"Charge 간호사" 검색결과 1-20 / 116건

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  [간호관리] 인사관리_직무기술서

  및 상담기술- 리더십- 기획 및 평가기술- 임상적 판단능력- 윤리적 태도- 관리 및 조직화 기술- 인간애- 과학적 사고방식- 전문성직무기술서 [CN(Charge nurse)간호사] ... 진행되고 있는 치료과정을 확인하고 환자문제에 다양한 접근을 시도하도록 격려한다.- 계획된 간호업무를 간호사에게 적절히 분배하며 필요시 직접 수행하여 일반 간호사의 역할 모델이 된다. ... 배려한다.- 타부서와의 유대를 긴밀히 하여 일의 능률을 올린다.필요자격- 간호사 면허증 소지자- 학위는 석사학위 이상- 임상경력 5년 이상, 책임간호사 2년 이상 경력역량- 의사소통

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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  간호관리학 실습보고서 간호관리진단 3개 간호과정1개 및 실습소감

  →효과적인 의사소통 체계를 만들어 환자의 간호의 효율성을 높이고 간호사와 간호사 사이 효과적인 의사소통 체계를 통해 업무의 효율성을 높일 수 있다.해결방법5. ... 인하여 간호조무사님께서 off인 날에는 학생간호사가 v/s, BST 그리고 검사실이나 수술실로 환자를 옮기는 업무를 함-Acting선생님 두 분이서 60병의 환자를 간호하다 보니 ... 간호사가 그만두고 싶지 않도록 유지관리에 노력한다.→신규간호사를 동기부여 할 수 있도록 하고 보상관리와 적절한 직원교육을 통해 업무의 만족감을 상승시킬 수 있도록 한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.03 | 수정일 2024.06.22

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  간호관리학 간호관리과정 간호진단 2가지

  Charge 간호사를 적절하게 배치할 수 있도록 설계하여 환자가 적절한 질적 간호를 받을 수 있도록 실시한다.⇒ Charge 간호사와 Acting 간호사는 자신의 능력을 분석, 배치에 ... Charge 간호사 2명은 그런 Acting 간호사에게 ”선생님 V/S, BST 언제해서 줄거에요? ... 실시하고 간호사에 대한 분명한 역할과 책임을 완수하기 위하여 적절한 직무를 배치하는 것이다.Charge 간호사와 Acting 간호사가 직무를 수행하기 위한 지식, 경험, 경력, 숙련도

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11

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  [간호관리학 실습] 리더십경험 레포트

  장점이 있는 반면, 팀 리더가 갖추어야 할 전문성을 모든 사람이 갖추지 못한다는 단점으로 실습 2주차 Evening 근무를 하면서 Charge 간호사 선생님의 리더십을 관찰한 경험이 ... 경험에 대한 이야기를 하기에 앞서 간호전달체계에 대해 이야기하는 이유는 실습을 하면서 팀 간호체계가 전문간호사, 보조인력을 활용하여 업무의 위임과 조정으로 간호업무의 효율성을 높인다는 ... 후 지금까지 열심히 했고 잘해오고 있다는 위로의 말을 건네어 동기부여가 될 수 있도록 하였다.초반의 분위기는 다소 무거웠지만 선생님의 말씀에는 틀린 것 하나 없는, 후배를 좋은 간호사로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.21

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  CPR (발표PPT)

  흉부압박 시작간호사 1 (심정지 환자 발견)간호사 2 (도움요청 받음)DNR여부 확인 DNR 아닐 시 간호사 3에게 CPR call 요청 E-cart, defibrillator 가지고가서 ... 1간호사 2흉부압박 의사와 change IV line 확보 약물주입Ambu bagging 의사와 change Intubation difibrillator 준비간호사 2Monitor ... CPR call SMS system 작동 EKG monitoring하면서 환자상태 기록ReferenceCPRBLSACLSMedicationCPR시 간호절차(CPR팀 도착 후)간호사

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.03.25

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  차병원 간호직 간호원 간호조무사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제

  manager / Director- 9 -(of Nursing)▶ 수간호사(파트장), Head Nurse / Nurse Manager▶ 수간호사 대리(파트장 대리), Charge ... 간호사의 진로가. 간호사의 진로간호사(Registered Nurse, RN) : 의료기관에 근무하는 간호 사로 가장 일반적인 진로이다. ... 국민연금공단▶ 제약회사▶ 보험회사 : 보험심사간호사로 일한다.- 8 -▶ 산업간호사(보건관리자)▶ 항공간호사나.

  자기소개서 | 274페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.07.03

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  윤리적 문제

  투여한 후 환자에게 속이 울렁거리고 가렵다는 증상 호소 및 불만 토로하여 Charge 간호사에게 보고하였다. ... 이러한 사실을 환자 또는 charge 간호사, 수간호사 선생님께 알려야 할지 담당 간호사는 많은 고민을 하는 모습을 볼 수 있었다.사례 ②: 폐렴으로 입원한 환자에게 의사는 항생제를 ... 실수로 약을 엎지르는 과정에서 오염될 가능성이 있기 때문에 간호사는 이러한 투약과 관련된 간호업무를 시행할 때 좀 더 신경 써서 할 필요가 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.06 | 수정일 2020.06.20

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  [간호관리학] Assertiveness 관점으로 사례분석

  A씨는 “신규(인 자신)에게 간호과장 및 차지(Charge)가 스테이션(간호사 업무 공간)에 들어오지도 못하게 하고 아무 일도, 병원 물품에 손도 못 대게 했다”며 “복도에 가만히 ... 간호 관리학 온라인 9주차 과제학번_이름“명령 불복종인가?” 간호사 태움 폭로에 누리꾼 “악습”유튜브에 ‘성북구 간호사 태움’이라는 영상이 공개된 건 지난 5일이다. ... 부모에게 교육을 어떻게 받아서 말대답하냐’고 하길래 ‘세월이 많이 바뀌었죠’라고 대꾸했다”며 “그러자 과장님이 모든 간호사와 환자들이 보는 공간에서 내게 고래고래 소리를 질렀다”라고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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  [간호관리학]인사관리단계, 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 직무기술서

  인사관리단계OO병원 직무기술서직무명OO병동 수간호사(Unit manager)OO병동 Charge Nurse(책임 간호사)OO병동 일반간호사근무장소OO병원 OO병동직무개요- 간호단위의 ... 인력개발자 및 협력자-수간호사의 관리를 받고 수간호사 부재 시 일반간호사를 감독-신규 간호사 업무지원 등 병동 전체의 환자 간호. ... 업무를 통합 및 조정하는 역할 수행- 신규간호사 및 간호학생의 간호실무 교육에 참여- 간호단위 집담회 및 교육에 참여- 간호조무사 및 간병지원인력 감독 업무 지시 및 확인- 각종 팀과

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29

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  간호관리학 리더십 유형과 간호현장에서의 적용

  김00간호사는 그저 차트를 입력하고 있었는데 옆에 있던 Charge 간호사가 김00간호사에게 소리쳤던 것이다. ... 그런데 Charge 간호사(그 듀티의 가장 경력이 많은 간호사)가 환자를 케어 하지 않고 앉아서 업무를 하고 있다는 이유로 상대가 들었을 때 기분이 나쁠 언행을 김00간호사에게 했다 ... 담당 간호사가 되어 처음 여러 가지 정보들을 의무기록상으로 기록할 것이 많기 때문에 보통 담당간호사는 차트 등을 입력하고 그 수술 나온 환자를 Care하는 것은 다른 간호사들이 도와준다

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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  [Good!] 간호관리학 간호사 병동 업무 편중 질 관리 보고서. QI Report

  기대 효과간호 전달체계를 4팀에서 3팀으로 줄이게 되면 Day 기준 간호사 수간호사 1명과 Charge 1명을 제외한 9명이 3명당 1팀을 맡을 수 있다. ... 기준 간호사 11, 간호조무사 3, 린넨보조 1, 청소보조 1, 공익근무요원 1, 학생 4)② 관리적 요인: 4팀의 간호전달체계로 1팀당 3명의 간호사가 소속되어 있어 저연차 간호사가 ... 저연차 간호사 담당저연차 간호사업무편중① 환경적 요인: 저연차 간호사가 일을 많이 해야 한다고 생각하는 조직 문화, 간호간병 통합서비스로 타 병동 대비 많은 근무자가 근무(Day

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.07

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  간호관리학 조정과협력 사례보고서

  즉시 Charge 간호사는 사태 파악을 위하여 어떤 상태인지 확인을 하였으나, 전원을 보내는 이 병원의 입장에서는 환자가 이송된다는 연락을 취했다고 주장하였으나, 전원을 받는 타병원의 ... 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할1. 간호사의 업무 조정과 협력의 의미2. 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할II. ... 간호사의 업무 조정과 협력의 의미간호사의 역할과 업무 규정: 간호사의 역할과 업무 명시화하는 직무 기술서 개발해야 함업무의 균형 맞추기: 여러 사람이 같은 일 중복해서 하지 않도록

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.13

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  모성 vSim Case5 amelia sung(Core) 5. documentation assignment

  간호사를 호출함어깨 분만수축 시기에 맞춰 힘주기를 격려함태아를 회전시키기 위해 산모를 측위로 눕힘FHR을 모니터함퇴출산모에게 아이를 건네줌3. ... RR 17, HR 90분만 준비를 시행함침대 패드를 교환하면서 양수를 사정함양수의 양이 400mL로 많아졌고, 색은 clear 함수축 시기에 맞춰 힘주기를 격려함FHR을 모니터함Charge

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.02

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  간호전문직 간의 협력관계 보고서

  이상 증상이 계속해서 발생 되면 신속하게 Charge 간호사에게 보고하여 의사에게 환자의 상태변화가 발생했다는 사실을 알리고 이상 증상을 해결하기 위한 order를 지시받는다. ... 이러한 직접적인 간호 활동뿐만 아니라 간호대상자에 대한 교육, 설명, 지시, 조언 · 감독, 지도 등의 중재적 역할도 하고 있다간호조무사는 수간호사나 간호사의 지도, 감독하에 간호보조 ... 또한 간호사와 간호조무사, 보조원의 경우 협력이 제대로 이루어질 경우 간호사의 수고를 덜어 주어 환자의 요구에 빠르게 대응할 수 있어 환자의 만족도와 간호사의 업무부담을 덜어주는 효과가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.15

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  v-Sim 견갑난산 Amelia Sung Documentation Assignment, Guided Refection Questions

  - 이 사건의 모의실험 경험을 통해서 만약 분만실 간호사로 일하게 된다면, 어떠한 특정한 태아나 모성의 상황에서 내가 해야 할 일이 무엇인지 이해할 수 있게 되었다. ... NICU와 주치의, Charge nurse에게 상황을 알리는 것2. 태아의 상태를 빠르고 정확하게 파악하는 것3. 산모의 포지션을 Mc rebert로 변경하는 것4. ... 신생아 질식사나 태아 부상 가능성이 있으므로 NICU팀이 필요하다.2. Maternity Case 6: Amelia Sung (Complex)가.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27

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  간호와상담 과제 이고그램 분석(자아상태와 인생태도 분석)

  소아과 담당간호사로 활약하고 있으며 누구 보다 잘 어울린다는 평가를 받고 있다 . 그러나 리더쉽이 다소 떨어져 냉정한 판단을 해야 할 때 도움을 청하는 경우 가 있다 . ... 이고그램 분석 - 자아상태와 인생태도분석 - 간호학과 OOOⅠ. TA 검사결과 해석1. 자아구조 FC T 점수 87 점 Wow! ... 나 자신의 삶과 타인의 삶이 모두 중요하다고 생각하며 타인을 긍정적으로 바라본다 .하지만 요즘 신규가 10 명이 들어오게 되고 Charge 업무가 많아 짐에 따라 즐기면서 일하는 나의

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2022.04.26

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  간호관리자의 리더십 유형 분석

  더욱 환자안전에 관심을 갖고 간호활동을 할 수 있도록 이끌어주셨다③ 또한 수간호사는 Charge 트레이닝 간호사에게 [지시형(S1)] 유형의 리더십을 사용하고 있음을 알 수 있다. ... 관찰 위주로 할 것과 모든 간호행위를 시행할 때 선임간호사 감독하에 실시할 것을 설명하는 모습을 관찰하였다.③ charge 트레이닝 시에 간호사의 옆자리에 앉아 EMR을 보고 차분히 ... 구성원(동료 간호사)들이 간호 업무하는 주위를 청결히 하고자 각 팀별로 참여를 고무하여 감염관리라는 수간호사와 구성원들이 모두 참여하는 팀 정신을 기반으로 이루어졌기 때문이다.4.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.15

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  간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호사 유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬

  최고관리자와 일선관리자의 사이에서 조정역할Charge NursingTeam leaderPrimary nurse수간호사, 관리계층의 맨 아래에 위치함 보통 특정업무를 수행하는 조직 ... 또한, 수간호사 선생님께서는 지 속적으로 일반 간호사들에게 해당 부서의 목표를 제시하고, 자신감을 높여주는 모습 을 보이셔서 일반 간호사들이 수간호사 선생님을 존경하는 모습(카리스마 ... 서론알선 간호사에서부터 최고 관리자에 이르기까지 간호사들은 자신의 위치에서 간호활동에 필요한 간호관리 업무를 수행하고 있으며, 환자, 동료, 그리고 타부서 구성원들과 소통하여 업무를

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27

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  모성 V-SIM Case 4 Labor induction due to gestational diabetes (Emilia Sung) Pre&Post Quiz

  Charge nursef. Family in the waiting room4) 태아의 머리가 나오고 터틀징후 양성이 관찰된다. 이때 간호사는 누구를 분만실로 불러야 하는가?a. ... NICU 간호사e. 차지 간호사f. 대기실의 가족분만실에 추가 인원이 필요하므로 차지 간호사가 상황을 알고 있어야 한다. 잠재적인 신생아 소생술에는 NICU 의료진이 필요하다. ... 간호사가 태아 심박수의 모든 변화를 알려야 하기 때문이다.b. 간호사가 태아 활동을 해석하기 때문에c. 환자에게 아기의 상태를 알리기 위해d.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.05.25

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  QI -효과적인 인수인계

  직접간호 적용 시간이 적으며 인계 준비하는 간호사의 피로 누적으로 인해 업무의 효율성이 떨어짐 .원인 분석원인 분석원인 분석에 따른 개선활동 우선순위설문 조사 통계 ( 불편사항 ) ... 개선전략 개인차에 따른 환자 사정 기술 부족 간호사 개인역량강화 사전조사를 통한 결과를 통해 교육 요구도 파악 표준화된 인수인계 방법을 교육 출근 전 학습실을 통해 사전 환자 파악 ... 원인 개선전략 복잡한 컴퓨터 프로그램 및 열악한 한경 전 병동 인계시간 파악하기 설문지 제작하여 현 상태를 사전조사 실시 ( 만족도 및 교육 요구도 , 인계방법 ) 신전산 도입 간호사

  리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2023.11.30

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