"휴게시간" 검색결과 1-20 / 8,984건

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  [보육교사론] 보육교사의 휴게시간 이용현황과 관련 의견

  보육교사 휴게시간의 실효성 41) 보육교사가 인식하는 휴게시간의 장단점 42) 보육교사가 인식하는 휴게시간 적용의 어려움과 문제점43) 보육교사가 생각하는 휴게시간 관련 개선점5Ⅳ. ... 보육교사 휴게시간의 정의 및 현황보육교사의 휴게시간은 지난 7월부터 4시간의 근무 당 30분의 휴식을 취하는 것이다. ... 보육교사 휴게시간 이용 현황 32.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.25

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  보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬반입장에서 설명하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 설명하세요

  보육과정 [토론주제]: 보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬반입장에서 설명하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 설명하세요Ⅰ. 서론1. ... 잠자는 시간과 휴식 시간에 유아들을 보살피고 균형 있는 영양공급과 바른 식습관을 지도한다. ... 아이들의 눈높이에 맞도록 몸을 낮추어야 하고 많이 움직이고 말을 해야 하는 장시간의 노동이 요구되는 직업이다.신체적으로는 : 교사대 아동비율, 엄청난 활동량을 가진 영유아 대면 보육

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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  보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬반입장에서 설명하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 설명하세요

  보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬반입장에서 설명우리나라 보육교사는 하루 평균 9시간 근무시간 중 고작 40분 정도의 휴게시간을 갖는 것으로 알려져 있다. ... 보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬반입장에서 설명하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 참고자료보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬반입장에서 설명하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 설명하세요.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.07.19

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  보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬성과 반대 입장을 제시하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 설명하시오

  보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬성과 반대 입장을 제시하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 설명하시오? 본 문1. ... 하지만, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해서는 교육 현장에서 보육교사들에게 충분한 휴게시간을 제공하고, 이를 위한 체계적인 제도가 마련되어야 한다. ... 보육교사 휴게시간을 보장하는 것이 교사의 건강과 안녕에 중요하다는 찬성 입장과는 달리, 반대 입장에서는 교사의 휴게시간이 유연하게 조정되어야 한다는 주장이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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  보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬성과 반대의 입장에서 설명하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 서술하시오

  보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬성과 반대의 입장에서 설명하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 서술하시오? ... 내용어린이집 운영에 관한 시행규칙에 따르면 영유아보육법 시행규칙에 따라 일하는 모든 보육교직원의 근무시간은 평일 8시간이다.또 원장과 보육교사가 시간 외 추가 연장근무를 번갈아 하도록 ... 가이드북에 따르면 8시간 근무의 출퇴근 시간을 탄력적으로 활용할 수 있다고 명시돼 있다.이는 '탄력성'이라는 단어를 통해 어린이집에 14시간 근무를 허용한다는 의미로, 시설 사정에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

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  보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬성과 반대의 입장을 표하고 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 것들에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

  보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬성과 반대의 입장을 표하고 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 것들에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오? ... 근로계약서에는 휴게시간이라고 돼 있지만 사실상 자유노동에 가까워졌다.? ... 2018년 7월부터 시작된 '보육교사 휴게시간 보장'은 사실상 보육교사에게 근로시간을 무료로 제공하는 악법과 동일하다.쉬는 시간이 마련됐지만 선생님은 유아를 돕느라 제대로 쉬지 못했다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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  [고용노동부] 휴게시간 또는 휴일 부여 명령서

  월 일 발생한 근로시간의 연장에 대하여 「근로기준법」 제53조제5항과 같은 법 시행규칙 제16조제1항제3호에 따라 다음의 휴게시간 또는 휴일을 줄 것을 명합니다.휴게시간 : 시간휴일 ... ■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제18호서식] 제 호휴게시간 또는 휴일 부여 명령서사업장명사업의 종류대표자 성명생년월일소재지(전화번호 : )근로시간의 연장이 부적당하다고 인정하는 사유년

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  1. 노동법, 노동기본권 2. 근로자, 사용자 3. 근로기준법 4. 근로계약, 취업규칙 5. 임금, 최저임금 6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제 7. 퇴직, 정년, 해고 8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9. 노동위원회 근로보호법 방송통신대학교. 과제물

  근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제7. 퇴직, 정년, 해고8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자9. 노동위원회1. ... 제공하는 시간).휴게-어떤 노동을 하다가 잠깐 동안 쉼.연장근무-근로 기준법상의 기준 근로 시간을 초과하는 근로. ... 국가가 법률로 정하는 경우와 노동자와 고용인 사이에 단체 협약으로 정하는 경우가 있다6.근로시간,휴게,연장근무,주52시간제근로시간-노동 시간(노동자가 고용주와의 계약에 따라 노동력을

  방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28

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  [노동청 진정서(변호사 직접 작성)] 해고예고수당, 퇴직금, 주휴수당, 최저임금, 근로계약서 교부의무, 휴게시간

  근무시간1개월을주(周)로환산월 급여 계산식최저임금으로산정한월 급여(세전)2019년8,350원36시간4.3452주8,350원*36시간*4.3452주1,306,167원2020년8.590원36시간4.3452주8,590원 ... 진 정 인 : ○○○(*************)진정인은 2019. 4. 15.경부터 2020. 5. 29.경까지 피진정인의 사업장인 “■■■”에서 하루 6시간(12시부터 18시까지) ... *36시간*4.3452주1,343,710원- 최저임금법 제6조 제1항에 의하면 사용자는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 하고, 진정인의 근로조건에 비추어 볼 때 초과근무를

  서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.09 | 수정일 2020.07.28

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  근로기준법상 휴게시간과 휴가

  ‘근로시간이 4시간인 경우에는 30분’, ‘8시간인 경우에는 1시간 이상’의 휴게시간은 근로자의 건강을 위해 최소한도로 필요한 시간을 뜻하므로 그 이상의 휴게시간은 무방하다.휴게시간의 ... 제54조는 “① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 ... 매장에 손님이 없고 그 시간에 근로자가 밥을 먹는 것은 휴게시간인가?A. 휴게시간은 개인적으로 자유롭게 사용할 수 있는 시간을 의미한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.14

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  휴게시간

  휴게시간의 부여 방법휴게시간은 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상, 8시간인 경우 1시간 이상의 휴게시간을 전체 근로시간 도중에 주어야 한다.가. ... 휴게시간의 자유이용과 한계휴게시간은 근로자가 자유로이 이용할 수 있다. ... 작업시간과 휴게시간을 명백히 구분할 수 있고 사용자의 지휘·감독을 벗어나 그 휴게시간을 자유로이 사용할 수 있다면 그 시간은 제53조의 휴게시간으로 보아야 한다.마.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.30

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  어린이집 휴게시간 관련 안내문

  그동안 보육을 포함한 사회복지사업이 휴게시간 특례업종이어서 휴게시간 의무적용에서 제외되었으나 2018년 7월부터는 의무화되었기에, 주로 점심시간이나 낮잠시간을 이용해서 모든 교직원이 ... 휴게시간을 보낼 수 있도록 할 예정입니다.법에서 정의하는 ‘휴게시간’이란 근로자가 근로시간 도중에 사용자의 지휘·감독으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간을 말하며, 현실적으로 ... 근로자의 경우 하루 1시간, 4시간 근로자의 경우 30분의 휴게시간을 부여받게 됩니다.

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2019.05.06

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  근로시간 및 휴게시간 특례합의서 서식

  근로시간 및 휴게시간 특례 합의서근로기준법 제59조 (근로시간 및 휴게시간의 특례)에서 정한 바에 따라 회사(갑)와 근로자 대표(을)는 아래와 같이 근로시간 및 휴게시간의 특례를 적용함에 ... 휴게시간 : 직원이 근로계약서에 의해 명시된 휴게시간 중에 고객의 요청에 의한 업무를 수행하는 경우에는 해당 휴게시간은 업무량이 적은 시간대로 변경하여 자유로이 휴게를 취할 수 있음에 ... 및 휴게시간의 특례 적용에 관한 노사합의를 위하여 아래의 직원을 근로자 대표로 선정합니다.- 아 래 -근로자 대표 : (주민등록번호 : )

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2017.11.10

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  휴게시간

  휴게시간Ⅰ. 서1. 의의2. 입법취지Ⅱ. 휴게시간의 길이와 부여방법1. 휴게시간의 길이2. 휴게시간의 부여방법1) 도중부여의 원칙2) 일제부여의 원칙Ⅲ. 자유이용의 원칙1. ... 대기시간과 휴게시간대기시간은 근로시간에 포함되지만 휴게시간은 근로시간에서 제외된다. ... 휴게시간의 특례근로시간 및 휴게시간의 특례규정인 근기법 제58조에 의하여 본조 휴게시간은 변경될 수 있다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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  휴게시간제도 근로기준법

  휴게시간의 부여방법1. 자유이용근로자는 휴게시간을 자유롭게 이용할 수 있다. ... 휴게시간의 배치휴게시간은 근로시간 도중에 주어져야하며 근로가 시작되기 전이나 끝난 후에 부여하는 것은 위법이다. ... 휴게시간의 길이휴게시간은 근로기준법 제54조 제2항에도 명시되어 있듯이 법에 정하여진 규정대로 휴게시간이 부여되여야 하며 법정기준 이상으로 길게 하더라도 이를 위법으로 볼 수 없는것이

  시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.25

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  휴게시간 및 유급주휴일, 가산임금

  * 휴게시간 및 유급주휴일Ⅰ. 휴게시간1. ... 휴게시간의 자유 이용휴게시간은 근로자가 자유로이 이용할 수 있다. ... 휴게시간의 부여계속적 근로에 따른 피로의 누적을 줄이기 위해 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.06 | 수정일 2017.03.04

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  휴게시간의 법적 규제

  근로기준법상 휴게시간은 최소한의 휴게시간이므로‘노사 합의’로 이를 초과해 휴게시간을 부여해도 상관이 없다. ... 휴게시간의 적용배제특정근로자는‘휴게’시간제도가 전면적으로 적용배제된다. ... 휴게시간의 법적 규제1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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  근기법상 휴게시간

  .휴게시간과 육아시간4.휴게시간과 대기시간5.브레이크 타임제Ⅳ.휴게시간과 관련된 문제점Ⅴ.결Ⅰ.휴게시간의 의의와 취지1.의의휴게시간은 근로자가 근로시간 도중 사용자의 지휘? ... 근기법상 휴게시간Ⅰ.휴게시간의 의의 와 취지1.의의 2.입법취지Ⅱ.휴게시간에 관한 원칙1.자유이용의 원칙 2.도중부여의 원칙Ⅲ.기타 관련된 문제1.휴게시간의 특례2.휴게시간의 적용제외3 ... 4시간인 경우에는 30분이상, 8시간인 경우에는 1시간이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 하며, 휴게시간은 근로자가 자유로이 이용할 수 있음을 규정하고 있다(제53조).2.입법취지휴게시간제도는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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  근로시간과 휴게- 연장근로(합의에 의한 연장근로)

  문> 근로시간과 휴게- 연장근로(합의에 의한 연장근로)Ⅰ. ... 연장근로시간 계산1. 원칙근로시간계상 방법을 준용한다.2. ... 경과되지 않은 여성근로자에 대한 연장근로시간이 단체협약규정에도 불구하고 1일에 2시간, 1주 6시간, 1년에 150시간을 초과할 수 없다(근기법 71조).아울러 유해위험작업 즉,

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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  근로기준법상 휴게시간에 대한 연구

  업무명령과 휴게시간휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다(근54②). ... 비록 식사시간 또는 수면시간이라고 할지라도 그것이 휴게시간으로서 근로자에게 자유로운 이용이 보장되지 않는 한 근로시간이 아닌 휴게시간이라고 볼 수 없다(判).다만, 휴게시간 자유이용원칙의 ... 근로기준법상 휴게시간에 대한 연구Ⅰ. 의의 및 논점1. 의의휴게시간은 근로자가 근로시간 도중 사용자의 지휘·감독으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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