"홈플러스 취업" 검색결과 1-20 / 246건

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  홈플러스 자기소개서, 입사지원서(취업지원서)

  ReporTree 자기소개서주제: 홈플러스 자기소개서, 입사지원서(취업지원서)2016년도학과:과목명:학번:이름:주제: 홈플러스 자기소개서, 입사지원서(취업지원서)1. ... 지속 가능한 성장을 위해 홈플러스가 개선할 사항을 제안해 주십시오. (500자)* 홈플러스 하이퍼마켓 또는 익스프레스 위주로 기술해 주십시오[사람을 남기는 장사를 하는 홈플러스, 문화의 ... 공간이 되는 홈플러스]사람들에게 즐거움을 주는 가장 가치 있는 일을 하는 홈플러스, 사내의 유연한 분위기와 직원들에 대한 세심한 배려로 그 직무만족도가 큰 기업인 홈플러스는 ‘이윤보다

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.29

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  홈플러스 공채/점포관리직 자기소개서 합격예문 + 합격스펙/면접후기 (홈플러스 채용 합격자소서/홈플러스 취업 지원동기)

  홈플러스 면접후기족보/합격스펙정보A. ... 홈플러스 (점포관리) 자기소개서 합격예문1. 10년 후 비전(장래희망)은 무엇이며, 이를 달성하는데 있어 홈플러스 입사가 어떤 의미가 있는지 구체적으로 기술해 주십시오. (700자) ... 홈플러스 (점포관리) 자기소개서 합격예문1. 10년 후 비전(장래희망)은 무엇이며, 이를 달성하는데 있어 홈플러스 입사가 어떤 의미가 있는지 구체적으로 기술해 주십시오. (700자)

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2012.10.23 | 수정일 2019.10.25

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  대기업 취업성공 자기소개서 예문5개 (LG화학,한화갤러리아,홈플러스,두산인프라코어,삼성중공업 합격 자기소개서)

  자기소개서자기소개서홈플러스 익스프레스 지원동기팀웍을 발휘해 성공한사례본인이 홈플러스 익스프레스의 점장이라면 고객감동서비스를 위해 무엇을 하시겠습니까? ... 익스프레스만을 위한 열정적인 최고의 직원이 되겠습니다■ 홈플러스 익스프레스 지원동기국내 유통업계 최고의 서비스를 자랑하는 홈플러스에 지원하게된 동기는두가지입니다첫째,유통업계 최고의 ... “LG화학”“한화갤러리아”“홈플러스”“두산인프라코어““삼성중공업”자기소개서합격예문 5개[1] LG화학 최종합격 자기소개서자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다.관심분야

  자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.12

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  홈플러스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  홈플러스에 방문하였을 때 안전적으로 위험하다 느낀 부분은 무엇인가?2. 직원과의 트러블이 발생하였을 때 어떻게 대처 할 것인가?3. 직원의 교육 시 어떤 자료를 주로 사용하였는가?

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.11.30

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  경제학개론_위더스(WITHUS) 재학 중인 여러분의 명시적 비용과 기회비용은 각각 얼마인가 (가정. 여러분은 인적자원의 향상을 위해 취업을 하지 않고 학업에만 전념하고 있다. 즉 You are currently a full-time student)

  암묵적 비용은 홈플러스로부터 받지 못하게 될 5만원이다. 한편, 기회비용의 개념은 학자들에 의해서 다양하게 정의고 있다. ... 예를 들면, 주말에 5만원을 받고 홈플러스 물류센터에서 일을 하기로 했는데, 갑자기 친구들이 입장료 7만원인 캐리비언베이에 가자고 한다. 여기서 명시적? ... 이 때 만약 취업을 할 경우 연봉 약 2,000만원의 회사에 취업을 할 수 있으며, 이에 반해 대학에 진학을 하게 될 경우 등록금, 기숙사비, 식비, 교재비가 발생된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT 분석을 해보시오.

  본론내가 살고 있는 지역의 평생교육 기관은 시민사회단체 부설인 고려평생교육원, 다사랑평생교육원 사업장부설인 홈플러스문화센터계산점과 연꽃마음인성문화원, 언론기관부설 조은평생교육, 대학원 ... 위한 각종 교육과 훈련을 통해 재능 발휘 취업의 기회 발판이 됨- 틈틈이 무료 특강을 진행하여 개인이 필요한 경우 교육을 신청하여 필요한 분야의 지식 습득Threats(위협 요인) ... 계양여성회관의 SWOT 분석Strength(강점요인)- 인천 1호선 작전역과 인접, 대중교통 이용이 용이- 여성새로일하기센터를 함께 운영하여 경력 단절된 여성을 위한 직업훈련과 취업연계

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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  홈플러스 의정부점 매장관리직 최종 합격 자기소개서(자소서)

  1. 성장과정 및 생활신조“뚝심 있다.” “끈기 있다.” 저와 같이 근무했던 사람들이 공통적으로 해오던 말입니다. 비록 노력이 미약했을지라도 쉽사리 포기하지는 않았습니다. 남들이 포기하고 가는 순간에도 ‘남들이 하지 않는 노력조차도 나만이 한다.’ 는 생각으로 마지막까..

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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  평생교육프로그램개발 과제 실습4단계, 실습5단계

  평가 목적이 프로그램은 지역 내 중장년층 취업여성들의 교양 및 취미 활동으로서 삶의 만족도를높이고, 독서 토론과 글쓰기 향상을 목적으로 한다. ... 수업계획이 포함된 포스터, 성공회대학교 학보, 배너3) 홍보방법- 구두 커뮤니케이션: 접수기간 1주일 전부터 성공회대학교 교내, 항동 행복복지센터,궁동 사회복지회관, 부천소사점 홈플러스 ... 포스터는 항동 행복복지센터, 궁동 사회복지회관,부천소사점 홈플러스문화센터, 지하철 1호선 온수역사 내에 비치한다.4) 홍보시기- 접수시간 1주 전부터 개강 전날까지, 2021년 7월

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2021.11.17

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  기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을

  삼성희망디딤돌 2.0은 자립을 준비하는 청년들에게 삼성이 전국 각지에 보유하고 있는 수준 높은 교육 인프라와 오늘날까지 축적해 온 전문 인력 양성 노하우를 토대로 취업 교육을 시행하여 ... 홈플러스는 우리나라 물가가 계속해서 고공행진하는 가운데 소비자들의 부담을 완화해주고자 가격이 저렴한 것을 넘어서 소비자들의 사용 만족도 및 제품의 품질 등 여러가지 요소를 고려하여 ... 사업을 통해서 외로운 홀로 서기를 해야 하는 많은 청년들에게 도움을 주었으며 올해에는 자립 준비 청년의 주거와 정서 안정에 초점을 맞춘 삼성희망디딤돌 사업에서 한 단계 더 진보하여 취업

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  포스트 코로나 시대의 경영환경 변화 레포트 A+받은 레포트 입니다

  그리고 오프라인 점포가 축소 된다면 기존의 오프라인 점포에 고용된 많은 인원이 일자리를 잃게 될 것인데 이런 인원들에 대한 재취업 지원과 대책을 마련해야 한다 . ... 롯데 (12 개 업체 ) 홈플러스 (8 개 업체 ) GS (5 개 업체 ) 2 온라인 쇼핑의 증가2 온라인 쇼핑의 증가 정부의 대응 오프라인 점포가 축소된다면 장단점이 있을 것이다 ... 그래서 이마트나 홈플러스 롯데마트와 같이 기존에 오프라인 판매를 주력으로 하고있던 기업들도 점차 오프라인 점포를 축소하고 온라인 판매에 기업의 역량을 쏟게 되었다 .부산 지역 내 영업중인

  리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2022.01.11

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (1)

  홈플러스나 이마트와 같은 대형마트에서도 정리해고가 이뤄지고 있으며 신규채용을 대폭 줄이거나 하지 않는 방법으로 인건비 부담을 줄여나가고 있다. ... 뿐만 아니라 근로자 관점에서는 퇴직으로 인한 불안을 사전에 예방하고 창업 또는 재취업의 기회를 증대시키며 퇴직 이후 삶에 대한 적응력을 강화한다는 점에서 큰 이점이 있다. ... 국가 전체적으로 봤을 때에도 아웃플레이스먼트를 통해 노동시장을 사회변화에 맞게 유연하게 운영할 수 있으며 퇴직 후 바로 재취업으로 인해 실업 또는 퇴직으로 인한 사회복지비용 증대도

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

  30개의 기업 및 정부부처 장애인 고용현황과 고용부담금을 납부하였던 내역들을 분석한 결과 삼성전자에서 가장 많은 장애인 고용부담금을 납부하였으며, SK하이닉스와 대한항공, 국민은행, 홈플러스 ... 하지만 여전히 장애인들의 인식은 변화하고 있지 않으며, 장애인들의 자립을 위한 취업준비 등도 변화하지 않고 있다. ... 고용노동부는 훈련기간을 최대 6개월로 연장하고 중증장애인의 장애정도 및 특성 등에 맞는 개인별 맞춤형 취업서비스를 제공하기로 하였다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  가사노동 과제, 자신의 생활목표를 장단기로 구분하여 제시한 후 일주일간의 시간계획표

  00식사하기, 휴식집본인11:00-11:10도서관가기도서관본인, 친구11:10-2:00과제물 하기도서관친구, 본인2:00-3:00간식먹기, 휴식도서관본인, 친구3:00-4:00장보기홈플러스본인 ... 시간사용 실태분석 및 비교, 특징1) 시간 사용실태 분석 (하루 평균)2) 본인의 시간사용실태와 취업주부의 시간사용실태 비교3) 본인 시간사용실태와 취업주부 시간사용실태 비교 특징3 ... 난 전혀 수입노동을 하지 않으므로 수입이 없고, 가사노동에서는 취업 주부와 큰 차이는 보이지 않았다. 취업 주부이지만 가사 일에 소홀하지 않다는 것을 보여준다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.18

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  [A+ 레포트] 광주광역시 전통시장과 도시 상권 활성화 방안 - 말바우시장을 중심으로

  고령층의 빈곤 문제를 해결하기 위해서는 재취업 교육 시스템과 지속적이고 안정된 일자리 창출이 시급하다.4. ... 말바우시장 인근 대형매장 수 현황주변(반경 2km 내) 대형마트, 백화점직선거리(km)이마트 동광주점1.0홈플러스 동광주점1.1홈플러스 계림점1.3NC백화점 광주역점1.8 말바우시장

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.14

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  아르바이트 자기소개서

  경영연구소, 2005/09 ~2005/12, 진로탐색, 취업선택 강의조교로 근무? 홈플러스 내 킴스안경점, 2005/12 ~ 2006/02, 안경판매 아르바이트 근무? ... 홈플러스 내 킴스포토, 2005/07 ~ 2005/09, 사진관에서 사진 인화와 현상 아르바이트 근무? ... 경영연구소, 2006/03 ~현재, 진로탐색, 취업선택 강의조교로 근무 중? 대학본부 교육지원과, 2006/09~ 현재 ,모니터요원 활동 중◎ 봉사활동?

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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  2018 해양진흥공사 합격 자기소개서

  다양한 아이디어를 종합하여 팀원들의 의사를 반영한 결과 ‘취업준비생이 잡월드를 통해 우량 중소기업 취업에 성공하는 스토리’ 형식으로 최종 결정되었습니다.취업준비생, 중소기업, 촬영 ... 이들 업계의 운용리스 이용규모가 큰 탓이다.◇ 롯데쇼핑·홈플러스, 부채비율 큰 폭 상승…S&LB 비중 높은 탓유통업계 관계자는 9일 세일앤리스백(S&LB)을 지속해온 롯데쇼핑과 홈플러스의 ... 홈플러스는 S&LB 18%, 자가 55%, 임차 27%다.이마트와 현대백화점은 자가와 임차로 매장을 운영하고 있다. 이마트는 자가 82%, 임차 18%다.

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.26

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  사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

  영화는 2014년 개봉하였는데 이 시기는 홈에버, 뉴코아, 홈플러스 등 대형마트에서 근무하는 비정규직 여성 노동자들의 부당해고로 인한 노동문제가 사회적으로 부각되었던 시기였다. ... 높은 숙련 수준이 요구되는 고생산성 직종의 여성 진출을 제한하고, 인적자본이 크게 필요하지 않고, 이직과 재취업이 비교적 용이한 미숙련 · 단순 ·저임금에 집중적으로 취업하게 함으로써 ... 남녀고용평등과 일·가정 양립 영한 여성취업 유망직종 과정, 기업의 수요를 반영한 기업맞춤형 과정, 전문기술과정 등을 운영하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  인력개발과활용

  또한 저번달 순천에 간 적이 있었는데, 홈플러스 앞에서 정리해고를 반대한다고 시위하시는 분들이 계셨다. ... 분명한 목적이 있는, 납득이 될 수있을 만한 타협점이 필요할 것이라 생각한다.3)아웃플레이스먼트란아웃플레이스먼트는 사업주의 지원 하에 경영상의 이유로 퇴직하는 근로자가 신속하게재취업할

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22

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  인력개발과 활용(조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.)

  도입 시기는 롯데마트나 홈플러스보다 늦지만 확대속도는 가장 빠르다. ... 향후에는 69세 이하 신규취업자를 실업급여 적용 대상에 포함시키는 방안도 검토 중이다.정부는 줄어가는 생산인구 확보를 위해 외국 인력을 적극 활용하기로 했다. ... 해외 우수 전문 인력을 유치하기 위해 '우수인재 전용비자'를 신설해 장기체류, 가족 동반·취업 혀용 등 선별적 혜택을 제공할 계획이다.위 기사처럼 저 출산 고령화로 인해 인력부족현상을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.01

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  미래직업디자인 역량개발 계획안

  홈플러스 문화센타:몸펴기 생활운동/ 마음챙김, 명상 건강 요가몸을 바르게 하는 몸살림 운동/바른자세 척추운동- 몸의 균형을 잡고 마음을 평온하게 유지하는 것 도 위장병 치료의 중요한 ... 푸듀케이터로 활동 할 수 있다.6기: 2017년 12월7기: 2018년 12월 모집8기: 2020년 7월4단계창직 역량 구현 단계시기창직 아이디어 구현시기점검창직 아이디어가 구현될 양상(취업

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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