"GM조직혁신" 검색결과 1-20 / 1,778건

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  GM 사일로에서 시너지로조직의 변화와 혁신을 위한 개혁사례분석

  GM 사일로에서 시너지로 조직의 변화와 혁신을 위한 개혁사례분석사일로의 문제점 처리 2 사일로의 문제점 1 3 조직레버와 전략과의 연결 4 구조 5 시스템 6 인적자원 7 문화 목 ... 역동적인 시장에서 성공하는데 매우 중대한 요구조건으로 작용 사업부는 성과를 적시에 명확히 측정할 수 있어 투자의사결정에 큰 도움이 됨 혁신할 유인과 권한이 있어 탁월한 고객가치를 ... 변화 에이전트 능력 - 창의적이고 혁신적인 감정과 본능을 소지하며 , 열정이 있어야 하고 , 목표의식이 뚜렷해야 함 - 사일로를 설득시키기 위한 소통과 리더십 스킬 필요 글로벌화가

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.11

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  (경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오

  이 자원은 충분히 경쟁사들이 모방가능하고 조직에 배태되어 있으므로 경쟁 열위에 있다.Ⅲ. ... 이 자원의 모방불가능성은 인과적 모호성으로 설명될 수 있으므로 지속적 경쟁우위에 있다고 볼 수 있다.General Motors인재유치능력GM의 전략은 제품현지화와 혁신으로 이루어지기 ... 배기가스를 줄이고 차량의 성능을 개선시키는 성장이 있기까지 조직의 전략적 모델과 그를 따르려고 힘쓰는 직원들의 노력이 숨어있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  경영전략론

  친환경 기술은 연구 및 개발에 대한 투자와 기술 혁신이 필요하므로, 경쟁사들은 이를 모방하기 위해서는 높은 비용과 시간을 투자해야 한다. 조직 능력은 강력한다. ... 테슬라는 긴 연구개발 역사와 특허 포트폴리오를 보유하고 있으며, 경쟁기업이 동일한 수준의 기술을 개발하기 어렵다.조직 내에서 지속적인 기술 혁신을 추구하고, 글로벌로 연구 및 개발을 ... GM는 전기차 시장에서 경쟁력을 강화하기 위해 다양한 투자를 진행하고 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26 | 수정일 2023.10.06

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할

  GM의 경영 전략은 조직적 혁신과 전략적 경영에 중점을 두었으며, 이는 초국적 자본의 전형으로 볼 수 있는 약탈적 자본주의의 특성을 드러낸다. ... 이 회사는 기업 조직 혁신을 통해 자동차 대량 생산 시대를 열었으며, 강력한 자본을 바탕으로 전 세계적으로 사업을 확장해왔다. ... GM 사례에서 중요한 점은 전미자동차노조가 글로벌 네트워크에 대항할 수 있는 조직적 능력이 부족했다는 것이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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  변혁적 리더십

  변혁적 리더십의 중요성거대한 변혁의 시대를 맞이하여 조직이 새로운 경쟁우위를 창출하고 지속적으로 성장하기 위해서는 리더는 물론 조직 구성원의 혁신적 행동이 필수적인 요소라고 할 수 ... 그는 덩치 큰 공룡인 GM을 조그마한 소 단위그룹으로 쪼개고 담당 매니저들이 그들의 경영목표를 달성하도록 조직을 개편했다. ... 구성원의 혁신행동을 유발하기 위해서는 리더십이 결정적인 역할을 한다고 볼 수 있기 때문에 구성원의 자발적 헌신과 혁신적인 행동을 이끌어내고 영향력을 발휘할 수 있는 리더십이 요구된다

  리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.02.01

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  휴넷 경영전략론 리포트

  혁명은 다른 말로 혁신이라고 표현할 수 있는데 이에는 조직혁신, 가치혁신, 기술혁신, 비즈니스모델혁신 등이 있고 이러한 혁신 중에 하나만 제대로 성공을 해도 해당 산업의 판도를 바꿀 ... 좀더 자세히 들여다 보자면 먼저 양립성 측면에서 파트너 사 기업들의 전략이나 조직 이해가 상반되면 안되며, 사업 지역의 겹침이 없을수록 양사의 이득이 커진다. ... 경영자가 중요한 이유와 전략혁명 시대의 도래한 이유 4가지를 모두 서술하여야함)1) 총괄경영자의 중요성총괄 경영자는 총괄 책임자로서 기업의 전반적인 일이나 전체적인 시각을 통해 조직의

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2022.02.28

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  (경영전략론) 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능)

  그러나 이러한 강력한 리더십의 한계점은 조직구성원을 능동적이지 못하고 창조성을 결여할 수 있는 방향으로 이끌 수 있기 때문에 오늘날 혁신성과 다양성이 요구되는 상황에서의 한계점이 될 ... 수 있는 대열에 서게 된다.한국GM은 품질과 안전에 타협하지 않는 기업으로 내부 캠페인인 퀄리티 컬처 이벤트를 통해 선사적으로 품질에 대한 중요성을 인지하고 해외 GM이 벤치마킹함으로써 ... 조직은 양적 성장을 거듭하며 조직화를 이룩했는데 2000년 출범하자마자 십년 안에 2조 8천억원의 실적을 돌파하며 기하학적으로 급증했기 때문이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  A+우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을 제시하시오

  기업은 끊임없이 혁신을 추구해야 하고 더 이상 비슷한 서비스나 제품을 제공해 시장 경쟁력을 유지할 수 없을 정도로 경쟁이 치열해지고 있기 때문입니다. ... 또 미국 자동차업체를 대표하는 역사가 길고 아직 글로벌 자동차시장에서 상당한 영향력을 행사하고 있는 미국GM이 부문 경영조직의 대표적인 사례입니다. 1920년대 당시 GM 회장이었던 ... 알프레드 슬론은 사업부문 운영방식을 체계화했는데 당시 부문별 GM의 실적이 뚜렷하게 드러나면서 부문별로 큰 폭의 실적 개선을 위해 많은 노력을 기울였습니다. gm 성장에 큰 영향을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  지식경영을 도입했거나 도입중인 기업의 사례연구

  반영되고 있다는데 있다.GM은 조직내 부문간 네트워크의 활성화를 통한 각각의 데이타와 정보를 습득, 팀간 학습과정을 거쳐 지식을 창출하고 이에 근거해 기업의 의사결정을 내리는 어야 ... 이것은 곧 구체적인 정보기술에 의한 데이터 및 정보의 가공능력과 인간의 창조적으로 혁신적은 능력을 통합해 가치창조의 극대화를 창출해낸다. ... 결국 지식경영이란 과거의 일상적은 입소문이나 관행, 소유의 문화를 기록과 공유의 문화로 바꾸는 혁신적인 경영 활동이라 보면 정확하다.장점으로는 암묵지를 형식지로, 형식지는 다시 암묵지로

  리포트 | 8페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.06.13

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-경영전략 과제(C유형)-문제와 풀이

  GM을 가격대가 다른 차종을 생산하는 5개 회사로 재편하고 생산은 자율에 맡기되 경영은 중앙에서 맡는 경영조직으로 혁신하여 미국 자동차 시장 반을 지배하는 거대기업으로 성장시켰다. ... 혁신에 곤란하며 조직목표에 대한 시각이 제한적이다.사업부조직은 제품이나 시장 또는 지역을 기반으로 분류된 조직형태이다. ... (물음 3) 문제풀이기능조직은 공통의 전문지식과 기능을 지닌 부서단위로 묶는 조직구조이다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

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  피터드러커의 위대한 혁신, 피터드러커

  문제보다 기회를 보라 혁신 아이디어를 얻을 수 있는 비공식 모임이 필요 조직 전반에 기업가적 비전과 혁신 수용도를 높이고 종업원들이 새로운 것을 갈망하는 존재가 되도록 만들어야 한다 ... 혁신 경험을 분석하라 혁신 경험 분석 = 기대치와 실적을 피드백 최고 경영자의 역할 창업자가 조직 내 기업가적 경영관리 정책과 관행을 심어두지 않는 한 기업가적 경영을 지속하기 어렵다 ... 득세하기 직전 영국으로 건너가 은행 , 보험회사 , 증권회사 등에서 근무했다 . 1937 년 미국으로 이주한 뒤에는 사라로렌스 대학 , 베닝턴 대학 , 뉴욕대학에서 강의하는 한편 , GM

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07

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  우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을

  기업들은 끊임없이 혁신을 추진해야 하는 상황에 놓여 있다. ... GM은 1920년대 당시 수장이었던 알프레드 슬론이 사업부제 조직 운영 방식을 체계화하였다. ... 그리고 이것은 GM이 성장하는 데에 있어서 지대한 영향을 미치게 되었고 다른 기업들이 GM의 성공을 보고 앞다투어 사업부제로 전환하는 계기가 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  3강 기업가정신 강의노트 직접 작성

  우리 회사의 지속 가능한 성장을 위함.- 영원한 1등이 없는 기업 환경 구성원의 새로운 패러다임을 중시- 100년 기업 GM 몰락의 교훈 : 100년 기업 GM의 몰락은 그 어떤 우량기업도 ... 사내 기업가정신의 개념 및 필요성- 사내 기업가정신 Corporate Entrepreneurship이 이미 설립된 기존 조직에서의 변화와 가치창출/ 혁신적 인재 양성을 위해 확대되었다 ... 이탈을 방지하고/ 회사의 지속 가능한 성장을 위해 필요함- 사내 기업가정신의 정의: 기존 기업 내에서 개인과 조직 차원의 혁신과 전략적인 변화/ 새 로운 벤처팀 구성/ 기업가적 문화

  시험자료 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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  창업의 이해 3주차 강의자료 정리

  경쟁우위를 얻기 힘들기 때문에 식스시그마, zd 등과 같은 경영혁신 이루기위해 단체교섭에 성실히 임해야하고 구성원 공유가치 하에 협력하는 공동체로서의 조직이 되어야한다.독과점 시장에서 ... 3주차대량생산의 포드에서 차별화의 gm으로포드는 자동차의 대중화에 선도한 회사이다. ... 1970~80년대에는 협상자, 조정자의 역할이 중요해졌으며 이러한 이유로는 미국이의 지배적 경쟁력이 유럽과 일본으로부터 위협받아 중요시되었고 1990년대 이후로는 탐색자, 촉진자, 혁신자로서의

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.27

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  주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오.

  이 회사는 한때 '일하기 좋은 100대 기업' 중 1위에 오른 적이 있었고 혁신적인 기업으로 평가받기도 했습니다. ... 이를 통해 회사의 조직문화와 리더십을 재정비하고 투명성을 강화하는 등의 노력을 기울였습니다.③ 대한전선한편, 한국의 기업 중에서 대리인문제로 인해 심각한 영향을 받은 사례 중 하나는 ... 대리인문제 사례① 엔론(Enron)② 제너럴모터스(GM)③ 대한전선2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

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  그들이 말하지 않는 23가지 중 13~ 23가지

  기업이 필요로 하는 수준의 유동성을 유지하면서 경제 발전의 궁극적인 원천인 물리적 자본과 인적 자본 조직 혁신 등에 기업이 장기 투자할 수 있도록 금융 시스템을 바꾸는 것이 낫다. ... 금융 혁신을 통해 만든 수많은 금융 상품은 금융 자산 보유자를 위한 단기이윤 창출에 효율적이었다. 그런데 2008년 금융 위기에 새로운 금융 자산이 경제 전반을 불안하게 했다. ... 미국 정부는 많은 재난 중 덜 심한 GM을 지킨 것이다. 과소 규제가 미국에서는 문제를 일으키나 대부분 다른 나라는 과다 규제가 문제다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.27

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  글로벌기업간의 전략적 제휴나 합작투자에 대한 사례분석

  특히 기술혁신 속도가 빠른 전기, 전자 등 첨단제조 분야에서 신기술 습득과 새로운 시장 진출을 목적으로 활발하게 이루어지고 있다. ... 즉 파트너끼리 상호이익을 위하여 경영자원들을 공유, 교환, 통합하는 조직적 접근을 의미한다. ... 쉽게 이전하기 어려운 암묵지 형태의 무형자원을 조직간 상호작용과 인적 연계를 통해 보완적인 자산역량으로 이끌고자 했던 프로젝트b.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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  도요타자동차 임금제도 혁신

  실장, GM기간직 1급기간직 1급기범급기범기간직 3급실장, 과장, GM,주간관리직 임금체계 개편을 실시하였는데, 기존 관리직 임금은 기본 임금과 상여금으로 구성이 되어 있으며, 기본임금은 ... 관리직 통합을 통해 왜 조직 개편과 성과주의 강화를 선택하였으며,어떻게 이를 통해 의사 결정과 실행이 빨라진 체제를 구축하고자 하였는가? ... 도요타 자동차의 임금 제도 혁신사례 배경 및 목적1. 사례의 배경2. 사례의 목적3. 사례 연구 방법사례1. Intro2. 도요타 자동차의 임금체계 개편 (관리직, 사무직)3.

  리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20

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  피터드러커의 위대한 혁신

  나치가 득세하기 직전 영국으로 건너가 은행, 보험회사, 증권회사 등에서 근무를 했다. 1937년 미국으로 이주한 뒤에는 사라로렌스 대학, 베닝턴 대학, 뉴욕 대학에서 강의하는 한편 GM ... 시장을 개척하는 4가지 혁신전략을 소개하고 혁신기업을 만들기 위하여 기업가 정신을 드높여라하고 “혁신에는 고된 노력이 필요하다, 혁신을 하려면 어떤 조직이든 가장 최소한 자원인, ... 죽은자는 스스로 사라져야 한다는 것을 조직 전체가 알게 되면 산자는 기꺼이, 매우 적극적으로 혁신을 하게 될 것이다.” 또한 시장 지향적 혁신을 주문한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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  원광대학교 기업가정신 A+ 강의노트 1주차~14주차, 중간고사 기출, 영상 캡쳐 사진 포함

  ● 100년 기업 GM 몰락의 교훈⇒ 100년 기업 GM의 몰락은 그 어떤 우량기업도 자기변혁을 소홀히 하면 순식간에 몰락한다는 교훈을 제공한다. ... 인재로 가득 찬 기업이 경쟁력을 가짐.● 사내 기업가정신혁신기존 기업이 변화하지 않으면 성장할 수 없다.글로벌 무한 경쟁의 기업 환경 속에서 중요한 특성이다.조직적, 개인, 기업가적 ... 알렌 긴스버거 “새로운 제품, 시장이 개척되지 않으면 도태”● 혁신적인 기업이 갖추어야 할 요소- 분위기와 비전- 시장지향성- 작고 수평적인 조직들- 다양한 접근 방식들- 상호간의

  시험자료 | 133페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.19

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