"휴일근무계산" 검색결과 1-20 / 1,053건

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  연장근무휴일근무계산표

  1.0 사무실8.0 부서명근무자명프로젝트명업무내용휴일여부근로시간근무지2평일2021-04-1518시 00분 ~ 23시 30분5.5 0.0 5.5 1.5 공장9.0 평일0.0 사무실3휴일2021 ... 2021년 6월 ' 연장 / 야간 / 휴일 ' 근로 신청 / 확인서담 당부서장대표이사* 월말 결제하여 익월 급여에 정산부서명근무자명No.프로젝트명업무내용"휴일여부"근무일연장 근로시간"총 ... 추가근로시간""1) 휴일근로시간""2) 연장근로시간""3) 야간근로시간"근무지"기타(수당 배수)"드롭다운 내용1평일2021-04-0118시 00분 ~ 23시 00분5.0 0.0 5.0

  서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21

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  간호사 인력배치와 근무계획표 PPT

  근무계획표 작성 창의적이고 유동적인 인력 배치 배경 : 간호사의 부족과 급여 예산의 제한 6 일 12 시간 일하고 13 일의 휴일 갖는 근무계획 , 주말근무 , 블록 근무와 같은 인력관리 ... 전일제 환산 직원 수를 계산 할 수 있다 . 적절한 근무인력 조합을 결정할 수 있다 . 근무계획표를 작성하는 다양한 방식을 설명 할 수 있다 . ... 인력 배치와 근무 계획표 작성 간호 지도자론학습 목표 인력관리의 필요성을 설명할 수 있다 . 환자 분류 체계 필요 간호시간을 계산해 어떻게 사용되는지 설명할 수 있다 .

  ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14

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  인력배치와 근무계획표 PPT

  또한 휴일근무 역시 운에 의해 결정되는 방식에 대해 근무자들의 불만이 점점 높아졌다 . ... 병원 근무는 일주일 동안 같은 인력 수준을 유지 하거나 , 또는 월 ~ 금요일까지의 근무기간에 더 많은 근무자를 필요로 하는 계산법을 활용해야 한다 . ... 환산직원수를 계산할 수 있다 . - 적절한 근무인력 조합을 결정할 수 있다 . - 근무계획표를 작성하는 다양한 방식을 설명할 수 있다 . - 필요시 근무자를 보충할 수 있는 방법을

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답

  또한 근무를 하게 되면 휴일근무수당으로 통상 임금의 150%를 지급하거나, 근무시간의 1.5배에 상응하는 휴일을 부여해야 합니다. ... 휴일 대체는 적용되지 않습니다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)휴일대체는 휴일과 근무일을 교체하는 것을 말합니다. ... 원래 휴일에 근로자를 일하게 하는 대신에 기존 근무일중 하루를 쉬게 하는 것입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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  [100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

  정상적으로 휴일대체가 이루어졌다면 휴일근무가 정상근무로 인정되므로, 휴일근무수당 지급이 불필요하여 효율적인 인력운영이나 휴일근무수당 부담을 덜 수 있다.- 휴일대체의 유효요건: 첫째 ... 또한, 근로기준법 시행령 제 30조에 따라 유급휴일은 1주 동안 소정근로일을 개근한 자에게 부여한다휴일(또는 휴일대체)는 지정된 휴일에 근무하고 다른 근무일을 휴일로 대체하는 것이다 ... 따라서 임금이 감소하면 퇴직금 등이 줄어들 수 있으므로, 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 관한 특례 규정을 적용하고 있다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

  정상적인 휴일 대체 시 휴일근무의 정상근무를 인정한다. ... 휴일에 근무하되 다른 근무일을 휴일로 대체하는 것을 의미한다. ... 예를 들어 '명절상여금 지급시점 재직 직원에게만 상여금 지급, 지급시점 이전 퇴직 직원에게는 근무기간에 따라 일할 계산하여 비 지급' 규정 있는 경우에는 통상임금으로 포함하지 않는다

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  [에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)

  하고 다른 근무일을 휴일로 대체하는 것을 '대체휴일 또는 휴일대체'라고 하는데, 정상적으로 휴일대체가 이루어 졌다면 휴일근무가 정산근무로 인정되므로 휴일근무수당을 지급할 필요가 없습니다 ... 약정휴일은 창립기념일 등과 같이 단체협약이나 취업규칙 등을 통해 회사가 자유롭게 정한 휴일로서, 무급으로 부여할 수 있습니다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건- 지정된 휴일에 근무를 ... : 연장, 야간, 휴일근무수당 등 시간외근무수당, 해고예고수당, 연차유급휴가 미사용수당 즉, 연차수당, 출산전후휴가 급여 및 육아휴직 급여 산출 등에 활용2) 평균임금의 개념, 적용사례와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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  근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

  한다.위반 시 벌금 최대 500만원벌금이 과태료보다 더 강하다근무 계약주요기재사항-근무 장소 업무 내용(중요)-임금 구성 항목(급여/사영금/수단)-임금 계산 방법-임금 지급 방법-미리 ... 방법, 지급 방법근로일별 근로시간(단시간 근로자에 한정)위반시 항목당과태료 30만원휴게시간-근로시간휴일, 휴가, 근무 장소, 업무 내용정규직 전환 =2년 이상파견 2년 / 계약직 ... 임금 계산식=사유가 발생한 날 이전 3개월 동안 임금 총액 / 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안의 총일수3개월 동안 계산방법-3개월 동안은 90일이 아니라 가산일로부터 소급하여

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

  지정된 휴일에 근무를 하고 다른 근무일을 휴일로 대체하는 것을 휴일대체라고 한다. ... , 휴일근무수당을 지급하는 경우도 있지만 대체휴일을 부여할 수도 있다. ... 이에 비해 약정휴일은 단체협약이나 취업규칙 등을 통해 회사가 자유롭게 정한 휴일을 말하며 무급으로 부여할 수 있다.휴일대체의 효과와 유효요건업무상 부득이하게 휴일근무를 하게 되는 경우

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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  근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-

  이는 주5일 근무를 기준으로 하였을 때 주중(월~금), 점심시간 1시간을 제외한 하루 8시간씩, 1주일에 총 40시간으로 산정한 것으로 계산할 수 있다.그러나 제 51조에서는 탄력적 ... 하지만 휴일근로를 주 52시간과는 별개로 16시간을 근무할 수 있기 때문에 최장 주 68시간까지 근무할 수 있는 개념이라고 볼 수 있다. ... 구체적으로 말하면 기존에 받던 수당을 받지 못하기 때문에 결론적으로 휴일에 근무하던 근로자의 경우 같은 시간 일을 한 것에 비해 월급이 준다는 문제점이 제시된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  [100점] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

  예로써 근로자의 날에 근로자가 근무를 하게 될 시 휴일근로수당으로 통상 임금의 150%를 지급하거나 근무 시간의 1.5배에 상용하는 유일을 부여해야 합니다. ... 통상 임금을 적용하는 사례로는 시간 외 근무 수당, 해고 예고 수당, 연차 수당, 출산 전후 휴가 급여 및 육아 휴직 급여 산정 등이 있습니다.2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 ... 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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  [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

  근로시간 휴게시간의 길이 휴게시간의 배치휴일 근로계약상 근로의무가 없는 날 ( 소정근로일의 계산에서 제외 ) 법정휴일 / 단체협약 및 취업규칙 등에 의한 약정휴일 주휴일 1 주간의 ... 1 일은 유급으로 부여해야 함 ※ 단시간 근로자 주휴수당 계산 : 주간 소정근로시간 ÷ 5 일 X 통상시급 구분 법정 약정 휴 일 주휴일 근로자의 날 공휴일 ( 관공서의휴일에관한규칙 ... 휴일 및 휴가 ① 휴일 및 휴가는 취업규칙 범위 내에서 정하며 , 스케줄 근무 시 “을”의 비번 ( 휴무 ) 일 중 하루를 주휴일로 한다 . ② 년차휴가 및 출산휴가는 근로기준법 범위

  리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 C유형

  통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오. ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)계약직 근로자가 2년을 초과하여 근무하는 경우, 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 정규직으로 전환된다.2) 정규직 전환의 ... (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)근로자가 퇴직시에 수령할 퇴직급여가 근무기간과 평균임금에 의해 사전적으로 확정되어 있는 제도이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

  근무를 하고 다른 근무일에 휴일로 대체하는 것을 말한다.정상적으로 휴일대체가 이루어졌다면 휴일 근무가 정산근무로 인정되므로 휴일 근무수당을 지급할 필요가 없다. ... (근로자가 취업한 후 3개월 미만에도 해당)계산에서 제외되는 기간과 임금은 1. ... 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.01

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점

  통상임금은 시간외 근무수당, 해고 예고 수당, 연차 수당, 출산 전후 휴가 급여 및 육아휴직 급여 산정에 활용된다.2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 ... 반복 갱신 등의 경우에는 계속 근로한 총 사용 기간이 2년을 넘을 수 없다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점): 계약직 근로자가 2년을 초과하여 근무하는 경우에는 기간의 정함이 ... 없는 근로 계약을 체결한 근로자(정규직)로 전환 된다.하지만 계약직 근로자가 2년을 초과하여 근무하더라도 다음의 경우에는 정규직으로 전환되지 않는다.사업의 완료 또는 특정한 업무의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23

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  포스코엠텍 노사관계 사례 조사

  그대로 유지하면서 기본급 산정 기준과 각종 수당체계를 개편 하였음 1 개월에 1 일의 지정휴일제도를 도입하여 안 쓸 경우 8 시간 연장근로로 계산 교대근무자에게 하계휴가 3 일 신설 ... 시간 근무 , 나머지 2 개조는 휴식 직원들의 휴일 수와 휴식시간 보장 직원 휴일 수가 190 일로 증가했으며 충분한 휴식과 직원 교육시간 확보노사운영정책 8 변겅 전 변경 후 근무형태 ... 교육수당 중에서 8 시간만 연장근로로 계산하고 , 나머지 교육시간은 정규 근로시간으로 소화하는 등개선효과 3 10개선효과 11 01 02 03 04 작업조직 개편과 공장 자동화 설비

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10

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  포괄임금제에 대해 알아보고 포괄임금제가 가지고 있는 부정적 기능과 문제점은 무엇인지 서술하시오

  휴일근무가 어느 정도 발생한다는 가정하에 고정수당을 임금에 포함시켜 지급한다.문제는 대법원 판례가 정한 도입 요건과 '근로자에게 불리한 조건'을 무시한 채 실제 근로시간 산정이 가능한데도 ... 포괄임금제가 도입된 순간부터 실제 근로시간을 일일이 기록하거나 그에 따라 임금을 산정할 필요가 없었다.실제로 주 52시간 근무제가 시행된 이후 '계산하지 않는다'를 넘어 실제 근무시간을 ... 계산해보면 일한 만큼 받지 못하고 있을 가능성이 크다"고 입을 모은다 정부가 포괄임금제 오·남용에 대한 대대적인 단속에 나선 만큼 이번 기회에 제도 정비에 나서야 한다고 기대했다.그럼에도

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

  (연장, 야간, 휴일근무수당 등), 해고 예고 수당,연차유급휴가 미사용수당(연차수당), 산전 후 휴가 급여 및 육아휴직 급여가 있다.2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 ... 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 급액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말하며 실제 발생 임금이 아닌 사전 지급하기로 약속된 임금을 말한다.통상임금을 적용하는 사례로 시간외 근무수당 ... 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형

  (연장, 야간, 휴일근무수당 등), 해고 예고 수당,연차유급휴가 미사용수당(연차수당), 출산 전,후 휴가 급여 및 육아휴직 급여가 있다.2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 ... 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 급액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말하며 실제 발생 임금이 아닌 사전 지급하기로 약속된 임금을 말한다.통상임금을 적용하는 사례로는 시간외 근무수당 ... 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24

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  근로자의날 PPT

  주휴수당 이란 , 1 주 동안 소정근로일을 개근한 근로자에게 지급하는 유급휴일 #. 주휴 수당 시급 계산 ?#. 근로자의 날 수당은 어떻게 ? ... + 휴일가산수당 50% = 250% 지급 - 연장근로 통상임금의 1.5 배 이상 - 휴일근로 8 시간이내 근무시 통상임금의 1.5 배이상 8 시간 초과 근무시 통상임금의 2 배이상 ... 근로자의 날에 대한 급여가 이미 포함 ) ▷ 시급제 근로자의 경우 250% 를 가산 ( 유급수당 1 배 + 근무급여 1 배 + 휴일근무 가산수당 0.5 배 ) 해 지급받아야 한다

  리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03

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