"6가지 흥미별 점수" 검색결과 1-20 / 8,007건

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  직업상담사 2급 - 심리검사선정, 실시, 해석

  채점 과정은 원점수를 가지고 규준 표를 이용하여 성별에 따른 환산점수를 얻는다. 이 환산 점수는 T점등이 농축된 단어들이다. ... 1-9 까지 범주로 나누는 것(고교 내신제 이용중)스태나인 점수 변화에 쓰이는 정상곡선의 백분율%스태나인= 백분율1=4, 2=7,3=12,4=17,5-20,6=17, 7=12,8= ... 유형별 선호하는 환경, 직업, 좋아하는 것 등2) 기본흥미척도 (BIS) 25개의 세부척도로 특정 흥미들로 GOT의 하위척도로 세분화한다. 특정 흥미에 더 집중되어있다.

  시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.14

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  (심리검사 및 측정) 자신에게 필요한 심리검사를 1개 선택하여 심리검사를 받고 아래의 내용(1~5)을 모두 포함 (안수미)

  검사 결과 요약6. 검사를 통해 느낀 점 및 앞으로의 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람들은 저마다 다른 흥미와 재능을 가지고 있다. ... 능력을 발휘할 수 있을 것이다.6. ... 여기에서 표준점수라는 것은 다른 사람과 비교했을 때 흥미 수준을 말하는 것으로, 일반적으로는 표준점수가 40점 이하인 경우 대체로 낮은 점수로 보고, 41점에서 59점까지는 중간점수로

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  [상담심리] 진로검사 및 자신의 진로계흭 수립 (향후5년의 진로계흭)

  검사로 개인의 흥미 특겅을 6가지 유형으로 구분하여 흥미특성에 적합한 직업분야를 안내한다.ㄴ.성격검사:성격검사는 일상생활속에서 나타나는 개인의 성향을 측정하는 검사로 5가지 요인에서의 ... *검사결과 바르게 읽기-직업선호도 검사는 원점수와 표준점수라는 2가지 검사점수를 사용한다.원점수란 결과 해석에 편리하도록 점수전환하는데 전환을 위한 기초점수이다.표준점수는 타인과의 ... 비교를 위해 원점수 해석을 편리하게 전환한 검사점수이다.B.직업흥미검사 결과ㄱ.직업흥미 유형별 점수직업흥미 유형별은 ㉠현실형㉡탐구형㉢예술형㉣사회형㉤진취형㉥관습형으로 이루어져 있다.검사자의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25

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  (방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 직업진로설계 공통) 1. 강의 23강과 교재 23장을 보고 홀랜드 이론과 직업적응 이론에 대해 설명하시오. 2. 워크넷 사이트의 직업선호도검사(S형 또는 L형)와 직업가치관검사를 실시하여 자신의 검사 결과를 요약하고, 검사를 통해 느낀 점과 자신에 대해 알게 된 점을 기술하시오.

  홀랜드 이론의 주요 내용1) 기본 가정2) 6가지 성격유형3) 구성개념과 육각형 모형2. ... 홀랜드의 6가지 성격유형은 각 유형의 단어 앞 글자를 붙여서 RIASEC 유형이라 불린다. 각 유형별 특징은 과 같다. ... 직업선호도검사와 직업가치관검사 결과 요약1) 직업선호도검사 단축형(S형) 결과 요약 직업 흥미 유형별 점수구분현실형탐구형예술형사회형진취형관습형원점수185282823표준점수435337657165직업선도호검사

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12

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  한국능률협회 진로지도사 기출문제

  1)호기심과 인내심2)인내심과 낙관성3)융통성과 위험감수4)부정적 생각과 위험 회피9.개인의 흥미특성과 직업환경의 흥미특성은 크게 6가지 유형으로 구분되며, 개인의 흥미와 직업환경이 ... 1)원점수2)표준점수3)백분위점수4)단위점수13. 적업선호도검사L형의 주요 결과 항목이 아닌 것은?1)흥미검사2)역량검사3)성격검사4)생활사검사.14. ... Holland 흥미점수에서 응답자가 원래 받은 점수로서 개인이 내적으로 어느 유형이 더 높고 낮은지 보여주는 점수를 무엇이라 하는가?

  시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.11

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  직업상담사 실기

  3가지 설명① 표현된 흥미 : 어떤 활동에 대해 좋고 싫음을 간단히 말하도록 요청함② 조작된 흥미 : 특정 활동에 참여하는 사람들이 어떻게 시간을 보내는지 관찰함③ 조사된 흥미 : ... 다양한 활동에 대해 좋고 싫음을 묻는 표준화된 검사를 완성함- 스트롱 직업흥미검사의 척도 3가지 : GOT, BIS, PSS- 윌리암슨의 변별진단결과를 분석하는 범주 4가지 설명① ... 표준점수에는 Z점수와 T점수가 있다.③ 표준등급 : 스테나인 척도라고하며, 원점수를 비율에 따라 1~9까지의 구간으로 등급을 나눈 것.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 실기 핵심요점정리

  규준의 종류1) 집단 내 규준① 백분위 점수 : 특정 개인 점수가 규준집단 내에서 다른 사람들의 점수와 비교해서 어느정도 수준에 있는지② 표준점수 :진점수의 범위를 말해주는 것이 좋음6 ... -적대감(저항), 사고중단, 말이 잘상호작용환경 행동■ 3가지 영역모형1)흥미모형 ? ... 흥미2) 스트롱(STRONG) 직업흥미검사① 일반직업분류(GOT) : 홀랜드 6개흥미② 기본흥미척도(BIS) : 25개 세부척도③ 개인특성척도(PSS) : 4개척도(업무/학습/리더십

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.19

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  직업상담사 실기 요약

  선택 : 직업을 선택했지만, 자신의 결정에 확신을 가지지 못한 경우이다.③ 흥미와 적성의 불일치 : 흥미를 느끼는 직업에 적성이 없거나, 적성에 맞는 직업에 흥미를 느끼지 못하는 ... Crites는 직업상담의 문제유형분류에서 흥미와 적성을 3가지 변인들과 관련지어 분류하였다. ... 인지적 명확성이 부족을 나타내는 내담자의 유형 6가지를 쓰시오.- 단순 오정보 - 복잡한 오정보 - 가정된 불가능- 원인과 결과 착오 ? 비난하기 ? 무력감58.

  시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20 | 수정일 2022.06.22

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  직업상담사 실기 기출(20년~16년)

  준거 타당도의 종류 2가지를 쓰고 설명(2017년 2회 8번)11. 홀랜드 이론의 6가지 유형을 설명(2016년 1회 4번)12. ... 스트롱 직업흥미검사의 하위척도 3가지 설명① 일반직업분류(GOT) : 자신의 보편적인 흥미의 패턴을 평가② 기본흥미척도(BIS) : 특정 주제 및 활동에 대한 자신의 흥미를 평가③ ... 집단내 규준 3가지① 백분위 점수 : 집단 내에서 자신의 상대적 위치를 백분율로 나타낸 점수② 표준점수 : 원점수가 평균으로부터 표준편차의 몇 배만큼 떨어져 있는지를나타낸 점수③ 표준등급

  시험자료 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2022.07.15

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  직업상담사 2급 실기시험 요점 정리 자료집

  사용 가능면적 환산법- 각 점수들의 백분위를 찾아서 그 백분위에 해당하는 Z점수를 찾는 방법심리검사 사용의 윤리적 문제와 관련하여 주의해야 할 사항 6가지 쓰기- 심리검사의 평가 ... 흥미유형 6가지에 대입하여 내담자의 흥미를 사정직업카드분류법- 직업선택의 동기와 가치를 알아보기 위한 것으로 직업카드를 선호군, 혐오군, 미결정·중성군으로 분류하여 흥미를 사정작업경험의 ... 자기인식을 발전시킴- 현재 직업에 대한 불만족 원인을 규명- 직업대안을 규명- 직업탐색을 유도홀랜드(Holland)의 흥미에 관한 유형 6가지를 쓰기현실형(R)- 기계, 도구, 동물에

  시험자료 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.10

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  직업상담사 1차 및 2차 시험대비 요약정리

  일반적인 흥미사정방법-흥미평가기법: 알파벳에 흥밋거리 기입-직업선호도검사: 홀랜드의 흥미유형 6가지에 대입-직업카드분류법: 직업선택의 동기와 가치 파악선호군, 혐오군, 미결정중성군 ... 집단 내 규준의 종류 3가지-백분위점수: 개인의 상대적 위치를 백분율로 나타낸 점수-표준점수: 원점수를 표준편차로 전환한 점수-표준등급: 원점수를 1-9등급까지의 구간으로 구분2. ... 육각형 모델의 해석차원-일관성: 개인의 흥미유형이 서로 얼마나 유사한가-일치성: 개인의 흥미유형과 소속되고자 하는 환경이 부합하는 정도-변별성: 특정 유형의 점수가 다른 유형의 점수보다

  시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2022.12.05

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  직업상담사 2급 실기 기출문제

  , 예능직, 일반문화직(서예과 조옥비 일기)+흥미사정에서 Roe의 두가지 분류체계 중 6가지 수직차원(곤란도와 책무성)을 쓰시오.-6단계(고중준숙반비): 1단계 : 고급전문관리, 2단계 ... 기초하여 8군집으로 나누고, 다시 책무, 능력, 기술을 기준으로 6단계로 나눔(6가지 수직차원)-8군집(서비단기옥과예일): 서비스직, 비즈니스직, 단체직, 기술직, 옥외활동집, 과학직 ... 규준(집단 내 규준)의 종류 3가지만 쓰고 설명 12-2, 15-1, 18-3, 19-11. 백분위점수: 개인의 상대적 위치를 백분율로 나타낸 점수를 의미한다.2.

  시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.28

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  직업상담사 과목 중 <<직업심리학>> 요점 정리입니다. 시험 2주전 기출과 함께 보면 90점 이상 가능!

  구성되어 6가지 흥미유형에 대한 더욱 구체적인 정보를 얻을 수 있다.㉢ ★ 개인특성척도(PSS; Personal St법 ... 환경적 요인 간 상호작용의 산물이다.④ 직업적응방식은 6가지 종류로 구분하고, 직업 환경을 6가지 차원으로 구분한다.⑤ 사람들의 성격과 환 : 성장기-탐색기-확립기-유지기-쇠퇴기 ... 일반직업분류(GOT; General Occupational Themes) : 홀랜드 6가지 유형㉡ ★ 기본흥미척도(BIS; Basic Interest Scales) : 25개 항목으로

  시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10

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  직업상담사 2급 실기 빈출 정리 및 합격률 예측

  정체성: 개인이 명확한 목표, 흥미, 재능을 가질때, 환경이나 조직이 안정성, 통합된 목표·일·보상을 가질때 높음5. ... 제4직능 수준: 학사(ISCED 수준6) 이상 필요 0 0210 3 한국표준직업분류에서 직업분류의 일반원칙 2가지 1. ... 일관성: 거리가 가까울수록 공통점을 많이 가짐2. 변별성: 사람마다 유사성이 나타나는 정도는 다르며, 어떤 한가지 유형만 높은 점수를 보일때 변별이 된다고 해석3.

  시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2022.10.28

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  직업상담사 2차 실기 6년간 문제와 정답 정리

  개인의 점수를 어떤 기준검사와 비교 하는 절대평가 각종 국가시험등이 이에 해당한다.6. ... 내담자의 흥미사정기법 3가지를 쓰고 각각에 대해 설명하시오.1) 흥미평가기법 : 종이에 쓰여진 알파벳에 따라 흥밋거리를 기입하게 하여 내담자의흥미를 사정2) 직업선호도검사 : 홀랜드의 ... 심리검사사용의 윤리적 문제와 관련하여 지켜야할 사항을 6가지 쓰시오.1) 평가기법을 이용할 때에는 수검자가 이해하기 쉬운 용어로 설명한다.2) 새로운 기법을 표준화 할 때는 기존의

  시험자료 | 98페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.11

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  2007년제1회직업상담사2급실기기출

  Holland에 의하면 개인과 작업환경은 각각 6가지 흥미유형으로 구분될 수 있으며 개인은 자신의 흥미유형과 일치하는 작업환경을 추구하는 경향이 있고, 이런 환경에서 일할 때 잠재력을 ... 직업 흥미검사의 결과를 바탕으로 볼 때 Ⅳ,Ⅴ, Ⅶ 직업군에 높은 흥미를 보이고 있음 따라서 위에서 제일 높은 점수로 보아 피검사자의 흥미코드는 AS(예술형, 사회형)에 해당된다.13 ... 규준의 종류 중 백분위점수, 표준점수, 표준등급의 의미를 쓰시오. (6점)가. 백분위점수 - 100명의 집단에서 순위를 정하는 것.?????????????????

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  직업상담사 2차 실기문제 관련도순 요약 정리(보기 편한 186제)

  의한 6가지 주제로 구성-개인특성척도(PSS): 일상생활과 일의 세계에 관련된 광범위한 특성점수를 비슷한 타인의 점수와 비교하여 평가하는 상대평가 목적의 검사로, 각종 심리검사, 선발검사 ... 환경 유형이 부합하는 정도-변별성: 특정 흥미유형의 점수가 다른 흥미유형의 점수보다 높은 경우 변별성이 높지만, 점수가 대부분 비슷한 경우 변별성이 낮다. ... 홀랜드 인성이론의 6가지 성격유형을 설명 (현탐예사진관)-R 현실형: 구체적·실질적 지향, 현장에서 수행하는 활동을 선호 (기술직, 농부)-I 탐구형: 과학적·탐구적 성향, 정보수집

  시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.18

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 2과목 직업심리학 핵심요점정리

  2과목 : 직업심리학제1장 직업발달이론제1절 홀랜드(Holland)의 인성이론*흥미(인성과 환경)■ 홀랜드 인성이론의 6가지 성격유형(직업적성격 특징)R 현실형 : 기계 (비행기조종사 ... )직업선호도검사(L형, S형) -워크넷-L형: 흥미/성격/생활사검사-S형: 홀랜드 흥미2)Strong 직업흥미검사-일반직업분류(GOT) - RIASEC 6개-기본흥미척도(BIS) - ... ,태도)습관적수행검사/정답X/시간무제한/정직한응답■ 질적측정도구 정량검사1)자기효능감측정 2)직업카드분류 3)직업가계도 4)역할극제2절 규준과 점수해석* 원점수(최초점수) 점수까지의

  시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  직업상담심리학 요약정리집

  (8:흥미-서비단기옥과문예, 6:책무성-고급중급 준전문 반숙련 비숙련)부모와 자녀간의 상호작용: 수용형(애정,무관심), 정서집중(과잉), 회피(거부,방임)인성이론(홀랜드)진로영향요인 ... =분산표준점수(z점수): 원점수-평균/표준편차, 등간척도표준점수(T점수): 50+10z, 등간척도원점수: 서열척도상관게수=관련성(-1~1): 절대값이 클수록 상관계수가 높다./ 상관계수의 ... 생애설계모형: 정체성탐색-관점확대-재정의-행동주요 개념: 관심, 통제, 호기심, 자신감욕구이론(로)*특징: 매슬로우(생-안-소-존-자),알더파(존재-관계-성장) 관련, 초기부모와의 관계8x6구조

  시험자료 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2023.01.02

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  직업상담사2급 실기필수문제정리(암기연습용 한컴파일)

  분산되어 있는 정도를 판단하기 위하여 사용되는 기준 2가지를 쓰고, 의미를 설명 ① 범위: 최고점수와 최저점수까지의 거리 ② 분산: 변숫값들의 흩어진 정도 ③ 표준편차: 점수들 간의 ... 적성의 불일치: 흥미를 느끼는 직업에 대해서 능력이 부족하거나, 적성에 맞는 직업에 대해 흥미를 느끼지 못하는 경우 보딘이 제시한 직업문제의 심리적 원인 3가지를 쓰고, 각각에 대해 ... 집단상담의 장점 6가지 ① 시간과 경제적인 측면에서 효율적 ② 내담자들이 개인상담보다 더 편하게 받아들임 ③ 개인적 탐색을 통해 개인의 성장과 발달 촉진 ④ 현실검증의 기회 ⑤ 타인과

  시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.22

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