"GM대우 선정배경 및 취지" 검색결과 1-9 / 9건

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  GM대우 선정배경 및 취지,GM대우 기업소개,GM대우 노조소개,GM대우 노조 갈등 및 파업,GM대우 노사관계 변화

  GM 대우 선정배경 및 취지 서론 본론 결론 1/17끊이지 않는 노사갈등 신차개발 1.GM 대우 선정배경 및 취지 2/172. ... GM 대우 노사관계 변화 4. GM 대우 노조 갈등 및 파업 6. 시사점 및 느낀점 3. GM 대우 노조소개 2. GM 대우 기업소개 1. ... 경영권 인수 05.10.17 - 대우인천 (DIMC) 와 지엠대우 (GMDAT) 법인통합 “ GM 대우 Auto Tech ” 6/174.GM 대우 노사갈등 및 노조파업 1985 년

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25

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  gm대우 노사관계

  GM 대우 선정배경 및 취지 서론 본론 결론 1/17끊이지 않는 노사갈등 신차개발 1.GM 대우 선정배경 및 취지 2/172. ... GM 대우 노사관계 변화 4. GM 대우 노조 갈등 및 파업 6. 시사점 및 느낀점 3. GM 대우 노조소개 2. GM 대우 기업소개 1. ... 경영권 인수 05.10.17 - 대우인천 (DIMC) 와 지엠대우 (GMDAT) 법인통합 “ GM 대우 Auto Tech ” 6/174.GM 대우 노사갈등 및 노조파업 1985 년

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.17

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  전략적 제휴의 사례연구

  국내와 국외간의 전략적 제휴 사례(1) 성공 사례① STAR ALLIANCE - 아시아나항공② LG - Philips(2) 실패 사례① 현대자동차 - 프라다② GM - 대우자동차5. ... 성공 요인제휴의 주요 성공요인으로는 파트너 선정, 제휴기업 경영자의 리더십이 가장 중요한 것으로 조사되고 있으며, 제휴기업간의 명확한 역할 부여, 원활한 의사소통도 제휴 성공을 위한 ... 일반인들이 편리하게 사용할 수 있도록 하고 이를 단일 브랜드로 해외로 수출함으로써 빠른 성장세를 보이고 있는 리눅스시장을 선점하는 것을 목표로 한 것이었다.③ 과정앨릭스는 당초 취지대로

  리포트 | 90페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.16

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  비정규직 보호법안 주요쟁점

  맺음말비정규직 보호법에 대한 주제 선정이유1.비정규직 보호법안의 발생배경3.비정규직 보호법 시행 후 문제2.비정규직 보호법안의 주요쟁점서론본론결론4.비정규직 보호법의 보완 방안이러한 ... 장기적으로 75%의 인력을 아웃 소싱 할 것으로 목표로 하고 있어 이에 따른 고용 불안은 사회적 양극화를 가속화 시킬 것이다.GM대우의 비정규직들은 차별과 잔업, 특근과 철야까지 해야 ... 보호법에 대한 노사 간의 입장차1) 노동계비정규직 기간을 최장 2년으로 하는 기간제비정규직 보호법본래 취지2년 후 정규직 전환 때문에 처음부터 정규직으로 고용하는 상황 유도비용 절감을

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2016.07.19

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  미래자동차에 대하여, 온라인 전기 자동차

  미래 운송수단 디자인의 비전을 제공하겠다는 취지로 조직된 글로벌디자인팀이 EN-V 디자인을 담당해 래프는 호주의 GM 홀덴 디자인팀이, 프라이드는 GM 유럽 디자인팀이, 매직은 미국 ... REPORT미래자동차에 대하여온라인 전기 자동차2054년을 배경으로 한 영화 '마이너리티 리포트(Minority Report, 2002)'. ... 기술 기반의 시뮬레이션과 고속 스위칭 전력전자 반도체 소자 기술 등을 활용해 전기차의 최적 시스템을 구현시키고 있다.KAIST는 지난 2월 온라인전기차사업의 상용화를 위해 업, 대우버스

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.29

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  비정규직 문제의 분쟁사례와 쟁점

  하청업체는 지회 간부와 조합원들에 대한 고소, 고발 및 가압류등의 모든 법적인 조치를 취하㉢ GM대우는 GM대우창원비정규직 지회를 공식적으로 인정하고 노동조합의 활동에 필요한 모든 ... 선정이유A-b. 비정규직 현황B. Case analysisB-a. 금호타이어B-b. GM대우B-c. 기륭전자C. ConclusionC-a. 해결방안C-b. ... 반면, 창원공장에 간접고용된 사내하청 노동자 위주로 구성되어 있는 GM대우창원 비정규직지회는 2005년 4월 기준으로 조합 가입인원이 600명이고, 노조 전임자는 6명이며 민주노총

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.11

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  종합무역상사제도의 변천사

  종합상사가 출범하던 1975년에는 삼성물산과 대우실업이 5대 기업에 선정됐고, 10년 뒤인 1985년에는 현대종합상사가 가세했다. 1999년(매출액 기준)에는 LG상사가 이름을 올려 ... 현재 GM 등 빅3 완성차 업체를 비롯해 35개국 87개 고객에게 자동차 부품을 수출하고 있다. ... 이러한 폐지 검토는 종합상사 지정제도의 도입 취지가 사라진 것도 있지만 무역업계의 요구가 작용한 것으로 보인다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.17

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  [한국사회문제]사외이사제도의 실효성 제고와 대안모색

  , 방법 및 사외이사의 자격이나 대우, 법적 책임에 대해 아직 확립된 제도나 관행을 갖추지 못하고 있다. ... 사외이사가 소기의 목적을 달성할 수 있는가 하는 것은 여러 요인에 의해 좌우될 수 있지만 만약 사외이사의 역할과 책임이 분명히 정립되고 사외이사의 선정도 그 목적에 맞게 하며 이들을 ... 미국기업 중 GE, Microsoft, IBM, GM 등 가장 우수한 이사회를 가진 기업과 AT&T, Dow Jones 등 가장 열등한 이사회를 가진 기업의 실적평가에서 최우량 이사회를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.01

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  [감상문]자동차 문화에 시동걸기 를 읽고

  제가 선정한 세 권의 도서 중 유일하게 전공과 관련이 되어있고 평소 차에 관심은 많았지만 차에 관한 지식이 거의 없었던 상태여서 관심 있게 책을 읽었습니다. ... 그 후 세계적인 컨설팅회사 아더 엔더슨(Arthur Andersen)에서 자동차산업 담당 파트너로서 외환위기 이후 우리나라 자동차산업의 주요 구조조정 및 매각업무를 맡아서 진행했습니다 ... 입각해 명차란 어떤 것 인가를 정의하고 경차에 대한 이야기를 합니다. 2장에서는 유럽, 미국, 일본, 한국 각각의 자동차 문화를 설명하고 3장은 세계의 자동차 빅3의 기업인 포드,GM

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

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