"후배들에게 주는 조언" 검색결과 1-20 / 1,801건

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  졸업을 맞으면서 느끼는 학교생활과 학과생활에서 좋았던 점 아쉬운 점 등을 중심으로 교수님에게 보내는 감사 후배들에게 주는 조언도 함께 쓰면 될 듯합니다. 또한 졸업 이후의 각오도 포함되어야합니다.

  주제: 졸업을 맞으면서 느끼는 학교생활과 학과생활에서 좋았던 점 아쉬운 점 등을 중심으로 교수님에게 보내는 감사 후배들에게 주는 조언도 함께 쓰면 될 듯합니다. ... 교수님에게 보내드리는 감사와 후배들에게 주는 조언3. 졸업 이후의 각오1. 학교생활과 학과생활에서 좋았던 점과 아쉬운 점내 인생의 주인공은 누구일까? ... 교수님에게 보내드리는 감사와 후배들에게 주는 조언사실 중국어과를 선택하고 나서도 나는 내 인생의 주인공이 누구인지에 대해 혼란을 느꼈다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  후배에게 주는 조언

  후배에게 주는 조언1. C.C는 피하라!대학에 오면 제일 먼저 기대되는 것이 연애일 것이다. 특히 대학생활에 적응하기가 힘들다면 연애가 대학생활의 적응을 도와 줄 것이다. ... 부모님에게는 조언만 들을 뿐 내 스스로 내 일을 해결하자! 그리고 더 이상 우리는 어린이가 아니다. 부모님이 나를 대신해 학교에 이것저것 물어보게 만들어서는 안 된다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.23 | 수정일 2023.05.20

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  멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성해보시오.

  멘토링을 통해 후배들에게 조언하고 지도하는 일을 통해 제 자신도 성장하고 발전할 수 있다는 것을 깨닫게 되었다. ... 고대 그리스 신화에 따르면, 'Mentor'는 아테나 여신이 테레이그네스의 아들 테레사에게 지혜롭고 경험이 풍부한 조언자로서 도움을 주었던 캐릭터였다. ... 후배들이 겪는 어려움을 함께 공유하고 해결책을 찾아가는 과정에서 많은 지혜를 얻었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  예비 고1 학생들에게 주는 선배들의 간절한 조언입니다. 중3 학생들이 읽어보면 큰 도움이 될 것입니다.

  예비 고1 학생들에게 주는 선배들의 조언- 이 글은 고등학교 선배들이 예비 고등학생들을 위해 한 조언입니다. -조언 1선배의 조언이니만큼 현실적인 이야기만 해보려고 합니다. ... 고등학교 입학을 진심으로 환영하고 행복한 고등학교 생활하길 바랍니다.조언 4○○중학교 후배들아, 그동안 작은 학교에만 있으니까 답답하고 심심했지? ... 그리고 중학교 후배들, 힘들 수 있지만, 포기하지 말고 여러분 앞에 있는 벽들을 하나둘씩 밀어내가길 응원합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.19

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  리더는 사람을 버리지 않는다-김성근-독후감

  또한 경기장 밖에서도 항상 솔선수범하여 팀 원들에게 본보기가 되고, 후배들에게 따뜻한 조언을 아끼지 않는 훌륭한 리더 였다. ... 저자는 야구감독 으로서 많은 선수들이 부상이나 부진으로 팀을 떠나가도 끝까지 포기하지 않 고 기회를 주는 모습을 보여준다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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  근성, 끝까지 너를 이겨라(조서환 저) 독후감

  그런데 전후사정 설명없이 일을 주니 후배에게 애꿎은 원망을 듣게 된다고 한다. ... 사실 따지고 보면 일 시키는 상사도 성격이 이상해서 후배를 괴롭히려고 허드렛일을 시키는 경우는 별로 없고 누군가는 해야 하는데 본인이 짬이 없어 미안해 하면서도 후배에게 맡기는 경우가 ... 그러나 태도가 좋은 사람은 눈에 보이지 않아도 알아서 잘 할 것이라는 믿음을 주게 되므로 그런 사람에게 중책을 맡기는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.28

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  청소년 멘토링의 개념과 필요성에 대해서 사례를 들어 서술하시오

  멘토란 자신의 경험 및 지식을 바탕으로 멘티에게 조언하고 도움을 주는 사람을 의미한다. 즉, 인생 선배로서 후배들에게 길을 안내해주는 역할을 하는 것이다. ... 서론멘토링은 경험과 지식이 풍부한 사람이 멘티에게 조언하면서 도움을 주는 활동으로서 멘토-멘티 관계에서 이루어진다. ... 이러한 방송들은 시청자들에게 감동을 주고 많은 관심을 받았다. 뿐만 아니라 유명 아이돌 그룹 멤버 역시 자신의 경험을 바탕으로 청소년들에게 조언을 해주고 용기를 북돋아 주었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  멘토링 수기공모전 에세이

  주었다. ... 선배의 조언과 경험은 나에게 큰 힘이 되었고, 나도 언젠간 후배들에게 도움이 되어줄 수 있는 선배가 되어서 보답하고 싶었다. ... 에 대해 많이 고민도 해보고 유튜브에서 멘토링 관련 동영상도 보고, 친구들한테도 조언을 얻기도 했다.1학년 때 공부했던 책들을 살펴보면서 어려웠던 부분들과 반복되는 부분을 강조해서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13

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  인간관계 8

  퇴근할 때 눈치 주는 농담을 하지 마라2. 모든 책임은 후배가 아닌 결정한 본인이 져라3. 후배에게 앞으로의 큰 비전을 보여줘라4. 사적인 질문은 여러 사람 앞에서 하지 마라5. ... 조언이나 충고는 무심한 척 툭툭 던져라 ... 충분히 공감하고 위로해 준다.상대의 말에 무작정 조언하고 훈계하기보단 마음을 이해하고 공감해 준다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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  학교장 퇴임사 예시

  그리고 교사의 처음 3년이 교직 생활 30년을 좌우한다는 생각과 교육관을 가지고 후배 교사들에게 지도 조언과 모범을 보이려고 나름대로 최선을 다해 지나온 교직 생활이었습니다.40여 ... 그 중에게는 감동과 긴 여운을 주는 아름다운 일들도 있었고, 스승으로서 가슴 아프고 후회스러운 일과 아쉬운 일들도 있습니다. ... 벅차오르는 감격을 주체할 수 없습니다.제가 그동안 교직 생활에서 저의 모든 것을 바쳐 사랑했고, 또한 보람도 많았지만, 막상 교직을 떠나려 하니까 아쉬움이 많이 남고 제게 많은 도움을 주신

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.07

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  간호연구 주제선정, 연구목적

  교수님께서도 물론 조언을 주시기는 하였지만, 하지말아야 할 부분이나 규칙 또는 법률에 관해서 설명을 하시다 보니 긴장감이 고조되는 부분이 더 많았다. ... 먼저 경험했던 선배도 똑같은 스트레스를 겪고 이를 어떻게 해결하였는지 또 처음 배우는 케이스 스터디에 대한 조언도 듣다보니 나도 할 수 있다는 생각이 들고는 했다.우리 학교는 선후배 ... 그래서 과제 혹은 실습 나아가는 취업에 대해 조언을 얻기 쉬운편이라고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.06 | 수정일 2020.11.26

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  소개서 템플릿 - 북ㆍ책 (16대9 비율, 24p)

  끝으 로 조언 을 아끼 지 않으 신 업 계 선배님들과 사업 소개 서 작성 에 도움 을 주 신 후배님 께 감사드립니다 . ... 기획 에 중요 한 사업 사례 와 함께 주 요 업 계 소식 , 최 신 시 장 정보 , 이 색 기 획 자료 등 을 담 아 월 간 발행 하여 업 계 종사자들에 게 매 우 유용 한 자료 가 ... 따라 성공적인 사업을 위해 추진하는 방법도 각양각색일 것입니다 . “ 아 ,, 이런 사업은 이런 문제가 있을 수 있구나 ,, 이런 부분을 참고 해야겠다 ,,” 로 업계의 동료와 후배들에게

  ppt테마 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.31

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  초격차 독후감

  기업인에게 주는 조언으로 생존을 원한다면 개선이 아니라 ‘혁신’을 해야 한다고 강조했다. ... 삼성전자는 큰 조직이고 사장까지 지낸 기업 원로이므로 그가 겪은 지혜를 삼성전자 후배들에게 물려주는 차원의 내용일 수 있으나 우리나라에서 손꼽히는 대기업인 삼성전자에서 조직 운용을 ... 모바일 CPU를 개발한 내용이 사례로 나오는데 운도 좋았지만 기술의 흐름을 꿰뚫고 미래를 준비하였기 때문에 애플과 같은 기업을 고객으로 둘 수 있었다는 내용이 인상깊었다.저자는 후배

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.21

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  멘토링 실시 기업조사

  만약 지나치게 수직적인 조직문화에서, 갑작스레 리버스 멘토링이 실시된다면 후배들이 선배들에게 편하게 조언을 하기가 어려울 것이라 생각하기 때문이다. ... 후배는 선배에게 택시비로 자신의 트렌드나 생각을 공유한다. ... 서론멘토링이란, 풍부한 경험이나 지혜를 가진 신뢰할만한 사람이 1:1로 지도와 조언을 해주는 것을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17

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  12 1/2 부와 성공을 부르는 12가지 원칙 [독서감상문]

  그러다보니 후배들에게 무서운 선배로 인식되고 있다는 것을 알게 되었고 그 후로부터는 조금씩 변화를 주려고 하고 최대한 상대방의 입장에서 생각해보려고 노력은 하고 있지만 이 책을 읽으면서 ... 회사 입사 후 스스로 알아서 하지 않고 계속해서 물어보는 후배들을 볼 때마다 공감을 하지 못하고 뭔가 스스로 알아가려고 하지 않는 후배들에게는 친절하게 대하지 못했다. ... 배움에 대한 욕구, 세상에 대한 관심 선한 영향력을 주는 것. 끝이 없는 것이다.9) 인내심이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11

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  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.

  멘토들은 기업 내 현장 훈련을 통해서 후배들에게 자신이 일하면서 습득한 지식을 조언해주며 후배들의 업무에 도움을 주고 있다. ... 최근 기사로 보아 직무 순환제를 반대하는 사람들의 이유로는 전문성을 키우기 어려우며 업무 생산성 및 효율성이 떨어지고 바뀐 업무환경에 대한 혼란 영향을 주는 것이라고 하였다. ... 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장단점을 기술해보자.2.본론1.직장 내 훈련 및 교육 방법-멘토링 방법대체로 멘토들은 회사 내에서 경험과 지식이 풍부한 사람이고 멘티들에게 지도와 조언을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.15

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  멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고, 어떠한 방법이 더 좋을지 서술하시오

  따라서 멘토링은 주로 경험이 많은 사람이 후배에게 조언하거나 가르치는 관계라고 할 수 있다. ... 즉, 멘토란 자신의 경험과 지식을 바탕으로 멘티에게 긍정적인 영향을 주는 사람이며, 멘티는 이러한 멘토로부터 도움을 받아 성장하는 사람이라 할 수 있다. ... 즉, 경험과 지식이 풍부한 사람이 도움을 필요로 하는 사람에게 조언 및 상담을 제공함으로써 그들의 역량 개발을 돕는 활동이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  수학교육과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시

  등 개인적인 고민을 상담해 주는 활동을 하며 후배들의 모습에서 자신을 떠올리며 후배들의 고민에 공감하고 진심을 담아 조언을 해주는 모습이 인상적임. ... 인도 수학자 라마누잔의 수학적 재능과 연구 의지로 그가 남긴 수많은 업적과 성과가 세계 수학사에 큰 영향을 주어 현대 수학적 연구에 영감이 되고 있다는 사실에 깊은 감명을 받아 ‘직관 ... 통해 자신에 대해 더 탐구해 보는 계기를 가지게 되었고 이를 발표하여 친구들의 의견을 들으며 자신의 친절하다는 장점은 더욱더 강화하고 상처를 쉽게 받는 약점은 보완하는 방법에 대해 조언을

  리포트 | 7페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.07.06

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  [A+] '말그릇' 서평

  후배에게 핀잔을 주는 선배라고 해서 애초에 괜찮은 선배가 되고 싶은 바람이 없었을까? ??? 다만 우리에게 필요한 것은 그 마음이 쉽게 사그라지지 않도록 알아봐주는 것이다. ... 상대방에게 영향력을 끼치려는 사람이 되는 것이 아니라, 좋은 영향을 주는 사람이 되어야 한다. ... 이처럼 저자는 ‘자기 경험으로 재구성된 조언’이 아닌, ‘상대방에게 필요한 조언’의 필요성을 강조한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.10

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  정독실 면접 양식

  또한 정독실 선배님들과 좋은 관계를 형성하여 앞으로의 학업수행에 있어 선배님들의 훌룡한 조언을 얻고 싶음.2)정독실 출석제도에 대해서 알고 있는가?- 알고 있다. ... 면접태도: FM 자세, 껄렁거리는 놈 X- 면접말투: 해요체 X2.질문- 면접을 진행하는 이유는 질문을 공기업 질문리스트와 유사하게 하여 후에 실원들의 공기업 면접 준비에 도움을 주고자 ... 질문에 당황하지 않고 당당한 자세를 유지하는 것을 중요시 함.- 거짓말로 대답하거나 자소서 숙지가 안되어있는걸 확인하는게 중요.1)지원동기- 예시답안: 본인의 발전 도모를 더불어 선후배간의

  서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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