"2015 신입간호사" 검색결과 1-20 / 195건

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  2015 서울성모 신입간호사 합격 자소서

  서울성모 2015성장과정(867/900byte)[간호사를 향해 멀리 돌아온 길]수능을 본 뒤 하고 싶은 전공이 없어 가족의 권유로 명지대학교 공과대학에 입학했습니다. ... 저는 또한 이 현상이 간호사의 높은 이직률과 관련 있다고 봅니다. 나랑 맞지 않는 선임 간호사, 내 기준에 도저히 이해할 수 없는 의사가 분명 저를 기다리고 있을 것입니다. ... 저는 예수님을 닮은 간호사의 이상적인 모습을 이곳에서 펼칠 수 있을 것이라고 생각합니다.저는 서울성모병원 간호사가 되어 컴패션 후원단체를 통해 1:1 어린이 양육을 시작할 것입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.19

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  2015 서울아산 신입간호사 합격 자소서

  이 곳 에서 환자들에게는 편안함을, 실습학생들에겐 따뜻한 관심을 주며 간호사의 기본적인 자질 뿐만 아니라 후학양성에도 힘 쓸 수 있는 간호사가 되고 싶습니다.4.희망업무 및 포부 [ ... 1.성장과정 [간호사를 향해 멀리 돌아온 길]수능을 본 뒤 하고 싶은 전공이 없어 가족의 권유로 명지대학교 공과대학에 입학했습니다. ... 실습과 인턴십 두 번의 경험을 통해 간호사의 역량을 가장 잘 펼칠 수 있는 곳은 서울아산병원이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.19

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  서울성모병원 2015 신입간호사 합격후기

  병원정보(2015 신입간호사 채용)서울성모병원 합격 후기(2015 신입간호사 채용)1. ... 간호사에게 가장 중요하다고 생각하는 덕목?-책임감. 윤리강령 예 들어서실습하면서 윤리적 딜레마를 느낀 적이 있다면 어느 순간이었나요? ... 실습할 때 경험하고 보았던 일을 바탕으로 간호사가 환자에게 할 가장 중요한 것은 무엇인가?카톨릭이란?산모의 아이가 기형아인 것을 알고 낙태하고 싶어한다면?

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.04 | 수정일 2016.05.09

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  2015년도 서울대학교병원 신입간호사 합격후기

  자기소개 (자유양식 : 1200Byte 이내 : 한글 600자, 영문 1200자)Ⅱ. 2차 실무진 면접* 2015년 신입 간호사를 적게 채용하다 보니 작년과 다르게 이례적으로 면접을 ... . 1차 서류전형이번에는 전국적으로 서류전형에서도 많이 탈락했다네요.2014년 신입간호사를 너무 많이 채용해서 이번에는 채용인원을 절반정도로밖에 뽑지 않았거든요.ㅠ...(300→150명 ... 서울대학교병원 면접후기서울대병원 간호사 면접에 관한 실 경험담 + 본인질문, 같은 조 지원자 질문 모음입니다.1차 서류전형2차 실무진 면접 7/7-83차 경영진 면접 7/14-16Ⅰ

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.26 | 수정일 2015.10.18

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  서울성모병원 2015신입간호사 자기소개서(최종합격자)

  가정전문간호사로서 환자들이 가정에서도 병원과 같은 질의 간호를 받을 수 있도록 최선을 다하여, 훗날 ‘이념실천상’을 통해 인정받는 간호사가 되겠습니다.5. ... 서울성모병원의 간호사가 된다면 저의 스트레스 자정능력으로 업무 시 평정심을 유지하여 동료와 환자들에게 이성적인 사고와 따뜻한 가슴으로 다가가는 간호사가 되겠습니다.2. ... 간호사가 되었을 때, 병원업무가 마냥 즐겁기만 하지는 않을 것입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.15

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  서울아산병원 2015신입간호사 자기소개서(서류전형합격자)

  상황들을 마주하며 ‘응급팀은 침착함과 빠른 판단력이 필수이며, 그 능력은 다양한 상황에서 적용 가능한 전공지식과 경험으로부터 나온다.’는 생각을 하게 되었습니다.제가 아산병원 응급실의 신입간호사가 ... 특히, 간호사의‘경력관리시스템’은 아주 인상 깊었습니다. ... 저는 부단히 자기계발을 하여 서울아산병원의 훌륭한 간호사로서 꼭 일하고 싶습니다.4. 희망업무 및 포부저는 침착함과 빠른 판단력을 갖춘 ‘응급실 간호사’가 되고 싶습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.15

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  2014년 (2015 서울아산병원 신입간호사 합격 자기소개서)

  2015년 신입간호사합격자기소개서면접 tip[1] 자기소개서성장과정“그래, 한번 해봐”이 말은 어릴 적부터 부모님께서 저에게 가장 많이 하신 말씀입니다. ... 이러한 침착성을 바탕으로 응급 상황에서의 정확한 판단능력을 키워나가 환자에게 적절한 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.입사후 포부“환자와 보호자에게 먼저 미소 짓는 간호사가 되겠습니다 ... 이와 같이 작은 것도 함께 나누며 환자분들에게 편안함을 제공할 수 있는 간호사가 되겠습니다.입사지원 동기“행복을 꿈꾸는 간호사”한국에서 가장 존경받는 병원인 서울아산병원은 최상의 의료서비스를

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.12 | 수정일 2015.08.11

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  분당서울대병원 간호사 자기소개서 - 2015 분당서울대학교병원 간호사 자소서, 분당서울대병원 신입 간호사 리더경험, 장학금 수혜,아르바이트경험, 기타 자기소개,서울대병원 신규,신입간호사 자기소개서 분당서울대병원 합격,간호사

  분당서울대병원간호사자기소개서분당 서울대병원 신입 간호사 자소서 자기소개서 리더(주도)경험, 장학금 수혜,아르바이트 경험, 특기 또는 취미, 기타 자기소개서 예문입니다.분당 서울대병원에서 ... 자료가 아닙니다.분당 서울대병원 신입 간호사 지원 참고자료로 사용하시면 좋은 성과 있을 것이라고 생각합니다.리더(주도) 경험 (명칭 또는 항목, 시기·횟수·기간, 내용 등 기재)( ... 제시하고 있는 자기소개서 항목에 맞게 자신을 가장 표현할 수 있는 가치, 자신의 장단점을 잘 나타내고 있습니다.인터넷에서 쉽게 찾을 수 있는 분당 서울대병원 신입 간호사 지원 자기소개서

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.04 | 수정일 2023.02.12

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  차병원의 모든 것 (2015학년도 신입간호사 분당차 면접 후기+자기소개+2009년2015년 면접기출 질문 모음)

  2015학년도 차병원 신입간호사 채용 면접 후기1차 서류전형-지방 4년제 180명 중 18등(10%), 토익 620점(..비루해용)-병원서비스코디네이터 자격증, 웃음치료사 자격증, ... 저의 2015년도 신규간호사 차병원 후기였습니다.아래는 너스케입과 널스스토리를 뒤져서 모은 !!! 2009년도부터 2015년까지의 면접 기출 질문입니다. ... 분당차 신규간호사가 되셔서 제 후배로 들어오시라고 이렇게 정리해서 드립니다^^.1.자기소개2.간호사가 되고 싶은 이유(공통),3.간호사로서 중요한 점, 간호사에게 필요한 덕목, 원하는

  자기소개서 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2014.10.09 | 수정일 2022.02.16

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  일산백병원의 모든 것 (2015학년도 신입간호사 일산백병원 면접 후기+자기소개+면접기출 질문 모음)

  이상으로 2015년도 일산백병원 신규간호사 D조 집단토론면접을 마치도록 하겠습니다. ... 저는 2015년도 일산백병원, 신규간호사 집단토론면접 D조 사회를 맡은 ~입니다.집단토론면접에 앞서 지원자 자기소개를 하도록 하겠습니다. ... 대학교 진학 후에는 간호학 공부를 하면서 간호사는가슴으로 환자에게 봉사하는 직업이라는 사실을 깨달으며 간호학 공부에 재미를 가졌지만, 비싼 등록금 때문에 휴학할까 고민도 많이 하였습니다

  자기소개서 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.07.31 | 수정일 2022.02.16

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  [2015년-최종합격][서울권 대학병원 신입간호사 예상 면접 질문리스트 및 예상답안][1분스피치, 지원동기, 인성질문, 간호지식]

  그런 간호사가 되리라 확신합니다.● 간호사가 꼭 갖춰야 할 덕목은? ... 그리고 병원웃음치료사 1급 능력으로 서울ㅇㅇ병원에 기쁨을 주는 간호사가 되겠습니다. ... 환자에게 신뢰감을 주는 간호사가 목표입니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.06 | 수정일 2016.05.09

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  한양대학교 의료원의 모든 것 (2015학년도 신입간호사 한양대학교 서울&구리병원 면접 후기+자기소개+2009년2015년 면접기출 질문 모음)

  신규간호사가 되었을 때 정말 힘들어서 그만 두고 싶을 때 어떻게 하였는가?2. 별명이 무엇인가?3. 간호사가 되면 하고 싶은 일은?4. 환자중심간호란?5. 이론과 임상의 차이점은? ... 간호사에게 가장 중요한 덕목은? 그 이유는?14. ... 간호학을 선택한 이유?8. 어떤 전문간호사가 되고 싶은지?9. 최근 읽은 기사는?: 면접자 대부분 시사질문 나올 것이라고 예상했는데 2014년에는 나오지 않았음.10.

  자기소개서 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.03.23 | 수정일 2022.02.16

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  사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

  그들의 업무환경과 관련이 있다.나의 논점을뒷받침하는근거들-의료기관 전문교육, 컨설팅 기업 헬스와이즈 블로그2015년 기준간호사 면허자격 소지자 338,629명 가운데 현재 현장에서 ... 고신대학교 2015년도 논문 자료(업무과중)에서 보면 이 연구의 참여자들은 실무에서 부여되는 과중한 업무량과 책임으로 인해 버겁고 힘든 상황임논거연구의 병동간호사들은 실무에서 부여되는 ... 인력이 비는 곳을 신입으로 채워 빠르게 교육을 진행한다. 그러다보니 스파르타로 교육할 수밖에 없고 빠르게 일을 배워야하는 신입은 매일 압박감에 시달리고 결국 퇴사를 결정한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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  [간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

  임상간호연구를 통해 근거중심 간호실무를 제공한다.3) 개발과정4) 간호교육체계구분개설과정중앙교육? 프리셉터 양성과정? 신입간호사 예비교육? 신입간호사 입사일교육? ... 특수간호1팀 신입간호사 단위교육? 보수교육? 직무교육? 중환자간호과정? 최신간호동향? 임상간호학술대회? 신입관리자교육? 상급실무자교육? 근거기반간호교육? 환자안전지킴이교육? ... .③ 임파워먼트 프로그램발령 6개월 시점에 신입 간호사들이 동기들과 함께 어려움을 공유하고 서로 격.

  리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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  성인간호학 A+자료 간호사 태움, 태움이 사라지지 않는이유, 본인의 견해

  대학병원에서 많이 쓰이는 말이며 선배 간호사가 신입 간호사를 육체적 또는 정신적으로 괴롭히는 것을 말한다. ... 선임 간호사에게 인정받지 못함으로써 신규 간호사는 자아존중감과 소속감을 느끼지 못하게 되고 직무에 대한 불만족으로 이어져 이직에 대한 의도가 높아진다. 2015년 대한간호협회에 따르면 ... 간호사 태움 원인에 따른 해결방안태움이란 간호사들의 군기를 잡는 문화로 알려져 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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  (A+)간호관리학, 간호사의 태움 문제 사례 보고서, 간호사 태움 문화 보고서

  원인으로 지목된다. 2015년 우리나라 인구 10만 명당 활동간호사 수는 OECD 평균의 2/3 수준이다. ... 선배 간호사들이 신입을 대상으로 ‘영혼이 재가 되도록 혼낸다’는 이른바 ‘태움’이 입사 사흘째부터 시작됐다. ... (김진호, “태움문화”, 경북매일, 2018.03.21)#사례12018년 2월 15일 서울 아산병원의 신입 간호사 박모씨(27)가 스스로 목숨을 끊었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  간호의 질 향상과 환자안전을 위한 정책 및 간호사의 역할제시

  정부와 대학에서 신입생을 대상으로 장학금과 생활비를 4년 동안 지원해주고 의무적으로 그 대학이 소재한 시·도 내의 공공의료기관에서 간호사로 근무해야 함 → 국가 책임 하에 공공인프라 ... 2008년 이전 132개였던 간호 교육기관이 2015년 202개로 확대되었고, 입학정원 수가 2008년 11,654명에서 2015년 18,778명으로 증원되어 간호학과를 졸업하는 간호사 ... 제시되고 있다. 2005년 처음 공공의료 강화정책을 주장하고 2015년 메르스 사태를 통해 필요성이 제기되었지만, 전체 의료기관 중 공공의료기관이 차지하는 비중은 2015년은 5.8%

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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  간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

  신입직원을 대상으로 가톨릭 영성에 기반한 CS교육을 실시하고 있으며, 2019년부터 신입간호사 대상 교육과정을 셀프리더십 함양 과정으로 개선함으로써 신입간호사들의 조직 적응과 몰입도 ... 그렇다면 간호사로써 간호사의 목적과 처우개선을 위해 간호사의 조직인 병원의 문화를 어떻게 변화시켜야 하며, 이에 정당한 조직문화 및 조직변화와 관련한 사례들이 어떤 것들이 있는지 살펴보도록 ... 조직문화 개선을 위해 다양한 연차와 부서의 간호사가 모여서 간호사 스스로 좋은 문화를 만들고자 시작된 위원회 이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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  간호리더십 내가 존경하는 리더의 유형 및 나의리더십 개발 전략 (서번트 리더십)

  신입간호사에게 오리엔테이션 교육3. ... 신입간호사로 일하게 되면 이런 수간호사 선생님 밑에서 일하고 싶다는 생각을 했었고 , 나는 어떤 간호사 되고 싶은지 생각할 수 있게 만들어 준 책이었다 . ... 정직할 것이다 : 속이지 않고 나의 모든 행동에 대해서 무거운 책임의식을 가질 것이다 .참고문헌 한화순 (2015). 「간호사 , 너 자신이 되어라」 .

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.11

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  [간호윤리] 이대목동병원사건과 간호윤리원칙, 규칙과 연결

  하지만, 데이근무 신입 막내간호사가 혼자 분주하여 준비하고, 투약은 담당간호사가 진행하여 대상자에게 존중 강령 위배? ... 조원역할분담내역 및 과정기재141서론간호사 업무상 과실치사상죄 판례는 2015년부터 2020년까지 26건으로 지속적으로 증가하고 있으며 최근 법적 판결에서 개별책임 원칙에 입각하여 ... 간호사에 의한 사고가 많은 것으로 조사되었기 때문에 신입 간호사에 대한 교육을 보다 중점적으로 시행해야 한다.③ 의사감염관리교육 실시3) 국회와 정부: 제도적 방안 마련① 전문 간호

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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