"히딩크식 경영" 검색결과 1-20 / 247건

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  [경영학] 히딩크식 경영학

  제목 : 히딩크식 경영학목 차Ⅰ. 서론ㆍ히딩크 인터뷰 중에서ㆍ유능한 지도자 양성의 중요성을 간과한 한국축구와 히딩크의 등장Ⅱ. ... 본론■히딩크식 경영학1)의도적인 홍명보 떼어 놓기히딩크식의 팀워크 강화를 위한 전제는 바로 "홍명보 떼어 놓기"라고 할 수 있다.히딩크의 취임 초기를 생각해보면, 그는 오자마자 16강을 ... 본론ㆍ히딩크식 경영학1)의도적인 홍명보 떼어놓기2)커뮤니케이션의 강화3)세계축구흐름의 한국도입4)질책보다는 칭찬을Ⅲ.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

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  경영환경의 변화와 히딩크식경영 그리고 나의 역활

  몇몇 신세대 스타들은 히딩크와 궁합이 맞지 않아 고전하기도 했다. 체력을 이유로 끊임없이 시험대에 올랐던 안정환도 히딩크 감독의 '길들이기' 차원이라는 해석이 유력하다. ... 지난해 1월 한국 축구대표팀 감독에 취임한 히딩크는 불과 1년4개월만에 대표팀을 완전히 새로운 조직으로 탈바꿈시켰다.그동안 히딩크에 대한 평가는 '한국축구의 구세주'부터 '사기꾼(? ... 물론 미니게임같은 상황에서만 가능한 이야기지만 예전같으면 상상할 수 없는 일이다.이런 사건이 벌어지게 된 것은 전적으로 히딩크.

  리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2002.09.23

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  거스 히딩크의 인사관리

  이들은 주먹구구식의 교육훈련을 하는 우리 코치들과는 달리 항상 데이터를 가지고 훈련한다는 점이 장점이다대표팀의 4-4-2 조직도 특징히딩크 감독은 선수들에게는 4-4-2시스템(토탈싸커 ... 보면 결국 인간의 성과여부가 경영성과를 좌우하는 요인이 되며, 인간성과를 극대화하기 위해서는 교육훈련을 통한 능력의 향상과 동기유발이 필요하다고 설명할 수 있다. ... 분석, 선수 개개인의 기술 개발조직관리상대에 따라 변하는 유연한 조직 구축등선수관리과감한 신인채용, 적절한 인원배치등등관리인프라스트럭처피라미드식 선수고용, 자질있는 감신의 지시를

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  한솔제지 생산기술직 합격자소서

  한솔제지의 화공 엔지니어로서 공정의 향상 및 공정 기술의 개발을 위해 창조적이고 도전적으로 업무에 임하여 10년 후 공정라인의 소리만 듣고도 문제를 파악할 수 있는 생산기술계의 히딩크로 ... 축구동호회에서 다양한 분야의 선후배와의 교류를 통해 다른 사람의 의견도 존중할 줄 아는 유연성을 배우고 있습니다.3.지원 동기 및 희망 직무, 입사 후 포부 [600자 이내]"공정관리의 히딩크"종이는 ... 고객의 마음과 자연의 마음을 배려한 고객경영, 친 환경경영이 중요시 되어야 합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.28

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  [조직행동론] 조직행동연구 사례 문제 답변, 매듭 문제 답변 총 모음

  화합을 최고의 가치로 여겨야 한다고 생각합니다.사례 문제 7-2 : 거스 히딩크의 팀위크Q : 히딩크식 팀워크를 기업경영에도 적용할 수 있을까? ... A : 히딩크식 팀워크를 기업경영에 적용하고 있는 기업들은 엄청나게 많은 것 같다고 생각한다. ... 조직행동론 수업을 진행하면서도 배웠던 넷플릭스나 마이다스아이티 역시도 팀워크를 엄청나게 중요시 하며 이 속에서 자존감 자체를 높여주는 방식으로 경영을 하고 있다고 생각하며, 히딩크가

  리포트 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.16

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  스티브잡스의 명언 50 독후감

  이 말을 보고나서 2002년에 히딩크 감독이 했던 ‘나는 아직 배가 고프다’ 라는 말이 떠올랐다. 성공에 필요한 에너지는 분명 결핍으로부터 얻어지기도 한다. ... 스티브잡스는 경영자로서 혁신가로서도 유명하지만 원체 말을 잘하기로도 유명하다고 한다. ... 스티브잡스는 스탠포드대학 졸업식 연설 말미 때 'Stay hungry, stay foolish' 라는 말을 남겼다. 이것은 계속 갈구하고 바보짓을 많이 하라는 식으로 해석된다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18

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  리더십

  반면, ‘부정적으로 평가하는 이유’는 경제악화, 부동산 정책, 일관성이 없었다, 빈부격차 심화, 물가 상승 등이었다고 한다.(2) 히딩크감독 사례거스히딩크 감독은 카리스마가 강하면서도 ... 한국 축구의 지도 문화에 큰 영향을 미쳤다히딩크 감독은 강인한 체력을 바탕으로 한 흔들림이 없는 중심 잡힌 상태를 항상 유지했으며, 자신의 경력, 경험, 정확한 판단에 근거한 소신을 ... 리더십 사례연구(1) 故 노무현 전대통령 사례(2) 히딩크감독 사례(3) 히틀러 사례(4) 故 정주영 회장 사례(5) 개그맨 유재석 사례10.

  리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.09.29

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  현대적 리더십의 유형 레포트

  카리스마, 개인적 배려, 지적 자극은 변혁적 리더십을 구성하는 중요한 요소이다.사례로는 2002년 월드컵 우리나라 대표팀을 이끈 히딩크 감독이 있다. ... 히딩크 감독은 미래에 대한 비전을 제시하여 도전적인 공동의 목표를 세우고 그 목표의 중요성을 강조하는 리더십을 보여 주었고, 선수들에게 자신감, 신뢰감, 존중감 및 사명감을 주기본 ... 리더십은 일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 문제가 되었고, 경영자의 리더십은

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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  리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점

  변화시킨 히딩크 감독의 셀프 리더십은 ‘올바른 리더만 있으면 얼마든지 바뀔 수 있다’는 자긍심과 혁신에 어려움을 겪는 우리 사회에 커다란 영향력을 미치고 있다.5. ... 긍정적인 셀프 토크 (자기대화): 내가 할 수 있다는 믿음을 스스로에게 불어넣고 긍정적인 방향으로 건설적인 사고를 설정하며, 긍정 리더십 확립이 필요하다.(3) 거스 히딩크 감독의 ... 셀프 리더십한국 축구팀을 월드컵 4강으로 진출시킨 히딩크 감독은 항상 선수들에게 스스로 변화에 도전하는 ‘셀프 리더’가 되라고 주문하며 그들을 4강으로 이끌었다고 한다.약점을 강점으로

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25

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  A+) 현대적 경영평가 모델 - 품질경영

  히딩크식 측정에 의한 경영품질가치 (VOQ: Value of Quality)가치품질품질가치Breakthrough point품질가치: VOQstuck In the middle후진국형 ... 측정, 분석과 지식경영4.1b 성과 분석, 검토와 개선4.2b 데이터, 정보와 지식의 경영5. ... 현대적 경영평가 모델: 품질경영1980년대 일본의 경제 대국화 1980, NBC-TV방영 “If Japan can, why can't we?”

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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  현대자동차 해외영업 직무 첨삭자소서 (4)

  특히 고기보다 생선을 좋아하는 네덜란드에서 돼지갈비를 판매하는 방법에 대해, 돼지갈비와 네덜란드의 청어 절임을 퓨전 하는 직관적인 방법보단 돼지갈비가 헤이그, 히딩크, 한국전쟁참전 ... 그 대신 헤이그 밀사, 히딩크, 한국전쟁참전 등 한국과 네덜란드가 공유할 수 있는 역사/문화적 가치를 먼저 제시함으로써 양국 간의 공감대를 얻은 후, 돼지갈비가 한국을 대표하는 전통음식을 ... 그리고 괄호 묶음 순번식 처리는 일목요연한 인상을 주지만, 너무 자주 나오면 도리어 식상한 감을 줍니다. 여기는 줄글로 풀어쓰는 게 더 좋습니다.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  삼성전자 마케팅 합격자소서

  “삼성전자가 외계인을 납치했다.”라는 농담은 이와 같은 삼성전자식 인재 경영의 결과를 보여주는 결과입니다. ... 대부분의 한국인에게 능력을 중시하는 축구감독을 묻는다면 히딩크라는 답을, 능력을 중시하는 기업을 묻는다면 삼성이라는 답을 들을 수 있습니다. ... 경영전략학회, 창업필드를 거치고 이제는 한국 최고의 인재들이 모인 삼성전자에 도전합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25

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  독서 교과 세부 능력과 특기사항 기재 예시입니다. 모두 30개의 정선된 예문이 탑재되어 있습니다. 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

  선수 생활에서 힘들었던 점과 아내와 아이들의 이야기 히딩크 감독과의 이야기 모두가 홍명보라는 사람 냄새가 느껴졌음. ... 이 책은 장차 경영학과를 목표로 하는 꿈에 큰 도움이 되었다고 함.기재 예시 22'고향 없는 사람들(박화성)'이라는 책을 읽고서 이 시절 우리 주장함. ... 이 책에서는 요리가 인류의 역사 발전에 이바지했다는 식으로 서술하고 있는데 생각해보면 이 말도 나름으로 일리가 있다는 생각이 들었다고 함.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.08

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  기업경영의 글로벌 스탠다드화

  즉, 미국이나 영국 등 선진국들이 쌓아온 20세기 경제사회가 오늘날의 모습을 만들었고, 세계 속에서 미국의 영향력이 매우 크기 때문에 미국식 경영시스템으로의 전환을 강요한다는 것이다 ... 한국 축구대표팀 감독이었던 히딩크(Guss Hiddink)는 아시아 지역에서만 리더였던 한국축구를 글로벌 스탠다드에 맞춤으로써 세계에서 강력한 축구강국으로 부상시켰다. ... 미국식 경영시스템은 어디까지나 미국기업에게는 매우 유리하지만 다른 나라들에게는 익숙하지 않기 때문에 경쟁에서 매우 불리할 수밖에 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.12

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  이 같은 히딩크의 리더십은 한국 축구를 히딩크 전후로 나누어 평가할 정도로 한국 축구를 세계적인 수준으로 끌어올리는 원동력이 됐다. ... 서론2002년 한일월드컵 당시 4강 신화를 이뤄냈던 히딩크 감독의 리더십은 경영계의 화두로 떠올랐다. ... 히딩크 리더십의 핵심은 꿋꿋함과 소신(Hardiness), 공정성(Impartiality) 그리고 전략수립(Strategies), 기본의 강조(Fundamental), 혁신의 추구(

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.25

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  리더십의 개념과 의의

  오르는 데 기여한 히딩크 감독의 계약이 만료되자, 많은 사람들은 그에 걸맞은 유능한 감독을 목말라 했다. ... 2002년 월드컵에서 한국 축구 대표 팀이 4강에 오르도록 팀을 훈련시킨 히딩크 감독은 한국은 물론 세계적으로 유명인사가 된 바 있다. 2002년 월드컵에서 한국축구 대표팀이 4강에 ... 는 식으로 불복한다. 그러므로 한국사회에서는 다른 사회에서보다 강제보다 설득이 유호하기 때문에 리더십이 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.10

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  오늘날 리더십과 관련하여 리더십과 관련된 내용을 살펴본 다음, 박정희 전 대통령의 리더십과 HP의 첫 여성 최고경영자 ‘칼리 피오리나’의 리더십에 대해서 말해보시오.

  히딩크는 2002년 월드컵에서 대한민국을 4강에 올린 인물로서 그 당시 우리나라에서 가장 유명한 사람중에 한명이었고 지금도 히딩크는 대한민국이 가장 사랑하는 감독중에 한명일 것이다. ... 히딩크의 명성은 우리나라를 4강에 올리면서 보여준 카리스마 리더십이 대표적이다. ... 이러한 히딩크의 카리스마 리더십은 우리 나라의 많은 조직에게 카리스마 리더십을 전파하였고 많은 영향을 끼쳤다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06

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  히딩크의 리더십이 성공한 이유를 정의하시오.

  기업들은 히딩크식 경영 연구에 관심을 집중하였고 히딩크 최고 경영자론도 급부상하였다. 히딩크 감독은 단 1년 반 만에 월드컵에서 이길 수 있는 방법을 찾아냈다. ... 히딩크 감독에 대한 인기가 올라가면서 기업마다 히딩크식 경영방법을 배우자는 분위기가 고조되고 있다. ... 특히 기업의 최고경영자들은 무엇보다 히딩크의 선수선발 과정부터 본받는 것이 필요하다. 즉 히딩크 감독은 기존의 인사 관행과 다른 모습을 보여주었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.24

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  성공하는 한국인의 7가지 습관 독서발표

  습관으로 완성되는 자기 경영자기 경영 방정식 : P = M * A * H2P = Productivity (생산성) M = Motivation (동기) A = Ability (능력) ... H = Habit (습관)- 동기를 높여야 생산성이 높아진다. * 2002년 월드컵의 히딩크 - 습관이 없으면, 생산성은 요요현상 발생 * 뱃살을 빼기위한 꾸준한 운동 (?) ... 시간관리의 비결 : 큰 그림(인생의 목표)을 먼저 그려라 * 내가 진정으로 소유하고 싶은 것은 무엇인가? * 내가 진정으로 하고 싶은 것은 무엇인가?

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.09

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  6시그마와히딩크전략

  Six-Sigma 경영과 Guus Hiddink Project“Saving Korea Soccer”“Global Standard HYSCO”식스시그마 활동과 히딩크의 전략을 비교하면 ... 우리가 더 좋은 성과를 낼 수 있다고 믿으면 더 좋은 성과를 올릴 것입니다.Hiddink의 전략히딩크 발언-행동경영학적 적용해 석생각하는 축구전략적인 사고일할 때 기업의 목표와 항상 ... …6 시그마 단계식스 시그마 활동 목표히딩크의 전략과제의 정의 (Define)과제를 명확히 정의한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.25

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