"GE의 경영철학" 검색결과 1-20 / 1,469건

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  [경영] GE의 Jack welch회장의 기업경영 철학방식

  서 론GE의 Jack welch회장의 기업경영 철학방식은 크게 10가지로 나누어 볼 수 있다.Ⅱ. ... GE의 Jack welch회장의 기업경영 철학방식은 크게 10가지로 나누어 볼 수 있는데 다음과 같다.(1) 사람에게 투자하라.말 그대로 그의 경영스타일은 늘 사람의 가치를 최우선으로 ... welch회장의 기업경영 철학방식에 대해 알아보기로 하자.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14

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  끝없는 도전과 용기

  이러한 웰치의 철학은 그가 GE의 리더로서 그리고 전 세계적인 경영자로서 남긴 레거시의 핵심이다. ... 그의 지도 아래 GE는 전 세계적인 톱 기업으로 거듭났으며, 그의 경영 철학은 현재와 미래의 리더들에게 깊은 영향을 미치고 있다. ... 웰치는 그의 도전과 용기의 철학을 통해 전통적인 경영 방식을 완전히 뒤집어 놓았다. 그는 GE의 많은 사업 부문들 중 성장 가능성이 낮은 부문을 망설임 없이 매각했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.22

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  잭 웰치 '끝없는 도전과 용기'를 읽고 - 끊임없이 도전하며 꿈을 향해 나아가는 용기를 주는 책 (A+독후감)

  그는 '변화를 두려워하지 말고, 항상 도전하라'는 그의 철학을 통해 GE뿐 아니라 전 세계 경영자들에게 큰 영향을 미쳤다.이 책은 잭 웰치의 리더십, 경영 철학, 그리고 그의 인생에 ... 잭 웰치의 경영 철학은 전 세계 경영자들에게 큰 영향을 미쳤다. 그의 경영 전략은 많은 기업에서 벤치마킹되었다.2001년 GE를 퇴임한 후에도 잭 웰치는 활발한 활동을 이어갔다. ... 경영진의 리더십 스타일, 조직 문화, 사업 전략 등을 직접 관찰하고 경험하며 자신의 경영 철학을 형성했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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  전략적 인적자원관리-가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안에 대하여 논하시오.

  -조직의 핵심가치를 비전과 철학으로 구체화한 다음 솔선수범하여 실천하는 점에서 훌륭한 리더이다.2) GE(1) GE : 비전과 철학을 구성원들의 참여 속에 명확히 하고 구성원들과의 ... 명확한 비전과 철학을 제시하여 순리에 따른 혁신을 차근차근히 실천하였다.3) HAM(1) HAM : 비전과 철학을 제시하고 구성원을 변화시키며 나아가 비전과 철학을 경영관리에 반영시켜 ... 가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안1) 맥도날드 (1) 맥도날드 (2) 핵심가치 (3) 전달방법 (4) 동기부여법2) GE (1) GE (2) 핵심가치 (3) 전달방법

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11

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  [경영통계학] 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.

  품질과 효율성을 중시하는 경영 철학을 구현한다. ... 도요타 관리 시스템은 TPS를 뒷받침하는 경영 철학으로, 모든 경영 활동이 품질과 효율성을 중심으로 이루어지도록 한다. ... 또한, 도요타의 사례는 경영 철학과 생산 방식이 단순한 기술적 도구가 아닌, 기업의 문화와 철학으로 자리 잡을 때 비로소 큰 성과를 낼 수 있음을 시사한다.(2) 비판적 분석그러나

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  끝없는 도전과 용기 독후감

  [ A+ 최우수 독후감 ]끝없는 도전과 용기잭 웰치끝없는 도전과 용기는 잭 웰치가 자신의 경영철학과 경험을 바탕으로 쓴 책이다. ... 경영철학 중 특히 사람을 중시하는 경영, 즉 직원들의 잠재력을 최대한 이끌어내고 자율성을 부여하여 기업의 성장을 이끌어가는 방식에 깊은 인상을 받았다. ... 현대 경영학의 많은 이론과 실제 사례 중에서도 잭 웰치의 경영 방식은 특히 주목을 받아왔고, 그가 GE를 세계적인 기업으로 탈바꿈시킨 과정은 많은 사람들이 배우고 싶어하는 지식이다.이

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.02

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  <잭 웰치의 마지막 강의> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 잭 웰치,수지 웰치

  이에는 의 경영자들이 현재의 복잡한 정치 환경에서 어떻게 생존하고 번영할 수 있는지에 대한 통찰을 제공할 수 있습니다.경제(Economic): 잭 웰치는 GE를 4000% 성장시킨 ... 이 책은 그의 독특한 경영 철학과 방법론을 통해 현대의 경영자들에게 깊이 있는 가르침을 제공하며, 다양한 측면에서 현대 기업의 도전과 기회에 대해 논의합니다. ... 이 책은 그런 그의 경영 철학과 노하우가 고스란히 담긴 책입니다.이 책에서 웰치는 그가 지난 60년 동안 얻어온 비즈니스 노하우를 제공합니다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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  [A++독후감]실리콘밸리로 간 노자

  이 책은 중국의 학자 노자의 도덕경과 실리콘밸리기업들의 경영철학을 연결시켜 신섬함을 선사하고 있다. ... 글로벌 기업의 리더들에게는 혁신적인 가치를 지향하는 신념이 우선이고, 돈과 성공은 그 후에 저절로 따라온 것이었다.지금부터 노자의 도덕경과 연결되는 경영철학 몇 가지 소개한다. ... GE를 글로벌 기업으로 키운 일등 공신은 잭 웰치다. 잭 웰치는 GE 평사원으로 입사해 최연소로 GE의 회장에 취임했는데 그는 심한 말더듬이였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.19

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  식스시그마 사례연구 보고서 제출

  그후 GE는 4년 동안의 테스트와 성공사 벤치마킹과 같은 준비기간을 철저하게 거친 뒤 1995년에는 6시그마 경영을 전 사업부문에 확대 도입했다. ... 또한 엄청난 비용절감 효과를 일으켰다.6시그마를 개념적으로 살펴보면 주어진 기업 환경에서 업무를 수행하는 방법과 업무를 수행하는 철학으로서 모든 부문에서 실수를 더 적게 하고 완벽에 ... 이들 두 기업은 당시 미국의 GE와 사업적으로 긴밀한 관계를 유지한다는 점에서 공통점이 있으며 삼성SDI 또한 초창기에 CEO가 GE사와 인연이 있었던 탓에 GE의 6시그마를 도입했다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  리더십 국내외 사례 분석

  그리고 이를 견인하는 추동이 바로 ‘여성적 리더십’에 있다.이들이 경영철학으로 삼은 ‘여성적 리더십’은 추구하는 조직이 수직이 아니라 수평적인 팀 중심의 구조다. ... 빠른 대응과 도전, 변화가 GE에 절실한 리더십 키워드였다. 이를 위해 GE가 잭웰치를 선장으로 도전한 경영방식은 자발적 동기부여에 의한 업무 변화였다. ... 그래서 리더십은 가시적 행동으로 표출되기 보다 가치관, 철학, 이념과 마인드에 더 따라지는 속성을 지닌다.이러한 리더십 개념을 가지고 살펴볼 국내외 사례는 비교적 성공한 리더십으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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  식스시그마 사례 연구보고서 제출

  GE의 6시그마는 새로운 경영수법으로 관심을 끌고 있고 제조회사 뿐만 아니라 서비스업인 GE 캐피탈사도 경영전반에 응용하여 큰 성과를 거두었다.전개목표는 GE가 경영목표를 설정하는데 ... 이렇게 하여 GE의 식스시그마가 시작 되게 되었다.(3) GE의 식스시그마 도입GE는 미국 모토로라사가 개발한 품질관리기법인 6시그마를 품질관리뿐만 아니라 경영전반에 적용 하였다. ... 잭 웰치의 ‘모든 사업에서 1,2위를 하지 않으면 안된다.’는 말은, GE사의 경영전략을 보여주는 단적인 예이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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  경영학특강 <과제명> 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.

  해결책을 찾아 실천하는 것 GE의 웰치(J. ... 혼다는 목표(비전)와 철학(이념)을 성문화나 슬로건화하지 않았으나 제도화하여 가치를 공유하고 실천하였다. 스피크아웃(speak-out), V다. ... (General Electric)GE(General Electric)의 웰치(J.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24

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  [인적자원개발]역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유 v1

  , GE는 비전과 함께 기업의 신념을 표현한 5쪽 가량의 가치헌장을 표방, 이러한 가치는 채용, 평가, 교육, 보상 등 GE의 인사관리 전반에 침투되어 GE의 구성원이 이를 공유하지 ... 기업문화는 단기간에 억지로 요란스럽게 만드는 것이 아니라 비전과 철학을 핵심가치로 삼아 오랫동안 일관된 경영을 하는 과정에서 자연스럽게 형성될 수 있게 되는 것이다. ... 목표로 한 사업영역, 정량적 목표, 사업전개전략, 조직운영전략 등이 포함된 미래상을 책정해 놓는 장기경영구상 혹은 장기경영전략이라고 말할 수 있다(이봉철, 2016).

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

  식스시그마는 원래 품질경영 철학을 토대로 개발되었지만 현대사회 조직들은 경영환경 변화에 따른 조직의 창의성 개발과 적응능력 향상을 도모하는 수단으로서 식스시그마를 도입하는 것이다. ... 실제로 식스시그마를 적극적으로 적용해 효과를 본 GE사 사례를 봐도 식스시그마가 조직문화 개발 및 경영성과 향상에 직간접적인 영향을 주고 있음을 알 수 있다. ... 대표적으로 식스시그마 프로젝트를 통해 성공한 GE사의 사례를 보면 GE의 전 회상이었던 잭월치는 식스시그마 프로젝트가 기업성장에 있어 기업문화로 안착되어 GE가 그동안 전개한 어떠한

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  [A+]경영통계학-6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

  제품 개발·설계를 위한 방법론으로 DFSS(Design For Six Sigma)를 개발함으로써 더욱 진화된 6시그마의 형태를 제시했으며 6시그마를 통한 GE만의 경영철학을 세우게 ... 이를 통해 GE는 완벽무결을 추구하는 기업문화를 구축하고 세계 제일 글로벌 기업의 위상을 떨치고 있다.2.6시그마 경영사례 ? ... GE는 모토로라가 최초에 제시할 당시 제조부문의 혁신에 집중되었던 6시그마를 기업 서비스와 간접부문 등 경영 전반에 도입하면서 더욱 현대적인 경영방식으로서의 6시그마를 완성하게 된다

  리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2020.08.26

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  끝없는 도전과 용기 독서감상문

  특히 '최고의 CEO가 알아야 할 모든 것'이라는 챕터를 통해 자신의 경영철학을 접목해 경영이 무엇인지, 경영을 어떻게 해야 하는지 미래의 CEO들에게 모범적인 사례를 전한다. ... 그의 어린 시절과 성장 배경, GE의 관료주의에 맞서 분위기를 바꾸려는 노력, CEO로서 언론의 판단에도 GE를 과감하게 1순위로 올려놓은 인간적인 이야기를 그린다. ... 하지만 제가 이 책에서 초점을 맞추고 싶은 것은 잭 웰치라는 성공한 사업가의 성장기가 아니라 GE라는 초국가적인 거대 자본의 운영 메커니즘이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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  REPORT 인적자원관리

  이는 회장의 경영 철학을 통한 '신뢰 경영'과 핵심 가치 공유, 차세대 경영진의 전략적 육성을 통한 미래 경영, 글로벌 핵심 인력의 체계적인 연수를 통한 글로벌 경영으로 구분됩니다. ... 예를 들어 GE는 미국에 1곳, 삼성은 전국에 13곳, 약 3천명이 동시에 이용할 수 있습니다.지난 20 ~ 30 년 동안 우리는 GE, 마이크로소프트, 도요타, 소니, 노키아 및 ... 우리는 재무 및 글로벌 리더들에게 잘 알려진 GE보다 교육 및 교육 인프라가 월등하다고 생각합니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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  6시그마에 관한 나의 소견

  GE의 잭 웰치 회장은 6시그마를 활용하여 GE의 경영을 획기적으로 개선했을 뿐만 아니라 6시그마를 발전시키고 개념을 정립하였다고 할 수 있다. ... , 제너럴일렉트릭(GE)의 전 회장인 잭 웰치에 의해서 더욱 유명해졌다. 6시그마는 통계적인 기법을 품질경영에 적용한 것이다.정규 분포에서 평균을 중심으로 정상 제품의 수가 6배의 ... 이로 인해서 모토로라 주가는 6.6배 급등할 정도의 성과를 이루었을 정도로 혁신적인 품질경영기법이라 할 수 있다.1980년 중반부터 모토로라는 6시그마를 도입했고, GE가 1990년대

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.12

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  메가스터디 평생교육원 학점은행제-생산관리 2등, A+학점받은 학생의 과제, 주제-식스시그마 사례연구 보고서 제출

  식스시그마는 기업이 전략적으로 자신들의 제품을 완벽에 가깝게 만들기 위해 도입하는 품질경영 방법 또는 철학을 의미한다. 100만개의 제품들중에서 불량품의 개수가 단 3~4개 정도만 ... 하지만 1996년 LG전자의 경영진들은 GE의 6시그마 모델을 도입하면서 창원의 LG전자 공장에 최초로 시범적으로 6시그마를 도입하게 된다. ... 뿐만 아니라 LG전자의 경영진들의 이런 과감하고 혁신적인 전략과 선택은 큰 효과를 거두게 되었으며, 최고경영진의 생각으로만 이뤄진게 아닌 그 밑에 모든 임직원들이 주인의식을 가지고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.11

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  창조적인 리더십을 발휘해 성공을 했거나 알려진 경영자 사례 - 잭 웰치

  많은 문제들이 보상체제와 경영자의 요구가 연결 되어있지 않을 때 발생한다는 그의 철학을 볼 때 그는 보상과 처벌도 적절히 사용하고 있음을 다시 한번 알 수가 있다. ... 같은 해 제너럴일렉트릭(GE)에 입사해 독특하면서도 뛰어난 경영 방식으로 승진을 거듭해, 1981년 최연소로 GE 회장(최고경영자)이 되었다. ... 잭 웰치는 제너럴일렉트릭(GE)의 최연소 최고경영자가 되어 GE를 세계최고 기업으로 성장시켰다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2019.11.03

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