"21세기 기업의 인재상 기말" 검색결과 1-20 / 84건

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  [21세기기업의인재상] 올인원 중간, 기말 족보 2024 버전

  의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술 하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까? ... 1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. ... 1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2.

  시험자료 | 78페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.07.03 | 수정일 2024.06.25

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  2023-1 21세기기업의인재상 - 퀴즈 및 기말고사

  시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25

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  [기업의 인재상] 21세기 기업의 인재상 기말고사 기출문제 2023년 1학기 A+ 만점

  1) 오프라 윈프리2) 스티븐 스필버그3) 빌 클린턴4) 스티브 잡스5. '21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2023.09.05

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  [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

  2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말 & 퀴즈중간고사는 과제 대체입니다[2022-2학기 퀴즈]Q. ... 전문성 / 창의성 / 포용력 / 인성11. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는? ... 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라 / 21세기에는 한 명의 천재가 10만명을 먹여 살린다 / 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류 / 중국을 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은

  시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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  [A+/100점/22년1학기] 21세기 기업의 인재상 기말고사 족보

  [22-1]1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6 ... 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고연구하는 것을 제 1 차 목표로 삼는 20 세기 철학사조는 무엇입니까? ... 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고연구하는 것을 제 1 차 목표로 삼는 20 세기 철학사조는 무엇입니까?

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.08.21

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  2024-1 21세기기업의인재상 최신 족보, 기출 모음 (중간+기말) 계절학기 포함

  의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까? ... 1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다. ... 1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2.

  시험자료 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2024.05.09

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  (최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사

  1) 다혈질2) 휴식3) 튼튼한 기초지식4) 호기심4. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사2) 넥스트3) GM4) 애플21. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은? ... 1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.2) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세3) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.4) 기업은 4류,

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07

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  21세기 기업의 인재상 족보, 중간고사, 기말고사 문제 모음 (2020년 개정된 내용 포함)

  그러니까 존경 받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 뜻이다.21세기, 우리가 원하는 인재는 ‘도산 안창호’와 같아야 한다.전문성-창의성-인성한국 여러 선각자 중에서 ... TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc390011394" 1차시 : 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상 PAGEREF _Toc390011394 ... \h 2 Hyperlink \l "_Toc390011395" 2차시 : 현상학적 관점으로 본 기업 인재상 PAGEREF _Toc390011395 \h 11 Hyperlink \l

  시험자료 | 234페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17

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  21세기 기업의 인재상 2024 중간+기말+계절+퀴즈 기출 89개 (23년11월 업뎃)

  한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 포용력 2) 창의성 3) 인성 4) 전문성5. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은?

  시험자료 | 15페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.04.29

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  2023 - 2학기 21세기 기업의 인재상 최신 족보 (기말 +퀴즈 기출 문제 102개, 8주차 리포트, 중간 대체 과제)

  소위 ‘기업이 바라는 인재상’의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은? ... 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?1) 닛산자동차2) 일본전산3) 신일본제철4) 도요타3. ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10 대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?1) 협력하는 사람2) 이기적인 사람3) 예의 바른 사람4) 인간미 있는 사람2.

  시험자료 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.26 | 수정일 2024.01.08

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  21세기 기업의 인재상 - 계절 기말

  21세기 기업의 인재상-계절학기 기말1. 스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 축사 중 세 가지 당부로 옳지 않은 것은? ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 기업이 바라는 인재의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?1 인간미 있는 사람2 예의 바른 사람3 협력하는 사람v4 이기적인 사람17. ... 1 인자학v2 현상학3 역사학4 수사학21. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.23 | 수정일 2019.10.11

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  21세기 기업의 인재상 퀴즈 정리(여기서 기말문제 출제多, 전범위)

  2017년 2학기_21세기 기업의 인재상_퀴즈 정리1주차1. 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?일본전산2. ... 진로탐색과 취업전략의 교육목적에서는 자기 자신의 성장과정을 비롯하여 ( 직업선택 ) 과 관련된 심리적 특성을 종합적으로 이해하고자 한다.2. 21세기 대학생들의 4단계 진로 및 직업 ... 소위 기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.01.02

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  2021학년도 1학기 기말고사 기출문제

  21세기 기업의 인재상2021학년도 1학기 기말고사 기출 문제1. ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까? ... 1) 철저한 준비로 자연스럽게 하기2) 다양한 매체를 사용해 역동감 부여하기3) 문자 중심으로 작성하기4) 긍정적인 분위기 조성하기6. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 ... 1) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세2) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.3) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.4) 기업은 4류,

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06

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  21세기 기업의 인재상 2022년 1학기 포함, 19~22년 4개년 모음집

  21세기 기업의 인재상 족보19~22년도 1학기(19학년 여름 계절, 20학년 2학기, 21학년 2학기, 22학년 1학기)22학년도 1학기 21세기 기업의 인재상1. ... 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않는 것은용(우수인력 scout)21학년 2학기1. ... 기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?답 : 약육강식 ?

  시험자료 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05

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  [21세기 기업의 인재상] 2022-2 퀴즈 + 2022-2, 2021, 2020 기출 문제 족보 (A+ 보장)

  1) 대학생 중소기업 합격자 100만 명 전후2) 대학생 대기업 합격자 5만명 전후3) 대학 졸업자 50만명 전후4) 대학생 공기업 합격자 1만명 전후학생들이 기업이 바라는 인재가 ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 기업이 바라는 인재의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 1) 인간미 있는 사람2) 협력하는 사람3) 예의 바른 사람4) 이기적인 사람전국경제인연합회는 ‘기업이 바라는 인재’의 10 대 소양과 자질로써 아래와 같이 명시하고 있다.• 전문지식과

  시험자료 | 48페이지 | 5,700원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.04.14

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  2020년도 21세기 기업의 인재상 최신 족보 통합본 및 사전 버전 정리본 ( 여름계절 반영)

  ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1)이건희 2)구자관 3)정주영 4)이병철4.

  시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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  21세기 기업의 인재상 2020년 2학기 최신 기출 족보 및 강의 요약정리

  1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.3) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류4) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4) 프리젠테이션1차시 : 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상1.

  시험자료 | 134페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2021.04.27

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  2019여름학기 21세기 기업의 인재상 최신 기출족보

  1) 손주영2) 김성오3) 박용오4) 구자관10. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각생입니다.’ 라고 말한 기업가는? ... 2019-여름 계절학기 21세기 기업의 인재상 최신 기출문제1. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 하는가? ... ‘기업이 바라는 인재상’의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.07.20

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  한양대 e러닝 21세기 기업의 인재상 족보

  답 : 진로포기해설 : 21세기 대학생은 ‘젊은 날의 초상’으로 진로탐색, 직업선택, 취업준비, 취업도전을 자각해야한다.21. ... 를 찾아내고 이에 입직하기 위한 구체적인 진로계획과 실천전략을 수립할 수 있도록 한다.- 희망 직업(진로)에 성공적으로 입직하는데 필요한 핵심역량을 함양할 수 있도록 한다.20. 21세기 ... 기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?답 : 약육강식 ?

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2019.12.15

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  <21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기

  21세기 기업의 인재상2023-2학기 기말고사 문제 총 30문제최종점수 100으로 A+ 받았습니다. (인증가능)1. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은? ... 1) 의화단2) 북미실업주식회사3) 대생 철공장4) 신민회13. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는? ... 1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만명을 먹여 살린다.2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.3) 중국을 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세4) 기업은 4류,

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15

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