"휴직연장서" 검색결과 1-20 / 2,783건

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  휴직자 연장신고서 예시

  휴직을 연장하고자하는 자녀의 이름과 생년월일은 작성한다.육아휴직연장기간 육아휴직을 연장하고자하는 기간을 작성한다.이후 아랫부분은 해당 직장에 맞게 변경하여 작성한다.육아휴직 연장 ... 육아휴직 연장신청기간20○○년 월 일 ~ 20○○년 월 일상기와 같이 육아휴직 연장을 신청하오니 이에 승인하여 주시기 바랍니다. ... 휴직자 연장 신청서 예시파란색으로 표시되어 있는 부분을 작성하되 아래 내용을 참고하여 작성한다.소속 해당 기관을 작성한다.직급 주사(6급) 주사보(7급) 등 직급을 작성한다성명 이름자녀

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.03.04

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  육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당

  시간연장형보육65. 가족양육수당76. 아동수당87. 육아휴직88. 아빠육아휴직보너스제99. 가족돌봄1) 가족돌봄휴가제도92) 가족돌봄휴직제도 1010. ... 양육으로 긴급히 돌봄이 필요한 가족이 있는 근로자-연간 최대 10일(특정 조건에 따라 연장 시 20일)-가족돌봄휴가 기간은 가족돌봄휴직 기간에 포함.대상:질병, 사고, 노령 또는 자녀 ... 2학년 이하)의 자녀를 양육하는 근로자 부모가 같은 자녀에 대해 순차적으로 모두 육아휴직을 사용한 경우.지원 내용: 두 번째 육아휴직 보호자에게 육아휴직 3개월 급여를 통상임금의

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18

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  휴직연장신청서_휴직기간연장신청서[표준양식]

  휴 직 연 장 신 청 서결제담당부장대표성 명직 번직 급소 속입사일당초기간년 월 일 ～ 년 월 일 ( 년 개월)연장기간년 월 일 ～ 년 월 일 ( 년 개월)위와 같이 휴직 연장을 신청합니다.년

  서식 | 1페이지 | 200원 | 등록일 2017.05.20

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  여성간호학 A+ 칭찬받음 육아관련정책보고서

  (만12세 이하 취학아동 중 법정저소득층과 장애아동에 대해서는 시간연장 보육료에 한하여 지원가능)- 시간연장보육료:평일은 0~24:00, 토요일은 15:30~24:00 아이돌봄이 가능하여 ... (초등학교 취학 직전 3년, 매년 1월1일 현재 만3세~만5세)- 국·공립 유치원:60,000원(월)- 사립 유치원:220,000원(월)시간연장형 보육료 지원- 만0세~2세 보육료, ... 보너스제- 아빠 (엄마가 육아휴직을 사용한 후에 같은 자녀에 대해 아빠가 육아휴직을 사용할 시)- 첫 3개월 육아휴직 급여는 통상임금의 100%(상한액 200만원)으로 상향하여 지원

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18

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  육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것에 대해 자신의 의견을 찬성과 반대 입장 중 선택하여 제시하고 서술하시오

  나는 육아휴직을 3년으로 연장하는 것에 전적으로 찬성한다. ... , 육아휴직이 너무 길면 오히려 여성의 노동시장 재진입을 막는다는 주장도 있다.육아휴직 기간을 3년으로 연장하는 것에 대한 당신의 의견을 선택하고 제시하도록 하겠다.? ... 내용대부분의 유럽 복지국가의 육아휴직은 1년 전후로 제한되어 있으며, 우리나라도 1년의 기간을 두고 있다.다만 육아휴직을 자녀가 3세가 될 때까지 3년으로 연장해야 한다는 주장도 있고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17

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  육아휴직제도의 이해와 개선점

  이후 회사나 정부 담당자는 신청서 내용을 검토한 후 육아휴직을 승인하거나 거절합니다.- 육아휴직 기간 연장:일부 국가에서는 육아휴직 기간 연장을 선택할 수 있는 경우도 있습니다. ... 육아휴직 기간이 끝나기 전에 연장을 신청하면, 추가적인 육아휴직 기간을 받을 수 있습니다. ... 그러나 이 경우 일부 국가에서는 육아휴직 보상이 일부 감소할 수 있으며, 기간 연장을 허용하지 않는 경우도 있습니다.- 육아휴직 중 근로계약 해지 금지:육아휴직 중인 근로자는 대개

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14

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  [해양수산부] 치유휴칙 변경(개시예정일 변경, 연장, 단축, 철회) 신청서

  16세월호참사 피해구제 및 지원 등을 위한 특별법 시행령 [별지 제20호서식]치유휴직 변경([ ]개시예정일 변경 [ ]연장 [ ]단축 [ ]철회) 신청서※ 유의사항 및 작성방법을 읽고 ... 및 지원 등을 위한 특별법」 제26조 및 같은 법 시행령 제22조제3항에 따라 위와 같이 치유휴직 변경([ ]개시예정일 변경 [ ]연장 [ ]단축 [ ]철회)을 신청합니다.년 월 ... 신청 시)휴직기간: 2015. . . ~ 2015. . .⑥ (치유휴직 변경 후)휴직기간: 2015. . . ~ 2015. . .⑦ (치유휴직 철회 사유)「4ㆍ16세월호참사 피해구제

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [국무조정실] 치유휴칙 변경(개시예정일 변경, 연장, 단축, 철회) 신청서

  16세월호참사 피해구제 및 지원 등을 위한 특별법 시행령 [별지 제20호서식]치유휴직 변경([ ]개시예정일 변경 [ ]연장 [ ]단축 [ ]철회) 신청서※ 유의사항 및 작성방법을 읽고 ... 및 지원 등을 위한 특별법」 제26조 및 같은 법 시행령 제22조제3항에 따라 위와 같이 치유휴직 변경([ ]개시예정일 변경 [ ]연장 [ ]단축 [ ]철회)을 신청합니다.년 월 ... 신청 시)휴직기간: 2015. . . ~ 2015. . .⑥ (치유휴직 변경 후)휴직기간: 2015. . . ~ 2015. . .⑦ (치유휴직 철회 사유)「4ㆍ16세월호참사 피해구제

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  최근 이슈가 되는 육아휴직제도에 대하여 조사 서술하시오

  이를 위해 제도 개선 방안으로는 육아휴직급여의 적정성 제고와 육아휴직기간 연장, 근로복지공단의 지원 확대 등이 제안되었다. ... 육아휴직제도의 내용육아휴직제도는 2001년에 처음 도입되었으며, 2018년 개정됨으로써 휴직 대상자는 모든 근로자로 확대되었고, 최대 휴직 기간은 1년으로 연장되었다. ... 육아휴직제도의 시사점육아휴직제도는 일반적으로 근로자의 권리를 보호하고 사회적 성평등을 증진하는 데 효과적인 제도로 인식되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  기간을 더욱 연장하며, 남성의 경우 소멸하는 것이 아니라 언제든지 다시 사용할 수 있게 하는 것이 중요하다고 말할 수 있다.2. ... 만약, 출산이 예정보다 늦어지게 되면서 산전휴가가 45일을 초과하였을 때 산후 45일 이상이 될 수 있도록 휴가 기간을 연장해야만 한다.휴가 기간에서 임금 지급의 경우 종전에서는 산전후휴가 ... 등을 매우 다양한 이름으로 진행이 되는 것이라고 말할 수 있다.현재 보육시설에 관련한 여 이에 관한 지원을 목적으로 하여 방과 후 보육 서비스를 확대하고 있고, 보육 시간에 대해서 연장을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

  또한, 2001년 법 개정으로 전체 기간이 60일에서 90일로 연장되었고, 출산 후 사용 기간도 45일로 연장되었습니다.2017년 기준으로 우리나라 전체 육아휴직자는 9만123명으로 ... 육아휴직입니다. ... 이는 육아휴직 사용에 대한 책임을 근로자에게 전가하고, 근로자는 사업장에 대한 책임과 사업장 내 육아휴직 사용에 대한 부정적 인식으로 육아휴직 사용이 어렵다고 판단합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  고용보험 지원사업

  고령자 고용연장 지원금 : 2011.1.1 신설한 제도로 정년퇴직자를 계속 고용하거나 정년을 연장하는 사업주에 대하여 지원한다. 대상자별 30만원씩 지원한다.3. ... 기존의 육아휴직장려금, 대체인력채용장려금, 임신출산후계속고용지원금을 통합하였다.지원내용은 육아휴직 기간 동안 1인당 월 20만원을 지원하며, 육아휴직 종료 후 30일 이상 고용 시 ... [표] 고용유지 지원금의 지원수준(3) 고용촉진 지원고용촉진 지원사업에는 고용촉진 지원금, 고령자 고용연장 지원금, 출산육아기고용안정 지원금, 임금피크제 지원금, 60세 이상 고령자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사

  보다 현실적인 유급휴직 지원, 근로 시간 단축 및 휴직 기간 연장, 아동 관련 수당 지원 금액 인상 등 다양한 접근이 필요한 시점이라고 할 수 있겠다.(2) 개선 방향지난 6월 19일 ... 출산이 예정보다 늦어져도 연장하여 인정받을 수 있으며 출산 휴가는 업종, 직종, 회사, 계약의 형태와 상관없이 무조건 주어지는 강제적인 조항이라고 할 수 있다.하지만 육아휴직은 강제적이지 ... 그러나 육아휴직 제도는 아직 나갈 길이 멀다.2. 본론육아휴직 기간 동안 사업주는 임금을 지급할 법적인 의무가 없다. 그렇다면 휴직자의 경제적인 문제는 어떻게 해결되는가?

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  연장근로를 시키지 못한다는 것이다. ... 여성은 출산으로 인해 장기간 동안 직장에서 자리를 비우게 되며 연장근로 또한 금지된다. ... 나아가 시간외근로, 즉 연장근로를 강제로 시키지 못하며 당사자가 원한다면 최대한 쉬운 종류의 근로로 전환할 수 있도록 해야 한다는 제도가 존재한다.이 밖에도 여성의 출산과 관련된 제도로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  교원복무 그리고 휴직 및 복직(교감자격연수 시험 문제 및 교육전문직 소양 시험 문제)

  가능)고용기간자녀 1명에 대하여 3년 이내6월 이내(입양자녀 1명당)1년 이내, 부득이한 경우1년의 범위내에서 연장가능3년 이내1년이내(재직기간 중총3년)3년 이내(3년 연장 가능 ... 위하여필요한경우.배우자가국외근무를하거나 제5호에 해당되거나 경우「공무원연금법」 제25조에따른 재직기간 10년 이상인 교원이 자기개발을 위하여 학습ㆍ연구 등을 하게 된 경우기간3년이내(학위취득의경우3년의범위안에서연장 ... 하는 경우, (3) 특정 지방자치단체의 정책을 지역주민에게 홍보하는 활동 등* 겸직 활동 신청 기간 중 공직선거기간이 포함되는 경우에는 신중한 허가 필요참고: 2022년 이전종류유학휴직고용휴직육아휴직입양휴직불임난임휴직연수휴직가사휴직동반휴직자율연수휴직근거제5호제6호제7호제7호의2제7의3호제8호제9호제10호제12호요건학위취득을

  시험자료 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  연장을 원하면 보다 적은 수당을 받으며 최대 90일을 더 쉴 수 있다. 아버지가 된 남자에게는 열흘간의 ‘부모휴가’가 주어진다. ... 가지가 있는데 기본 자녀수당, 셋째 아이부터 받는 추가 자녀수당, 그리고 16세가 되었는데도 아직 독립하지 않은 경우, 의무교육을 계속 받고 있는 경우 학업보조비의 형태로 받는 연장 ... 여성인턴 참여기업 지원금 및 지원대상 확대/ 여성가족부- 다함께 돌봄센터 신규설치를 통한 초등 방과후 돌봄서비스 확대/ 보건복지부- 공공 아동보호체계 구축/ 보건복지부- 보조, 연장보육교사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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  보건프로그램

  홍보→ 육아휴직제도의 대한 설명과 신청하는 방법 등 팜플렛 제작 및 강의 등 홍보3회지역사회 협력과 정보제공 및 홍보육아휴직기간의 연장 인식 개선- 육아휴직 기간을 연장하는 것에 대한 ... 긍정적인 인식 개선 홍보→ 지역 내 육아휴직의 기간 연장하는 것에 대한 긍정적인 인식 개선 홍보물 부착 및 캠페인 실시2회지역사회 협력과 정부의 협력승진 등 인사의 불이익 금지에 ... 이제는 남성의 육아휴직 사용률도 역시 크게 늘어가고 있다.하지만 육아휴직을 사용이 대부분 직원수 300명 이상의 기업체들이 대부분이며 10인 이하의 기업의 경우에는 여전히 육아휴직을

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22

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  우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

  유급 1년6개월로… 28년만에 연장 [내년도 정부 예산안]부모 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용하면 육아휴직 유급지원 기간이 1년에서 1년6개월로 늘어난다. ... 출생아동에 지급하는 '첫만남 이용권' 지원금액이 둘째아이부터 아동당 200만원에서 300만원으로 확대된다.29일 확정된 정부의 2024년 예산안에 따르면 육아휴직 유급급여 기한 연장은 ... 육아휴직 급여 기한 연장은 법 개정사항으로 내년 하반기쯤 적용될 전망이다.3) 노인돌봄정책안성시보건소, 찾아가는 치매예방교실 ‘시민들 큰 호응 얻어’안성시보건소는 지난 11일 원곡보건지소에서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향

  또한 출산 여성 지원을 위해 육아휴직제가 3 일 (무급)부터 5 일 (유급 3 일, 무급 일 2 일)까지 연장되어 경제적 손실 없이 이용할 수 있도록 했다. ... 일로 연장했다. 2008 년에는 3 일간의 완전 출산휴가가 실시되었는데, 이는 2012 년 5 일까지 연장되었지만 더 많은 300 명 이상의직원이 있는 회사만 이용할 수 있었다. ... 1995 년 육아휴직을 남성들에게 확대시켰을 때, 육아휴직에 대한 재정적 지원은 여전히 제공되지 않았다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  고용보험

  상병급여액은 구직급여액과 같으며, 구직급여 지급일 내에서 지급한다.연장급여에는 훈련연장급여, 개별연장급여, 특별연장급여가 있다. 훈련연장급여는 실업급여 수급자로서 연령 ? ... 실업급여는 구직급여, 취직촉진수당(조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주빅, 연장급여(훈련연장급여, 개별연장급여, 특별연장급여, 상병급여가 있다.구직급여는 고용보험 ... 그리고 2001년 11월부터는 고용보험을 통해 모성보호급여인 육아휴직급여와 산전후 휴가급여를 지급하기 시작했다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13

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