"훌륭한 리더들의 공통점" 검색결과 1-20 / 1,668건

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  하버드 리더십 교육의 핵심, 리더십 정의,훌륭한 리더들의 공통점, 하버드대 리더십 구성요소, 리더십 발달의 4단계, 리더십 함양기술

  리더십의 정의 훌륭한 리더들의 공통점 훌륭한 리더가 되기 위한 6가지 방법-쿠제스, 포스터터 카리스마는 타인을 복종하게 만드는 힘 훌륭한 리더가 갖추어야 할 통치술– 존 가드너 리더 ... 상황이해, 무제 파악, 전제 조건, 핵심 이슈 규명, 행위자들, 그들의 입장, 추론의 논거, 논거에 대한 반론훌륭한 리더들의 공통점순수함에서 나오는 소박함과 확신을 가진 정확함, 인내의 ... 단호함이라는 공통점을 가지고 있음 드골의 신비(The Mystery of De Gaulle):드골과 프랑스 정신이 일심동체가 되어 있다는 점.

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27

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  리더십의 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적이론의 비교와 분석

  공통으로 가지고 있는 내적 특성(traits)을 모아 분석한 후, 이들 중 공통적인 특성을 추출함으로써 훌륭한 리더를 만드는 요인이 무엇인지 파악할 수 있다고 본다.따라서 리더십의 ... 감성, 도덕성과 창의성 등 내적 요인에 의한 동기 부여(Motivation)를 중요하게 여기면서 이러한 동기 부여를 효과적으로 진행할 수 있는 리더십에 대해 연구하는 이론으로서 공통점을 ... 리더가 만약 훌륭하다고 여겨지는 행동을 취할 경우에는 이 리더가 곧 훌륭한 리더가 된다고 본다.따라서 리더십의 행동 이론에 따르면 리더란 선천적으로 태어난다기보다는 후천적으로 만들어지는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로

  공통으로 가지고 있는 내적 특성(traits)을 모아 분석한 후, 이들 중 공통적인 특성을 추출함으로써 훌륭한 리더를 만드는 요인이 무엇인지 파악할 수 있다고 본다.따라서 리더십의 ... 리더가 만약 훌륭하다고 여겨지는 행동을 취할 경우에는 이 리더가 곧 훌륭한 리더가 된다고 본다.따라서 리더십의 행동 이론에 따르면 리더란 선천적으로 태어난다기보다는 후천적으로 만들어지는 ... 특성 이론에 따르면 리더는 선천적으로 태어나는 것이며, 그들의 개인적인 특성에 근거하는 것이다.역사적으로 뛰어난 리더들이 보여준 리더의 공통된 특성이란 뛰어난 지적 능력, 부하들을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

  이에 따라 성공적인 리더들에게 어떤 공통점이 있는지 중점적으로 분석하여 해당 공통점을 가진 리더를 찾아 적재적소에 배치하고자 한다. ... 리더의 자질에서 공통적으로 발견되는 분모가 있음에도 불구하고 리더의 자질 및 특성 간에 유의미하다고 판단될만한 공통점은 실질적으로 적은 편이다. ... 즉, 특성의 기준을 제시하기 때문에 공통된 특성 이해 자체에 도움이 되면 이러한 객관적 기준을 높이기 위해 개발에 도움을 줄 수 있다는 점에서 유의미하다.하지만, 이에서 가장 문제점이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

  대해 답변할 수 없다는 점에서 한계가 있다. ... 교육 수준, 가정 환경과 성장 배경, 사회적 지위 따위에서 리더에게서 나타나는 공통의 특성이 있다고 믿었다. 셋째, 지능이다. ... 그럼에도 불구하고 이들이 훌륭한 리더라고 평가를 받을 수도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  역사를 바꾸는 리더십-제임스 맥그리거 번스-독후감

  ‘역사를 바꾸는 리더십’은 제임스 맥그리거 번스가 쓴 책으로, 역사상 큰 영향 력을 끼친 리더들의 공통점을 분석하여 설명하였다. ... 저자는 과거부터 현재까지 세계사에 이름을 남긴 인물 중 훌륭한 업적을 이룬 10명의 리더를 선정했다. ... 각 리더들은 시대 상황이나 개인 성향에 따라 다양한 모습을 보인다. 예를 들어, 링컨은 노예 해방이라는 대의를 위해 정치계에 입 문했지만 남북 전쟁 이후에는 정적 제거에만 힘썼다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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  인적자원관리 ) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점, 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory, Path-goal the

  훌륭한 리더는 정직성과 진정성을 갖추고 있다. 그들은 자신의 가치관과 원칙을 지킨다. 훌륭한 리더는 자기 자신에 대한 높은 자신감을 느끼고 있다. ... 리더십 특성이론에 따르면 훌륭한 리더는 다음과 같은 특성을 갖추고 있다. 훌륭한 리더는 열정과 활력이 넘치며, 자신의 이상과 목표를 추구하는 데 열중한다. ... 지적 역량을 넘어서 훌륭한 리더는 자신이 이끄는 작업이나 조직에 관련된 지식을 충분히 가지고 있어야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.25

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술

  어느 환경과 어느 집단에 있어서도 훌륭한 리더로 기능할 수 있다는 것이 특성이론의 기본적 주장이다.즉 특성이론은 성공적인 리더의 선례를 살펴보고 이들로부터 “공통적인 특성”(Common ... 결론지금까지 리더십 이론과 관련하여, 전통적 리더십 이론의 하나로서 훌륭한 리더는 모두 공통의 특성을 갖고 있다고 주장하는 특성 이론에 대하여 자세하게 분석해 보았다.또한 특성 이론이 ... 존재하는 것으로 생각되며, 리더는 타고나는 것이기보다는 주변 환경과 본인의 노력에 의해 만들어지는 것에 가까운 듯 하다.우선 특성이론이 간과하는 점은, 모든 환경에서 동일한 특성

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  리더십) 리더십과 관리를 비교 설명하시오(A+리포트)

  리더십과 관리의 기능 비교 설명1) 공통점리더와 관리자는 한 가지 공통점이 있다. 둘 다 팀과 회사에 가장 이득이 되도록 행동한다는 것이다. ... 회사가 나아갈 방향을 결정하면 리더가 결정에 참여했는지 여부에 무관하게 팀원들이 그 아이디어의 가치를 이해하도록 동기를 부여하여 훌륭한 리더가 될 수 있을 것이다.훌륭한 지도자는 조직의 ... 훌륭한 리더는 다른 사람들이 혼자서는 불가능하다고 생각한 일을 달성하도록 영감을 준다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  이들의 공통된 특징은 조직을 이끈 리더였다는 점과 이들의 행동 및 역량이 조직뿐만 아니라 시대적, 사회문화적으로 영향을 미쳤다는 점이다. ... 훨씬 이전부터 훌륭한 리더들은 많았지만 리더십을 본격적으로 연구하기 시작한 것은 1910년대 특성이론이 등장하면서 부터이다. ... 훌륭한 리더는 비단 기업뿐만 아니라 대통령이나 총리 등을 막론하고 조직에 있어 조직의 역할과 기능, 특성을 알고 조직의 발전 및 사회 전체의 발전에 긍정적으로 기여했다는 특징이 있다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  어떤 리더가 혁신적인 리더라고 생각하는지 서술하시오

  그러나 혁신리더의 등장은 일반인들이 보는 공통점이 있다.지도자들은 독립적인 사고를 가지고 있다. ... 나는 예수님과 부처님과 같은 어른들도 그 당시에 훌륭한 지도자였다고 생각한다.? 우리가 일상에서 마주하는 리더들의 모습은 다양하다. ... 어떤 리더가 혁신적인 리더라고 생각하는지 서술하시오? 내용우리는 항상 작고 큰 공동체에서 살고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09

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  리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇인가요

  신풍제약, 삼성전자, 쌍방울 등과 같은 기업의 경우 조직의 리더(임원진 이상)에 의한 횡령 및 비자금 조성으로 사회적 물의를 일으킨 적이 있다는 공통점이 있고, 이처럼 리더가 정직하지 ... 점에서 리더라면 당연히 정직해야 한다는 생각이 들었다.넷. ... 리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇지에 대해 토론하기리더십 특성이론에 따르면 리더는 타고난 특성과 자질이 있음은 물론 일반인들보다 훌륭한 육체적 특성과

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.16

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. (1)

  하지만 훌륭한 리더십의 공통적 특성을 규명하는 것도 어려울 뿐더러 모든 리더가 조직의 상황이나 환경에 따라 훌륭한 리더십이 다르게 인식될 수 있다는 의견이 제기되면서 리더십 연구는 ... 하지만 중요한 것은 훌륭한 리더십이 시대나 조직이 처해 있는 상황 등에 따라 다르게 해석될 수 있다는 점에서 리더 일수록 보다 다양한 경험과 학습을 하는 것이 중요하다는 생각이 든다 ... 최근 우리나라 대기업의 리더들이 갑질로 인해 구설수에 오르게 되면서 훌륭한 리더십에 대한 관심이 더욱 증대되었는데, 리더십 개발을 위해 리더가 거쳐야 할 경험과 학습의 과정을 이해하는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  리더십)리더십의 특성이론과 행동이론 비교분석

  리더가 된 경우뿐 아니라, 리더가 되어서 생기는 특성이 있을 수도 있다는 한계점이 있었다. ... 우수한 리더들이 지닌 공통적인 특성과 리더와 일반 사람의 구별되는 특성, 효과적인 리더와 그렇지 않은 리더의 특성 차이를 밝히려고 했다. ... 그리고 특성을 밝히려는 연구는 일관된 결과가 나오지 않았고, 특정한 리더십 특성을 가진 사람이 어떤 상황에는 리더가 될 수 있지만 다른 상황에서는 리더가 되지 못할 수도 있다는 문제점이

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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  대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

  이러한 공통적이고 개인적인 특성적 요소를 통하여 리더가 될 인물을 발굴할 수 있다고 주장한다.2. ... 리더가 될 수 있는 고유한 개인적 자질 또는 특성이 존재한다는 가정하에 리더의 외양이나 개인적인 개성에서 공통적인 특성을 찾아내고자 하는 리더십 연구이다. ... 이 이론은 리더 개인의 특성을 강조한 것으로서 성공적이라고 인정받는 지도자들은 위에서 제시한 것과 같이 리더가 아닌 다른 사람과 구별되는 공통적인 특성과 자질을 가지고 있으며, 나아가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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  리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  공통적이다. ... 비판점이 있다. ... 주로 보편적인 리더의 공통적인 행동을 찾아내려는 노력이 리더의 행동에 한정되어있기 때문에 다른 변수를 간과한 측면 또한 한계라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01

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  교육행정-노자의 도덕경 17장과 리더십의 의미

  그러나 국가나 교육행정은 그 규모는 상이하나 기본적으로 조직이라는 점과 행정이라는 공통점이 있다. 행정과 조직의 원리가 동일하게 적용된다. ... 분산적 리더십이 단순히 리더의 권한을 위임하거나 리더의 역할을 약화시키는 것이 아니다. ... ‘가장 훌륭한 지도자는 백성들로 하여금 지도자가 있다는 것을 느끼지 않게 한다.’는 것은 지도자가 아무것도 하지 않는 것이 아니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14 | 수정일 2024.01.16

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  우리더리더가될수있다.리더쉽에대한분석

  일원들의 마음을 얻도록 노력하는 것이 중요하다.우리 모두들 성공을 꿈 꾸고 있을 것이다.우리나라 기업의 최고 경영자 등 임원으로 성공한 700여명의 비즈니스들을 조사한 결과 이러한 공통점이 ... 위의 이러한 점을 가지면, 리더 로소도 훌륭한 평과를 받을 수 있을 것이다.요즘 리더십으로 새롭게 떠오르는 것들이 있다.우선 여성 리더십이 있다.현대에 갈수록 여성들의 사회 진출이 ... 사람이나 상황에 따라 한 기능에 치중하는 경우도 있다.훌륭한 리더가 되기 위해서는 어떻게 해야 할까?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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  리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  이 이론은 훌륭한 리더들의 공통적인 특성을 파악하려는 접근 방법을 채택했다. ... 리더의 특성과 조직효과성 간의 실질적인 관계를 규명하는 데 한계를 보였다.즉, 리더의 특성이 특정한 상황에서 효과를 발휘하더라도 보편적으로 조직효과성에 긍정적인 영향을 준다는 점을 ... [그림] 리더십이론의 전개리더십 특성이론은 어떤 특성을 가진 사람이 훌륭한 리더인지 규명하는 데 초점을 맞춘다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고

  특성이론은 리더십 연구에 있어 가장 오랜 역사를가지고 있으며, 리더의 독특한 선천적 특성 또는자질에 초점특성이론가들은 훌륭한 사람이나 위대한 사람은근본적으로 추종자가 소유하고 있지 ... 세 가지 유형의 특성이론가들은 리더가 리더십에서 보여준 특성을 드러내려 하는데, 첫째, 리더의 공통된 특성을 찾고, 둘째, 리더와 대중의 차별화된 특성을 찾고, 셋째, 효과적인 리더와 ... 성공적 리더는 공통된 특성을 가지고 있다고 가정하고, 자신의 특성을 집중적으로 연구하고 개념화하는 이론으로 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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