"CEO와 함깨 읽는" 검색결과 1-7 / 7건

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  에세이 ) HBR 읽고 Short Essay 작성 제시된 HBR 기사를 참고하여 경영자가 갖추어야 할 요건과 역할, 조직 전문가와 경영자의 차이점 등을 간략히 정리

  직접적으로 경영에 대해 시행한 경험이 적었던 나에게 이 이야기는 기본적으로 가지고 있는 통념을 깨고 바라보게 된다. ... 관리자는 조직을 구축함에 있어서 대물적인 관점으로 바라보게 되고 기존에 우리가 익숙하게 접했던 조직문화에 많은 영향을 끼치는 사람들이라고 볼 수 있다. ... HBR 읽고 Short Essay 작성 제시된 HBR 기사를 참고하여 경영자가 갖추어야 할 요건과 역할, 조직 전문가와 경영자의 차이점 등을 간략히 정리하고, 세 글에서 공통적으로

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.19

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  [독서후기] 모방과창조_김세직

  또한 금융부문, 정치 정책부문에 적용하여 새로운 아이디어의 원천을 관련 담당자에만 의존하지 말고 다변화시켜 경쟁체제를 구축함으로 아이디어 생산 효율성을 높일 수 있다. ... 모방과 창조, 1부를 읽을 때까지 만해도 제목과 내용이 일치되지 않아 제목이 무슨 뜻인가 궁금했었다. ... 하락추세 없이 고속성장을 보여준 것은 한 나라가 잠시 고도 성장할 수는 있지만 '한계생산체감의 법칙'으로 자본이 늘면서 성장률이 하락한다는 당시 주류 신고전파 성장이론의 예측을 깨는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.04

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  [마케팅]CEO와 고객이 함께 읽는 고객만족 마케팅

  CEO와 고객이 함께 읽는 고객만족 마케팅을 읽고..고객만족 마케팅이 무엇일까 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.13

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  습관의 힘

  로드아일랜드병원 = 유리공장 ( 금방이라도 깨질듯한 병원 ) 병원시스템에 문제가 많음 2. ... 타깃매장에 한 남자가 옴 그의 손에는 타깃의 광고지 “ 내 딸이 우편함에서 이걸 가져왔소 ! 이제 고등학생인 내 딸에게 임신 / 유아용품 할인쿠폰을 보내는 것이 말이 됩니까 ? ... 최대의 의료사고 86 세 노인 좌측 두개골에 피가고임  우측 수술오류  좌측수술  환자의식불명  2 주후 사망 파괴적인 습관알코아의 신임 CEO 폴오닐의 ‘ 안전습관화 ’ 4

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14

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  오리온의 펀경영

  모여 독서 모임을 가짐.단순히 책을 읽는 자리가 아닌 계열사 대표간의 비공식 communication이 이루어지는 장소임.ⅲ) 체험!! ... 의무적으로 '멋을 부리는 날' 을 의미함.회장도 이날만은 청바지를 입고 출근함투표를 통해 옷을 가장 잘 입은 직원을 뽑아 시상함ⅱ) 북 클럽오리온은 지난 5월부터 사장을 중심으로 CEO들이 ... 스테이션' 에서 각종 게임을 즐기며 아이디어를 떠올림.대학원 진학 시 학비 지원, 외국어 및 업무전문지식 강좌 개설 등 사내복지에 대해 투자를 아끼지 않음.성과기존의 경직된 문화를 깨는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.07

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  이나모리 가즈오의 카르마 경영을 읽고

  막연히 노력하지 않고 바라기만 할 때에는 불확실함과 불안 함속에 절대 명확해 질수 없기 때문이다.4. 세심한 계획과 준비 없이는 성공할 수 없다. ... 어떤 것을 마음에 두고 자나 깨나 강렬히 계속 생각하고 원하여 행동도 그러하게 되어 얻을 수 있게 되는 것이다. ... 경영을 삶과 인생 그리고 우주와 연결해서 생각해 보고 싶은 사람들에게 권하고 싶다.일본 최고 CEO라 불리는 이나모리 가즈오 교세라 전 회장의 경영철학과 인생철학이 담겨있는 책이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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  [취업] 취업시 고려사항

  그 기업의 과거에제출하지 말라.회사 이름 없이 사서함이나 연락처만 명기한 곳은 일단 피하고 봐야 한다.사서함 주소로 이력서와 주민등록 등본을 제출했다가 자신의 명의를 도용해 발급된 ... 이것이야말로 원하는 기업에 입사할 수 있는 기본 조건이다.2 경쟁력 있는 분야 선정지망분야, 기업에 관한 지에 있는 사람이라면 대기업에 대한 어렴풋한 환상을 먼저 깨야 한다. ... 신규입사 후 1년이내에 퇴사율이 가장 높은 것도 취업 전 희망기업에 대한 정보를 잘 알지 못한데서 비롯된 결과다.중소기업의 선택기준은 해당 업종에 대한 시장성, 기술력, CEO의 경영마인드

  자기소개서 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.26

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