"2016년 대상 상반기 신입 및 경력" 검색결과 1-20 / 21건

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  영상 마케팅 CJ E&M 연구

  최근 핸들링 작품2019년 , , , 2020년 , , , 2021년 , , , 2022년 , 등을 투자 및 배급하였습니다.22년 상반기 전체 흥행작 상위 10위에 중개인 영화가 ... 8월 전체 흥행작 상위 10위에는 6위 , 7위 , 8위 가 차지하였습니다.4.리쿠르트 현황CJ ENM은 대학(원) 기졸업자 및 졸업 예정자를 대상으로 신입사원을 모집합니다. ... 상반기 시장 전체 관객수는 4,494만 명으로 전년 동기 대비 124.4%(2,492만 명) 늘었습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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  압박면접은 과연 좋은 면접방법인가?

  압박면접의 현주소3월 기업들의 상반기 신입사원 공채가 시작된 가운데, 이른바 ‘압박면접’이 취업준비생 사이에서 여전히 관심사가 되고 있다. ... 조사 결과에 따르면 2016년 압박면접을 치른 경험이 있다고 응답한 구직자 중, 신입직 구직자가 32.3%, 경력직 구직자는 38.5%로 나타나, 경력직에서 압박면접 경험이 다소 높은 ... 실제로 잡코리아가 알바몬과 함께 2016년 한 해 동안 면접을 치른바 있는 구직자 1246명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 33.9%가 '압박면접'을 경험한 것으로 조사됐다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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  [A+,표지목차 포함 5페이지] 인적자원 관리 사례연구, 한국철도공사 사례

  블라인드 채용 도입 전 2016년 16.3%였던 여성인재 비율은 2017년 하반기 블라인드 채용을 실시 한 후 21.1%로 상승했다. ... 채용 도입의 성과는 우선, 2017년 하반기 채용 지원자를 대상으로 실시한 블라인드 채용 만족도 조사에서 확연히 확인할 수 있었다. ... 공사는 블라인드 채용 도입 전인 2017년 상반기 인턴사원 채용 시기에만 해도 사진과 성별, 연령과 학력, 주소지 등을 요구했는데, 이것은 왠지 입사지원서에 없으면 안 될 것 같은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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  만도 기업분석

  aid=2015102160501)- 선택과 집중, 일하는 시스템 구축, 자원 확보가 필요하며 올바른 기업문화를 정립하고 적극 실천해야 한다채용시기 & 인원정기수시인턴상반기(3월)하반기 ... 2015. 04. 03 국가브랜드대상 자동차부품부문 4년 연속 대상 수상* CBS : Conventional Brake System자동차에 기본 장착되는 유압제동장치* TCS : Traction ... (직무 / 프리젠테이션)인턴실습 (4주)* 우수자에 한하여 서류 및 1차면접 면제자격요건학점어학자격증, 활동/경력, 우대조건/기타3.0?

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  A+받은 지역활성화방안보고서 (화성시)

  이와 관련해 2017년 상반기 OECD 기준 고용률은 63.7%를 기으로 양성되는 창의적 지역인재 등 산업-문화-인재 3차원의 미래형 창조도시 모델 지향을 나타낸다.' ... 화성시의 2017년 순유입자 수는 45,213명으로 2014년부터 순유입 인구수가 크게 증가하였다.(2) 화성시 경제활동2016년 화성 시 전체 종사자수는 405,466명이며, 2013년 ... 이뿐만 아니라, 저소득층과 경력단절 여성에게 교육 및 코딩시험응시 기회를 제공 하며 코딩 교육에서 소외받는 화성시민이 없게 노력을 기울이고 있다.또한 지난 4월30일 문대통령의 삼성전자

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.06 | 수정일 2022.10.18

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  2019년 상반기 광명도시공사 자소서(일반사무행정)

  (신입이지만 경력 우대)경험 혹은 경력사항 직무관련 주요내용최대 1000자 이하2016년부터 현재까지 통일부에서 근무하면서 기록관리 업무 경력을 쌓고 있습니다.기록관리는 부서별 기록관리 ... 2019년 상반기 광명도시공사 자소서(서류합격-필기합격-최종면접불합격)일반사무행정_기록물관리*직무수행계획서 포함. ... 또한, 최근에는 창설 50주년을 맞이하여 그간의 남북관계 및 통일부의 기록들을 담은 '통일부 50년사' 화보집을 제작하는 데 주력하고 있습니다.2.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08

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  2018 삼성화재 자기소개서

  또한 세심한 ‘경청’을 통해 필요한 조치를 실천하겠습니다. 2016년 겨울, 전통시장에서 상인들을 위한 ICT 교육을 진행했습니다. ... 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자) 963‘삼성맨, 에코붐 세대를 구해주세요’‘청년 일자리’에 대한 이슈는 올해 상반기에도 ... 지난 학교생활 동안 무려 여덟 차례의 교내활동을 경험했으며, 세 개의 활동에서 수상한 경력도 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  대상 채용연계형 인턴사원 자기소개서, 지원분야 | 회계·재무·세무·IR

  저는 조금이나마 대상의 발전에 이바지하고 싶고, 정확하고 섬세한 재무 겸험을 바탕으로 대상의 발전에 함께 나아가고 싶습니다. 저는 부산에서 20년간 먹고자란 부산사나이입니다. ... 대상의 미래를 내다보며, 세계의 기술과 품질로 미래를 견인해가고 싶다는 꿈을 실현하고자 지원을 하게 되었습니다.저의 입사 후 포부는 다음과 같습니다.첫째, 저는 입사 몇 년후 현지법인으로 ... 재무부서의 신입사원으로서 주도적이고 적극적인 활동을 통해 회사생활과 업무에 빠르게 적응할수 있다고 생각합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.16

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  대상 공채 자기소개서, 자기소개서 팁 , 면접예상문제,(물류관리, 영업, 마케팅)

  대상주식을 대학교 2학년때 부터 모으기 시작하여 지금까지 총520주를 보유하고 있습니다. 저는 대상의 주인이라는 생각에 3년간 주식을 단 한 번도 매도하지 않았습니다. ... 대상의 미래를 내다보며, 세계의 기술과 품질로 미래를 견인해가고 싶다는 꿈을 실현하고자 지원을 하게 되었습니다.저의 입사 후 포부는 다음과 같습니다.첫째, 저는 입사 후 몇 년후 현지법인으로 ... 저는 그 어떤 신입사원보다도 자신이 있습니다. 왜냐하면 그 일에 흥미와 취미를 가지고 있기 때문입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.13

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  효과적인 HR 운영방향 연간계획

  변화혁신 시행 직군별 전문직무 교육체계 수립직군별 직무전문가 육성트랙 설계 직군별 SME와의 협의를 통한 과정설계 및 운영 (현재: 현업부서 주관 → 2016년 이후: 인사팀 주관 ... . 311. 1 ~ 12. 31평가 반영 비율팀원30%10%30%10%20%팀장-40%-40%20%구 분상반기 업적평가하반기 목표 설정평가 대상전 직 원 - 팀장급 이상 및 근속 6개월 ... 설정▣ 평가 제도 안내3) 연간평가 개요구 분상반기하반기역량평가업적평가조직평가업적평가조직평가대상 기간20**. 1. 1 ~ 20**. 6. 3020**. 7. 1 ~ 20**. 12

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.01

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  (방통대) (사회복지개론) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다(청년실업)

  본론1) 인터뷰를 통한 문제점 파악대졸자 김00은 2018년도에 졸업했다. 하지만 상반기 공채에는 지원하지 않을 예정이다. ... 다른 연령계층의 실업과는 달리 청년실업은 직장 탐색 및 취업 초기의 인적자원 투자가 중요하다. 하지만 현재 기업들은 효율성을 위해 신입사원채용보다 경력직을 선호하고 있다. ... 발표에 따르면 지난 달 취업자의 수는 2016년 보다 1.0% 증가했지만 실업자의 수 역시 102만8000명으로 2016년도보다 1만 6000명이 증가했다고 발표했다.

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.05

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  A+레포트 인터넷마케팅에관한 성공사례-잡코리아

  한국능률협회컨설팅3년 연속 모바일 브랜드 대상 취업포털 부문 대상 매일경제/미래창조과학부 외(2016)2015웹어워드&스마트앱어워드 7개 상 수상 (사)한국인터넷전문가협회2015 ... 채용 증가로 이직보편화, 평생직장 개념의 붕괴 및 수시이직 증가, 장기적 경기 침체로 인한 기업의 채용 축소가 있다.4) 업체약력2014 한국의 경영대상 마케팅부문 12년 연속 수상 ... 주관하는 ‘한국산업의 브랜드파워’ 온라인 취업정보부문에서 2016년 10년 연속 1위.5) 업체의 강점(S), 약점(W), 기회(O), 위협(T) 분석강점 s약점 w1.국내 구인구직

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.15 | 수정일 2022.04.22

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  2010년대 청년구직자의 대기업(삼성, 현대자동차, SK) 취업 시 겪는 어려움과 완화방안- 대기업(삼성, 현대자동차, SK) 선호 인재상을 중심으로 -

  ◎◎기업 마케팅 부서 상/하반기 신입공채1. 공채 인원- ○명, 성별 무관2. ◎◎기업 선호 인재상창의·혁신적 ... 채용 순간에 중요하다는 것은 말 할 필요가 없고, 직장 생활 속에서 계속 영향을 끼치는 요소라는 것이다.2016년 기준 삼성, 현대자동차, SK의 인재상을 살펴보면 다음 표와 같다.그룹 ... 연구목적2016년 2월 기준, 한국의 청년 실업률은 12.5%를 기록하였다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.18

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  청년구직자의 대기업(삼성, 현대자동차, SK) 취업 시 겪는 어려움과 완화방안

  ◎◎기업 마케팅 부서 상/하반기 신입공채1. 공채 인원- ○명, 성별 무관2. ◎◎기업 선호 인재상창의·혁신적 ... 채용 순간에 중요하다는 것은 말 할 필요가 없고, 직장 생활 속에서 계속 영향을 끼치는 요소라는 것이다.2016년 기준 삼성, 현대자동차, SK의 인재상을 살펴보면 다음 표와 같다.그룹 ... 연구목적2016년 2월 기준, 한국의 청년 실업률은 12.5%를 기록하였다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26

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  ((강추자료)) 임금피크제 실시관련 설문 예시 - 임금피크제 이해자료

  ※ 2016년 임금피크제 대상자는 1~2급은 1956년 상반기~1959년 상반기 출생자,3~4급은 1958년 상반기~1959년 상반기 출생자1) 대상2) 비대상8. ... 1) 5년 미만2) 5년~10년 미만3) 10년~20년 미만4) 20년~30년 미만5) 30년 이상7. 귀하는 2016년도 임금피크제 대상입니까? ... 우리 회사의 청년취업 장려정책을 위한 임금피크제 실시 관련 설문입니다.본 조사는 "효율적인 임금피크제 대책을 수립하기 위해 000를 대상으로" 2015년 12월 00일부터 2016년

  리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2015.12.15

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  SK텔레콤 마케팅 PPT

  통신사별 점유율은 2013 년 상반기 기준 SKT 50.7 ,KTF 31.5% LG U+17.9% 이다 경쟁자환경 KTF,SK 텔레콤 ,LG U+ 총 3 개의 통신사가 휴대폰시장을 ... 채용과정 의 다양성 확대 Global Tech 네트워크 ’ 워크숍 육아휴직을 사용한 여성 구성원은 절대평가 경력단절 여성 상담사를 정규직으로 채용 능력중심 채용 신입사원 채용 시 ... 재활용이 불가능한 폐기물은 종량제봉투를 활용하여 폐기함 . 2008 년 하반기 동안 에코오피스 캠페인을 진행하여 폐기물 발생량을 전년 대비 줄이는 성과를 거두었다 . 2009 년에도

  리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.25

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  인터지스 경영지원부문 채용 자기소개서, 지원분야 | 회계·재무·세무·IR,

  인터지스 2016년 상반기 [동국제강그룹] 인터지스 경영지원부문 채용회계·재무·세무·IR자소서 항목1. 자기소개 (500자)2. 성격과 강점 (500자)3. ... 주요 경험(수상경력, 프로젝트활동 등) (500자)4. 지원 동기 및 입사 포부 (500자)1. ... 주요 경험(수상경력, 프로젝트활동 등) (500자)[겸험으로 무장된 신입사원입니다.]대학교학생회 홍보부장으로 있을때 대동제 페스티벌을 준비를 하였습니다. 20명의 팀원과 함께 대학교

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.18

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  [16하반기] 한국수출입은행 합격자소서

  한국수출입은행2016년 하반기 합격자소서1. ... 신입사원으로 입사하여 비교적 작은 규모의 기업들을 대상으로 하는 기업금융의 업무부터 차근히 배워 나가고 싶습니다. ... 지원자의 커리어(Career) 상 최종 목표를 제시한 후, 이를 한국수출입은행에서 어떻게 구현할 수 있을지 지원자의 향후 한국수출입은행에서의 가상의 경력 경로(Career Path)

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.18

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  사회복지정책론

  이후 대상을 늘려 2015년 1∼2학년, 2016년 1∼3학년, 2017년 1∼4학년 등 셋째 이상 자녀의 전액 등록금 지원을 늘린다.○ 어린이 ‘예방접종 무료’만 12세 이하 어린이가 ... 서울시의 지방채 발행은 2009년 금융위기 때 6900억 원을 발행한 이후 4년 만이다.부족한 복지 재원으로 일부에서는 복지정책 수혜 대상을 그대로 유지하는 대신 소득에 따라 차등 ... 내년 하반기(7∼12월)부터 월 20만 원으로 올해(월 9만6800원)보다 2배 이상으로 늘어난다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.02

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  인적자원관리 기업사례,현대자동차 인재개발원,현대자동차 사례,현대자동차 인재관 및 채용,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  교육훈련 및 경력개발5.1 신입사원 교육프로그램5.2 사무직 교육훈련 및 경력개발5.3 관리직 고육훈련 및 경력개발5.4 현대자동차 인재개발원Ⅲ. ... 상반기 자동차 대당 영업이익은 56만원으로, 현재의 4분의 1정도인 과거와 비교하면 현대차의 1대당 영업이익은 크게 증가했다.2.2 기회1) 6년 연속 마이너스 성장 중인 유럽 시장6년 ... 4%), 발효 4년 후인 2016년까지 관세 점진적 철폐5) 독일 명차 소유하고픈 한국 남성들의 욕망3.

  리포트 | 25페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.06.02

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