"1분 칭찬" 검색결과 1-20 / 22,622건

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  [A+받고 혼자 칭찬받음.] 아동 급성 림프구성 백혈병(ALL) (ALL,L1) - 간호과정2개 (처음 케이스하는분들 도움도 됨)

  sign : 혈압-107/70(mmHg), 맥박-104(회/분), 호흡-22(회/분), 체온-36.7(℃), SPO2 100%입원시 신장/체중 141.9cm/ 30.3kg참고) 2022.00.00 ... 계속해야 하거나, 혈관에 손상을 주는 약물을 혈관으로 주사 맞아야 하는 경우 일 때 중심정맥관 삽입을 고려하게 된다.성인은 국소마취를 하며, 소아의 경우 전신마취를 한다.시술시간은 30분~ ... 간호▣간호사정1.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26 | 수정일 2023.11.14

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  조선대 인간과인성 과제입니당

  인간과 인성- 동생에게 매일 10분 21일 동안 칭찬하기- 친구에게 매일 10분 21일 동안 칭찬하기분반01학과학번이름- 동생에게 매일 10분 21일 동안 칭찬하기- 동생에게 매일 ... 중학교 1학년 때 처음 만나 지금까지 쭉 이어온 친구인데, 해외도 같이 가고 국내여행도 엄청 많이 갈 정도로 친한 친구이다. ... 처음으로 말과 칭찬의 힘을 몸소 느꼈던 경험이었다.- 친구에게 매일 10분 21일 동안 칭찬하기나는 친구들을 사귈 때 얕고 많이 사귀기보다 깊게 조금 사귀는 스타일이다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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  멘토(1분의 관리법)

  1분 목표 설정 1단계: 내가 스스로에게 가르치고자 하는 것이 무엇인지 조용히 생각해 보는 시간을 갖는다. ... 하루에도 몇 번씩 1분 정도를 투자해 내 목표를 읽어보고 내가 배우고자 하는 것이 무엇인지를 되새긴다. ... 그래서 1분 정도의 시간으로도 자주 그 목표를 반복해서 읽어 볼 수 있도록 짧게. 4단계: 내 목표를 성취하는 정확한 날짜와 나에게 일어나기를 바르는 일을 정확히 적는다. 5단계:

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08

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  나의 의사를 정확하게 전달하기 위해, 평소 나의 대화습관에서 특별히 신경 쓰고 있거나 또는 본인이 잘 대처한다고 여기는 기술을 “의사소통의 기본 방향”을 학습한 내용을 바탕으로 설명해봅니다.

  .- 상대방과 대화를 10분 이상 지속해봅니다.- 대화를 하며 느낀 나의 인상적인 모습 한 가지를 기록해봅니다.- 대화를 나눈 상대방의 긍정적인(칭찬할만한) 의사소통 모습을 기록해봅니다 ... .1. ... 이와 함께 나의 생각이나 감정은 최대한 오해하지 않도록 일치되고, 상대가 잘 알아들을 수 있도록 표현하고자 상황에 따라 유연하게 대처하고 있다상대방과 대화를 10분 이상 지속해봅니다.언제

  리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.06.24

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  초등학교 생횔지도 실천사례 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  행복을 꿈꾸는 아이들1. 내가 자랑스러워요.가. ... 내가 닮고 싶은 분닮고 싶은 사람, 만나고 싶은 사람을 정해 그들의 훌륭한 점을 찾아보고 희망과 자신감을 심어주었다.다. ... 어린이로 자랄래요.칭찬받는 행동을 한 어린이들에게 담임 상을 주었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

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  유치원 졸업식 안내장

  등원: 유아들은 오후 1시 40분까지 등원시켜 주시기 바랍니다.? 하원: 졸업식 후 보호자와 함께 개별귀가 합니다. ... (금) 14:00* 학부모님은 오후 1시 40분까지 입실 부탁드립니다.? 장소: ㅇㅇ유치원 강당(2층)? 복장: 원복착용? 차량: 통학버스는 운행하지 않습니다.? ... 아이가자연을 사랑하고 꿈을 키우며, 활기찬 유치원 생활을 마치고이제초등학교라는 새 배움터로 산책길을 옮기려 합니다.넓은 세상으로더 큰 꿈을 향해 발걸음을 시작하는 자리에 꼭 참석하셔서칭찬과

  서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.15

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  A+ 정신간호학실습 프로그램 관찰일지

  ‘속담 맞히기’를 마무리하고 ‘칭찬하기’에 대해 소개한다.5. 영상을 통해 올바른 칭찬방법과 부적절한 칭찬방법, 칭찬의 목적에 대해 이야기한다.6. ... 시간이다.교육대상OO병원 OO병동교육일시2023년교육수단교육방법 서로 이야기를 나누고 경청하며 의사소통한다.교육장소 계요병원 본관 6병동 식당교육도구 노트북, PPT 자료소요시간 약 1시간교육내용1 ... OO병동교육일시2023년교육수단교육방법 활동적으로 참여하도록 유도하고 학습지를 풀어본다.교육장소 계요병원 본관 6병동 식당교육도구 노트북, PPT 자료, 볼펜, 학습지소요시간 약 1시간교육내용1

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12

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  [어린이집]영유아관찰일지

  친구에게 나누어 주고 있다.친구에게 맛있는 반찬을 나누어 주는 착한마음을 칭찬해 주었다.영유아 관찰일지(형식1)담임교사원장관찰일시20 년 월 일관찰교사김 0 0아 동 명(남, 여) ... 영유아 관찰일지(샘플)담임교사원장관찰일시년 월 일관찰교사김 0 0아 동 명(여)생년월일년 3 월 11 일관찰장면신체운동관찰시간시 분관찰기록체육활동으로 사다리 오르기를 하는 중 균형을 ... 건너가고 있다.평 가신체활동 능력이 적절하게 잘 발달하고 있는 것으로 판단된다.영유아 관찰일지(샘플)담임교사원장관찰일시년 월 일관찰교사김 0 0아 동 명(여)생년월일년 월 일구 분날

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.18

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  정신간호학 활동요법 기록지

  프로그램 진행 중 참여가 부담이 될 경우 왼손을 들어 진행자에게 도움을 청한다.② 프로그램 진행1) 자기소개하기“그럼 저희 먼저 소개하겠습니다~ 저희는 이 활동을 진행하는 서00, ... *보조진행자는 각 활동 시마다 환우분들이 적극적으로 활동에 참여할 수 있도록 유도한다.정리(10분)① 칭찬카드 발표 / 소감발표- 대상자들이 쓴 카드를 직접 발표하며, 사람마다 관점의 ... .”전개(30분)① 프로그램 설명- 진행순서 : 자기소개하기, 자신의 장점 말해보기, 다른 사람의 장점을 칭찬해보기, 칭찬 포스트잇 작성 후 나무 꾸미기, 접은 색종이로 나무 꾸미기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2023.12.21

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  (A+)정신간호학실습/활동요법기획안/조현병환자대상/1시간교육/작업요법/오락요법/공동체회의

  를 외친다.활동3) 칭찬합시다 (15분) ... 팀 빙고게임우리 모두다 같이 칭찬합시다!게임별목표1. 뚝딱뚝딱! ... 3가지 활동을 시작 전 활동의 목적을 설명하여 이해를 돕는다.◆ 활동(45분)활동1) 색종이접기 15(분)? 종이접기 시작 전 어떤 모양을 접을 것인지 설명한다.?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.30

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  정신간호학 실습 활동요법 계획서, 보고서

  프로그램 진행자, 보조자를 소개한다. (1분)“ 안녕하세요. 저희는 **대학교에서 실습 온 학생간호사 ~~입니다.” ... 프로그램 진행자, 보조자를 소개한다. (1분)“ 안녕하세요. 저희는 **대학교에서 실습 온 학생간호사 ~~ 입니다.” ... 칭찬나무가 본인에게 돌아올 수 있도록 합니다.마무리1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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  정신간호실습_걱정인형 만들기_대인돌봄 활동요법 계획서

  간호학생 소개 (1분): 참여 인원이 모이면 간단하게 자기소개를 한다.2. 퀴즈 (3분) -칭찬함: 걱정인형 관련 퀴즈 3개를 내서 문제를 맞춘 참가자들에게 간식을 증정한다.3. ... (걱정인형 만들기)대인돌봄행위알아봐 줌, 동참함, 공유함, 경청함, 칭찬함, 수용함목표1. ... -동참함“실을 감으면서 걱정의 실타래를 풀어보세요.”진행 (50분)▷ Main Program (50분)1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.14

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  초등학교 2학년 국어과 수행평가 기준안

  초등학교 2학년 국어과 수행평가 기준안( 2 )학년 1학기영 역듣기단원 및 제재2. 알고 싶어요.구 분실기( ○ )관찰( )목 표? ... 글을 읽고 정리하였으나, 중요한 내용 고르지 못하였고 기억하기 쉽지 않게 정리 한다.영 역쓰기단원 및 제재1. 느낌을 말해요.구 분실기( ○ )관찰( )목 표? ... 마음을 담아서구 분실기( )관찰( ○ )목 표?적절한 표현을 사용하여 칭찬하는 말을 주고받을 수 있다.실시 예정일4월 10주평가 요소?칭찬하는 말 주고받기평 가 척 도평가 방법상?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.12

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  설득적 말하기 (감성적 설득) - 칭찬의 생활화

  2분 설득적 말하기 ? 칭찬의 생활화 1안녕하세요? 저는 OOO입니다. 지금부터 칭찬을 생활화하자는 주제로 발표 시작하겠습니다. ... 눈물이 나오려고 했지만, 그래도 엄마는 “선생님은 너를 칭찬해 주셨단다. 원래 네가 의자에 1분도 앉아있지 못했는데 지금은 3분이나 앉아있을 수 있다고 했어. ... 사람뿐 만 아니라 동물에게도 칭찬의 법칙 성립합니다. 2급 조련사는 채찍을 쓰고, 1급 조련사는 채찍과 먹이를 쓰고, 특급 조련사는 먹이만 쓴다고 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12

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  단순하게 말했더니 인정받기 시작했다 사이토 다카시 작가 독후감

  이 책에서는 1분 말하기를 강조한다. 1분 말하기를 위해 밀도가 있는 감각 말하기를 연습해야한다. ... 단순하게 말했더니 인정받기 시작했다 독후감나는 취업준비생으로서 1분 자기소개가 있듯이 단순하게 말하는 연습이 필요하다고 느꼈다. ... 나만의 1분 트레이닝을 위해 계속 연습하고 호감을 얻기 위해 노력해야겠다고 느꼈다. 이 책에서는 반드시 소리를 내면서 연습하라고 하셨다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01 | 수정일 2023.05.12

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  시상제도(월간, 분기, 연간종합)

  상금(30만원) ＊승격가점(+2점)장기근속賞◆ 장기근속부문＊포상 근속기준에 의함 (#별첨1)＊상장/ 기념품/ 휴가＊제도 신설구 분시상명시상부문T/O인센티브비고半期 시상공로賞◆ 1등인재부문 ... OP, 효율, 고객서비스, 신상품개발 등 우수 아이디어의 제안 및 실천칭찬릴레이-. 칭찬 및 격려 조직문화 조성(前 칭찬者→ 後 칭찬者)4. ... 시상종류구 분시상명시상부문T/O인센티브비 고年間 시상OOO大賞◆ 베스트팀＊임원회의 T/O 확정＊상장/ 상금(100만원)OOO인賞◆ 변화혁신부문 ◆ 성과창출부문 ◆ 고객만족부문＊상장/

  서식 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09 | 수정일 2023.05.18

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  정신간호학 대인 돌봄 활동요법 계획서 - 꽃바구니 접기

  (동참함)참여 시 프로그램에 대한 설명을 제공한다.준비물인 색종이와 도안을 나누어 준다.잔잔한 노래를 틀어놓는다.진행(30분)1. ... 대인돌봄 개인 활동요법 계획서시행날짜년 월 일 요일주제미술활동 : 종이접기대인돌봄행위칭찬함(주요 기법), 동행함, 알아봐 줌, 공유함목표1. ... (동행함) 꽃꽂이 하는 디자인 등에 대해 구체적으로 칭찬한다. (칭찬, 알아봐줌)

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18

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  문제 상황을 설정하고, 그에 맞는 상담이론의 과정과 기법을 적용해 상담을 진행하시오

  아내 분은 정말 그렇게 행동하실 분입니다. ( 칭찬과 격려 )아내: 감사합니다.그럼 수철 씨는 어떻게 하시겠어요? ... (칭찬과 격려) 아내 분은 이에 대해 어떻게 생각하시고 어떻게 됐으면 좋겠다라는 바람이 있나요? ... 정말 따뜻한 마음이에요.( 칭찬과 격려) 속으로는 이렇게 아내 분 걱정을 많이 하고 계셨던 거군요?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.18

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  지역아동센터 프로그램 계획서, 일지, 평가서

  참여 완료 한 아동에게 칭찬격려 및 만족도 조사 실시(10분)? ... 원하는 대결상대와 딱지치기(20분)- 원하는 상대와 개인전, 팀전으로 딱지치기?참여 완료 한 아동에게 칭찬격려 및 만족도 조사 실시(10분)? ... 인사 및 진행자 소개(1분)?

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25

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  청소부 밥 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

  관리자는 팀 멤버의 성과를 인정하고 칭찬하는 것을 통해 긍정적인 피드백을 제공합니다.원칙 3: 한 분 비판(One Minute Reprimand) - 관리자는 팀 멤버의 행동이나 성과가 ... 이것은 목표를 달성하기 위한 계획을 세우고 실행하는데 도움이 될 것이라고 생각했습니다.긍정적 피드백과 칭찬의 힘: "한 분 감사(One Minute Praising)" 원칙은 긍정적인 ... 명확한 목표를 설정하고 팀원들에게 알리면 효율적인 작업을 이끌어낼 수 있습니다.긍정적 피드백과 칭찬: "한 분 감사(One Minute Praising)"의 원칙은 긍정적인 피드백과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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