"1.자신이 근무하는 병원의 간호사나" 검색결과 1-20 / 12,541건

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  1.자신이 근무하는 병원의 간호사나 의사 또는 외부에서 의뢰되어 경험한 연구를 윤리적 측면의 평가기준에 근거하여 비평하시오.

  1.자신이 근무하는 병원의 간호사나 의사 또는 외부에서 의뢰되어 경험한 연구를 윤리적 측면의 평가기준에 근거하여 비평하시오.약 3년 전 병원에서 근무를 하는데 설문지를 작성한 적이 ... ※간호연구의 윤리적 원칙1.유익성연구에서 가장 기본적인 원리의 하나는 유익성이다. ... 참여자들은 연구참여 또는 자신이 제공한 정보가 자신들의 의지에 반하여 사용되지 않은 것을 확인할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.26

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  인력배치와 근무계획표 PPT

  A 수간호사와 B 수간호사는 자신들이 발견한 결과를 간호부장에게 보고했으며 , 앞으로 전 병원이 개방형 근무배치표를 활용할 수 있게 될 것이다 . ... 병원들은 간호단위의 근무계획을 더 이상 독단적으로 세울 수 없다 . ... 관리자의 점검표 간호관리자는 다음에 대한 책임이 있다 . - 자신의 책임 영역에 대한 근무계획표 작성과 인력관리 요구를 이해한다 . - 개방형 근무계획표 사용의 경제적 효과와 재정적

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의

  병원간호사회가 2016년 파악한 자료에 따르면 간호사들은 3교대 중 낮번, 초번 근무의 경우 8-9시간 동안 근무하는 경우가 많았지만, 밤번(밤샘조) 근무 시간은 평균 9.4시간으로 ... 극심한 스트레스2) 이직 감소 방안(1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선(2) 간호사 경력관리시스템(3) 관리자의 인간중심적인 리더십(4) 정부 부처의 노력Ⅲ. ... 한편 월평균 야간근무일수는 일반병동 간호사의 경우 평균 6.7일이었는데 최대 10일에 달하는 병원도 있었다.(3) 서비스직이라는 인식으로 감정노동의 요구심층면접을 통해 간호사들은 과중한

  방송통신대 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.17

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  전략적간호관리4공통) 과학적 관리론과 인간관계론비교하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 전략기획 무엇인지설명 장점들 나열하시오0k

  간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 살펴보면 아래와 같다.(1) 근무 환경 개선앞으로의 보건의료는 보다 ... 더불어 설사 여러 가지 이유로 당장의 임상현장을 떠나게 되더라도 집안에 주저앉지 않고 지속적으로 간호인력으로서의 자신을 확인할 수 있도록 파트타임 간호사를 포함한 여러 간호사의 근무여건과 ... 전략적간호관리4공통) 과학적 관리론과 인간관계론비교하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 전략기획 무엇인지설명 장점들 나열하시오0k간호학과 전략적간호관리4공통1.

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.13

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  [전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물, 간호학과 4학년

  따라서 병원은 간호사와 간호조무사의 배치사들로 하여금 조직에 대해서 충성심을 느끼도록 만들 뿐 아니라 자신이 수행하는 일에서 의미와 보람을 느끼도록 하는 데도 매우 중요하다.5. ... 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.1) 간호사 적정 인력 투입국민 건강수준 향상을 위해 적정 수준의 보건의료서비스는 중요한 요소이다. ... 하지만 간호사 부족을 인력의 양에만 초점을 맞출 것이 아니라, 간호사가 가진 지식과 기술을 보건의료 현장에서 발휘할 수 있도록 적절한 보상과 근무환경 조성, 전문직으로서의 개발 기회

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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  전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k

  문제가 를 위해서는 각자 간호사의 주어진 위치에서 자신의 역할을 잘 수행하여야 할 것이다. ... 이처럼 최근의 간호사의 이직 문제는 과거 근무여건이나 인간관계 혹은 결혼이 주 요인이었으나, 최근의 이직 문제는 자발적이면서 현재의 근무환경보다 나은 상승 이직으로 인한 수급 불균형의 ... 이는 졸업예정자들은 임금이 목포보다 1.5배 이상 높은 서울의 대형병원, 대학병원을 포함한 종합병원을 선호하기 때문이다.

  방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.16

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  [전략적간호관리]1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고, 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의 2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해

  특히 졸업 후, 병원 근무기간이 1년 미만인 신규 간호사의 70%는 이직 의도를 갖고 있다고 한다.이토록 우울한 간호사들의 현실 배경에는 열악한 노동환경과 처우가 자리를 잡고 있다.스트레스는 ... 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성1) 병원조직의 업무적 특성2) 경영체로서의 병원조직 특성3) 조직요소의 특성4) 보건소의 조직적 특성2. ... 전략적간호관리.hwp 1[전략적 간호관리]1.

  방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.15

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  울산대학교 병원 면접대비 예상질문 및 답변

  그렇기에 자신의 행동에 책임감을 가지고 환자의 안전을 중요시 하며 간호 업무를 수행해야 합니다.- 간호사로서 나만의 장점(자신을 뽑아야 하는 이유 (1문장?)) ... 울산대학교 병원 최합면접 대비 질문지 및 답변1. 1분 자기소개1) 1차 울산대학교 병원안녕하십니까 다름을 받아들일 수 있는 ?--입니다. ... 이를 본받아 울산대학교병원에 입사하여 환자와의 소통으로 전인적 간호를 수행하고 전문성을 향상하여 간호사로써 자부심을 가지고 싶습니다.3. 자신의 장점과 단점은 무엇인가요?

  자기소개서 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2022.12.06

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  산업간호사 면접질문&답변(산업간호사 면접준비, 지원동기, 입사 후 포부, 자기소개 등)

  자신감을 가지고 어필하시면 좋은 결과 있을 것입니다!!1- 목 차 -1. 1분 자기소개 해주세요.2. 산업간호사에 지원한 동기가 무엇인가요.3. ... 자신이 속했던 조직(학교, 회사 및 동아리 등)에서 함께하기 어려웠던 사람의 유형과 그 이유16. 부당한 업무가 주어지면?17. 야근이나 주말근무에 대한 생각?18. ... 병원이 아닌 왜 우리회사에 오고 싶은지?7. 직원들의 참여를 독려하기 위한 자신만의 방법을 소개해주세요8.

  자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23

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  2024신규간호사 대비 2023 빅5합격자의 빅10 자소서 모음집(서울아산, 세브란스, 서울성모, 아주대, 중앙대, 강북삼성)

  세계적으로 인정받고 있는 병원에서 최선을 다하는 간호사로서 자긍심을 가지고 근무하고자 지원하게 되었습니다. ... 세계적으로 인정받고 있는 병원에서 최선을 다하는 간호사로서 자긍심을 가지고 근무하고자 지원하게 되었습니다.희망업무 [아산인이라는 자긍심]서울아산병원의 정형외과 병동에서 자긍심을 가지고 ... 그 후 세계적인 간호를 제공하는 병원에서 최선을 다하는 간호사로서 그에 걸맞은 사람이 되고 싶어 노력하였습니다. 1학년 때부터 나눔과 봉사를 몸에 익히기 위하여 요양시설에서 총 160시간동안

  자기소개서 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.12

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  [병원실습] 사회복지현장실습 최종 발표 ppt 양식

  실습일정 내용 1 주 2 주 3 주 4 주 일지 작성 및 제출 Case 진행 사회사업과 간호과 ( 병동 ) 기관 방문 Study 평가 및 case 발표 실습기간 : ( )구분 실습 ... 지역사회센터 연계를 통해 주간 프로그 램에 참여하여 회원들과 소통하며 지낼 수 있도록 한다 . 3. 일차적 지지체계의 병식이 낮고 Pt 의 모와 지지체계 약함 3-1. ... 사회적 관계망 및 이용 가능한 자원 1. 공식적 자원 : OO 병원 , 000 센터 , 건강보험 2.

  ppt테마 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.10

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  간호관리학 사례(3가지)보고서_간호 실무의 법적, 윤리적 문제 종합 및 평가

  00병원에서 B간호사는 중환자실에서 근무하며 환자들의 개인정보와 근무환경을 찍어 SNS에 게시하여 환자를 조롱하였다.3) 00병원 신생아실에서 아이의 환의를 갈아입히는 과정에서 C ... .2) 00병원에서 B간호사는 중환자실에서 근무하며 환자들의 개인정보와 근무환경을 찍어 SNS에 게시하여 환자를 조롱하였다. ... 따라서 간호사는 의료인으로서비밀유지의무를 지켜야할 책임이 있다.3) C 간호사는 자신의 행위가 유해한 결과를 일으킬 것이라는 결과를예견할 수 있어야 했다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02

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  경희의료원 간호관리학 실습 과제

  근무자를 배치한다.수간호사가 휴가 등으로 비번이거나 공휴일, 주말에는 주임간호사 또는 부서 근무조 중 경력이 높은 간호사가 1명이 근무하도록 근무표를 작성한다.IV. ... 근무표 위원의 역할은 근무표 작성과 근무표 검토, 근무 변경 및 역할을 나누어 담당한다.근무표 위원의 임기는 3개월로 한다.근무표는 근무표 위원이 작성하며, 주임간호사, 경력간호사로 ... 실습간호단위의 간호인력의 종류, 수수간호사4급1명간호사5급12명조무사기능직, 6급2명[출처] 간호관리학/수문사/P.28-49II ?5.

  시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.10

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  나도 이제 탈임상? 간호사면허로 먹고사는 23개 직업추천집

  심지어 주변에 병원에 합격을 하고 병원에 입사하지 않은 상태인 웨이팅 신규간호사분들도 이 병원에 뼈를 묻겠다! 보다는 몇 년 근무하다가 상근직으로 빠져야겠다. ... 근무시간의 변동성 일반적으로 종합병원 이상급 병원에선 삼교대근무(오전7시부터 오후3시, 오후3시부터 오후10시, 오후10시부터 오전7시까지)로 매번 다른 근무시간으로 인해 생체리듬이 ... 대형 학원의 경우 하나의 학원에 소속되어 일하게 되지만 작은 중소 학원의 경우 자신이 원하는 시간대에 맞추어 몇 시간만 근무할 수 있고, 더 추가로 돈을 벌고 싶으시다면 여러 학원에

  노하우 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.27

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  [전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물

  이러한 사실들은 간호사들의 환자중심의 간호제공을 저해하고, 간호사의 직무만족과 환자간호의 질을 저해하는 결과를 초래할 수 있다.5) 간호사의 스트레스 관리간호사가 겪는 병원 내의 대인관계 ... 의사, 간호사의 전문성이 높을수록 위임도가 높아진다. 넷째, 병원의 분위기가 하급자를 인정할 경우 위임도가 높아진다. ... 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.1) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점(1) 목표는 구체적이고 측정이 가능해야 한다.평가는 계획에 의해

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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  보험심사관리사 합격요약집 <요양급여비용 산정지침, 보험심사관리사, 보험심사간호사>

  간호사는 제외단시간 근무 간호사 및 계약직 간호사: 1년 이상 고용 계약을 체결하고 4대 사회보험에 가입한 경우 산정간호등급 산정대상이 되는 일반병동의 간호사, 단시간 근무 간호사 ... 실제 환자 간호를 담당하지 않으면 일반병동 근무 간호사수에서 제외해야함(간호감독, 전임노조, 가정간호사, 호스피스 등)순환근무 간호사: 일반병동과 외래 등 특수부서를 순환 또는 파견근무하는 ... 미만 소아 및 만 1-6세 미만 소아에 대해 소정점수를 가산재진진찰료에 만 1세 미만 소아 및 만 1-6세 미만 소아에 대해 소정점수를는 간호사: 근무표 상 일반병동에 배치되어 있더라도

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.06.21

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  경상대학교병원 2022ver 면접기출자료 (작년 최종합격자 후기,팁 수록!)

  경상대학교병원 최종합격자 자료 !Q. 자기소개안녕하십니까? 수험번호 OOO번 김OO입니다. 경상대학교병원에서 1.5인분을 하는 간호사가 되겠습니다. ... 병원 입사 후 자신의 발전을 위해 무엇을 할 것인지 말해보세요.우선 신규간호사로서 업무에 빠르게 적응할 수 있도록 차근차근 배우고 임상경험을 쌓을 것입니다. ... 병원에 입원한 적이 있는가?병원에 입원한 적은 한 번도 없지만 간병한 적은 있습니다.(자신의 경험 얘기하시면 될 것 같아요!)Q.

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  본론1_분석대상 조직의 특성간호사가 근무할 수 있는 조직은 병원이다. 다만 병원의 크기나 과목에 차이가 있을 뿐이다. 간호사는 다양한 진료 과목에 종사할 수 있다. ... 이해해야 한다.본인은 현재 간호조무사로 병원에서 근무하고 있다. ... 본론1_분석대상 조직의 특성2_분석대상 업무 특성1) 기능별 조직의 분류2) 서울아산병원의 기능별 조직 분류3_암병원 간호팀에서 근무하기 위한 자격 조건III. 결론IV.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  간호 인력관리 문제와 개선계획 -신규간호사의 높은 퇴사율-

  한국은 OECD 회원국 중 인구 10,000명당 간호사 배출 수가 가장 높지만, 실제 병원에서 근무하는 간호사의 수는 OECD 평균에도 미치지 못하는 수준이다[1]. ... 이를 해결하기 위해 많은 병원에서는 ‘프리셉터 제도’를 운영하고 있다. 프리셉터란 자신의 업무를 하면서 신규간호사의 교육을 담당하는 경력 간호사를 말한다. ... 이는 간호사의 역할을 명확히 정립하고, 간호사들이 자신의 역할을 이해하고 수행할 수 있도록 도움을 줄 것이다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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  간호사 탈임상 제약회사 약물감시 진로소개

  자신의 적성과 흥미를 파악하고 능력을 준비하여 원하는 직무분야에서 근무하는 것을 돕고 싶어 이 글을 작성하게 되었습니다.간호사 면허를 취득 후 제약회사에서 근무하는 인원은 적지 않습니다.병원에서 ... 이를 비관적으로만 생각 할 것이 아니라 이제 간호사 면허는 기본 스펙으로 두고 자신만의 차별점을 발전시켜야합니다. ... 1. 시작하며현재 관련분야 근무중인 경험으로 약물감시팀(PV)에 관련된 업무에 대한 내용을 공유 드립니다.

  리포트 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.09 | 수정일 2023.10.15

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