"훌륭한 리더의 조건" 검색결과 1-20 / 2,624건

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  훌륭한 리더의 조건

  훌륭한 리더의 조건서론. 리더의 필요성요즘시대의 리더의 역할이란 그 무엇보다도 중요하다고 할 수 있다. ... 한비자가 말하는 리더의 7가지 조건한비자는 춘추전국시대를 통일한 진시황의 정신적 스승이었다. ... 어떤 일을 성취하기에 가장 적합한 조건이나 상황은 만들어 질 수 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.18

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  훌륭한 리더의 조건과 사례

  훌륭한 리더의 조건과 사례Ⅰ. 훌륭한 리더와 리더십의 정의1. 훌륭한 리더란훌륭한 리더는 구성원 개개인이 조직의 성공을 위해 중요한 일을 하고 있다고 느끼게 만든다. ... 우리의 훌륭한 리더들(사례)1. CJ푸드시스템 ‘홍한기’ 컨세션사업본부장 참조) ... 현대경영관리상 리더십의 중요성은 경영자 특히 최고경영자의 관리능력의 효율을 위해 절대적이며 필수적인 조건이 되고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.21

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  훌륭한 리더의 조건과 기업가 사례

  훌륭한 리더의 조건과 기업 사례정주영 현대명예회장은 기업의 리더로서 좋은 능력을 발휘해 현대를 창업, 한국경제발전의 견인차 역할을 수행했고 오늘날 현대를 국내 정상은 물론 세계 유수의 ... □ 목 차Ⅰ서론Ⅱ훌륭한 리더의 조건과 기업 사례1. 신속 정확한 결단력2. 인간존중 인간중시 경영3. 성실과 신용4. 희망의철학 - 긍정적 사고Ⅲ. 본론참고문헌Ⅰ. ... 본문에서는 이러한 리더십에 관한 조건을 故 정주영 명예회장의 사례를 통해 알아 보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.23

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  [영어 에세이]훌륭한 리더의 조건은 무엇인가

  훌륭한 상사는 엄격해야한다. ... CEOs of fortune 500 companies, and governors, but also in any kind of organizations regardless of size.훌륭한 ... 리더의 근본적인 자질이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.02

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  리더의 조건 김영진교수 저자

  이 책은 리더의 자세, 리더의 조건, 리더의 마음, 리더의 처세, 리더의 행동, 리더의 지혜 6가지로 분류해서 리더의 조건에 대해 설명하고 있고 5,000년 인문고전에서 찾은 내용으로 ... 결국에는 사람도 똑같다 열학한 환경에서 태어났더라도 좋은 환경에서 성장하는 친구를 만나면 훌륭한 인격자로 자라난다는 것이다. ... “리더의 자세편”과 “리더의 조건편”이 앞으로 리더가 되고 싶은 사람에게 어떻게 하면 좋은 리더가 될 수 있는지 설명해주는 내용이라면 뒤에 네 편 “리더의 마음”, “리더의 처세”,

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09

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  리더십의 정의와 연관하여, 리더십이란 어떤 전제조건들을 포함하는지 그 내용을 구체적으로

  함을 뜻한다.2) 기대되는 역할리더십이란 경제학자가 말하는 공공재적 성격을 지니는데 훌륭한 리더를 구성원이 갖는다는 것이 도심 한 가운데 있는 훌륭한 공원을 갖는 것으로 구성원으로써 ... 이는 조직에 있어서도 훌륭한 리더의 선정과 육성이 중요하지만 이로 인해 생겨난 리더가 제대로 자신의 입지 유지와 발전을 위해 지원하는 것 또한 중요한 과제가 된다. ... 조직 구성원들의 몰입은 리더가 나름 큰 일을 수행하게 하는 주요 조건이 될 수 있기 때문에 리더가 이슈를 개발해 성과를 내고 조직 목표와 전략에 대한 수행에 있어 전제조건이자 가장

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오.

  조직에 대한 책임감이 있는 팔로워들은 도덕적이고 효율적인 방식으로 조직을 운영하는 리더는 지지하고 이러한 조건을 갖추지 못한 리더는 반대한다. ... 그래서 훌륭한 리더가 되기 위한 방법, 훌륭한 리더에 대한 정의, 리더십에 대한 다양한 유형과 종류 등등 리더십에 대한 이야기는 아직까지 활발하게 이루어진다. ... 리더십과제 주제: 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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  하버드 리더십 교육의 핵심, 리더십 정의,훌륭한 리더들의 공통점, 하버드대 리더십 구성요소, 리더십 발달의 4단계, 리더십 함양기술

  상황이해, 무제 파악, 전제 조건, 핵심 이슈 규명, 행위자들, 그들의 입장, 추론의 논거, 논거에 대한 반론훌륭한 리더들의 공통점순수함에서 나오는 소박함과 확신을 가진 정확함, 인내의 ... 리더십의 정의 훌륭한 리더들의 공통점 훌륭한 리더가 되기 위한 6가지 방법-쿠제스, 포스터터 카리스마는 타인을 복종하게 만드는 힘 훌륭한 리더가 갖추어야 할 통치술– 존 가드너 리더 ... 리더와 추종자가 일체화되어 있다는 최고의 찬사 이성과 판단력은 리더에게 필수요소 – 투키디데스 인격, 판단력, 직관력 – 하버드가 제시하는 조건 도덕성이 결여된 리더는 중요한 결격

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27

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  소심해도 리더 잘할 수 있습니다 독후감

  즉 이상적인 리더의 조건이 ‘소심함’과 ‘두려움’이 진정으로 강인한 리더가 되는 비결이라고 말합니다. ... 제가 선택한 책은 당신은 훌륭한 리더가 될 가능성을 충분히 가지고 있다고 말할 것입니다. 제가 선택한 책은 ‘소심해도 리더 잘할 수 있습니다’입니다. ... 하지만 이 책을 읽고 담한 성격이라고 해서 진정으로 훌륭한 리더가 되는 것은 아니라는 생각이 들었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  경희대학교 국제인적관리 기말 레포트

  그러한 의미에서 미란다는 혹독하지만 훌륭한 리더십을 발휘하여 앤디의 성장과 성과를 만들어냈다고 볼 수 있다.미란다는 ‘행동’하는 리더였다. ... 앤디는 어려운 과업도 모든 수를 써서 해낼 수 있게 되었고, 위기에 신속하게 대응할 수 있게 되었다.그럼에도 불구하고 미란다의 리더십이 무조건적으로 효과적인, 옳은 리더십이라고 생각하지는 ... 특히 그와 줄스는 사장과 인턴으로서, 각별한 친구로서, 인생 선후배로서 훌륭한 인간 관계를 맺었다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.05.22

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

  하지만 그러한 리더의 조건을 모두 갖춘 사람이 현실적으로 부재할 뿐만 아니라, 해당 리더쉽의 자질을 지니고 있는 삶의 경우에도 훌륭하 리더라고 평가할 지표가 사라졌다. ... 두번째로는, 리더는 회사의 구성원 그 자체로 유능하며, 훌륭한 리더가 되기 위해 기업에서 지속적으로 트레이닝을 할 경우 더욱 유능한 인적자원이 될 수 있다는 것이다. ... 훈련 후에 만들어진 사람은 기업 자체에 훌륭한 인적자원이 되는 셈인데, 리더의 자질을 충분히 갖춘 사람이라고 기업에 충실한 '로열티'가 있는 것은 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오.

  소수의 훌륭한 리더가 조직에 영향을 미치는 것이 아닌 리더십만큼이나 조직이 어떠한 팔로워십을 갖고 있는가도 매우 중요한 요소가 되었다고 할 수 있다.Ⅳ. ... 이를 통해 미래 핵심리더상은 과거의 리더상과 어떻게 다를지를 확인해 나갈 수 있으며 실질적 사례를 통해 미래 리더십의 조건에 대해 구체적으로 엿볼 수 있다.Ⅱ. 본론1. ... 균형과 조화를 강조하는 미래 핵심리더의 상에 대해 살펴보고 사례를 들어 구체적으로 이러한 조건을 갖춘 리더십을 탐색해 보고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  모두를 움직이는 힘 독후감

  훌륭한 비전이 갖추어야 할 첫 번째 조건은 바로 구체적이면서도 명확해야 한다는 점이다. ... 조직을 이끄는 리더가 손가락으로 정확한 지점을 가리켰을 때, 구성원들은 그곳을 동시에 올바르게 바라볼 수 있다.훌륭한 비전이 갖춰야할 두 번째 조건은 사람들을 감동시키는 영감을 선사해야한다는 ... 훌륭한 리더의 자리에 있는 사람들 그리고 그런 리더의 자리에 오르고 싶은 모든 이들에게 이 책이 좋은 안내서 역할을 해줄 것이라는 기대감이 들었다.저자는 훌륭한 비전이 얼마나 위대한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 (50%↓) 750원 | 등록일 2021.12.01

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  리더십의 지도력에 대해 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

  하지만 지도력 관점에서 보면 훌륭한 리더십의 조건에 대해서만 강조하고 있어 리더 한 사람의 노력이나 능력만으로는 급변하는 환경에 적극적으로 대응하지 못한다는 점에서 리더의 지도력만을 ... 지도력에 많은 영향을 끼친다고 생각한 리더의 자질에는 신체적 특성이나 사회적 특성, 지능 및 능력, 성격, 과업특성 등이 있다.먼저, 신체적 특성은 남들과는 구분되는 신체적 조건, ... 다시 말해 지도력을 강조하는 것은 리더가 태어날 때부터 기질적으로 갖고 있는 특성요인에 따라 리더로서의 자질만 갖고 있다면 어느 조직이나 상황에서도 리더로서 능력을 발휘할 수 있다고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오.

  아무리 한 조직을 이끌어가는 리더라 할지라도 인품이 훌륭하여 다른 사람에게 훌륭한 귀감이 되는 것은 아니라 할 것이며, 이는 리더라고 해도 권위가 없을 수 있다는 것을 의미하는 것이다 ... 반면 권력을 가진 자는 어떤 지위에 오른다할지라도 무조건적으로 권위를 가질 수 있는 것은 아니라는 차이가 있다. ... 서론한 조직의 리더는 모든 조직구성원을 통제할 수 있는 권력을 가진 자라는 특징이 있지만 이러한 리더가 반드시 권위를 가지고 있는 것은 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.03

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  이러한 리더십을 이해하는 것 역시 훌륭한 리더십을 가질 수 있는 조건 중 하나라고 볼 수 있겠다. ... 그렇기에 우리는 훌륭한 리더십을 갖기 위해 다양한 노력을 하고 있다고 볼 수 있을 것이다.훌륭한 리더십을 가진다는 것은 쉬운 일이 아닐 것이다. ... 먼저, 조건적 보상은 효율적인 관리에 초점을 맞춘 것으로 이해해볼 수 있을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤리더인지에 대하여 분석하시오.

  과연 리더가 갖추어야 할 자질은 무엇인지 알아보자..Ⅱ. 본론1. 감성리더의 4 가지 특징훌륭한 지도자가 되기 위해서는 지적능력이 아닌 감성능력을 지녀야 한다고 한다. ... 지식이나 기술이 뛰어나야만 훌륭한 지도자가 되는 것이 아니라 인간적인 완성도가 높아야 가능하다고 한다. ... 객관적 요소와 주관적 요소이다.객관적 요소는 어쩔 수 없는 제약조건이며 공통적인 조건으로 나의 외부적 상황이나 여건이라면 주관적 요소는 내부적인 자세, 의욕, 동기, 능력 등과 같은

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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  리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가 지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

  조건을 신언서판이라고 이야기를 한다. ... 오늘 우리의 모습들이 비록 훌륭한 리더의 모습은 아니라고 하더라도, 훌륭한 리더가 되기 위한 과정을 충실하게 밟아간다면 충분히 훌륭한 리더가 될 수가 있다. ... 리더십은 신뢰와 관계 그리고 행동으로 좌우되기 때문에 훌륭한 리더가 되고 싶다면 행동에 더 신경을 써야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  나폴레옹이나 링컨 또는 간디 등과 같이 많은 사람들이 훌륭하다고 인정하는 리더들이 가진 그들만의 자질이나 특성을 알아낼 수만 있다면 성공적인 리더십과 훌륭한 리더의 조건들을 파악할 ... 리더십 특성이론 연구자들은 훌륭한 지도자들에게서 이러한 항목들을 바탕으로 공통적인 자질과 특성들을 파악하여 훌륭한 리더와 리더십의 조건들을 알아내고자 했던 것이다.하지만 Jennings가 ... 또 성격적 요인에는 성실함과 창의성 그리고 자신감 등이 포함되는데, 타고난 성실함과 창의적인 사고 그리고 자신감 넘치는 태도 등이 훌륭한 리더가 되기 위한 조건이라고 생각했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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  간호관리학 A+ 간호관리학 상황이론 보고서 (상황적합성 이론, 경로-목표 이론, 상황대응리더십, 3차원 관리유형이론)

  중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.- LPC가 낮은 리더 : 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 ... 관리자는 조직 환경 특성에 따라 조직의 구조를 설계하고, 통제 시스템을 선택해서 종업원들을 지도하고 동기부여한다.여러상황적 조건을 구체화하고, 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 ... 종류를 구별하였다.1) 상황의 분류- 리더와 구성원의 관계 : 리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말하는 것으로 부하가 리더를 받아들이는 정도를 반영한다.- 과업의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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