"21C 환경에 적합한 리더" 검색결과 1-20 / 640건

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  21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은?

  21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은?목 차Ⅰ. 서론(리더란?)Ⅱ. 본론1. 20C 리더와 21C 리더의 차이2. 21C 리더의 올바른 자세와 역할Ⅲ. ... 본 론1. 20C 리더와 21C 리더의 차이과거 20C가 대기업 중심의 대량생산체제였다면 오늘날 21C 는 소비자 중심의 다품종 소량생산체제가 경제의 핵심적인 흐름이 되고 있다고 생각합니다 ... 이처럼 과거와는 달리 21C는 사람의 마음을 움직이는 게 리더십의 핵심이라고 생각하며 다수의 조직원 및 고객들과 소통하고 이들을 섬길 줄 알아야 한다고 생각합니다.2. 21C 리더의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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  21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

  21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오? 본 문1. ... 본론- 21C 환경에서 요구되는 리더의 자세와 역할21세기 환경에서 요구되는 리더의 자세와 역할은 다양한 연구에서 다루어졌다. ... 따라서, 리더는 조직 내에서 중요한 역할을 수행하며, 그들의 역할과 책임을 이행하는 데 있어서는 높은 수준의 역량과 능력이 필요하다.- 21C 리더가 가져야 할 능력과 역량21세기

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 어떤 것이라고 생각하는지 기술하시오

  21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 어떤 것이라고 생각하는지 기술하시오? ... 내용21세기 환경에 맞는 지도자의 태도는 단체로 일할 때 단결력을 발휘하면서 개인의 개성을 존중하는 역할이라고 생각한다.나는 전 리더가 그룹 이미지를 만들고 멤버들이 따라 할 수 있을 ... 가진 모든 사람들을 포용할 수 있다.하지만 조직을 교란시키지 않는 힘을 가진 사람들이 지도자가 되어야 한다고 믿는다.즉, 사람들 앞에서 이끌어주는 사람이 아니라 뒤에서 응원해주는 리더가

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06

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  리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지

  주어진 상황에서 리더의 효과적인 의사결정을 실제로 활용할 수 있게 하는 규범적 모델을 제시해 리더 행동과 의사결정 상황의 적합적인 관계를 특정화한다.2. 21세기에 바람직한 리더십21세기에 ... 또한 특별히 강의시간에 언급하였던 공감(compassion)의 리더십에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 21세기에 바람직한 리더십3. 공감 리더십Ⅲ. ... 필요한 핵심 역량은 4C로 표현할 수 있는데 이는 의사소통 능력, 협업 능력, 비판적 사고능력, 창의력이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  [A+]받은 과제물 입니다. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  하지만 리더십 그리드 모델의 이론적 한계로는 팀워크를 중시하는 경영방식에는 아주 적합한 모델을 제시하지만, 환경의 변화와 상황에 따른 리더십의 변화를 설명하는 상황적 리더십과는 비교가 ... p_mat_type=1a0202e37d52c72d&control_no=4be21de133fd2ed7ffe0bdc3ef48d419”“정명권, 검도 지도자의 지도유형과 집단 응집력과의 ... p_mat_type=1a0202e37d52c72d&control_no=4be21de133fd2ed7ffe0bdc3ef48d419" https://www.riss.kr/search/detail

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.29

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  4차 산업혁명시대에 적합한 리더십은 그리고 리더의 역량에 대해서 설명하시오

  .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml리더십이론과실제주제: 4차 산업혁명시대에 적합한 리더십은 그리고 리더의 역량에 대해서 설명하시오.Ⅰ ... , Korea Business Review 2018, vol.22, no.3, pp. 175-195 (21 pages)은서기(평론가, 경영학 박사), “4차 산업혁명, 리더의 언어가 ... 사회가 다원화되면서 리더 개인이 모든 환경을 이해하고 통제하는 것은 불가능에 가까우므로, 리더 또한 다른 구성원과 조화롭게 살아가는 자세가 필요한 것으로 보인다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

  리더십 이론과 현 시대에 맞는 21세기 관리자 유형을 알아보고, 그에 맞는enewEnergizeInspire조직목표달성리더십2) 리더의 특성아래 언급되는 리더의 특성은 오늘날의 성공적 ... 혼자만이 아닌 함께 일하는 조직원들의 마음을 진정으로 움직이고 그들의 능력을 끌어낼 수 있는 진정한 리더가 필요한 때이다.이러한 리더십연구의 흐름을 파악하고, 현대 사회에 적합한 ... - 지식 (Knowledge)- 언어유창력 (oral fluency)- 적응력 (adaptability)- 민첩성 (alertness)- 창의력 (creativity)- 협동심 (cooperativeness

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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  리더십의 운용과 개발사례 (경영학원론 피피티)

  경제작용적 구조 ( 환경과 연계작용 ) 관련조직 기계적 관료제 , 합리적 구조에 적합 단순구조나 임시조직 등 탈관료적 , 유기적 구조에 적합 거래적 리더십과 변혁적 리더십카리스마적 ... 요르마 올릴라 (1992~2006) 14 년 동안 노키아의 ceo 를 역임 . 노키아의 전성기를 이끈 전설적인 인물 . ... 저가폰을 포함해 수십여 종의 제품을 갖춘 노키아는 넘을 수 없는 벽이었다 . 2012 년 , 상황은 완전히 뒤바뀌었다 ., 노키아는 세계 휴대폰 시장의 정상에 있다가 점유율이 21%

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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  변혁적 리더십

  검색어에 이 어휘를 넣어보면, 이런 문장이 먼저 뜬다.‘21세기에 적합한 리더는? 변혁적 리더십’ 자문자답형 정리가 여기저기 등장한다. 그런데, 한가지 의구심이 든다. ... 여기에 필요한 리더의 하위 요소로는,둘째, 카리스마(charisma), 또는 이상적인 영향력(idealizes influence), 영감적 동기부여(inspirational motivation ... ), 지적 자극(intellectual stimulation)과 개별적 배려(individualized consideration)의 4가지 차원으로 설명할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

  접근 방법으로서 우발성 이론(contingency theory)을 제시하였다. ... 즉, 의료기관 또한 변화의 흐름에 따라가야 한다고 생각하는 것이다. 21세기 현대사회는 기본적으로 글로벌 경제체제를 지향하고 있다. ... 서론유구한 세월 동안에 조직이 존재하는 목적을 변함없이 지켜 온 의료기관이라고 하여 외부환경의 빠른 변화에도 아랑곳하지 않은 상태로 존속할 수 있을까?

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  (간호학과)리더십유형과 현장 리더의 유형 분석

  조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 주장되고 있다. ... 이러한 리더십은 부하가 스스로 의사결정하기를 원하고 필요한 역량을 갖추고 있을 경우, 그리고 리더가 중앙에서 업무를 조정할 필요가 없는 경우에 적합하다. ... 또, 공식화 되고 안정된 조직 환경 아래서는 지원적 리더십이 효과적이나 불안정한 조직 환경에 있는 조직 구성원에게는 참여적 리더십이 더 효과적이라는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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  제4차 산업시대와 리더십

  리더십의 특성에는 리더 자신 관점, 리더-추종자 관계, 리더-상황 적합성, 변화/육성, 인식, 공유 매체, 리더 출현/네트워크, 추종자 등이 있다. ... 하지만 시간이 지나며 21세기에 접어들고 지식경제기반 사회가 되며, 디지털 기술로 인한 가치사슬 구조의 발전으로 사회는 구조가 고도화되고 급변적인 모습을 보이고 있다. ... 이러한 경영환경에서 리더에게는 단순히 타인을 지도하고 목표로 견인하는 능력보다, 구성원들에게 인간관과 가치관에의 변화를 주고 개인의 생산력과 잠재력을 키워주는 등의 더욱 고차원적 능력이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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  한국행정론 ) 1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오. 2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른

  , individual care, intellectual stimulation이다. charismatic leadership은 리더가 난관을 극복하고 현재 상황에 대한 각성을 표명함으로써 ... 지식혁명시대의 환경변화에 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 時務論에 기초해 설명하시오.한국행정론1. ... 지식혁명시대의 환경변화에 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 時務論에 기초해 설명하시오.참고 문헌1.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  조직행동론 리더-구성원 교환이론 (LMX)에 대하여

  리더십의 이론과 유형21세기 시대적 상황 변화에 적합한 대표적인 리더십 이론과 유형을 총 다섯 가지로 선정하였으며 이론들은 다음과 같다.리더와 팔로워 사이의 관계를 중심으로 영향력을 ... 이 외에도 시대적 배경과 환경 등의 요인에 따라서도 전혀 다른 결과가 나올 수도 있다는 변수가 존재한다. ... 이러한 비판은 업무 환경에 부정적 원인으로 작용할 수도 있으며, 전체 구성원 간의 거리감을 조성하기도 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.19

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  2021년 사회복지학 3과목 토론글_현대사회의이해, 가족관계론, 리더십

  21세기의 환경에 대해서 먼저 생각을 해보아야 할 것이다. ... 모두가 알다시피 21세기는 이전 사회와는 정말 많은 부분이 달라졌으며 더 이상 이전의 방식을 가지고서는 살아남을수 없는 사회가 되어버렸다. ... 때문에 한 조직을 운영하는 리더의 태도 또한 달라지고 있는 상황이다. 그래서 나는 이 시대에 정말 필요한 리더의 자세에 대해서 생각해보게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이

  인적자원관리연구, 21(2), 25-46. ... 이러한 상황에서는 어떤 조치를 통해 조직의 협업과 성과를 개선할 수 있을지에 대한 전략이 필요하다.본 레포트에서는 피들러의 상황적합이론을 기반으로 하여, 주어진 상황에 가장 적합한 ... 따라서 리더는 상황을 적절히 파악하고 조직 구성원들과의 상호작용을 통해 최적의 전략을 선택하여야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  이재명의 리더십 분석

  조사 → 리더 선발 → 조사한 리더상을 두 가지 카테고리로 축약 ( 분류 ) → 적합한 리더 2 인 선정 → 투표 → 결과발표연구목적 리더십의 개념과 유형을 알 수 있다 . ... 돌격형 리더십 http://21sang.tistory.com/3412 ( 이재명 시장이 시장실에 CCTV 를 설치한 이유 , 티스토리 이슈보도국 ) https://blog.naver.com ... 벌레류는 출입금지 ” , 국민일보 , 2018-05-21 00:24) 3.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05

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  셀프리더십계획서 (m대학교

  간호사는 병원의 예민한 환자들을 다루고 바쁜 근무환경과 복잡한 업무에 치여 동기가 저하 될 수도 있다. ... 보고서 내용이 과제 주제에 적합한가?이름: 김4. 보고서 내용이 교과를 중심으로 리더십에 대한 이해가 잘 되었는가?5. 제출기한(12월 10일)을 엄수 하였는가? ... 조직을 단결시키고 화합시키는 리더야말로 진정한 리더이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.19

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  간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

  특히 21세기 급변하는 의료환경의 변화는 간호사에게 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추도록 요구하고 있다. ... 속하는 것이 확인됨.정리 : 피들러의 상황 적합성 이론 관점에서 OO병동 수간호사는 LPC 점수가 높은 관계지향형 리더로 보인다. ... 모든 사람이 내적인 요소에 의해서 동기화되고 의사결정에 참여하기를 원한다고 믿기 때문에 명령보다 조언을 통한 인간관계와 팀워크를 중요시한다.C.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  간호관리학 실습 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서

  본론 ───────────────── 21. 리더십의 정의와 연대별 리더십 이론별 특성 ────────── 22. ... 과업구조 : 과업의 구조화된 정도로 과업의 일상성과 복잡성c. ... 각 환경에 적절한 리더십을 선택하여 활용함으로써 간호사 개인의 바람직한 적응을 도모하고 업무 스트레스와 갈등을 줄이는 조직문화를 구축하며 간호 전문직의 이미지 제고에 기여할 수 있을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.07.21

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