"휴가제도 의의" 검색결과 1-20 / 2,040건

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  유급교육휴가

  노동운동상의 의의: 교육휴가제도는 기업 경영상의 필요에서가 아니라 노동자의 권리로서 노동조합 측에서 요구하였다는 것이 특징이다. ... 유급교육휴가목차유급교육휴가I. 성립경과II. 성립배경과 의의III. ... 의의는 다음과 같다.?

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)목차1. 서론2. 본론(1) 육아휴직제도의 개념과 의의(2) 육아휴직제도의 현실(3) 육아휴직제도의 개선3. ... 이 글에서는 육아휴직제도의 개념과 의의, 그리고 현실에 대해 다루며 앞으로의 방향성까지 이야기해 보려고 한다.2. ... 본론(1) 육아휴직제도의 개념과 의의육아휴직제도의 구체적인 대상은 '만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자'이다. 1987년 제정 시 여성만을 대상으로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  세종대학교_리조트경영론_중간고사 범위 강의 내용 정리_2023-2학기

  휴가 및 레저 활동,종합적인 휴가 경험 제공D. 다양한 시설과 액티비티, 자연 환경2. ... 관광지(Tourist Attraction): 문화, 역사, 자연 등 다양한 관광 활동 가능호텔의 개요와 의의:1. 호텔:A. ... 호텔 등급 결정 제도와 관련된 정보를 제공.2. 호텔 등급 결정의 목적과 기관, 그리고 호텔 등급 분류 예시를 제시.호텔의 역사:1. 중세 호스피스(Hospice):A.

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  과목명: 결혼과 가족주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념 및 의의와 필요성2. ... 육아휴직제도 개념 및 의의와 필요성육아휴직제도란 근로자가 자녀의 출산 및 양육을 위해 법적으로 보장된 기간 동안 휴직을 할 수 있는 제도를 뜻한다. 1980년대부터 고학력 여성들이 ... 따라서 본론에서는 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도의 의의와 필요성, 육아휴직제도가 가진 문제점과 개선방안에 대해 살펴본 후 이에 대한 시사점을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.

  본론①카페테리아식 복리후생제도⑴ 의의: 복리후생 프로그램의 유연성을 극대화 함으로써 기업은 각각의 종업원들의 욕구를 최대한으로 반영하고 충족할 수 있도록 다양한 프로그램을 제공하고 ... 탄력적 근무, 유연 근로시간제, 육아 및 가족간호 휴가, 유연 근무 장소 제도, 그리고 근로시간 단축 제도 등이 있다.Ⅱ. ... [주제: 복리후생 및 근로시간, 휴가제도]“직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.”Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  이는 여성이 겪게 되는 자연적인 현상에 대해서 배려하는 제도적 장치를 마련한 점에서 의의가 있다. ... 산전후휴가제도는 산전후휴가 제도는 임신 중의 여성근로자. 여성공무원이 출산 전후에 걸쳐 90일을 쉬고도 임금. 월급을 받을 수 있는 휴가를 말한다. ... 아버지할당제도는 부성휴가제도를 보다 적극적으로 개선하여 아버지를 육아에 참여할 수 있도록 제안된 정책이다셋째, 보육지원제도가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2022.02.21

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  근로기준법의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용

  의의 및 필요성2. 생리휴가의 보장1/ 취지2/ 주요 내용3/ 위반 시 처벌3. ... 그 이유는 생리휴가제도는 생리 때문에 일하기 힘든 여성근로자를 특별히 보호하는 데 목적이 있는 것이지 생리현상이 없는 여성근로자까지 보호하고자 하는 것은 아니기 때문이다.한편, 생리휴가가 ... 또한 이 제도는 여성근로자의 특수한 신체적 ? 생리적 사정을 보호하기 위하여 설정된 제도이므로 직종, 근로시간 및 개근여부 등에 상관없이 임시직근로자 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.18

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  한국 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책 비교 및 발전 방향 제시

  사회의 기본단위인 가족의 복지를 증진함으로써 사회문제를 해결하고 이상적 사회를 구현할 수 있다는 점에서 정책적 의의를 찾을 수 있다. ... 우리나라의 다양한 가족 형태에 따른 복지정책1) 맞벌이 가족 복지정책(1) 산전·산후 휴가제도 및 육아 휴직제도출산을 전후한 취업 여성의 보호는 근로복지법 제60조 제1항, 제110조 ... 휴가 기간 동안 월 평균소득의 80%에 해당하는 임신 현금 급여를 받을 수 있다.(2) 부모 휴가 및 부모 급여부모 휴가는 480일, 모와 부가 공동으로 나누어 사용할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향

  육아휴직제도는 ‘모성’이 아니라 본격적으로 ‘양육자’를 대상으로 하는 정책으로서의 의의를 지니고 있다고 볼 수 있다. ... 소득상실에 대한 금전적 지원이라는 점까지 아울러서 보면 결국 출산전후휴가와 육아휴직은 근로자에 한정된 제도이고 출산전 후 휴가급여와 육아휴직급여는 근로자 등 피보험자에 한정된 제도이다.이런 ... 문제제기- 육아휴직제도(parental leave)는 남녀 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 출산휴가 직후 일정 기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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  남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용

  권고사항에 불과해 실질적으로 잘 활용되고 있지 못하며, 특히 가족 중 12세 미만 아동의 질병, 사고의 경우에는 부모의 간호가 더 절실함에도 불구하고 그 아동을 돌보기 위한 휴가제도 ... 법의 의의와 기본이념남녀고용평등과 일 ? ... 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용목차남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률I. 법의 의의와 기본 이념II.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.18

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  지역사회간호학 개별과제(국내외 저출산 대책 보건의료정책 비교)

  이를 적극적으로 반영한 것이 네덜란드의 다양한 휴가제도이다. ... 현재와 같은 형태의 휴가제도는 2001년에 제정된 근로 및 보육법 (WAZO: Work and Care Act/ Wet Arbeid en Zorg) 이후 휴가 일수와 급여의 유무를 ... 이는 9개월의 유아에서 23세의 청년과 그 부모까지도 이용할 수 있는 다목적 시설을 만들고자 하는데 의의가 있다.양육환경의 개선은 시설적 측면만을 의미하지 않는다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2024.06.25

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  여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다

  제도와 가족 간호 휴가 제도를 제도화하고 산후 휴가를 12주로 확대하는 정책이 시행되었습니다. ... 여성 근로자가 유산이나 사산을 해도 45일간의 유급휴가를 제공하는 ‘성·사산휴가제’도 시행됐다. 2008년에는 배우자 출산휴가 제도가 도입되었다. ... 2013년 3월부터는 0세에서 5세까지 영아로 확대되었다.그 밖에 비용(입학료, 현장학습비 등)에 필요한 비용 시·도지사가 설정한 보관한도액의 범위내의 학부모들.이런 변화로 보육정책의 의의는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로

  따라서 가족복지 정책의 발달을 선도하는 서구 사회의 다양한 개념적인 의의를 살펴보는 것이 우리나라의 가족복지 정책의 개념에 대해 한정하는 것에 도움이 될 것이다. ... 등)가 있다.(2) 영국- 재정 지원으로 근로장려금, 자녀세액공제, 미망인 부모수당, 아동보호 보험료, 교육지원 수단, 사회기금의 보조금 및 대출금 등이 있다.- 휴가제도로 육아휴직 ... , 보육 관련 종사자의 복지 및 고용여건의 개선, 근로시간의 단축 등이 있다.- 재정지원은 가정보육수당, 가족지원수당, 특수교육수당, 가족수당, 가족 소득보조 급여 등이 있다.- 휴가제도로는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  고용보험법

  평가할 수 있는 근거를 마련하는 등 고용정책에 관한 기본법으로서 위상에 맞도록 고용정책 관련 제도 및 법체계를 정비하려는 것이다. ... 법의 의의와 목적II. 법의 주체 및 적용대상자III. 법의 주요 내용* 참고문헌고용보험법I. ... 법의 의의와 목적"고용보험법"은 1993년 12월에 제정되어 1995년 7월부터 시행되었고, 개정 시행되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.31

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  우리나라에서 선진복지국가가 시행중인 가족복지정책을 비교하고, 앞으로의 우리나라 가족복지발전 방향성 제시하시오

  시행중인 가족복지정책- 산전후휴가제도여성공무원의 출산 전후에 90일간 유급휴가를 받는 것을 말하는데, 휴가 중 최초 60일은 고용주가 유급으로 지급하고, 30일동안의 산전후휴가는 ... 산전후휴가제도, 육아휴직제도, 직장보육시설 등의 실질적인 참여율을 높이기 위해 국가가 기능을 확실히 수행해주어야 합니다. ... 원래는 무급이지만 근로자의 생활보장이 필요하므로, 산전후휴가 종료 이전에 고용보험에 180일 이상 가입해 있는 근로자에게 사회보험에서 급여를 주도록 하는 제도입니다.- 육아휴직제도한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.10

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  복리후생

  경사 및 재해 등에 대비한 공제제도 활용5/ 월급을 받는 자의 경우에는 휴일과 질병휴가, 바캉스휴가 그리고 기타개인적 사유로 인한 결근 등 실제로 일하지 않는 날과 시간에 대해서도 ... 유급휴가제도의 실시도 그 좋은 예이다.(2) 비법정 복리후생법정 외에 조직체가 자발적으로 제공하는 복리후생 프로그램이 많이 있다. ... 복리후생의 의의II. 복리후생의 내용1. 법정 복리후생2. 비법정 복리후생* 참고문헌복리후생I.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  여성복지정책 및 서비스

  이 제도를 통해 노인에게 질적 요양서비스를 제공하는 의의와 함께 그동안 노인수발을 감당해 온 여성들의 부담을 경감시키는 의의가 있다.II. ... 산전후 휴가와 육아휴직제도산전후 휴가제도는 출산 전 태아의 순조로운 발육과 출산 후 모체의 회복을 위하여 90일간의 휴가를 이용할 수 있는 제도이다. ... 산전후 휴가와 육아휴직제도3. 노인장기요양보험II. 빈곤 해소를 위한 정책 및 서비스III. 여성의 인력개발과 사회참여를 위한 정책 및 서비스1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.23

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  노인 장기 요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입 방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오

  질환으로 장기요양서비스를 필요로 하는 노인 계층이 급증하고 있다는 이유도 있기 때문입니다.2) 의의와 특징보건복지부 홈페이지를 보면 그 노인장기요양보험제도의 의의를 ‘고령이나 노인성 ... 따라서 노인장기요양보험에서 가족수발자에게 휴가 및 휴직을 제공하여 심리적 회복을 도울 수 있도록 지원하는 제도입니다. ... 노인장기요양보험제도1) 시행 배경2) 의의와 특징3) 시행 후 효과2. 노인장기요양보험 이용 실태 및 가족수발지원 필요성3. 개입 방안Ⅲ. 결론 및 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.16 | 수정일 2023.11.17

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  여성복지론_성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  이 법의 제정은 성주류화 정책의 범위가 이 법을 통해 법률로 확고히 자리잡았다는 것에 그 의의가 있다. ... 종료일까지 휴가급여 상당액을 받을 수 있도록 개선한 내용을 찾아보았다. ... 여성복지론성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.목 차1.서론2.본론(1) 성별영향분석평가법 도입의 필요성과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  근로복지법에 따르면, 산전 · 산후 휴가제도 및 육아휴직제도를 통해 출산을 전후한 취업여성의 보호를 명시하고 있다. ... 이에 따른 출산휴가는 60일에서 90일로 연장되었고 남녀고용평등법에도 육아휴직제도의 시행을 명시하고 있으나 실제 산업 현장에서는 적극적으로 시행하고 있지 않은 실정이다. ... 가족 복지의 의의3. 맞벌이 가정을 위해 필요한 정책들1) 출산과 양육 관련 복지2) 근로복지3) 보육서비스Ⅲ. 결론 3Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

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