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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"환경관리 직무 합격 자소서" 검색결과 1-20 / 7,770건

  • LG화학 합격 자소서_환경관리 직무(2018)
    그렇게 광주환경공단에 현장실습을 신청하게 되었고, 환경관리자업무를 직접 수행해볼 수 있었던 좋은 경험이었습니다. 주된 업무는 폐기물 성상 조사였습니다. ... 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. ... 그리고 TMS설비를 관리하면서 선임자의 책임감을 느낄 수 있었습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13
  • 서울도시철도그린환경_청소환경관리직무_최종합격 1분자기소개(면접용)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    청소환경관리 직무에 지원한 OOO입니다.우선 귀한 시간을 할애하시어저에게 정말 소중한 면접의 기회를 주셔서 대단히 감사 드립니다.저는 학창시절 철도 및 전동열차 분야에 대한 남다른 ... ’ 이라고 판단하여 해당 직무에 지원하게 되었습니다.앞으로 완벽하고 쾌적한 철도차량관리를 담당하는 막중한 책임과 그 역할의 중요성을잘 인지하여 승객들에게 가장 안전하고 쾌적한 도시철도서비스를 ... 지속적으로 제공해나갈 수 있도록 주어진 역할에 최선을 다하겠습니다.또한 서울도시철도그린환경이 쾌적하고 안전한 지하철 환경을 조성하는대한민국 No.1 대표기관으로서의 역할을 훌륭히
    자기소개서 | 1페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.03.02
  • OO북도 OO군 공무직(환경관리)_최종합격 자기소개서(직무수행계획서 포함)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    직무수행목표생활쓰레기 수거 및 청소, 재활용품 수거 및 선별 등 환경관리 업무를 효율적으로 수행하여 지역 환경 향상에 기여한다.2. ... 대한 중요성을 깨달았고 향후, 환경미화와 관련된 직무수행을 통해 지역사회에 실질적인 도움을 주고, 깨끗하고 건강한 생활환경을 유지하는 데 일조하고 싶어 해당직무에 지원하게 되었습니다.지난 ... 기타 업무- 지역 내 환경문제에 대한 주민의견수렴을 통해 추가적인 환경미화프로젝트 기획 및 실행- 체계적인 업무관리를 통한 효율적인 행정서비스 제공(보고서작성, 예산관리, 행정처리
    자기소개서 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.03.21
  • 합격자 새만금환경생태단지관리단(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    소개의 글이 자료는 새만금환경생태단지관리단(기) 관련된 청년인턴 및 체험형인턴 계약직 등 비정규직 지원에 관련한 자료와 문제들, 직무계획서들로주로 구성되어 있습니다. ... 이 자료는 새만금환경생태단지관리단의 입사를 위한입사시험 혹은 면접시험 자료이며 일부 몇몇 유명 외국기업의 자료도있습니다. ... 청년인턴 및 체험형 인턴을 위한 자소서는이들 여러 자소서의 내용을 분석하여 참고삼아 구성하였습니다.
    자기소개서 | 170페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.04.04
  • 발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)
    채용제도 2행정 일반직 일반 공채 + 사회형평 공채 전기 , 기계 , 전자통신 ( 설비기술 ) 토목 , 환경 ( 시설기술 )1 차 필터 2 차 필터 3 차 필터 합격자 선발 직무 ... 역량 등 종합 평가 N역량 등 인성 및 성격 측정 - NCS 직업기초능력 ( 직업윤리 , 자기개발능력 , 대인관계능력 ) 및 직업성격 ( 조직적응 역량 , 업무관리 역량 등 ) 직업성격검사 ... 직업훈련기관에서 이수한 교육과정 * 경력 : 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력 * 경험 : 산학 , 팀과제 , 연구회 , 동호회 , 온라인커뮤니티 등 역량 기반 자기소개서
    ppt테마 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.31
  • 페르소나 취업전략 도출
    능력 부족 : 구체적인 스펙 준비 및 대외활동 , 인턴으로 직무 경험 확대 취업 정보 부족 : 해당 기업 채용과정과 자기소개서 항목 준비 , 모의 면접을 통한 실전 능력 향상 꼼꼼하지 ... 및 포트폴리오 준비 토익 800 점 / 토익 스피킹 Level 5 준비 수시채용 영업관리직 입사지원 모의 면접 및 선배와의 인터뷰 진행 세일즈 및 현장 경험 습득 팀장으로써의 조직관리 ... 않은 준비 : 취업 멘토 교수님과 스스로의 포트폴리오 작성 시작 스스로의 스토리 텔링 : 자기소개서 준비 및 면접에서의 경험에 입각한 차별화된 전략 수립 대처 불가능 요소 주어진
    시험자료 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.03
  • 인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법
    AI는 과거 합격자/불합격자들의 자기소개서와 소프트뱅크의 인재 상을 학습한 후 이를 바탕으로 합격/불합격 판단을 내린다. ... AI가 불합격 판단을 내린 자기소개서는 채용 담당자가 다시 검토하여 최종적으로 평가한다. AI 도입은 2가지 측면에서 긍정적인 평가를 받고 있다. ... 소프트뱅크는 이를 해결하기 위해 2017년부터 자기소개서 검토에 IBM의 AI 왓슨을 도입했다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 인적자원관리2024-1학기
    표절검사를 거친 자기소개서직무적합도 단계를 거쳐 지원자 자기소개서직무기술서를 매칭하여 평가한다. ... 마지막으로 AI평가 단계를 통해 합격/불합격 자기소개서를 바탕으로 인공지능 결과를 예측한다.인공지능(AI) 채용 전형은 응시자가 개인별로 온라인에 접속하여 진행된다. ... 두 번째 방식은 인공지능을 통해 자기 소개서를 분석하는 것이다. 인공지능을 통해 표절을 판단해 내거나, 인재상과 직무 적합성을 평가하는 방식이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.30
  • 풀무원 기업 소개 및 인사정책
    A: 풀무원은 점수화된 스펙보다 자기소개서를 훨씬 비중있게 보고 있습니다. 자기소개서를 성실하게 작성해주세요.Ⅲ. ... 그리고 주목할 점은 서류전형에서 점수화된 스펙보다는 자기소개서를 비중있게 보고 있다는 것이r/ ... 채용과정풀무원 채용정보 사이트에 올라오는 채용공고를 확인하고 온라인으로 직접 입사지원서를 작성한다.입사지원서는 기본인적사항, 학력역량사항, 자기소개서, 경력기술서, 연구실적에 해당하는
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 임상간호사 ppt
    말하자면 상위 10% 이내에서 뽑히는 경우↑ 학점 관리하듯 인적성 또한 열심히 공부해두기 자기소개서 , 병원 취업시 많은 도움이 됨임상의 현황신규 간호인력 배출 확대 전체 간호사 ... 말하자면 상위 10% 이내에서 뽑히는 경우↑ 학점 관리하듯 인적성 또한 열심히 공부해두기 자기소개서 , 병원 취업시 많은 도움이 됨임상의 현황신규 간호인력 배출 확대 전체 간호사 ... 현장직무교육의 문제점 - 간호대학 교수 부족 - 간호인력 부족과 과중한 업무 현장직무교육 , 임상실습교육과 환경 확보 미국의 National league for Nursing(NLN
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.05.14
  • 자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발
    기업이 자기소개서의 작성을 요구하는 주제는 해당 기업이 인재를 선발할 때 중요하게 보는 역량이나 가치관을 담고 있다. ... 토익이나 JPT에서 985점을 받은 자 또는 텝스 526-557점인 자는 994.9점을 받게 된다.공사가 제시하는 필수 제출 서류를 구비한 자는 입사지원서, 흔히 말하는 ‘자기소개서 ... 공항공사의 경우 창의적 문제해결 능력과 원활한 의사소통 능력, 고도의 공동체 의식을 요구하는 회사이리라는 점을 자기소개서 문항을 통해 추론할 수 있다.한국공항공사에서는 서류전형의 우대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 인공지능(AI) 채용에 대한 공정성 - AI 채용의 통계적 차별과 그에 대한 해결 방안을 중심으로
    높은 효율성AI 채용은 기존의 채용절차에 있어서 자기소개서의 검토부터 시작하여 서류의 적격여부 등 많은 부분에 있어서 업무의 과정을 단순화시키고 자동화시킨다는 점에서 시간과 비용을 ... 적성에 근거해 고용주에게 구직자의 순위를 제공하는 알고리즘을 가지고 있다.구인구직 매칭 서비스 ‘사람인’도 마이크로소프트와 비슷한 인재 채용 솔루션 ‘머스트(MUST)’를 운영하여 자기소개서 ... 채용과정에 있어서 적용되는 방식을 그림으로 표현할 경우 위와 같은 절차에 따라서 유동적으로 이루어진다고 요약할 수 있으며, 국내외 사례를 통해 살펴본 바에 따르면, ① 지원자에 대한 자기소개서
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.28
  • 풀무원 기업분석,풀무원마케팅,풀무원 인사관리,풀무원 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    스펙보다는 자기소개서를 비중있게 본다  스펙부분에서 조금 부족하더라도 자기소개서에 자신이 풀무원이 추구하는 인재상에 알맞다는 것을 어필할 수 있도록 자신의 경험이나 이야기를 잘 ... A: 풀무원은 점수화된 스펙보다 자기소개서를 훨씬 비중있게 보고 있습니다 . ... 채용과정  풀무원 채용공고 사이트에서 온라인으로 직접 입사지원서를 작성 한다 .  입사지원서는 기본 인적사항 , 학력역량사항 , 자기소개서 , 경력기술서 , 연구실적을 포함한다
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 기업 사례분석
    우선 서류를 합격하는 것이 가장 중요하기 때문에 자기소개서 항목을 나의 이야기와 연결시켜 좋은 글을 만드는 것이 가장 중요하다고 생각한다. ... 코로나 팬데믹 이후에 재택 근무와 분산 근무가 확산되면서 사무실 환경을 보다 유연하게 탈바꿈했다. ‘스마트 오피스’는 직무에 따라서 맞춤으로 설계된 업무 공간이다. ... 따라서 자기소개서를 만든 후 주변 사람들에게 피드백을 받아 수정할 계획이다. 1차 면접을 대비하여 자기소개서를 바탕으로 하여 예상 질문과 답변을 만들고 면접 스터디 그룹을 찾아서 모의면접을
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석
    3교대4) 전형방법 및 일정서류접수→ 서류전형 → 필기전형(GSAT) → 1차면접 → 2차면접→ 채용건강검진 → 최종합격5) 자기소개서 항목① 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 구체적으로 ... 원활한 간호 업무 수행을 위해 요구되는 행정, 물품, 시설 및 환경 관 리와 관련된 제반행정관리 업무3) 근무형태? ... 3교대4) 전형방법 및 일정구분내용합격자발표 및 세부일정 안내1차서류접수 (온라인)홈페이지-입사지원-마이페이지에서 개별확인2차AI 역량검사3차1차면접4차2차면접5) 자기소개서 항목①
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.09.14
  • 인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00
    그리고 이를 활용하여 새로운 자기소개서합격/불합격을 예측하게 하였다.3) 챗봇(chatbot)의 활용많은 기업이 채용 업무에 챗봇을 적극 활용하고 있다. ... 신입사원을 선발할 때마다 수만건의 자기소개서를 검토한다. ... 이들이 밝힌 테스트 결과에 따르면, 인공지능이 한 명의 자기소개서를 평가한 시간은 3초 이내였다.
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명
    이를 자세하게 살펴보면 다음과 같다.(1) 오디션 방식과정을 살펴보면 자기소개서는 기존의 자기소개서의 유형이 아닌 자기 소개 에세이를 제출한다. ... 사회적 환경, 문화적 환경 및 전통을 고려해야 한다. ... 그 후 자기소개서심사 과정을 통해서 자기소개를 심사하고 오디션 대상자를 선정한다. 선정이 완료되면 오디션을 통해서 자기소개와 함께 블라인드 오디션을 진행한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 인사심리학 5장 사례 연구
    대부분의 기업들은 인사 선발 시 소위 말하는 ‘자기소개서’를 요구한다. 자기소개서라는 서류를 통해 지원자의 이야기 즉, 개인적인 경험을 알기 위함이다. ... 이때 ‘잘못된 합격자(False Positives)’는 검사에서 합격점을 받아서 채용되었지만 채용된 후에는 불만족스러운 직무수행을 나타내는 사람들을 말한다. ... 이러한 학생들을 위해서는 소위 말하는 ‘사회적 배려자 전형’을 만들어 좋은 환경에서 자라며 공부해온 학생들과는 따로 지원받아 평가하고 판단해야 한다고 생각한다.5.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22
  • 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오
    면접을 볼땐 이력서나 자기소개서에서 발견하지 못하는 인물의 자세와 말씨, 행동, 장단점, 직업관, 표현력, 가치관, 기본지식 등을 면접관이 질문을 통해 응시자를 종합 평가하게 된다. ... 직무분석 개념1) 해당 직무에서 어떤 활동들이 이루어지며, 직무수행에서 사용되는 도구나 장비가 무엇이고, 어떠한 환경에서 작업이 수행되고, 직무수행에 요구되는 인간적 능력이 무엇인지 ... 확인2) 조직의 계획수립과 설계, 인적자원 관리, 기타 관리적 기능들을 수행하기 위한 기초 정보를 얻기 위하여 조직 내에게 직무에 관한 정보를 수집, 분석, 종합하는 관리적 활동2
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.09.13
  • 무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향
    여기에서 AI의 역할은 정해진 기준에 따라 지원자의 자기소개서를 분석하여 자기소개서의 표절률 평가하는 것이었다. ... 인사담당자 1명이 1만 명의 자기소개서를 검토하는 데 86시간이 걸리지만 에이브릴은 8시간 안에 완료하는 셈이다.에이브릴은 자연어 분류 서비스를 기반으로 개발되었기 때문에 자기소개서 ... 문장을 끊어서 분석할 수 있고 환경에 따라 커스터마이징도 가능하다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
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2024년 07월 18일 목요일
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