EAP3.배회관리2.개방정책1.목표관리일과 삶의 균형, 휴머니즘을 중시하는 복지후생제도임금제도1. 물질적보상 보다 성공에 대한 자부심 인정 2. ... EAP3.배회관리2.개방정책1.목표관리복리후생제도직원들의 동기부여 극대화휴 가 제 도의료비 지원수 당차량보조 지원사원주식 매입교육비 보조주 택 지 원이윤분배 제도1. 서 론2.
이 책에서는 바로 그 휴렉펙커드이 CEO 칼라 피오리나의 말을 종종 응용하고 있다. “원하는 것은 뭐든 할 수 있다고 믿고, 자신을 거기 던져라. ... 그만큼 이 책은 필요의 당위성을 지니고있다.내게 어디에 취직하고 싶냐고 물을 때마다 곧잘 나는 휴렉팩커드에 가고 싶다고 대답했었다. ... 학교에 오갈 때 마다 여의도를 지나칠 때마다 높은 빌딩숲사이로 그 당당함을 드러내는 다국적기업인 휴렉팩커드를 볼 때, 저기 꼭 들어가고 싶다는 생각을 하곤 했다.