"회사가 키워주는 신입사원의 비밀 서평" 검색결과 1-4 / 4건

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  [A+ 서평/독후감] ‘회사가 키워주는 신입사원의 비밀’을 읽고

  다시 신입사원의 자세로 돌아가 회사가 키워주고 싶어할만한 사람이 되고자 최선의 노력을 다 할 것이다.* 참고자료 – 회사가 키워주는 신입사원의 비밀 ㅣ 임규남 지음 ㅣ 위즈덤하우스 ... ‘회사가 키워주는 신입사원의 비밀’을 읽고임규남 저이 책은 명문대를 나온 것도, 화려한 스펙을 지니지도 못한 저자가 자신만의 노력으로 인하여 지금의 위치에 서게 된 배경과 노력을 고스란히 ... 이 회사는 나에게 비전을 줄 수 있는 회사인지에 관한 것이었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.15

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  회사가 키워주는 신입사원의 비밀-임규남

  -서평-회사가 키워주는 신입사원의 비밀-임규남-『걱정한다고 나아지는 것은 아무것도 없다.』이 도서는 회사가 원하는 인재가 되기 위한 자기 계발 비법과 성공적인 사회 생활을 위한 기본 ... 이 책을 지침 삼아 다시 신입사원의 자세로 돌아가 회사가 키워주고 싶어할만한 사람이 되고자 최선의 노력을 다 할 것이다. ... 회사 비전만 생각했었는데 결국엔 회사 비전이 없다는 것이 내가 비전이 없다는 말과 같은 말인 것을… 하지만 기왕지사 이미 일은 벌어졌으니 여기서 비전이란 의미를 다시 세기고 신입사원이라

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.01

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  회사가 키워주는 신입사원의 비밀

  회사가 키워주는 신입사원의 비밀(첫 직장에서 준비해야 할 27가지)임규남 저. 위즈덤하우스 2012.04.05 발행1. ... 이 책은 그런 경쟁력에 관한 이야기다.저자는 우선 타깃 독자로 신입사원을 설정해 두었다. 이십 년 넘게 회사생활을 했고 비록 집은 없지만 성공했다고 자부하고 있다. ... 독자적인 삶저자는 고목나무처럼 한 회사에 있었던 것이 아니었다. 종교적인 이유인지 모르지만 영업사원이 술도 하지 않고 고스톱도 안 쳤다.그러다 보니 소외감을 많이 느낀 모양이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.09

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  16.아마존은 왜 최고가에 자포스를 인수했나

  이 상확극은 진정한 커뮤니케이션, 잘 듣고 잘 얘기하는 것의 중요성을 아주 쉽고 재미있게 보여주었다.p.138 4주간의 신입사원 트레이닝 중 일주일이 지난 시점에서 퇴ㅅㆍ를 원하는 ... 이 오퍼제도는 자포스 문화에 적응하지 못하는 신입사원이나 자포스 문화에 대한 생각 없이 그냥 ‘돈 때문에’일하고 싶어하는 신입사원을 배제하기 위한 장치이다.p.139 기업문화는 벽에 ... 서평“2010 ’일하기 좋은 100대 기업‘ 중 15위 선정“, ”아마존과 12억 달러에 인수 합의“ZAPPOS(자포스)가 설립된 지 10년 된 기업이라는 것을 고려한다면, 믿을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.05

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