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"확정급여제도" 검색결과 1-20 / 4,505건

  • 확정기여제도확정급여제도의 비교
    확정기여제도확정급여제도의 비교연금재정의 운용방식은 아래의 표와 같이 가입자의 입장과 보험관리자의 관점에서 크게 두 가지로 구분할 수 있다. ... 이 경우 일정한 액수로 할 수도 있고 임금대체율과 같이 법이나 제도적으로 급여의 일정비율을 정할 수 있다. ... 확정급여(DB)방식확정급여(defined benefit)방식은 가입자에게 나중에 얼마를 연금으로 지급할 지를 미리 정해 놓는 경우이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.26
  • 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.
    확정기여제도확정급여제도 비교확정기여제도확정급여제도는 퇴직급여제도의 두 가지 주요 형태로 각각의 제도는 개인의 입장과 우려사항에 따라 선택되어야 한다. ... 퇴직급여제도의 의의? 확정기여제도확정급여제도 비교? 사무직 종사자의 입장에서의 선택과 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 퇴직급여제도의 의의를 설명하고 또한 확정기여제도확정급여제도를 비교하고 필자의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보고자 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13
  • 사회보장제도의 재정 운영방식과 연금제도(확정급여 방식과 확정기여금 방식)
    연금제도 : 확정급여 방식과 확정기여금 방식연금제도의 경우, 급여 수준이 고정되느냐 또는 기여금 수준이 고정되느냐에 따라서 확정급여 방식과 확정기여금 방식으로 구분할 수 있다.각 방식의 ... 사회보장제도의 재정 운영방식과 연금제도(확정급여 방식과 확정기여금 방식)I. 재정의 운영방식사회보장제도의 재정을 운영하는 방식에는 부과방식과 적립방식이 있다. ... 확정급여 방식을 통해서 받는 연금액은, 노동시장에 실제로 참여한 기간에 근거해서 이전 소득에 비례해 고정되는 경우가 많다.확정급여 방식의 장점은 연금액에 대해 확신을 가질 수 있다는데
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 퇴직연금제도 개념 및 종류와 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금제도
    퇴직연금제도 개념 및 종류와 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금제도퇴직연금제도란 근로자에게 퇴직금을 연금형식으로 지급하는 제도이다. ... 확정기여형 퇴직연금이란 급여의 지급을 위하여 사용자가 부담하여야 할 부담금의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금을 말한다(동법 제2조 8호).확정급여형 퇴직연금제도를 설정하고자 하는 ... 중단사유 등이 명시되어야 한다.11/ 그 밖에 확정급여형 퇴직연금의 운영을 위하여 대통령령이 정하는 사항확정기여형 퇴직연금제도를 설정하고자 하는 사용자는 근로자 대표의 동의를 얻어
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22
  • 확정기여제도확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지 그 이유에 대해 설명하시오
    (출처: 고용노동부 퇴직연금)● 확정급여제도(확점급여형 퇴직연금의 의의)“확정급여형 퇴직연금”이란 근로자가 퇴직할 때 받을 퇴직급여가 사전에 확정된 퇴직연급제도를 말한다.고용주는 매년 ... 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.● 퇴직금제도고령화 사회에 발맞춰 ... 위한 자원의 확보도 마찬가지로 중요하다.● 퇴직급여제도의 종류● 확정기여제도(확정기여형 퇴직연금의 의의)“확정기여형 퇴직연금”이란 고용주가 납입할 부담금이 사전에 확정된 퇴직연금제도
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.20
  • [고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금제도 폐지신고서
    퇴직급여제도에 모두 표시합니다.폐지한 퇴직연금제도 형태[ ] 확정급여형퇴직연금제도 [ ] 확정기여형퇴직연금제도[ ] 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽 ... 확정급여형퇴직연금제도확정기여형퇴직연금제도를 일정 비율로 함께 설정하는 경우를 말합니다. ... 형태[ ] 확정급여형퇴직연금제도 [ ] 확정기여형퇴직연금제도[ ] 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽 참조)[ ] 퇴직금제도※ 해당 사업(사업장) 적용되는
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 퇴직연금제도 확정급여형과 확정기여형 제도
    확정급여형 (DB) 과 확정기여형 (DC) 도대체 DB 와 DC 가 뭐야 ? ... 퇴직급여 XXX 확정급여채무 XXX 지급시 확정급여채무 XXX 사외적립자산 XXX DC 납입시 퇴직급여 XXX 현 금 XXX 납입시의 회계처리로 회사의 회계처리는 종결DB 와 DC ... 퇴직연금제도의 본격적인 도입개정되는 퇴직급여 관련규정 퇴직연금충당금으로 전환지원 소득공제한도 : 45% = 40 % (2010 년부터 시행 ) 퇴직급여충당금 손금산입한도 퇴직급여추계액의
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.08
  • 중급재무회계Ⅱ-퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.
    -확정기여제도확정급여제도근로자퇴직급여보장법 정의에 따르면 확정급여형 퇴직연급제도란 근로자가 받을 급여 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도이고 확장기여형 퇴직연금제도급여 ... 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.목차1.서론2.본론-퇴직급여제도-확정기여제도와 ... 퇴직급여제도는 사적 급여제도인데 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 확정기여제도확정급여제도를 비교해 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지 판단해 보도록 한다.2, 본론퇴직급여제도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2019.11.28
  • 퇴직연금 - 퇴직연금제도의 정의와 종류(확정급여형과 확정기여형 퇴직연금제도, 개인퇴직계좌), 퇴직염금제도 비교와 장단점
    퇴직연금제도의 종류1) 확정급여형 퇴직연금제도 ( DB : Defined Benefit )근로자가 퇴직 시에 수령할 퇴직급여가 근무기간과 평균임금에 의해 사전적으로 확정되어 있는 제도가 ... 퇴직연금제도의 종류1) 확정급여형 퇴직연금제도 ( DB : Defined Benefit )2) 확정기여형 퇴직연금제도 (DC : Defined Contribution)3) 개인퇴직계좌 ... 확정급여형 퇴직연금제도입니다.사용자가 적립금을 직접 운용하므로 운용결과에 따라 사용자가 납입해야 할 부담금 수준이 변동될 수 있습니다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11
  • (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금제도 폐지신고서 [고용노동부 행정서식]
    형태□ 확정급여형퇴직연금제도확정기여형퇴직연금제도□ 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽 참조) □ 퇴직금제도[해당 사업(사업장)에 적용하던 퇴직급여제도에 ... 모두 표시]폐지하는 퇴직급여제도 형태□ 확정급여형퇴직연금제도확정기여형퇴직연금제도□ 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽 참조) □ 퇴직금제도(폐지하는 ... ■ 근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 [별지 제2호서식][ ] 확정급여형[ ] 확정기여형[ ] 혼합형퇴직연금제도 폐지신고서※ 뒤쪽의 작성요령을 읽고 작성하여 주시기 바라며, [ ]에는
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 퇴직금 및 퇴직연금제도(DB,DC,IRP) 관련자료
    (법24조)(1) 퇴직급여제도의 일시금을 수령한 사람(2) 확정급여형 퇴직연금제도 또는 확정기여형 퇴직연금제도의 가입자로서 자기의 부담으로개인형 퇴직연금제도를 추가로 설정하려는 사람 ... 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 따라 지급기일을 연장할 수 있다.- 근로자퇴직급여 보장법 제13조(확정급여형퇴직연금제도의 설정) 확정급여형퇴직연금제도를 설정하려는 ... 퇴직연금제도 개요1) 확정급여형 (DB, Defined Benefit)- 근로자의 퇴직급여가 사전에 확정된 형태 즉, 퇴직금을 관리하는 금융회사의 운용결과와 상관없이 미리 정해진 수준의
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 회계원리 - 퇴직급여제도
    퇴직급여제도의 일시금을 수령하거나 확정급여형 또는 확정기여형의 가입자로, 자신의 부담금을 통해 개인형 퇴직연금제도를 추가로 설정하려는 경우에 가입이 가능하다.⑤ 기업형 퇴직연금(기업형 ... .① 확정급여형(DB)근로자가 퇴직할 때 받을 퇴직급여의 수준이 직전 3개월 급여의 1일 평균 급여로 기존 퇴직금 제도와 유사한 형태로 사전에 결정되는 퇴직연금제도이다. ... 혼합한 형태로 근로자 개인이 확정급여형과 확정기여형에 동시에 가입할 수 있도록 하여 퇴직연금제도를 기업과 근로자의 실정에 맞도록 유연하게 운영할 수 있게 지원하는 제도이다.혼합형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07
  • [A+과제]사람들의 수명이 점점 길어지고 있는 상황에서 국민연금 같은 공적연금만으로는 안정된 노후생활의 보장이 점점 어려워지고 있다.
    수령액의 차이가 발생하는 제도로는 확정기여제도확정급여제도가 있다. ... , 2022년부터는 모든 사업체에 퇴직연금제도가 실행될 예정이다.확정기여제도확정급여제도의 차이노동자는 퇴직급여에서 선택하는 제도에 따라 수령액의 차이가 발생할 수 있다. ... 확정급여제도는 기업이 노동자에게 지급할 퇴직연금이 사전에 정해져 있어 기업이 기여금을 납부하고 연금기금에서 발생하는 손실과 위험을 기업이 부담하는 제도이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03
  • 우리나라의 사적연금제도 (A+)
    확정급여형 퇴직도확정급여형 퇴직연금제도(Defined Benefit Retirement Pension : DB)란 퇴직 이후 근로자의 연금급여확정되어 있고 적립금의 운용결과에 따른 ... 또한 직장 생활이 많이 남았다면 확정급여제도를 선택한 후 이직이나 회사에 따라 확정기여형제도로 전환할 수 있기 때문이다. ... 현행 퇴직연금제도는 DB형에서 DC형으로의 전환은 가능하지만 그 반대는 불가능하다. 확정급여형 퇴직연금제도확정기여형 퇴직연금제도 간의 비교Ⅳ. 개인연금제도1.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
  • 초단시간근로자의 퇴직금 규정에 관하여
    퇴직급여제도우리나라의 퇴직급여제도에는 퇴직금제도, 확정급여형 퇴직연금제도확정기여형 퇴직연금제도가 있다. ... 퇴직급여제도1) 퇴직금제도2) 퇴직연금제도(1) 확정급여형 퇴직연금제도(2) 확정기여형 퇴직연금제도Ⅲ. 단시간 근로자의 의의 및 지위1. 단시간근로자의 의의2. ... 퇴직금은 사용자가 자기 재산에서 지급하면 족하다.2) 퇴직연금제도퇴직급여제도의 퇴직연금제도에는 확정급여형, 확정기여형이 있다.
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답
    (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)확정급여형이란 기업이 매년 일정한 금액을 금융회사에 적립 및 운용하고, 근로자는 운용결과에 상관없이 사전에 ... (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined Contribution) (6점)3) 개인형 퇴직연금(IRP : Individual ... 확정된 금액을 지급받는 형태를 말합니다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15
  • 에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 C유형(만점)
    (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)-근로자가 퇴직 시 근속연수 등을 고려하여 사전에 확정된 퇴직금을 금융회사가 연금 또는 일시금 형태로 지급하는 ... (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined Contribution) (6점)3) 개인형 퇴직연금(IRP : Individual ... 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.02.02
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형
    (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)직원이 직급받을 퇴직급여 수준이 결정되어 있는 형식2) 확정기여형(DC : Defined Contribution ... (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined Contribution) (6점)3) 개인형 퇴직연금(IRP : Individual ... 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점
    (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점): 근로자가 퇴직할 때 받을 퇴직급여가 사전에 확정된 퇴직연금제도이다. ... (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined Contribution) (6점)3) 개인형 퇴직연금(IRP : Individual ... ) (6점): 사용자가 납입할 부담금(매년 연간 임금 총액의 1/12 이상)이 사전에 확정된 퇴직연금제도이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23
  • 중급재무회계 회계의 사회적 기능에 대해 설명하시오.
    퇴직급여확정기여제도확정급여제도의 차이점에 대하여 설명하시오.VI. [교재 11장~12장]VII. [교재 15장]1. 다음 문제를 풀이하시오.2.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
AI 챗봇
2024년 08월 30일 금요일
AI 챗봇
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대