"환자나 간호사의 만족도 분석" 검색결과 1-20 / 8,023건

• 

  간호전달체계 관련 논문 분석 및 소감문 [간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자 만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과]간호시간 ]

  : 간호전달체계 관련 논문 분석(1편 이상) 및 소감문 작성분류내용연구제목간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과최은희1, 이현수2, 김진희2 ... 변형된 일차간호전달체계 적용 전, 후의 입원환자 만족도 차이를 비교한다.2. 변형된 일차간호전달체계 적용 전, 후의 간호사 직무만족도 차이를 비교한다.3. ... (간호 수행, 의사소통, 간호사의 업무 분담, 간호사에 대한 만족도의 내용이 포함)3.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  [간호학,간호연구,간호학QI] 간호사 및 환자의 명패 배치가 환자 및 간호사의 만족도에 미치는 영향 분석

  실시하였다 .결과분석 환자의 담당간호사 인지도결과분석 환자의 만족도 ( 편의성 , 친밀감형성 )결과분석 간호사의 업무만족도결과분석 간호사의 업무효율성제한점 간호사의 소극적인 참여도 ... 비교를 중심으로 , 성균관대학교 석사학위 논문 - 송미선 (2005) 간호사의 직무만족요인 및 직무만족도가 환자만족에 미치는 영향 분석 , 계명대학교 의료경영대학원 석사학위 논문 - ... 통한 환자 및 보호자의 담당간호사 인지도 상승 , 만족도 상승과 간호사의 만족도 향상 및 업무의 효율성 증가 구체적 목표 환자의 명패 배치를 통한 담당간호사 인지도에 대한 지표는 30%

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 인력배치와 근무계획표 PPT

  특정군에 따라 분석 중증도 26 명의 환자를 간호하는데 1 일 161 시간 필요하므로 , 환자 1 인당 하루 평균 간호시간은 6.19 시간이 필요하다1-(3) 전일제 환산 직원 수 ... 적절활용시 : 간호요구 충족 , 근무자의 만족도 향상 , 간호사 유용성 극대화 자율 인력 배치와 근무계획표작성 업무부하 증대 , 근무자의 결근 시 부서 근무자들을 보좌 인력으로 활용하는 ... 문제점 : 며칠 일하고 연속으로 쉴 경우 정규직원 아니라는 인식 , 간호의 지속성의 단절 .  복합적 인력관리 활용 시 : 근무피크시기동안 간호요구 충족 , 근무자의 만족도 향상

  ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14

  다운로드 장바구니
• 

  인력배치와 근무계획표 PPT

  환자 자료에 관한 경향분석은 일자별로 간호요구가 다를 수 있기 때문에 최소한의 수준에 대한 간호사의 수를 적절하게 줄이기 위한 정당성을 제공할 수 있다 . ... 효과를 분석한다 . - 안전하고 적절한 환자간호를 위한 적합한 인력을 확보한다 . - 근무계획과 인력 배치에 대한 관심과 불만에 관해서 의사소통 한다 . - 근무계획과 인력 배치 ... 문제에 관한 창의적 문제해결을 활용한다 . - 근무자의 직무 만족과 간호실무능력을 향상시킨다 .인력보충 계획되거나 계획되지 않은 결근 , 증가된 업무량 , 혹은 근무자 결원 등의 이유로

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  (A+)[간호관리학 실습] CQI 보고서(수술 전 교육)

  문제분석1) 간호사 측면- 간호사의 과다한 업무로 인하여 환자 개개인에 대한 시간 활용이 어려움- 설명 내용에 대한 통일성 부족- 간호사의 지식과 설명력의 개인차2) 환자 측면- 질병 ... 교육→교육 전 환자 만족도 조사 실시→간호사교육 통일화→교육 후 환자 만족도 조사 실시→평가 및 사후관리→? ... 00병동에서 자체적으로 개발한 교육안내문을 통해 환자 만족도가 10명이상 상승한다.Ⅴ. 운영방법?대 상 : 수간호사, 간호사(그 중 교육담당) 8명(팀마다 2명씩)?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 CQI 활동 보고서

  평가 및 결과분석활동 일정2023.01 ~ 2023.12효과 평가평가 대상병원 내 간호사, 병원 내 재원 환자평가 방법- 투약 오류발생 건수 통계자료- 간호사 투약 시 7right ... 예방 간호 실무지침 교육 및 활동 후 간호사 투약 시 7right 확인율 사후조사⑨ 투약에 대한 환자 인식 개선 및 교육 후 환자의 투약인식과 만족도(교육 등) 사후조사⑩ 최종, ... 간호사는 업무 특성상 24시간 환자 곁에서 간호를 제공하고, 그중 투약은 간호사 업무 중 가장 기본적이고 중요한 업무이며, 투약오류는 환자의 안녕을 위협하고, 상해와 사망에 이르게

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2023.10.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 CQI 활동 보고서 (효과적인 교차 감염 발생률 감소를 위한 손 위생 증진 전략 활동)

  인식 개선 및 교육 후 환자의 교차감염 인식과 만족도(교육 등) 사후조사9) 최종 평가 및 결과 분석효과평가평가대상병원 내 간호사, 환자 및 보호자평가방법- 교차감염 발생 건수 통계자료 ... 교차감염 련 사전지식 설문지 제작 및 평가(간호사 및 환자, 보호자)5) 교차감염에 대한 환자 인식 개선 및 교육① 교차감염의 위험성에 대한 교육② 손 위생에 대한 교육③ 교육자료 ... 교차감염 관련 사전지식 설문지 제작 및 평가(간호사 및 환자, 보호자)······························································

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  [전략적간호관리] 2020년 간호학과 기말시험(온라인평가) 문제, (알찬 자료)

  바람직한 간호 전문 직관 정립은 환자에게 양질의 간호를 제공할 수 있게 하고, 간호사의 위치를 확립하여 전문직으로서의 위상을 높여 직무만족과 조직몰입에 정적인 영향, 이직의도에 부적인 ... 이 경우 대개 10~12명의 환자를 맡게 된다. 이 고정된 지리적 구역에서 팀을 구성하는데 간호사, 간호조무사, 보조원으로 등이다. ... 즉, 조직의 환경적인 특성인 관계지향과 혁신지향 간호조직문화는 직무만족 및 조직몰입에 정적인 영향 그리고 이직의도에 부적인 영향을 준다.(4) 직무스트레스간호사의 직무스트레스는 직무로

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  [전략적간호관리] 간호학과 기말시험(온라인평가)문제, 2020년 과제

  환자들은 대체로 의사를 존중하지만 간호사에게는 문제가 발생 시 책임을 지우려는 경향이 많다. ... 간호조직문화는 관계지향문화, 혁신지향문화, 위계지향문화, 업무지향문화의 네 가지 유형으로 분류되며 병원의 조직문화 유형은 간호사의 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 관계가 있는 것으로 ... 실제로 신입 간호사가 특정한 의료집단에 적응에 성공하여 오래도록 머무를 확률이 그다지 높지 않은 것은 개인병원을 자주 찾는 환자의 입장에서도 충분히 인지할 수 있다.그들은 의사, 간호사

  방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2020.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  성인간호학 실습케이스 양식입니다. 양식으로 시간뺏기지 마세요

  환자사정2. 의무기록 확인3. 진단명 확인4. 최근의 간호일지 및 경과기록지 확인5. 의무기록 조회SituationS[본인소개]안녕하십니까? ( )병동 학생간호사( )입니다. ... 성(Sexuality)성관계: □만족 □불만족 이유: 신체적 제약/질병으로 인한 영향:성적 관심사, 습관 혹은 문제점:9. ... 사례분석보고서대상자 간호교과목성인간호학실습1학번0000000000이름000담당교수000 교수님제출날짜0000년 00월 00일실습병원/병동00000병원/000과 000병동실습기간2000.00.00

  서식 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.18 | 수정일 2024.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  2020 방송통신대 기말고사 전략적간호관리

  간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. (5점)-A4용지 1매이내(글씨크기 ... 지리적으로 환자를 할당하여 간호 인력이 환자의 침상 곁에 가까이 있는 시간을 늘리면서, 동시에 가능한 한, 적은 인원의 팀을 구성하여 의사소통의 단계를 줄이고 직접 환자간호시간을 늘려서 ... (3점)· 근본원인분석(RCA)19. 환자안전문화 중 안전정보에 기초하여 올바른 결론을 도출하고 필요한 변화를 수행하기 위한 역량을 갖추는 문화를 무엇이라 하는가?

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

  일반간호사(이차간호사)가 제공- 장점: 일차간호사는 입원하고 있는 전 기간 동안 환자의 간호를 담당하므로 간호의 질이 보장되고 만족도가 높음, 책임 소재 분명- 단점: 인력/비용이 ... 많이 듦, 고도로 숙련된 간호사 요구, 인력 부족 시 모집/유지 어려움, 효율성 낮음, 행정적 지원 필요, 능력 부족 간호사 간호 시 간호 질 낮아지고 환자 만족도 떨어짐- 수간호사는 ... 전체적인 간호를 책임 짐- 담당간호사가 환자 개별 간호계획을 수립, 수행하고 간호결과를 책임 짐- 환자와 간호사 1:1- 일차간호사가 비번일 때는 일차간호사가 계획한 간호에 준하여

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  질 향상(QI) 사례 보고서(환자인식밴드, 환자팔찌)

  )환자인식밴드 착용 건수 향상3)환자안전사고 발생률 감소목표치1)의료진(간호사)의 환자인식밴드 착용 인식도 100% 향상2)교육후 환자인식밴드 착용 인식도 90%이상 향상3)교육후 ... 대한 설명을 표준화3)의료인(간호사) 밴드착용 재확인(백분율 환산)4)밴드 제거된 환자는 즉각 해결해주도록 교육위험요인 점검[환자안전측면]환자인식밴드 착용 불편감(질감 포함) 및 ... 착용율 증가용어의 정의환자확인이 가장 기본이 되는 안전장치로써 환자의 이름, 성별, 나이, 등록번호 등이 기재되어있는 팔목에 착용하는 밴드를 말한다현황파악(지표사용)1)의료진(간호사

  서식 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  동국대학교 간호학과_간호관리2_기말고사_요약+기출정리

  , 외래환자:간호사=30:1 • 장점: 산정과정 쉽고 적용 빠르다 • 단점: 환자 중증도, 간호인력 요구 증감 반영X ★ 산업공학적 접근방법 • 모든 활동 분석하고 ... 보유인력 분석 → 총 소유인력 결정 → 인력보충- 간호업무량 측정: 다양한 요인에 의해 영향 받음 ★ 요인: 환자의 수, 간호욕량, 환자체류시간, 간호업무분담방법 ... ↳ 주로 직접요인으로 12가지 요인- 간호인력 산정에 대한 접근방법 1) 서술적 접근방법 • 관리자의 경험을 근거로 간호표준 설정 ex) 입원환자:간호사=2.5:1

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  간호학과 공부 간호관리학 오답노트

  인력 , 자금 , 의사결정 , 동기부여 , 간호시간 간호시간 , 재료 , 정보 , 환자만족 , 의사소통 인력 , 조직 , 간호의 질 , 건물설계 , 의사소통 권력 , 물자 , 의사소통 ... 경환자 아중환자 중환자 외래환자 재활환자직무분석 , 직무기술서 및 직무명세서에 관한 설명이다 . 다음 중 옳은 것은 ? 직무기술서와 직무명세서를 기반으로 직무분석이 가능하다 . ... 직무분석 직무평가 직무설계 직무순환 직무확 대다음 중 활력징후가 정상이고 수면 및 휴식 시 간호사가 일부 도와주어야 하며 정신 , 심리적 지지와 약간의 간호가 필요한 회복기의 환자는

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  단점-각 환자에 많은 간호사들 참여함으로 일관성 부족: 환자만족도 낮음-단조로움, 간호사의 업무 만족도 낮아짐-간호사들의 의사소통 감소, 책임소재 불분명-총체적 간호와 전인간호가 배제된 ... 단점- 환자의 중증도와 그에 따른 간호인력요구의 증감을 반영할 수 없음(2)산업공학적 방법-시간동작분석 이용하는 방법-간호업무의 흐름에 따라 간호활동 분석→각 활동에 소요된 시간(환자 ... 단점-일의 증가로 불만족 요인-업무적용 기간이 소요됨, 적응 기간예)수간호사 부재 시 : 자신이 맡은 업무 + 수간호사의 관리 업무(추가)(4)직무 충실화?

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  [A+보장 !! 간호과정 이것만 보고 시험공부 가능]

  간호사는 매 순간 선택을 해야 함* 간호사의 선택과 결정은 환자에게 큰 영향을 미침* 간호사의 결정은 법적 근거로 적용될 수 있음 (ex. ... 수집된 자료를 분석하여 현재의 문제 및 잠재적인 위험요인을 규명> 간호과정의 각 단계는 조직적이고 체계적으로 사고하도록 도움2) 전인적 ★- 환자의 신체적·정신적·영적인 측면을 모두 ... 신체적, 정신적, 영적, 문화적 요구를 반영한 비용 효율적이며 효과적인 간호제공- 간호 성과, 간호 실무, 고객 만족을 개선하기 위한 지속적인 활동2.

  시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  QPS 할 일 목록, 계획서회의록 예시 및 샘플 입니다!

  (회의록+보고서)지표분석QPS : 낙상, 욕창, 신체보호대진검, 방사선 : TAT ->분기별 보고 받고 결재사회복지 : 의료서비스만족도 ->분기별 보고 받고 결재**4월, 7월, 10월 ... 표 값자료수집대 상기 간결 과원인분석개선전략원인개선방안개선활동향후계획20 년도 QPS활동 최종보고서결재QPS 담당자QPS 실장병원장주 제부 서 명팀 명제출일팀 운영팀 구성팀 장간 사팀 ... (주로 6~9월 사이)환자 안전과 관련된 퀴즈나 다트 던지기 등 프로그램을 만들고 선물도 준비함.환자안전관리지표분석-분기별(4,7,10,1월) / RCA(회의록+보고서) / FMEA

  서식 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2024.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  병원코디네이터 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령 면접문제 출제빈도 최다문제 80선

  데이터 분석과 의료 서비스 향상에 대한 제안을 제시합니다.이처럼, 병원 코디네이터는 환자와 의료진, 병원 조직 간의 중요한 연결고리로서, 의료 서비스의 원활한 운영과 환자 만족도 향상을 ... 예를 들어, 의사, 간호사, 약사 등 다른 의료 전문가와 환자의 스케줄 조율, 의료 기록 공유, 치료 계획 조정 등을 수행합니다.환자 지원: 병원 코디네이터는 환자들에게 정보와 지원을 ... 이는 의사와 간호사 등 의료진이 환자의 병력과 현재 상태를 잘 이해하고 적절한 치료를 제공할 수 있도록 돕습니다.보험 청구 및 금융 문제: 병원 코디네이터는 환자들의 의료 보험 청구를

  리포트 | 408페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  수문사 간호관리학 연습문제 답

  간호관리과정과 간호과정을 비교 분석하시오.간호과정관리과정사정기획계획기획인사조직수행조직지휘평가통제간호관리자는 하루에 예산과 관련된 업무를 하고 (기획), 팀 간호방법으로 간호사와 만나 ... 산출 : 투입 요소가 전화과정을 거쳐서 얻은 결과로 간호생산성을 측정하는 지표로 간호의 질 평가, 간호시간, 재원일수, 환자만족 및 간호직원의 직무만족 및 이직률 등을 의미 ... 업무를 조정하고 (조직), 12시간 근무를 도입하고 인사정책을 변경하며 (인사), 갈등을 해결하기 위해 회의를 소집하고 (지휘), 간호사의 업무성과를 평가한다 (통제)4.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

  다운로드 장바구니