"21세기 감성리더십" 검색결과 1-20 / 694건

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  21세기 감성리더십

  ..PAGE:121세기 감성리더십..PAGE:21. 지시형(블랙 토마스, 스텝업2 더 스트리트 턱 역)앙숙턱콜린스앤디..PAGE:31.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.06

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  21C(21세기)의 리더십(리더쉽),사회변화, 21C(21세기)의 기업조직,경영, 21C(21세기)의 소비시장,마케팅, 21C(21세기)의 감성, 21C(21세기)의 직업 분석

  , 21C(21세기)의 감성, 21C(21세기)의 직업 분석Ⅰ. 21C(21세기)의 리더십(리더쉽)Ⅱ. 21C(21세기)의 사회변화1. ... 21세기)의 마케팅Ⅶ. 21C(21세기)의 감성Ⅷ. 21C(21세기)의 직업참고문헌Ⅰ. 21C(21세기)의 리더십(리더쉽)시간적 흐름 이면에 커다란 혁명이 진행되고 있다는 점에 주목해야 ... 21C(21세기)의 리더십(리더쉽), 21C(21세기)의 사회변화, 21C(21세기)의 기업조직, 21C(21세기)의 경영, 21C(21세기)의 소비시장, 21C(21세기)의 마케팅

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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  21세기 감성리더십 적용 사례

  21세기 감성리더십 적용 사례저의 적용 사례는 사교형 친구에 대해서입니다.제 친구는 전형적인 사교형으로 말하기를 좋아합니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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  [리더십]21세기 리더십에 대한 고찰 (감성 리더십)

  21세기 리더십에 대한 고찰21세기 리더쉽에 대한 고찰1.서론얼마 전 한명숙 의원이 총리로 임명되고 강금실 전 법무부 장관은 서울 시장후보가 되었다. ... 그리고 앞으로 두각을 드러내는 리더십의 유형은 여성적 리더십, 그리고 감성의 리더십이라는 것을 시사하고 있다.그렇다면 왜 21세기에 여성의 리더십과 감성의 리더십이 등장하게 되는지에 ... 이러한 사례들이 보여주는 것은 21세기라는 시대적 상황에서는 기존의 리더십이 통용되지 않는다는 것을 보여주는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.06

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  (강추자료) 21세기 리더십 정의와 유형 - 현장리더, 감성리더, 성과리더, 진실리더

  최근 21세기 리더십은 현장중심, 감성중심, 성과중심, 진실중심으로 전진하고 있는 상황이다. ... 즉, 21세기가 요구하는 리더는 우월적인 위치의 리더가 아니라 조직구성원을 위해서 헌신하며 노력하는 리더이다.2) 감성중심 리더십 : 감성 리더십, 마음의 리더십, 여성 리더십탁월한 ... 따라서 21세기의 바람직한 리더십은 강압적 리더십, 실리적 리더십, 원칙중심의 리더십에 더하여 현장과 감성과 성과 및 진정성이 동시에 적용되는 것이 중요할 것으로 판단된다.1) 현장중심

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11

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  ((강추자료A+)) 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계 관리망 이론 - 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?

  리더십을 행사하는 리더는 경영자나 관리자와는 다른 특성을 가지고 있으며, 21세기의 리더는 더욱 그러하다.베니스(W.G.Bennis)에 따르면, 21세기에 살아남기 위하여 새로운 세대의 ... 이렇게 볼 때, 사원들의 감성에 호소하거나 감성을 이끌어 내는 경영방식인 감성경영은 조직을 이끌어가는 경영자에게 경영자의 특성보다는 리더십의 특성을 더 부여한다고 볼 수 있다.감성적 ... 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계관리망 이론 : 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?

  리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.05

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  리더십) 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

  연구 동향에는 지도자에게 요구되는 역량 중 지능이라는 개념 대신에 감성이라는 개념이 매우 강조되고 21세기를 이끌어 갈 지능은 EQ와 같은 실용적이고 창의적인 지능이며 성공적인 지도자는 ... 리더십 | 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.감성리더십감성리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고, 구성원의 감성을 이해하고 배려함과 동시에 자연스럽게 조직 구성원들과 ... 잘 성공할 것인가를 결정하는 요소는 감성 능력입니다.Goleman, Boyatzis & McKee는 감성 지능을 기초로 하여 감성리더십의 개념을 정립했는데 그들은 감성리더십을 ‘리더

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  리더십 ) 감성 리더십에 대해서 서술 하세요.

  리더십에 대한 연구는 20세기에 본격적으로 시작되었으며, 21세기에 들어서면서 조직의 발전과 성과 향상을 위한 방법론적 차원의 연구가 진행되었다. ... 리더십감성 리더십에 대해서 서술 하세요.리더십감성 리더십에 대해서 서술 하세요.(강의 및 주교재를 중심으로 서술하시되 본인 의견도 첨부 바랍니다.)목차1. 서론2. 본론3. ... 이러한 변화는 기업 내에서 감성 리더십을 필요로 하고 있다. 감성 리더십은 이미 다양한 연구에서 그 효과가 입증되었다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  이러닝 21세기기업의 인재상 족보통합본 20-2 20-1 19-2 계절포함 최신

  1) 감성리더십 2) 서번트 리더십 3) 슈퍼리더십 4) 변혁적 리더십7. 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까? ... 1. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.3) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류4) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서

  시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.11.23

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  감성 리더십에 대해서 서술 하세요

  그 동안의 조직연구에서 감성적인 능력보다 합리적이거나 규범적 측면이 주류를 이뤄왔는데 최근에 이르러 21세기를 이끌 리더의 지능은 실용적이며 창의적인 지능으로써 지능보다 감성이 중요하다는 ... 과목명 : 리더십주제 : 감성 리더십에 대해서 서술 하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감성리더십에 대하여2. 감성리더십의 특징3. 감성리더십의 역할4. ... 감성지능과 리더십과의 연관성을 발견해 낸 감성리더십은 골먼이 주장하며 이와 관련한 역량을 네 개 영역으로 구성하게 된다.최근 지도자 리더십에 대해 기술적 측면보다 감성적 능력이 강조되며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  현대 경영 인사관리 석학 6인

  ·리더십에 대한 인지학적 접근·20~21세기의 대표적인 리더와 리더십 유형·리더십의 6가지 상수와 미래형 리더십교육방법론- 강의, 토론, 독서경연관련 전문가- 서울여대 박승호 교수참고 ... 미래, 미래기업, e랜서, 조정·육성교육주요 내용- 토마스 말론의 노동의 미래·'미래 기업'의 모델을 명쾌하고 체계적 제시·지위-통제 방식 경영에서 조정-육성 방식 경영으로 전환·21세기 ... 사회적 기능을 포함하는 감성적지능에 의해 뚜렷하게 구별됨을 밝힘·감성적 지능은 리더십의 필수조건임- 감성지능의 5가지 구성요소·자기인식 : 상대방의 기분, 감성을 인지하고 이해하는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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  감성의 리더십

  전략의 기본은 '감성'이다. 20세기가 머리 좋고 똑똑한 사람을 필요로 한 시대였다면, 21세기는 가슴 따뜻한 사람들이 함께 가는 리더십을 필요로 하는 시대이다. ... 오늘날의 조직이 필요로 하는 것은 감성 리더십의 유용성을 깨닫고 감성적으로 사람들 사이에 공감을 불러일으킬 수 있는 ‘감성의 리더’이다.(3) 핵심 내용과 요약1부 감성의 힘가장 위대한 ... 다니엘 골먼의 『감성의 리더십』을 읽고(1) 저자 소개 : 다니엘 골먼 & 리처드 보이애치스 & 애니 맥키 공저저자 다니엘 골먼(Daniel Goleman)은 감성지능, 즉 EQ의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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  <21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기

  1) 변혁적 리더십2) 감성리더십3) 슈퍼리더십4) 서번트 리더십17. ... 21세기 기업의 인재상2023-2학기 기말고사 문제 총 30문제최종점수 100으로 A+ 받았습니다. (인증가능)1. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은? ... 1) 의화단2) 북미실업주식회사3) 대생 철공장4) 신민회13. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15

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  [2022 최신판, 기출 114문제 ] 21세기 기업의 인재상 A+보장 (최신, 최다 기출 모음집)

  1) 감성리더십2) 슈퍼리더십3) 변혁적 리더십4) 서번트 리더십9. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은? ... 1) 다혈질2) 휴식3) 튼튼한 기초지식4) 호기심4. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는?

  시험자료 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  2021학년도 2학기 간호지도자론 기말시험 (과제물)

  이런 비전과 실행력을 겸비하면서 내적 자아와 외적 자아가 일치하는 리더가 21세기형 리더의 모습이다.(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. ( ... (3점)① 힘(power)② 정보(information)③ 시간(time)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)① 감성리더십감성리더십에서 우선 감성지능 ... 감성리더십은 이 감성지능을 요구한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.19

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  리더십,여성 리더십,여성 리더십의 발달,여성 리더십의 특징,여성 리더십의 사례,여성 리더십의 전망

  여성 ④ 위협적 여성 (4) 여성 자신의 의식부족여성리더십 전망 “21 세기 사회 변동의 핵심은 여성이다 ” “21 세기는 가상 , 감성 , 여성의 3F 시대가 될 것 ” 창의력 ... 핑크 리더십의 특징 다양성과 창의성 , 불확실성으로 대표되는 21 세기에 반드시 필요한 리더십 자질인 남을 포용하고 , 타인의 처지에 측은지심을 가지며 , 소통에 능한 ' 여성성 ... 용어 - 21 세기 정치학 대사전 - http://blog.naver.com/ana_capri/110151948285 - https://www.youtube.com/watch?

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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  (최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사

  1) 감성리더십2) 슈퍼리더십3) 변혁적 리더십4) 서번트 리더십9. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은? ... 1) 감성리더십2) 변혁적 리더십3) 서번트 리더십4) 슈퍼리더십18. 도산 안창호 선생과 관련이 없는 것은?1) 신민회2) 북미실업주식회사3) 대생 철공장4) 의화단19. ... 1) 협상은 사회에 불필요하다.2) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다.3) 나의 생각만을 지속적으로 강조한다.4) 협상이 어려우면 강압적인 방법을 사용해야 한다.21. ‘21세기

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  이는 21세기에서 조직의 생존을 위해서는 조직의 급격한 환경변화에 따라 상응적으로 변화해 나가야 하기 때문이다. ... 리더십이란 리더가 원하는 방향과 의도 그리고 결정대로 조직구성원들을 움직이게 하는 것이다. 21세기에 필요한 리더십은 개개인의 자율에 따라 조직에 몰입하고 자신의 결과에 책임을 지는 ... 창의성은 크게 유창성, 유연성, 독창성의 관점에서 볼 수 있다. 21세기 지식기반사회의 주요한 생산요소는 지식과 정보이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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  조직관리에 있어서 바람직한 21C형 Self 리더십과 향후 자신의 10년간 성공인생을 위한 목표설정(Goal Setting)

  따라서 본 과제에서는 스스로 리더십의 기본적인 개념과 21세기에서 요구하는 리더십과 나의 성공적인 인생을 위한 목표설정에 관해서 서술하고자 한다.2. ... 특히, 개인적으로는 팀 리더십이 당신이 성공하게 이끄는 팀에게 가장 중요하다고 생각한다.또한, 오늘날의 디지털 시대의 지도자가 되기 위해서는 이상적인 21세기 리더십 패러다임을 자신의 ... 변혁적 리더십, 개방적이고 상상력이 풍부한 창의적 리더십, 전통적, 성취적 리더십을 바탕으로 한 예술성과 감성, 비전과 목표를 달성하기 위한 성취적 리더십에 관한 특징을 강조하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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  우리가 (내가) 가르치는 영유아들이 앞으로 어떤 인간상으로 자라기를 바라는가에 대하여 기술

  이러한 미래사회의 역량에 대해 'WEF'(2016)에서는 21세기 학습자들이 반드시 갖추어야 할 16가지의 역량을 제시하였다. ... 이에 'WEF'에서는 21세기에 가장 중요한 16가지 핵심기술 즉, 인간에게 요구되는 역량을 다음과 같이 제시하였는데, 문제인식역량과 대안도출역량, 협력적소통역량이 이에 해당한다. ... 문제인식역량은 인간이 감성적이고, 인문학적이며 비판적인 상황에서 기계와 차별화된 방식으로 문제를 인식하는 능력이며, 이를 위해서는 비판적인 상황분석력, 능동적인 자료탐구 능력, 감성적이고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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