"21세기 리더십에 관해" 검색결과 1-20 / 2,276건

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  행정학의 이해-21세기 리더십에 관해

  21세기 리더십에 관하여(행정학의 이해 화1,2)2012년은 한반도의 평화와 통일의 기로에 있어, 반환점 혹은 변화점이 될 수 있는 중요한 의미를 지니는 시기이다. ... ‘스마트 민주주의’와 ‘서민의 고통’ 그리고 얼어붙은 ‘남·북 관계’ 속에서, 21세기 리더들에겐 기존의 리더십과는 다른 새로운 ‘21세기 리더십’이 요구된다. ... 이성구 박사님은 저서 ‘사랑의 리더십’을 통해 발전적 미래관과 한 민족의 통일이란 역사적 사명 앞에 필요한 21세기 리더십의 방향을 제시하셨다.첫째로, 적을 감싸 아군으로 만드는 오바마리더십을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.25

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  [리더쉽]14명의 전문가가 말하는 21세기 리더쉽에 관한 고찰

  14명의 전문가가 말하는 21세기 리더쉽에 관한 고찰1. ... 찰스 핸디(Charles Handy, 前 런던 비즈니스 스쿨 교수)1) 언어적 변화{20 세기 언어21세기 언어엔지니어링/관리 언어계획완벽성복종매니저권위리더십/정치 언어대안가능성참여팀 ... 리더의 관계요구체계 demand system ⇔ 반응체계 response system수많은 요구들에 대해 리더들은 결과와 관계유지간의 자원배분을해야 한다.○ 새 시대의 도전 - 21세기의

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.22

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  [인간관계론] 21세기를 위한 리더십에 관한 연구

  이기용,"21세기 정보화 시대의 리더십에 관한 연구" P12...... 10이러한 현황을 스톡딜(R. D. ... 최호준"시민행정학"p162사회과학자들이 리더십을 체계적으로 연구하기 시작한 것은 적어도 20세기에 들어와서이다 한 문헌연구에 의하면 과거 70년동안 리더십에 관한 무려 3000여개의 ... ...........................4Ⅱ리더십에 관한 이론적 고찰..............................................51.리더십의 개념..

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.06

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  리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지

  이러한 리더십을 살펴보고 공감 리더십과 21세기에 가장 바람직한 리더십에 관해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론리더십 이론은 여러 종류가 있다. ... 주어진 상황에서 리더의 효과적인 의사결정을 실제로 활용할 수 있게 하는 규범적 모델을 제시해 리더 행동과 의사결정 상황의 적합적인 관계를 특정화한다.2. 21세기에 바람직한 리더십21세기에 ... 또한 특별히 강의시간에 언급하였던 공감(compassion)의 리더십에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 21세기에 바람직한 리더십3. 공감 리더십Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

  시사점21세기 환경변화에 적합한 인적자원관리를 위해서는 다음과 같은 시사점을 고려해야 합니다.유연한 조직문화와 리더십 개발기업들은 변화를 받아들이고 적응할 수 있는 유연한 조직문화와 ... 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요목차1. 서론2. 21세기 인적자원관리3. 시사점4. 결론5. 참고문헌 및 참고자료1. ... 결론21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리를 위해 기업들은 유연한 조직문화와 리더십, 다양성과 포용성, 원격근무와 유연근무, 기술 활용 및 업무 자동화, 직원 개발 및 평생학습

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27

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  리더십,여성 리더십,여성 리더십의 발달,여성 리더십의 특징,여성 리더십의 사례,여성 리더십의 전망

  여성 ④ 위협적 여성 (4) 여성 자신의 의식부족여성리더십 전망 “21 세기 사회 변동의 핵심은 여성이다 ” “21 세기는 가상 , 감성 , 여성의 3F 시대가 될 것 ” 창의력 ... 핑크 리더십의 특징 다양성과 창의성 , 불확실성으로 대표되는 21 세기에 반드시 필요한 리더십 자질인 남을 포용하고 , 타인의 처지에 측은지심을 가지며 , 소통에 능한 ' 여성성 ... 용어 - 21 세기 정치학 대사전 - http://blog.naver.com/ana_capri/110151948285 - https://www.youtube.com/watch?

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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  A+ 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론) 정리 보고서, 과제(서론,본론,느낀점)

  리더십에 관한 연구는 지난 세기 동안 꾸준히 발전해왔다. ... 리더십 이론의 연구1Ⅱ. 본론21. 특성이론21) 특성이론32) 특성이론의 한계점33) 특성이론의 현대적인 관점32. ... 리더십에 관한 연구는 연구자의 관점에 따라 여러 가지로 접근하고 개념화하였다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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  조직관리에 있어서 바람직한 21C형 Self 리더십과 향후 자신의 10년간 성공인생을 위한 목표설정(Goal Setting)

  따라서 본 과제에서는 스스로 리더십의 기본적인 개념과 21세기에서 요구하는 리더십과 나의 성공적인 인생을 위한 목표설정에 관해서 서술하고자 한다.2. ... 특히, 개인적으로는 팀 리더십이 당신이 성공하게 이끄는 팀에게 가장 중요하다고 생각한다.또한, 오늘날의 디지털 시대의 지도자가 되기 위해서는 이상적인 21세기 리더십 패러다임을 자신의 ... 변혁적 리더십, 개방적이고 상상력이 풍부한 창의적 리더십, 전통적, 성취적 리더십을 바탕으로 한 예술성과 감성, 비전과 목표를 달성하기 위한 성취적 리더십에 관한 특징을 강조하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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  조직행위론

  따라서 21세기의 경영환경의 배경은 기존의 양산형 경영, 전략경영,. ... 필요성6, 패러다임 전환기의 기업경영7, 내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안 제시결론참고문헌서론21세기와 함께 우리는 여러 문제들과 마주하고 있다. ... 들어 기업의 핵심역량(core competence)을 설명한다 하더라도 기존의 인식론은 조직과 구성원이 가지고 있는 지적능력(capability)을 최대한 발휘하는 힘을 의미하지만 21세기의

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16

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  [A+레포트] 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  본 과제는 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하고자 한다.본론21세기는 환경변화와 기술혁신이 빠르게 진화하고 있는 시대로, 이러한 변화에 ... 변혁 리더십이 중요하다. ... 이를 통해 조직은 미래에 대비하고 성공적으로 성장할 수 있다.결론21세기의 환경은 예측 불가능하고 빠르게 변화하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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  2021 1학기 리더십 기행 중간고사(1차시험)

  답: 명령과 통제20. 21세기는 조직규모가 확대되고 조직 운영이 복합해지며 불확실성이 매우 높게 나타나고 있기 때문에 한 사람의 리더십보다는 각자의 개성이 중요하다.답: X21. ... 원칙중심의 리더십에 관한 4가지 원칙에 속하는 것을 모두 고르시오.답: 개인, 관리, 대인관계, 조직32. ... 리더십 연구의 변화 중 특성론은 20세기 초에 19세기 위인이론을 바탕으로 심리측정 기법을 적용한 이론이다.o39.

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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  독서 & 글쓰기 꿀팁 8

  코드 그린(토머스 프리드먼 저/21세기북스/2008)69. 니얼 퍼거슨의 시빌라이제이션(니얼 퍼거슨 저/21세기북스/2011)70. ... 애플 스토어를 경험하라(카민 결로제/두드림/2014)21. 아마존, 세상의 모든 것을 팝니다.(브래드 스톤저/21세기북스/2014)22. ... 쉬나의 선택 실험실(쉬나 아이엔가 저/21세기북스/2010)59. 사고의 오류(비난트 폰 페터스도르프, 파트릭 베르나우/율리시즈/2015)60.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.02

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  리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

  리더십의 개념Rost는 21세기를 위한 리더십이라는 책자에서 그의 새로운 리더십 정의를 탈산업사회 리더십 패러다임으로 내세웠다. ... 그러나 리더십에 대한 정의는 리더십 프로그램의 목표, 내용, 접근방법을 구속하게 되므로 21세기 지식정보화시대의 특성에 부합한 리더십 개념과 정의는 매우 중요한 검토 작업이며, 리더십교육의 ... 즉, 리더가 어떠한 역량을 가지고 있는지에 초점을 맞추는 것도 중요하지만 교육을 통해 그가 어떠한 사람이 되어야하는지에 관한 역량정의가 동시에 이루어진다면 교육의 성과는 한 차원 높아지게

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  따라서 인적자원관리(HRM)를 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계라고 할 수 있다2. 21세기 환경변화21세기 환경변화의 가장 큰 특징은 4차 ... 이를 위해 교육·트레이닝·강화학습 등을 통해 조직원들이 새로운 기술·지식 습득과 역량개발을 할 수 있도록 지원한다.④다양성과 포용적인 리더십 강화21세기 환경변화에 적응하기 위해 다양한 ... 그리고 포용적인 리더십을 통해 모든 직원이 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 있는 환경을 조성이 필요하다.⑤업무·생활의 밸런스 고려빠르게 변화하는 21세기 환경에 적응하기 위해 직원들의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06

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  간호학과 임파워먼트 리더십 조사

  이러한 배경 속에 개인자본주의는 20세기 중후반에 일어난 금융혁명과 정보혁명의 2개의 추동력으로 만들어지고 있는 새로운 경제 형태와 21세기에 지능혁명이라는 세 번째 추동력에 힘입어 ... 이를 통해 사회나, 국가, 상업이나 산업을 구성하는 하위의 개별단위이자 자본 축적을 위한 도구에 불과했던 개인이 21세기에는 자본 축적의 완성된 구조자체가 되었다. ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 임파워먼트 차이- bass의 이론거래적 리더쉽은 기대수준의 성과 변혁적 리더십은 기대수준을 초월환 성과로 종업원의 임파워먼트 차이를 보인다고 한다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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  ((강추자료A+)) 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계 관리망 이론 - 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?

  리더십을 행사하는 리더는 경영자나 관리자와는 다른 특성을 가지고 있으며, 21세기의 리더는 더욱 그러하다.베니스(W.G.Bennis)에 따르면, 21세기에 살아남기 위하여 새로운 세대의 ... 이 그리드(grid)는 두 개의 차원으로 나누어져 있는데, 수평축은 생산에 관한 것이고, 수직축은 인간에 관한 것이다. ... 이들은 생산(과업)과 인간(관계)에 바탕을 두어 리더십에 관한 다섯 가지 유형을 정사각형 안에 제시하는 관리망(managerial grid)을 고안해 내고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.05

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정

  현대적 인간관계론:20세기 후반부터 21세기에 이르면서, 인간관계론은 보다 다양한 관점으로 발전해왔습니다. ... 이에는 팀워크, 리더십, 다양성, 공정성 등에 관한 다양한 연구가 포함되며, 조직 내 및 사회적 관계에 대한 이해를 높이고 있습니다.2.4. ... 산업화와 도시화:18세기와 19세기에 발생한 산업화와 도시화는 사람들 간의 관계를 변화시켰습니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.18

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  리더들에게 드러나는 여러 가지 특성 중 효과적인 리더십을 가장 잘 설명하고 있는 이론이나 개념을 선정하고, 그 이유를

  당시 GE의 전략적 목표를‘전통’ 대신 ‘수익성’으로 바꾸는 과감함이 없었다면 GE는 21세기 이전에 시장경쟁에 밀려 멸종 하였으리란 게 전문가들의 지적이다. ... 그래서 10년 후에 1등을 차지할 수 있는 고수익, 고성장의 사업 분야에 투자하였고, 이러한 결단이 ‘1,2등 전략’의 내용이었다.그는 GE가 21세기에도 성공적인 발전을 거듭하기 ... 특히, 그는 부하에 대한 리더의 영향력의 관점에서 변혁적 리더십을 정의하였는데, 그에 따르면 리더십이란 리더가 부하들에게 업무의 비전에 관한 고차원적인 욕구를 자극하거나, 업무의 가치와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  정치인의 역량 및 자질<학점 A+>

  이러한 역량과 단체장의 리더십은 지방정부의 번영 및 발전 그리고 안정성에 아주 밀접하게 관계가 있다는 것이다.21세기는 경제,사회,정치에 있어서 새로운 패러다임이 요구되고 있으며 정치적으로는 ... 특히 지방정부에서 단체장의 역량과 리더십은 매우 중요한 문제이다. ... 즉 , 이익집단 및 주민 개개인, 특정조직이 어떤 일에 관해 함께 행동하고 협의 할것인지에 대해 지속적으로 관심을 가져야 하며 이들의 공공의식을 향상시킬 수 있는 방안에 대해 생각해야

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10

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  무역4_인사조직특강_리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오

  20세기 후반부터 21세기 초반에 연구된 이론이며 리더의 역량과 능력이 리더십 성과에 큰 영향을 미친다는 관점에서 출발하였다. ... 리더십 능력이 있는 사람에 따라 소속 조직에 효과적으로 도움을 줄 수 있기에 리더십에 관하여 많은 연구와 프로젝트가 실행되고 있다. ... 대표적인 리더십 스타일로는 자율적인 리더십, 변혁적 리더십, 관리적 리더십 등이 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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