조직변동·쇄신애드호크라시(adhocray)- 목 차 -Ⅰ. 序 論―――――――――――― 02Ⅱ. 本 論 ―――――――――――― 021. ... 만연한 사회에서 살아남을 수 있을 것이다.앞서 말했듯이 변화하는 사회에서 살아남을 수 있도록 조직을 변동·혁신·쇄신하는 목적·과정을 알아보고, 새로운 대안의 동태적 조직 애드호크라시(Adhocray
사회복지행정이론 중 애드호크라시(Adhocracy)에 관하여 논술하시오.애드호크라시 이론은 유기적 적응조직, 특별위원회형기구, 비관료적 고객기구, 변증법적 조직으로 불리어지기도 한다.애드호크라시란 웹스터 사전에 의하면 (1) 그때그때의 일을 유연하게 대응하는 주의로서 ..
