당한다)와 다음 각 호의 ... 직무관련자인 퇴직자와 골프를 함께 하는 행위2. 직무관련자인 퇴직자와 여행을 함께 하는 행위3. 직무관련자인 퇴직자와 사행성 오락을 함께 하는 행위4.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2021.12.03

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  [문화체육관광부] 역사문화권정비구역에서의 행위 허가(변경허가) 신청서(허가 신청, 변경허가 신청)

  「역사문화권 정비 등에 관한 특별법」 제16조제1항 각 호의 행위에 관한 계획서2. ... 「역사문화권 정비 등에 관한 특별법」 제16조제1항 각 호의 행위와 관련된 설계도서(설계도서 작성이 필요하지 않은 경우에는 첨부하지 않습니다)3. ... 대장 정리(경미한 행위)신청인처리기관(특별자치시ㆍ특별자치도ㆍ시ㆍ군ㆍ구:행위 허가 담당부서)처리기관(특별자치시ㆍ특별자치도ㆍ시ㆍ군ㆍ구:

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를

  이러한 상황요인에 조구성원의 특성, 기대, 행위, 그리고 리더의 기대와 행위, 개성 및 경험, 기대, 조직방침과 분위기 등이 포함된다. ... 이러한 상황 또한 리더에게 호의적 혹은 비호의적인 상황으로 리더 및 구성원의 관계나 과업구조, 직위권한이 매우 높고 낮은 곳에 해당되는 특징이 있다.3. ... 피들러의 리더십 상황이론피들러 이론은 집단의 성과는 리더십의 스타일 및 부하-리더 관계에 따른 상황의 호의성 상호작용에 의해 결정된다는 이론으로 다시말해 상황의 호의성은 집단의 성과를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을

  특정한 대상에 대한 태도는 호의적인 것에서부터 비호의적인 것으로 이어지는 단일 연속선상에서 파악될 수 있으며, 대상에 대해서 평가차원을 띄게 된다. ... 태도에 대한 정의는 다양하며, 공통적인 사항은 태도를 특정한 사물이나 사람에 대해서 호의적, 혹은 비호의적인 방식으로 반응하고자 하는 개인의 선유경향으로서 정의를 내리는 것이다. ... 이는 행위의도에 해당한다. 이에 따라 결과적으로 결근율이 증가한다거나 이직률이 높아지게 된다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  [mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

  의해 상황의 호의성이 결정된다고 보았다. ... 또한 집단의 효과성은 상황의 호의성의 결합에 의한 적합성 기능에 결정된다고 보았다. ... 또한, 행위이론은 성공적인 지도자의 행위를 알기 위하여, 효과적 지도자와 비효과적 지도자의 행위를 비교한다는 특징이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  자치경찰제에 따른, 지역사회와 경찰의 관계에서 작은호의와 경찰부폐의 관계를 설명하고, 지역민과의 좋은 관계유지와 정의 정립의 양립

  미끄러운 경사이론은 실제의 부패는 아주 사소한 작은 호의라는 행위에서 시작하여 점차적으로 큰 부패로 이어지면서 작은 호의의 수용이 경사로 위에 행위자를 올려놓는 것과 같아서 최초의 ... 이에 어떤 행위가 부정행위인가에 대한 가이드라인의 명확한 결정과 청렴교육 강화가 필요하다. ... 작은 정성과 관심으로 시작되어, 인간 사고의 중심으로 인간관계가 형성 되어 정상적인 출발을 보이고 있지만 점진적으로 부정적인 부분으로 빠져들게 되며 행위자가 자기 행위를 뒤돌아보게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  [법무부] 직무윤리 서약서

  ■ 영장심의위원회 규칙 [별지 제2호서식]직무윤리 서약서성명:위 본인은 ○○고등검찰청 영장심의위원회의 직무를 수행하게 되는 경우 다음 각 호의 사항을 위반하지 않겠으며, 이를 위반할 ... 심의위원회의 직무를 수행하는 과정에서 업무와 관련하여 부당하게 편의ㆍ향응ㆍ금품 등을 수수하는 행위 또는 청탁ㆍ알선 등을 하거나 받는 행위를 하지 않을 것 ... 심의위원회의 직무와 관련하여 부동산ㆍ주식 등 재산상 이득을 얻는 행위를 하지 않을 것3.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  (리더십 A+) 리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오

  피들러는 이것을 총 8가지로 구체화하여 결과를 도출하였는데 상황호의성이 유리하거나 불리한 경우에는 과업중심적 리더십이 좋으며, 상호호의성이 중간수준일 때는 관계중심적 리더십이 좋다고 ... 리더십 이론의 역사적 전개과정리더십 이론은 리더의 자질과 특성에 초점을 맞추어 연구한 특성이론과 리더의 행위 측면에서 연구한 행위이론, 리더가 처한 상황과 리더십을 연결한 상황이론, ... 여기서 일차원적인 관점과 이차원적인 관점으로 나뉘는데, 리더의 행위 유형을 하나의 직선에 대해서 양극단으로 구분하여 가정한 뒤 어느 것이 더 바람직한 리더의 행위인지 설명하는 것이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.26

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  오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초, 간호지도자론(간호), 자신 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

  여기에서는 ‘리더십 행위’와 ‘리더십 스타일’을 구분하여 설명하였는데, ‘리더십 행위’는 ‘작업을 감독하고 통제하는 데 활용된 특정 행위’를 의미하고, ‘리더십 스타일’은 인격 내지는 ... 이 모형에서 피들러는 각 상황에 따라 지도자의 행위가 달라야 한다는 것을 기본적으로 가정한다. ... 즉, 아주 호의적이거나 아주 비호의적으로 나타나는 반면, ‘관계지향적’일수록 상황의 호의성 정도가 호의적이거나 비호의적으로 나타난다. ② 상황 호의성 진단 및 지도자의 지도 스타일과

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2024.08.06

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  간호관리학 실습 A+ 리더십 분석 보고서입니다.(간호관리자 분석 + 자신 분석 + 느낀점)

  서론리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표 달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ... 연구결과 상황이 아주 호의적이거나 아주 비호의적 인 경우에는 과업지향적인 리더가 효과적이며, 상황이 중간 정도의 호의를 가진 경 우에는 관계지향적인 리더가 효과적인 것으로 밝혀졌다.Ⅱ ... ‘상황의 호의성’이란 그 상황이 리더로 하여금 자기 집단에 대하여 자신의 영향력을 행사할 수 있게 하는 정도를 말한다. - 리더와 구성원 관계: 리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.24

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  본인이 관심 있는 가족관련 이슈 및 현상들을 수업시간에 제시되었던 가족 관련 관점 및 이론

  사회적 교환이론은 사람을 상대적 존재로 여기고 어떠한 사람이 상대에게 호의를 베푼다면 호의를 받은 사람도 상대에게 그 호의를 베풀어야 한다는 인식을 하게 된다는 호혜성 원리가 사회의 ... 노인의 기본적인 인권을 위반하는 모든 행위를 잠재적 학대 행위로 정의하는 경향을 보이는데 노인학대는 누군가에게 의존하는 노인과 의존 대상자 사이에서 나타나는 정서적, 언어적, 심리적 ... 상해와 인간의 정서적, 신체적 복지를 무시하는 행위, 자산에 대한 오용 등에 따라 노인 권리가 침해되는 행위로 정의할 수 있다.2021 노인학대 현황보고서에 의하면 전국의 37개

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  과제주제_주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

  해당 이론에서는 리더십의 유효성은 리더와 집단 구성원들의 상호작용 스타일과 상황의 호의성에 따라 결정된다고 보는데, 당시 리더와 구성원들과의 관계가 비호의적이었다. ... 실패했던 사례를 생각해보며 조직행위론에서 공부했던 리더십 이론에 대입해 분석하여 조직행위의 원리를 이해하고 주관적 의견을 더해 과제를 정리해봤다.본론1. ... 리더가 본인을 포함 구성원들에게 호의적 관계를 유지했는데, 자신의 업무를 성실히 수행하며 모범을 보였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.04.14

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  A+ 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론) 정리 보고서, 과제(서론,본론,느낀점)

  방치·무관심·무질서가 특징으로 나타날 수 있다.권위형, 민주형, 자유방임형 각각 획일적인 상태로 존재하적 행위· 인간관계행위라고도 하며, 사회정서적인 지지를 제공하며 바람직한 행동을 ... 상황의 호의성은 세 가지 요소의 결합방법에 따라 상황이 리더에게 가장 호의적인 데서부터 가장 비호의적인 데까지 8가지 조합이 발생한다. ... 조장함으로써 지도자 자신과 구성원 간에 개인적인 관계를 유지하려고 하는 행위이다.· 신뢰, 상호 존경, 우정, 지원 그리고 구성원의 복지에 관심을 나타내는 행동이다.오하이오 연구는

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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  간접의무로서의 책무의 개념 및 채권관계와 호의관계 (민법)

  그러나 호의관계일지라도 불법행위로 인한 손해배상청구권의 발생을 막을 수는 없다. ... 이는 표시된 내용에 대하여 법률행위적 구속의사(법률효과를 원하는 의사)를 인정할 수 있는가에 따라서 구별한다. ... 채권관계와 호의관계1) 호의관계의 의의a) 호의관계는 법적으로 채권?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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