"1% 리더만 아는 유머법" 검색결과 1-20 / 423건

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  1퍼센트 리더만 아는 유머 학습법 [독서감상문]

  1% 리더만 아는 유머 학습법 [독서감상문]1. ... 1% 리더들만 아는 "유머학습법"(2) 유머감각이 없는 사람은 스프링 없는 마차와 같다. 길 위 모든 조약돌에 부딪칠 때마다 삐걱거린다. ... 이번에 선택한 ‘1% 리더만 아는 유머학습법’이란 책은 나의 유머감각을 조금이라도 업그레이드 시킬 수 있는 책이 될 것 같아 선택해 봤다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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  1% 리더만 아는 유머 대화법

  1% 리더만 아는 유머 대화법저자 임붕영은 '똑똑한 사람보다 유머 있는 사람이 성공한다.' ... 당신이 던진 말 중에서 가장 값진 말은 무엇인가사회가 복잡하면 유머가 통한다'말은 수학'이다.그 공식만 알면 누구나 쉽게 풀어갈 수 있다.1. ... 〔요약〕제1장.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.05

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  1퍼센트 리더만 아는 유머대화법

  1% 리더만 아는 유머 대화법나는 평소에 일은 열심히하고 잘하는데 말을 잘 못한다는 얘기를 많이 듣는다. ... 누군가가 말해줘서 아는 경우도 있지만 가끔은 말해주지 않아도 말을 하고 나서 ‘아이고, 또 이렇게 말해버렸네...’ 하는식으로 혼자 알게 될 때도 많았다. ... 하지만 그 중에서도 압도적인 카리스마보다 사람들이 친근함을 가지고 다가올 수 있는 리더십은 바로 유머러스한 카리스마라는 생각이 들었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.18

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  [A+ 서평/독후감] ‘1% 리더만 아는 유머 대화법’을 읽고

  ‘1% 리더만 아는 유머 대화법’을 읽고임붕영 지음저자 임붕영은 안산공과대학 호텔외식산업과 교수이자 한국유머경영학회 회장이다. ... 이제 내가 그러한 리더가 될 차례라고 생각하며, 노력하겠다.* 참고자료 – 1% 리더만 아는 유머 대화법 ㅣ 임붕영 지음 ㅣ 미래지식 ㅣ 2011. 09. 30 ... 그 동안은 성공하는 리더들의 유형 중에는 강압적인 인물들도 많아서 카리스마 있는 리더상을 동경한 적도 있었는데 이제 21세기에는 유머는 필수 조건이 된 것 같다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.03

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  성공한 리더는 유머로 말한다 독후감

  줄 알아야 한다며 “언제 어디서든 쉽게 꺼내 쓰는 팝콘유머”라는 제목으로 재미있는 풍자유머 등을 소개하고 있다. ... 성공한 리더는 유머로 말한다저 자 : 민현기 외 2인출판사 : 미래지식제천에서 근무한지도 벌써 9개월이 다 되었다. ... 이것은 분명 법을 어긴 일이고, 법을 어긴 사람이 상원의원이 된다면 이 나라의 법과 질서를 어떻게 바로잡을 수 있겠습니까?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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  청소년인성교육_유머는 우리의 삶을 풍요롭게 해주는 역할을 한다. 청소년 인성교육 교재 내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조하여, 유머감각에 대한 개념 및 이론을 제시하고, 교재에 제시된 유머감각 증진을 위한 활동 중 한 가지를 선택하거나 또는 자신이 생각하는 유머감각 증진활동을 고안하여 자신의 삶에 직접 적용한 후 그 내용을 제시 (1)

  [유머리더십 프로그램 개발]유머 리더십하위요인활동명차시유머를 사용한의사소통기술- 재미있으면 넘어온다. : 재미있게 설득하기1- 리더는 비난도 유머로 승화한다. : 비난을 유머재미는 ... 이러한 관점에서 유머감각에 대한 개념 및 이론에 대해서 살펴보고, 유머감각 증진을 위한 활동을 제안하면서 유머감각 증진의 적용과정에서 알게 된 느낀점과 배운점을 다음과 같이 제시하고자 ... 서론인성교육 진흥법 제2조에 의하면 인성교육은 자신의 내면을 바르고 건전하게 가꾸면서 타인·공동체·자연과 더불어 살아가는데 요구되는 인간다운 성품 및 역량을 기르는 것을 그 목적으로

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [방통대 청소년교육과 4학년 레크리에이션활동지도 공통] FUN 경영의 사례 및 효과

  이것이 유머의 힘이다. 유머는 단지 웃는 일이 아니라 하나의 전략일 수가 있다. 현명한 리더를 유머를 통하여 메시지를 전달하는 법을 배운다. ... 이를테면 연단 위에서는 준비된 유머를 적절히 사용할 줄 아는 리더는 그것만으로도 평상시의 부족한 유머감각을 충분히 커버할 수 있다. ... 유머리더십1) 개념2) 유형3) 필요성(1) 유머를 통한 통솔력 발휘(2) 원만한 인간관계(3) 폭 넓은 사고와 아이디어(4) 리더십 있는 리더4) 유머리더십 조건과 향상 방법(1)

  방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23

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  [방통대]유머리더십

  유머를 통해 청중과 소통하는 오바마 대통령의 모습을 보며, 먼저 마음을 열고 웃음을 이끄는 리더가 얼마나 중요한지 알 수 있었다. ... 유머리더십 사례[ 유머의 힘을 잘 활용한 윈스턴 처칠 ]권위적이고 강압적인 리더보다 소통하는 리더가 존경받는 사회에서 ‘유머’는 리더가 꼭 갖춰야 할 덕목이 됐다. ... ○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 유머리더십〈 목 차 〉I. 서론II. 본론1. 유머의 형식2. 유머리더십 사례3. 유머의 효능Ⅳ. 결론※ 참고문헌I.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01

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  첨부파일 '대화의기술' 내용을 읽고 '대화의 기술에 대한 고찰' 이라는 주제로 레포트 작성

  그래서 유머를 잘 쓰는 사람은 인간관계가 좋고 사귐이 잘 이루어지며 리더의 역할을 하는 것을 볼 수 있다. 유머의 소재는 일상생활 속에 널려 있다. ... 선택적 경청에 의해 받아들인 정보를 나의 정보와 이해수준에서 나에게 유리한 상황이나 입장으로 해석하여 오해와 오류를 발생시키는 위험한 경청법이다.5단계 사실적 경청은 상대방이 전하는 ... 주변에서 인기 있는 사람의 특징을 살펴보면 공통적으로 화술이 좋은 사람인 것을 알 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  (레크리에이션 활동지도) 유머리더십

  복잡한 세상을 웃으며 즐겁게 살아가려면 유머에 담긴 비밀을 알아야 한다. 유머는 스트 면허증이 되는 것이다.국제용어로 사용되는 유머는, 익살스러운 농담을 뜻하는 것이다. ... 성공적인 리더와 그렇지 않은 리더의 차이는 리더십의 행동유형에 따라서 달라진다는 것이다.(3) 상황론적 접근법 : 성공적인 리더의 행동 및 특성은 상황의 변수에 따라서 달라질 수 있다는 ... 본론1) 유머의 정의2) 리더십의 정의3) 리더십의 종류4) 리더십의 유형5) 내가 생각하는 참된 리더와 그 이유Ⅲ. 결론느낀점 및 시사점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.03

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  20100707-유머가 이긴다

  알고 싶은가? ... 위기를 기회로 바꾸는 1%의 힘, 유머위기의 순간에도 유머감각을 잃지 않는다면 살아남을 수 있다. ... 감각 유머는 21세기형 리더들에게 꼭 필요한 덕목이자, 새로운 형태의 권위하고 할 수 있다.우리는 하루에 얼마나 자주 웃을까?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2021.04.06

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  A+ 서평 스티커 메시지를 읽고 나서

  이 책 《스티커 메시지》는 주목받기 어려운 때 우리의 메시지가 1초 만에 스티커처럼 착 달라붙어 상대의 마음을 사로잡는법에 대해 우리에게 이야기 하고 있다.​저자 김병희 교수는 비즈니스 ... 이렇게 서로 연결되는 것들을 통해 메시지의 목적과 의미를 AT1 ... 이처럼 타겟이 원하는 말을 할 줄 알아야 한다.​우리나라는 소통이 약하기로 유명하다.

  리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.06

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  감성의 리더십

  지시형 리더는 비상시에 뚜렷한 방향을 제시하며 위기 상황의 전환이나 문제 구성원을 다룰 때 필요하다.2부 새로운 리더 만들기감성 리더가 되는 법인간주의적 리더는 민주형, 관계중시형, ... 도는 상황에서도 자유자재로 유머를 구사하며 사람들의 정서적 기조를 바꾸는 긍정적 메시지를 전달한다. ... 오늘날의 조직이 필요로 하는 것은 감성 리더십의 유용성을 깨닫고 감성적으로 사람들 사이에 공감을 불러일으킬 수 있는 ‘감성의 리더’이다.(3) 핵심 내용과 요약1부 감성의 힘가장 위대한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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  레크리에션활동지도4공통) 유머의 신체적 정신적 사회적 효과0k

  왠지 끌리고 인기 있는 사람 배경에는 유머가 있다.2) 유머는 리더의 책무직장생활있다.여기에 더해 오랜 독재시대를 거치면서 말의 불평등 구조가 심화되었다. ... 유머의 신체적, 정신적, 사회적 효과최근 어느 결혼정보회사에서 20~30대 여성들이 생각하는 배우자 감의 필수조건에 대한 설문조사를 발표했는데, 유머감각이 1위였다고 한다. ... 유머는 친근한 관계와 공감 분위기를 만든다. 알약에 입힌 당분처럼, 어색한 분위기를 바꾸고 쓰디쓴 얘기도 거부감 없이 받아들이게 만드는 힘이 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해

  유비라는 리더가 주는 교훈은 말하기보다 듣기가 더 확실한 소통법이라는 사실로 시대를 막론하고 모든 구성원들이 원하는 리더란 자기 말을 끝까지 들어주는 리더라는 사실을 시사해 준다. ... 유비 또한 조조나 손권이 똑똑하기로 유명했다면 그는 남의 말을 잘 들어주는 사람으로 책사 방통의 교만함을 안아주고 장비의 성급함을 알고 경청함으로써 배려하는 사람이었다. ... 행정능력, 지능, 어휘 구사력, 기술적 능력, 지식, 판단력에서 보았으며 성격 특성으로는 성취동기와 야망, 자기제어, 열정, 외향성, 공격성, 민첩성, 적응력, 반권위주의적 성격, 유머감각

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  변혁적 리더십

  이렇게 그는 선수들이 민망하거나 기분이 나쁘지 않게 지적하는 것은 부하들에 대한 존중을 보여주며 높은 자리의 리더가 먼저 유머를 날리며 분위기를 밝게 함으로써 선수들에 대한 배려의 ... 변혁적 리더십의 장단점(1) 장점많은 연구가들이 리더들의 리더십을 연구한 결과 변혁적 리더십을 손들었다. ... 모습을 알 수 있습니다.

  리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.31

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  문제 상황을 설정하고, 그에 맞는 상담이론의 과정과 기법을 적용해 상담을 진행하시오

  리더 역할을 하고 있는 친구는 행실이 좋지 않은 친구로 지금의 학교로 전학을 오기 전의 이전 학교에서도 같은 반 친구를 괴롭혔다는 것을 알게 되었다. ... 사용하기, 내담자의 은유법에 귀를 기울이기 등의 방법은 지켜야 하는 것이며 변명을 받아들이기, 비판 및 논쟁, 포기 등은 피해야 할 것이라고 보인다. ... 본론1. 문제 상황2. 문제 상황에 따른 상담1) 현실주의 상담2) 현실주의 상담의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.

  아래에서는 위와 같은 평생교육사의 리더십에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. ... 평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 평생교육사의 리더십2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론평생교육사란 무엇일까? ... 신뢰 속에서 논의할 수 있는 분위기를 만들어야 한다.셋째, 학습자에 대한 지속적인 관심과 학습자의 친밀감 유지를 위한 적절한 기회를 마련해야 한다.넷째, 분별 있는 질문을 할 줄 알고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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  리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  리더라는 단어의 의미에는 이끄는 자와 이끌림을 당하는자들 간의 관계가 있음을 의미함과 동시에 조직 또는 집단이라는 단어와 연결되어 있음을 알 수 있다. ... 이러한 접근법은 리더가 집단의 성패를 좌우하는 중요한 인물로 그의 부하에 대한 동기화 능력과 영향력이 중요함을 강조한향을 미치는 과정이라고 관점으로 보고 리더는 부하들로부터 충성심뿐만 ... 본론 1) 리더십의 개념 리더십에서 타인들 앞에서 사람들을 이끄는 역할을 하는 사람을 리더라고 한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  FUN경영의 사례 및 효과

  리더들이 아무런 노력도 하지 않고 단순히 달라지기를 바라고 어떤 지원도 하지 않는 것은 양측 모두에게 크나큰 타격이 됨을 알아야 한다. ... 그러나 최근에 FUN경영이라는 이전에 볼 수 없던 경영법이 나타나고 있다. ... 그는 웃음과 유머가 넘치는 분위기가 직원들의 만족도를 높이게 되고 자발적인 참여를 이끌어내어 창의력도 향상될 수 있다고 생각했다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.01

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