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"효과적인 삶을 위한 셀프리더십" 검색결과 1-20 / 369건

  • 윤형석 효과적인 삶을 위한 셀프리더십
    성공학 특강 소감문윤형석 “효과적인 삶을 위한 셀프리더십”이번 강연의 강사님은 시작부터 진지한 접근을 보여주셔서 기대가 컸다. ... 누구나 마음 속에 불안한 어린아이 같은 마음은 가지고 있는 법이고, 이런 류의 강의에서 그런 상처를 드러내는 것이 언제나 효과적인 것은 아닌 것 같다. ... 십상이다.
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.07.09
  • [성공학특강 소감문] 존윤 - 효과적인 삶을 위한 셀프 리더십
    성공학특강강사명존 윤특강제목효과적인 삶을 위한 셀프 리더십제출날짜: 5/9학과학번좌석번호 A84오늘의 성공학 특강 강사님은 깔끔한 외모를 갖고 키도 훤칠하신 성함은 존 윤. ... 라는 서로를 알게 하는 컨텐츠였다.. 우선 둘이서 짝을 지어 서로를 소개하는 시간을 갖게 했다. ... 종이를 돌려받고 나니 이게 진정한 내 모습일까? 라는 생각을 하게 되었다. 이 프로그램을 통해 나를 다시 돌아보게 되었고, 그 다음은 강사님의 이야기를 듣게 되었다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.16
  • 대학생 특성과 리더십개발 보고서
    이를 위하여 대학생들의 대학생활적응과 셀프리더십, 학습몰입, 진로적응성에 이르는 경로모형을 설정하고, 모형의 적합성을 확인한 후 매개효과와 조절효과를 살펴보았다. ... 마지막으로 간호대학생의 셀프리더십과 간호전문직관이 사회적 책임에 미치는 영향과 셀프리더십과 사회적 책임 간의 관계에서 간호전문직관의 매개효과를 확인하기 위한 서술적 조사연구이다.실험집단의 ... 이 결과는 대학생의 리더십 집단 활동은 리더십을 향상시키는데 있어서 효과가 있음을 나타내는 것이라고 볼 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02
  • 인사조직_임파워먼트와 리더십에 관한 질문에 답을 서술하시오.
    ) 임파워먼트가 잘 운영되기 위한 조건과 효과에 대하여 서술하시오.임파워먼트가 잘 운영되기 위한 조건으로 첫째, 비전 및 원칙이 명확하게 제시되어야 한다. ... 마지막으로 셀프 리더십은 조직구성원 각자가 변화 및 성장을 위해서 자신에게 스스로 동기부여하면서 자신에게 영향력을 행사한다.(2) 후원적 리더십과 지시적 리더십의 개념과 효과에 비교하여 ... 존재적 의미를 재확인할 수 있게 하여 건전하면서 생산적인 삶을 전개하도록 지원한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 간호관리 개인리더십 보고서
    결론- 간호사의 셀프리더십을 다룬 연구들의 효과를 측정하기 위한 도구를 표준화하여 그 결과를 일반화하는 것이 필요하다. ... 서론셀프 리더십 개발의 필요성- 셀프리더십은 개인의 목표달성 뿐 아니라 조직의 성과창출을 위한 구성원의 자율적인 노력으로 볼 수 있다. ... 셀프리더십은 스스로 자기 자신에게 영향을 미치기 위한 과정으로 자기 영향력을 행사하기 위해 사용되는 사고 및 행동 전략을 통틀어 하는 말이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
  • 신규간호사 교육 매뉴얼_셀프 리더쉽 발휘
    증가하는 것으로 확인되었다.□ 셀프 리더쉽의 정의○ 셀프리더십이란 조직구성원이 자신이 스스로 자기 자신에게 영향력을 행사하는 과정이다. ... 관리를 위한 대안으로 신세대 구성원들이 전통적 방법에 의한 리더십에서 충분한 역량이 발휘되지 못할뿐더러 업무의 성과가 떨어지는 것을 분석하여 신세대 구성원들에게 알맞은 리더십으로제시되었다.자기관리셀프리더십외부 ... 리더쉽의 비교□ 셀프리더쉽을 발휘하기 위한 요소 6가지○ 첫 번째, 자기관찰을 통해 자신이 바꾸고자 하는 행동에 대해서 정보를 수집하고 관찰하여 자신이 업무활동의 효율성을 스스로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2024.07.09
  • 리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.
    결론 리더십과 관련되어서 가장 자주 등장하는 용어가 영향력이다. 영향력이란 한 사람이 다른 사람에게 어떤 행위를 하도록 하는 것 혹은 효과를 가져오는 행위를 말한다. ... 일상의 본보기는 리더 스스로 삶을 값지게 하면서도 나아가 강력한 영향력을 주는 리더십 행동이 될 수 있다. 2. ... 슈퍼리더십 이론에서 조직 리더의 역할은 조직구성원 개개인에게 셀프리더십을 갖출 수 있도록 가르치고 이끄는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    관료적 리더십은 권력의 위계와 표준적인 규범을 따르는 것을 기본으로 삼는다.6) 거래적 리더십거래적 리더는 배정된 업무의 효과적인 수행을 위해 직원들이 원하는 니즈를 알고 직원들의 ... 자기 리더십 혹은 자율적 리더십이라고 하며 각자의 삶을 스스로를 이끄는 리더십을 말한다. ... 인물예시 : 테레사 수녀, 유재석, 마하트마 간디 오프라 윈프리, 슈바이처,2) 셀프 리더십셀프 리더십은 미국의 경영학자인 심즈와 만츠가 Y이론에 입각해 1989년에 개발한 리더십
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19
  • 슈퍼 리더쉽효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오
    과목명 : 리더쉽주제 : 슈퍼 리더쉽효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼 리더십의 개념2. 슈퍼 리더십효과3. ... 서론21세기 들어서며 첨단기술은 보다 다양한 삶의 방식을 만들어 내었고 이에 따른 전문적인 지식을 갖춘 조직구성원을 리드하기 위한 새로운 리더십을 요구하고 있다. ... 행위이다.4) 자기 비평 격려슈퍼 리더십위한 효과적 행동이 지나치면 동기유발 혹은 노력에 오히려 역효과가 나기 때문에 실패에 대한 내성적인 자기 검토와 이것으로부터 배우려는 노력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리
    도구- 셀프리더십: 개인이 스스로 목표하는 바를 이루기 위해 스스로동기부여 할 수 있는 행동을 발견하고 긍정적인 마음으로스스로에게 영향력을 미침으로써 건설적인 사고를 할 수있도록 ... 목표 달성을 최우선으로인식하고 조직의 목표 달성을 위해 간호사들에게 변화에 대한 적응을 요구- 간호사 스스로 자신을 통제하고 동기부여를 발휘하는 자발적인 노력을 할 수있는 셀프리더십 ... 함양이 필요.- 병원의 생산성을 향상하기 위해 간호직원의 리더십과 아울러 임파워먼트와조직몰입을 향상하고, 이들의 직무만족을 높이는 것이 중요- 연구목적?
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05
  • MBTI 성격유형에 따른 리더십셀프리더십 분석 보고서
    어떻게 하면 이 일을 더 효과적이고 빠르게 해결할 수 있을지를 생각한다.하지만 일을 빨리, 완벽하게 해내는 만큼 역효과도 나타난다. ... 셀프 리더십을 분석 결과를 정리해보니 나는 일의 효율성을 중시하는 사람인 것 같다. ... 1) 자신의 셀프리더십 분석Manz[17]가 개발하고 김한성[113]이 수정·보완한 도구를 사용하여 측정한 셀프리더십(Self-leadership) 척도로 나의 셀프리더십 점수를 매겨보았을
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22
  • 리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)
    셀프 리더십은 조직구성원이 직무수행 기준을 가지고 자율적으로 업무를 수행하고 그 결과에 관해서 책임을 지는 것이다.1) 셀프 리더십을 발휘하기 위한 구성요소(1) 자기 목표: 목표란 ... 자신에게 긍정적인 말을 하고, 자신이 하는 말은 우리 삶의 방향과 질을 형성한다. ... 구성원이 셀프 리더십을 발휘하기 위해 그리고 우리가 선택한 것을 이루기 위해, 도전에 직면하고 희생을 감수하며 행동하는 것이 필요하다. 준비하는 사람은 위기를 기회로 만든다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06
  • 문화산업경영세미나 ) 국립발레단과 강수진
    또, 자신을 객관적으로 보기 위하여 노력하였으며, 자신의 한계를 넘어서기 위하여 매일 노력하지만 일과 삶의 균형을 맞추기 위해 노력하였다.강 단장의 이러한 노력은 유명한 ‘발’ 사진으로도 ... 전략적 행동을 어떻게 인식하며 수행하는지에 대한 이론으로, Manz & Sims는 누구나 어느 정도는 셀프리더십을 발휘하지만, 효과적인 셀프리더십은 학습을 통해 개발되는 것이라고 설명하였다.셀프리더십이란 ... 즉, 과업 수행에 필요한 자기 동기부여, 자기 지시를 고양시키기 위해 스스로가 영향력을 행사하는 과정으로, 높은 수준의 성과와 효과성을 달성할 수 있다고 보고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 간호리더십 기준 내 리더십 평가
    셀프 리더십은 우리가 스스로를 더 높은 수준의 직무수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고 행동전략이라고 한다. ... 삶의 거의 모든 문제는 사람과 사람과의 문제이고, 간호 리더십 향상을 위해 인문학적 소양이 함께 겸비되어야 하는데 현재 나는 이 부분에서 많이 부족한 것 같다. ... 셀프 리더십 향상을 위해서는 자신을 변화시키고 이끌어 가는 능력이 중요하기 때문에 목표가 분명해야 한다. 목표는 나의 삶의 방향을 결정한다는 점에서 중요한 요인이라고 생각한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20
  • 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    이와 같은 현대적인 리더십 또한 여러 가지 유형들이 존재하고 있다.1) 셀프 리더십셀프 리더십이란, 스스로에게 영향을 미치기 위해 발현되는 리더십의 유형을 의미하며, 이를 위해 활용되는 ... 수퍼 리더십의 목표는 구성원들이 셀프 리더십을 길러낼 수 있도록 하기 위함이다. ... 본론현대적인 리더십의 특징으로는 조직의 목표를 우선으로 하는 것에서 개인적인 목적 및 목표 달성으로 옮겨져 조직을 구성하는 개개인이 자신의 삶에 대한 목적을 이룰 수 있도록 하기 위해
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16
  • 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    본론현대적 리더십의 특성은 조직의 목표를 우선시 하는 것에서 개인으로 옮겨져 개인이 자신의 삶과 목적을 위해 리더십이 발휘되어야 된다고 정의합니다. ... 리더는 그런 성향으로 태어난다는 리더십이였던적도 있고, 리더와 팔로워간의 관계를 중심으로 한 리더십효과성에 중점을 두고 육성을 했던 행동적인 접근법있으며 상황에 따른 리더십이 다르다고 ... 셀프 리더십2. 수퍼리더십3. 변혁적 리더십4. 서번트 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.05.23
  • 의사결정에 필요한 리더의 자세에 대하여 쓰시오
    셀프 리더십은 자기 자신의 리더가 될 수 있도록 스스로 통제하고 행동하는 리더십이다. 자기 주도적인 삶을 살아가기 위해서 반드시 중요한 것이다. ... 이러한 리더십은 변혁적 리더십이라고 분류된다.변혁적 리더십은 전환적 리더십이라고도 불리운다. 기존의 거래적 리더십 이론을 비판하기 위해 리더십 유형이다. ... 셀프 매니지먼트에 뛰어난 사람은 그 어떠한 상황에서도 영향을 받지 않고 자신이 지향하는 삶의 방향을 모색하고, 자신의 삶을 더 주도적으로 살아갈 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    셀프 리더십에서 가장 중요한 건 스스로 셀프 리더가 된 구성원들이다. 그러므로 진정한 리더의 역할은 필요한 능력과 교육과 훈련을 통해 구성원 모두를 셀프 리더로 만드는 것입니다. ... 서번트 리더십효과적으로 사용하면 각 조직이 고유한 기술과 경험을 최대한 활용할 수 있다. 이는 조직에 결과론적 이점을 제공한다. ... 셀프 리더십셀프 리더십은 조직 내에서 구성원을 관리하고 통제하는 단순한 리더가 아니라 모든 구성원이 조직을 자율적으로 관리하고 이끌어가는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 테레사 수녀의 서번트리더십 분석 보고서
    과업 성과가 낮을 수 있다는 치명적인 단점이 있어 이 부분을 보완하기 위해 노력해야 함을 알게 되었다.3) 나의 셀프리더십셀프리더십이란 자신이 스스로에게 영향을 끼치는 지속적인 과정으로 ... 구성원들의 입장과 생각을 주의 깊게 관찰하고 그들과의 일기 위해 대표적인 인물인 ‘테레사’ 수녀님의 삶을 관찰하고 분석하며, 나의 리더십 발전 방안을 작성해 볼 것이다.2. ... 따라서 셀프 리더십 분석 결과 가장 높은 수준으로 나타난 ‘자기 비판’을 줄이고 ‘목표 설정’과 ‘건설적인 사고’ 역량을 더 끌어 올리기 위해 노력해야 함을 깨닫게 되었다.4) 리더십
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 간호리더십 계획서
    자신이 익히 알고 있는 것, 삶이 이미 자신에게 가르쳐준 것으로 시선을 돌린다면 이 잠재력을 인식할 수 있다(이주희, 송경용, 최명선, 박회현, 2009).셀프 리더십이란? ... 이 있어야 한다.● 정보사회와 더불어 지식사회에선 인적 networking을 간호대학생부터 구축하여 이를 효과적으로 잘 활용하는 것이 필요하다.위의 내용을 토대로 리더가 되기 위한 ... 어떤 일을 른 사람을 대할 때 항상 진실한 마음을 가진다.V6나는 문제해결을 위해 많은 정보를 효과적으로 사용할 줄 안다.V7나는 어떤 일을 행할 때 구성원에게 책임을 지우는 편이다.V8나는
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
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10:03 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대