"HP조직관리" 검색결과 1-20 / 2,269건

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  인사관리 hp의 조직문화와 우리나라의 조직문화

  정보기술 (IT) 기반 제공 2002 년 -CEO 칼리 피오리나 취임 ( 포춘지 가장 영향력 있는 여성 기업인 1 위로 선정 ) - 회사명을 휴렛팩커드에서 HP 로 공식 변경 - 인터넷 ... 하드웨어 및 소프트웨어 기술 경영에 적용되는 관리기술과 기법 전반적인 조직관리 스타일 구성원들 행동조성 및 상호관계와 조직분위기에 직접적인 영향을 주는 요소 HP Way_ 7 가지 ... 토의질문 2 HP 사의 배회관리 (MBWA) 가 우리나라 조직체에도 그대로 적용될 수 있을지 , 우리나라 조직체의 문화여건을 감안하여 그 적용 여부와 보완되어야 할 사항들을 분석하시오

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.01

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  [조직행동] HP의 조직관리

  HP는 1939년에 빌 휴렛과 데이비드 팩커드에 의해 단돈 5백38달러를 자본금으로 설립됐다. 설립 첫해에 두 사람은 5달러를 지역 사회에 대한 기부금으로 내놓았다. ... 라고 데이비드 팩커드는 The HP Way'에서 밝히고 있다. 한국 HP 사무실의 경우에도 사장의 자리는 낮은 벽으로만 구분돼 있을 뿐 따로 문이 없다. ... 그러나 HP에서는 이에 따른 단점보다 장점이 훨씬 많음을 발견했다. 개방 정책은 목표에 의한 관리 의 중요한 부분이다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.08

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  [조직행태론] 조직관리 - HP, 3M, MS

  것이 장점이다.HP조직의 Software개인에 대한 신뢰와 존경: 휴렛팩커드는 모든 구성원들이 최선을 다해 자 신들의 업무를 수행하기를 원한다는 신념을 가지고 있다. ... HP, 3M, MS의 비전(핵심가치, 경영이념과 철학; 장기적 목표), 리더십 특성/스타일, 조직의 Hardware(전략, 구조, 인사시스템)와 조직의 Software(사람관리의 방식 ... 이를 위해서 모든 구성원들, 특히 중간 관리자들은 구성원들의 열정을 불러일으키 고 고객의 만족에 모든 노력을 기울이는 리더의 역할을 수행해야 한다.유연성과 혁신의 장려: 휴렛팩커드는

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.07

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  [조직관리] HP사 CEO칼리피오리나

  현재 세계에서 가장 존경 받는 여성 경영자를 꼽으라면 많은 사람들이 주저없이 휴렛팩커드의 칼리 피오리나 회장을 들 것이다.그도 그럴 것이 불과 40대 중반의 나이에 휴렛팩커드의 최고경영자 ... 최대 고비를 맞고 있다.한마디로 내우외환에 시달리고 있다.우선 수익의 4분의3을 의존해 온 PC와 프린터시장이 경기 하강 때문에 얼어 붙고 있다.지난 1월말로 끝난 1.4분기에 휴렛팩커드의 ... 지난해 7월 미휴렛패커드(HP)의 최고경영책임자(CEO)에 취임한 칼리 피오리나가 주장하는 기업 재건의 기본방침이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02

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  [인사관리] HP Korea의 조직문화와 인사제도

  ◈ HP Korea의 조직문화벤처기업, 휴렛팩커드(HP) - 1939년 스탠포드 대학 동창생인 빌 휴렛과 데이비드 팩커드라는 야심찬 두 청년은 미국 캘리포니아주 팔로알토의 위치한 팩커드의 ... 회사명은 두 사람의 성을 따 휴렛팩커드(HP)로. ... 인간중심경영을 추구한 휴렛과 팩커드의 HP Way 라 불리는 HP만의 독특한 기업문화는, 세계의 유수 경영대학에서 성공적인 경영사례로 인용되고 있으며, 전세계의 많은 경영인들에게 벤치마킹의

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.11.11

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  HP사의 목표관리제도

  데에 사용한 대표적인 기업으로는 HP(휴렛팩커드)가 있다. ... 이는 결과적으로 직장 생활의 질을 향상시키고 한 기업 내의 전반적인 문화를 바꾸는 데에 기여한다.②HP사(휴렛팩커드)의 일례이러한 제도를 효과적으로 활용하여 기업의 추진력을 강화하는 ... 이 때 직장 내의 상사가 해당 직원의 도전목표를 관리해주고 전략을 조정해주면서 목표를 달성하기 위한 구체적인 실행 방안을 제시하여 주는 것을 원칙으로 삼는다.이러한 목표관리제도는 조직원에게

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.21

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  배회관리(MBWA) - HP사의 배회관리

  언급한 휴렛 팩커드(HP)사의 경우를 보충해서 살펴보도록 하자. ... 휴렛 팩커드는 관리자와 구성원들 사이의 장벽을 없애기 위하여 관리자의 사무실 문을 항상 열어 놓고 있다. ... 따라서 관리자들의 사무실에는 작업대와 의자 그리고 칠판이 구비되어 있고, 이것은 개방적이고 비공식적인 의사소통을 강조하는 휴렛 팩커드(Hewlett Packard)사 방식의 문화적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16

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  MBO개념,MBO의정의,MBO장점,MBO단점,HP소개,HP WAY,HP MBO

  HP ( 휴렛팩커드 ) 의 MBO 실리콘 밸리를 태동시킨 창고의 기적[ 목차 ] + H P 의 탄생 + H P 의 사업 부문 Ⅰ. MBO 개념 소개 Ⅱ. HP 소개 Ⅲ . ... HP 의 MBO + MBO 도입 내용 휴렛팩커드는 각 개인이 달성하여야 할 목표를 설정할 때 , 모든 고과자와 피고과자가 각종 정보를 수집하고 개인목표 , 책임과 의무사항 , 업무수행방법 ... HP 의 MBO + MBO 도입 배경 분권 경영을 성공시키기 위해서는 조직원의 합의 과정을 통해서 목표를 설정하는 MBO 방식이 적합했기 때문 !

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.08

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  품질경영_교재의 1장 4절에서는 교육기관인 대학에서 교육의 품질보증을 확보하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 설명하였다. 행정기관인 교육부에서 행정의 품질보증을 확보하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 설명하시오

  이러한 노력과 측정 시스템의 구축은 휴렛 팩커드가 품질 혁신을 이루는데 핵심적인 역할을 하였다.(2)-2 공정 능력 분석휴렛 팩커드는 품질을 향상시키기 위해 공정 능력을 분석하고 관리하였다 ... 프로젝트 사례로 휴렛 팩커드의 품질 혁신 사례를 측정 시스템 및 공정 능력 분석이 어떻게 이루어졌는지 분석하고자 한다.(2)-1 측정 시스템 분석휴렛 팩커드의 품질어 이러한 측정 ... 이러한 노력 덕분에 불량률이 90% 이상 감소하였고, 이는 기존의 목표였던 10배의 품질 개선을 달성하는 성과로 이어졌다.(2)-3 측정 시스템의 향후 관리 및 개선휴렛 팩커드는 품질

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  방통대, 경영학 특강, 우수기업 기업 가치

  그 예로, 위에서 언급된 휴렛팩커드의 MBWA가 있다. ... 또한, 종업원들이 분명히 이해할 수 있도록 기업이념의 내용을 체계적으로 설명하여 그것이 그들에게 얼마나 중요한지를 알려주고 있다.예를 들면, 휴렛팩커드의 인간존중의 이념으로 대변되는 ... HP Way가 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.14

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  사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.

  MBO의 사례로 HP(휴렛팩커드)가 있다, 초대 관리자인 팩커드는 MBO를 근간으로 소위 워라밸이라고 말하는 일과 삶의 균형을 이루고자 노력했다. ... ), 총체적 품질관리(TQM), 학습조직이론, 임파워먼트 이론으로 구성되어 있다. ... 필자는 다음 항목에서 현대조직이론에 대하여 논하고자 한다.② 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시해 설명하시오.현대조직이론은 목표관리이론(MBO

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05

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  경영전략의 과정 및 구성요소

  시장분야에 있어서 어떤 방향으로 나가려고 하는가의 변화 축), 경쟁우위, 시너지효과 등 4가지로 요약하여 설명하고 있다.최근에 휴렛 팩커드의 전략구성요소는 핵심가치관, 경영목표, 전략 ... 이것을 요약한 것이 바로 "plan-do-see"라고 하여 "관리순환 과정"이라고 한다.이러한 일련의 과정에서 전략과정이 이루어져야 한다. ... 그리고 경영수지에 관계없이 항상 이 기본 틀을 유지하여 HP맨이면 누구나 공유할 수 있는 가치관을 형성하여 이 같은 가치관을 바탕으로 이윤추구 ? 고객만족 ? 사업확대 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

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  <과제점수 95점!! 마지막장에 사진 인증있습니다.>우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  (Cisco Employee Connection)을 활용하여 서류없이 HRM을 구현하여 채용, 교육, 평가 등등 업무를 온라인으로 처리하는 시스템을 구축하여 운영하고 있다.(2) 휴렛팩커드휴렛팩커드사는 ... 인적자원관리를 인력의 조달, 유지, 활용, 개발에 관한 계획적 조직적인 관리활동의 체계라고 정의된다. 인적자원관리는 조직체의 인적자원을 관리하는 경영의 하위과정이다. ... 본론1. e-HR인적자원관리는 조직에 가장 중요한 요소로서 인식되고 있는 사람에 관계되는 문제를 다루며 조직의 관리와 일반적 유기적 관련을 맺고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2023.07.04

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  거시조직론 과제, 세계 일류기업, 무엇이 그들을 최고로 만들었나 - HP 소감문

  또한 팩커드는 경영에 있어서 MBO, 즉 목표에 의한 관리를 도입했다. ... 팩커드의 인간 중심의 경영 이념은 테일러가 과학적 관리법부터 시작한 과업과 성과 중심의 경영의 생각과 다르다. ... 거시조직론 과제“세계 일류기업 – 무엇이 그들을 최고로 만들었나?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.12

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  보건교육] 1.협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념 2.건강증진종합계획2030(HP2030) 주요내용 3.그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 예시

  �莫냅括� 건강이 보건교육, 건강정책, 사회 불평등에 많은 영향을 받는다고 전제 하에 사회적 맥락 중에서도 조직, 법규, 공공정책의 변화를 중요한 부분으로 부각시키고 있다.지금부터 ... 의 비전, 목표건강증진종합계획 2030 (HP 2030)은 건강 형평성 지표 관리 강화, 건강 영향평가 도입 추진, 해외 사례를 고려한 건강 위해 품목에 대한 건강증진부담금 부과 수준 ... 주요 사업 분야는 6개 분과로 나누었으며 건강생활 실천, 정신건강 관리, 비감염성질환 예방관리, 감염 및 기후변화성질환 예방관리, 인구집단별 건강관리, 건강 친화적 환경 구축이 있다

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.22

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  HP2020, 공공보건의료체계, 보건소의 기능 및 업무 유성구 보건소

  HP2020 - 인구집단건강관리1. 모성건강2. 영유아건강3. 노인건강4. 취약가정방문건강Ⅶ. ... HP2020, 공공보건의료체계,보건소의 기능 및 업무유성구 보건소2020. 06. 05지역사회간호실습목차Ⅰ. 보건소의 설치 목적?기준, 조직과 기능1. 설치목적2. 설치기준3. ... 국무회의 운영, 법령·조약의 공포, 정부포상계획의 수립·집행, 정부청사 관리?정부조직과 정원 관리에 관한 종합계획 수립, 정부혁신 종합계획 수립·추진?

  리포트 | 69페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.05

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  [기업재무론]KBS 월스트리트, EBS 다큐프라임 자본주의 감상문

  작은 차고에서 시작한 휴렛팩커드사처럼 실리콘밸리는 처음에는 작은 규모였지만 현재는 세계 미래과학기술의 최전방 기지로 성장하였고, 미래 인공지능 기술도 선도하고 있다. ... 실리콘 밸리는 수많은 중소기업이 생존할 기회를 주었는데 이러한 실리콘밸리가 명성을 얻게된 이유는 바로 1938년 실리콘밸리에 최초로 회사를 설립한 휴렛팩커드사 때문이다. ... 이것은 세계적으로 위험관리의 도구의 역할을 하고 있다. 하지만 남용할 경우 오히려 위험을 증가시킬 수 있다는 단점이 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.29

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  전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오.

  (주)휴렛팩커드(주)(Hewlett Packard)사는 컴퓨터와 계측기, 의료기기, 분석기기, 전자부품 등을 국내 공급하는 회사로 조직가치관(organization values)을 ... 채용은 채용공고문을 올리는 것만이 아니라 이력서를 데이터 베이스처리 시스템등을 통해 매월 50만건 이상의 접속자가 10분만에 정보를 등록, 온라인으로 지원자를 스크리닝할 수 있다.② 휴렛팩커드 ... 비전 및 목표, 조직 내부 상황, 조직 외부환경을 모두 고려해 가장 적합한 인력을 개발·관리해 조직의 목표를 극대화하고자 하는 인사관리를 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03

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  ((강추자료A+)) 비전 및 경영목표 달성을 위한 핵심가치 해설 - 핵심가치 내재화, 글로벌 기업의 핵심가치, 핵심가치 실천 매뉴얼, 핵심가치 수립과정

  도요타는 핵심가치를 Toyota Way로 정하고, ‘카이젠(Kaizen)’ 이라 불리는 지속적인 개선과 사람 존중을, 세계적인 IT기업인 휴렛팩커드의 HP Way는 ‘인본주의 경영’ ... 변화관리 주도자 교육?육성3단계 : 정착화(실천, 모니터링 등 피드백)?공유?확산도 설문조사 및 분석?핵심가치 우수 실천사례 발굴?공유? ... 하지만 모든 구성원의 사고와 행동을 변화시키기 위한 핵심가치 내재화는 상당한 시간이 걸리며 채용시 부터 인사, 교육, 평가 등지속적인 변화관리가 이루어 져야 한다.사회심리학자 쿠르드

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.16

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  성과관리론3공통 실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고 어떠한 성과관리의 도구를 적용MBO 하여 활용하고 있는지 설명해보자0k

  그리고 목표관리시스템의 운영을 잘 한다면 상당부분 모면할 수 있는 문제들이기도 하다.4. MBO도입에 따른 성공사례-HP(휴렛팩커드)MB다. ... 성과관리론3공통 실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고 어떠한 성과관리의 도구를 적용MBO 하여 활용하고 있는지 설명해보자0k행정학과 성과관리론3공통실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고 ... 즉, MBO는 조직목표의 달성을 관리적 차원에서 다루는 관리전략이다 MBO는 ① 조직의 관리자와 직원이 함께 참여하여 조직의 공동목표를 명확히 하고, ② 기대되는 결과와 관련시켜 각자의

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.03

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