"CJ hcl 인재" 검색결과 1-3 / 3건

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  경영학

  기업의 핵심인재는 차세대 경영인력(High Competent Leader; HCL)과 분야별 전문 인력(High Competent Specialist; HCS)로 나뉜다. ... HCL은 경영 전반에 걸쳐 전문경영인을 육성하는데 목적이 있고, HCS는 분야 별 전문 인력을 확보하고자 하는데 목적을 두고 있다. ... 이를 통해서 기업은 회사의 목적인 경제적 효율성을, 사원은 개인의 목적인 사회적 효율성을 충족시킬 수 있다.Ⅲ.인적자원관리의 사례국내 CJ 제일 제당CJ제일 제당은 제당, 식료품 같은

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.16 | 수정일 2020.05.19

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  [인사관리] 제일제당의 인재경영

  Leadership Ⅱ Course④ CJ Business Change Process▶ 리더급 HCL (High Competent Leader)⑤ CJ Global Leadership ... HCL(학습자) 관련 인적 관계망의 재정의▶ 리더십 커미티와 CEO의 Sponsorship, 1차상사▶ 학습팀 Mentor(HCL Pool) & (내외부)Facilitator, 1: ... CJ Learning Culture 촉진하기■ CJ 인재육성 철학 및 학습원칙 개발▶ Building Philosophy : CEO의 경영철학 구조화▶ 자기 주도적 학습자/리더의 역할

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.13

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  [인재교육] 기업내의 핵심인재 교육에 관한 연구

  이중 S급은 10명 안팎이다. 4만8천명에 이르는 삼성전자 임직원과 4백명에 이르는 임원 숫자를 감안하면 그야말로 극소수다. 1만2천명의 직원들이 몸담고 있는 CJ의 경우 HCL 자원은 ... 이들은 9개월간 CJ의 초급 매니저 과정을 이수하면서 서서히 핵심인력으로 자리잡는다. 다른 회사들도 사정은 비슷하다. 파격적인 경우 사원까지도 핵심인재로 선발한다. ... 차장급보다 더 아래인 과장급이나 대리급에서도 HCL(high competent leader) 인력을 선정한다.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.17

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